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今天我们来具体说一下内容运营的五个步骤。大家可以看到这里是五个步骤规划。然后生产投放反馈优化。再次强调一下，内容运营是有逻辑而完整的工作，不是单纯的自嗨产生内容。所以说，在做所有的生产的之前，我们都需要做一个规划。而是做完了生产，就是说不是说你写完的东西就是九项不怕巷子，九项不怕巷子深。然后你就不考虑去投放。适当的投放。或者说精准的投放到。合适的渠道中才能让更多符合这个我们说目标读者的人群能看到你的内容。而反馈的话正是我们说的数据。思维的体现，你需要收集大家的反馈，需要收集整个文章整个内容出去的各项的数据。那最后你才能通过这些数据去做一个整个内容运营规划的优化，那这样其实看的是五步，但实际上是一个循环。就是说你不断的从规划到优化，再从优化又反馈给规划，这样你的工作就会不断的提升。首先，我们先说一下规划，这里规划来说的话，我们先看看左左边最简单的一个流量思维。流量贡献思维就是说呃内容消费者，是为网站和内容生产者贡献流量的。就是内容，消费者就是我们说的读者，他看的东西，他实际上在互联网来说，我们就说带来了流量，而网站和内容生产者。有的时候不是统一的，你如果是自媒体的话，那你的网站和自生产者自然是就是统1个人，但是我们都说了很多内容，并不是网站去产生的，很多可能是形式，

所以整个来说的话，就是受益者是一个网站和内容生产者，因为网站可以通过这些的流量获取的这些流量，它是可以去变现的。而生产者的话，他也可以去通过流量去可能结算到一些稿费，还有提高自己的知名度。那在前期的内容规划的时候，我们会向大家看右边这个流程图，先解决三个问题，第一个就是定位的问题。定位的问题，包括了你的网站的定位，你的网站究竟想做成什么样。第二个就是说你的受众的定位，我们说目标读者的一个定位对吧？第三个就是说我们运营目标的定位，你的。整个内容最后是为了达到一个什么样的目的？第二条就就是内容来源的确认，就是我们刚才说的你究竟是一个自我产生者就是自媒体。而第三个内容标准的确立，这个是往往新人可能没有接触到这块工作，或者说根本就不知道这一块叫这一块，有这块工作的存在。就是说内容标准包括什么呢？包括你的所有内容是有哪些？

首先大家看一下定位。我们一开始的定位，目标用户就是。大二大三的同学，还有像应届生，对吧？然后还有我们觉得转行的小白可能对我们的内容也会感兴趣。那第二个就是说内容定位，我们想要产出的就是实用和优质的内容。那什么叫使用和优质的内容就是我们不想发一些。时事热点，也不想去，就是说发一些段子，而是说能真正在在去。解决大家在求职过程中的一些疑惑，或者帮助到大家的，比如是要我们发的干货发的求职经验的分享分享发的一些题库。那这些都属于我们本身的内容的定位，那我们的目标的话就是希望能提高用户的找工作的效率和成功率，那这是一个目标，所以说我们的所有的。包括内容的定位，这些都是为了去完成的一个目标，那内容的来源来说，我们原本计划的就是。

有整合或者叫二次加工？那原创就是完全是我们自己写的，我们需要去。选定，我们应该说，在内容产生以后，我们去哪传？那这里有包括系统内和系统外那等等再具体解释这两个东西啊。那还有一个就是kpi，我们说的就是内容质量的标准。那我们定最简单的两个，就是阅读数和粉丝数，当然如果说再展开的去细化标准阅读数，可以有一次的打开阅读数。那在其他这个类别中也是有四个，我是觉得非常重要不应该被忽略的就是更新的平斥。更新的数量，当你有了更新的频次和更新的数量的时候，你会有一个工作量的。估算，那这时候你就需要去有人员的配置。

那最后一个就是有很多人员来去做这么一件事情，你的工作流程又是如何，那这个也需要去定力。这个就是我们在做初期的时候内容的整体规划。是。我看用黄色的框框已经框出来了。多一块叫做快速测试和反馈这么一个步骤，还有一个就是要坚持你的一个调性，这两块都是在前期非常重要的。那像快速测试与反馈，主要是为了因为你开始不知道你的用户其实就是为了调查，为了打磨你的内容，打磨你的选题。为了你去了解用户的喜好，而你。在前期可以说比如说有一个月的时间，我们发的文章类型有各种各样的，然后再靠依靠收集数据我们去确定大家喜欢什么样的内容，然后确定我们最后的调性。然后到这个月就是测试的，这个月过了，我们就开始坚持我们的长期的内容运营方针，然后去保持这个调性，那就明显就会发现有一个数据的增长。