荥经县纪委监委案件审理室“每周一学”
“9月新出台了《中华人民共和国监察法实施条例》，这次我主要从《条例》中关于审理部分的内容，并结合一些办理过的案件跟大家共同学习……”10月19日，在荥经县纪委监委“每周一学”学习会上，案件审理室主任吴尧“上台”领学。
在此次“每周一学”中，荥经县纪委监委案件审理人员和乡镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组审理业务骨干对审理过程中易出现的实体问题、程序问题等进行沟通交流，通过案件互评，现场反馈评查发现的问题，用“红脸出汗”的方式进行精准有效的业务指导。课上案件审理室负责人对统一文书格式模板进行培训，明确文书格式要求；对审理各个环节易出错、混淆、忽视的事项进行讨论和自评。通过采取查阅案卷、集中评查、交叉点评、总结归纳等方式，切实做到边评查、边整改、边提高，让审理人员相互取长补短，确保学有所获。
“以前在审理报告中，我们对该称呼同志的地方没有称呼同志，导致文书表述不准确；未体现涉案财物处置意见，这些都制约了我们的案件审理质量。通过这次培训我们更加了解案件质量评查评分标准，以后才能更好的提升案件审理质量。”课堂上，荥经县纪委监委驻县政法委纪检组组长张顺勋说到。
此次，荥经县纪委监委案件审理室开展的“每周一课”正是今年以来县纪委监委分层分类开展干部培训推动纪检监察工作高质量发展的工作缩影。今年，荥经县纪委监委结合党史学习教育工作，组织全县纪检监察干部到夹金山干部培训学院开展脱产培训，通过邀请上级纪委监委业务骨干授课+学党史悟初心重走红军路的方式对全县纪检监察干部进行了一次业务提升、思想洗礼；在日常培训中，县纪委监委以片区协作为基础，针对各乡镇（街道）纪（工）委、各派驻纪检监察组存在的问题短板，由各室部分类制定培训计划，通过“每周一课”组织相对应的乡镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组进行针对性培训。同时，分期分批抽调乡镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组干部到委机关各室部进行轮训，通过“以干代训”的方式促进干部快速提升。截至10月，荥经县纪委监委已开展“每周一课”12次，培训干部200余人次，通过“以干代训”培训干部70人次。
“以前的培训多数采用集中培训，以会代训等方式，培训针对性不强，干部学习热情没有被激发。今年，县纪委监委通过这种分层分类培训的方式，使培训更有针对性，也更符合基层纪检监察干部需求，从前期培训效果来看受训干部业务能力普遍有所提升，案件查办质量、审理报告书写等业务提升明显。”荥经县纪委监委相关负责人表示。
【来源：廉洁荥经_荥经动态】
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