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结构化面试名言警句题高分技巧 附真题解析

时间:2020-11-15 02:35:35

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结构化面试名言警句题高分技巧 附真题解析

在公务员、事业单位、高校、特岗教师、银行、国企等结构化面试中,名言警句题是常考题型,考官会提出一句名言,然后问考生怎么理解。下面,著名公考培训讲师,全知老师就教大家如何破解这种题型,轻松获得高分。

【例题1】有人说“铮铮铁骨,宁折不弯,倒下也不是毁灭,弯曲也是一门生存的艺术”,你怎么看?

题型:名言警句题

解题思路:先解释,分别谈谈矛盾两者的异同点,再谈谈怎么做

【全知公考高分解析】这句话是辩证统一的,并不矛盾。对于这个问题我有以下看法:第一,铮铮铁骨说的是是人要有骨气,要坚持人的基本原则,一个人之有有了自己坚持的原则,才能踏踏实实做人,干干净净做事;倒下不是毁灭,弯曲是一门生存的艺术这说的是我们要用发展的眼光看问题,不能墨守陈规。韩信如没胯下之辱就不会有后来的大破项羽,十面埋伏。当年红军没有战略性长征转移就不会有新中国第二,在工作中我们既要有自己的原则,就是遵守单位规章制度,和法律法规,切实履行好自己的职责,同时又要具体问题具体分析,根据不同的情况作出最适合工作,最适合单位的选择,维护好党,政府和单位的整体形象。生活中同样也要如此,既要有基本的原则,又要懂得变通,处理好生活中的各项事情与各项关系作为公职人员,我们应该做到如下几点:一是提高自己的政治素养。要培养自己坚定的信念与原则,坚定理想,坚持不懈的自我完善,自我净化,自我提高,做高素质的新时代公职人员。二是做事必须讲原则,坚持和顽强。不轻言放弃,百折不挠,在敌人面前,在反动派面前,在黑恶势力面前,在贪污腐败分子面前宁死不屈,忠诚于党和人民。三是灵活的处理人际关系,艺术的处理一些工作,做思想上的精明人,能屈能伸,工作上体现智慧。

【例题2】有人说“青出于蓝而胜于蓝”,也有人说“姜是老的辣”,你怎么看?

题型:名言警句题

解题思路:先解释,分别谈谈矛盾两者的异同点,再谈谈怎么做

〔全知公考高分解析〕“青出于蓝而胜于蓝”这句话的意思是:青色是从蓝色提取出来的,但青的颜色却比蓝的颜色要更加深;一般用来比喻晚辈从长辈那里学到东西后,运用所学东西的技术要比长辈运用时更加优秀,表达的就是年轻人大胆创新,敢于挑战的精神。而“姜是老的辣”这句话的意思是:姜的年龄越大,姜的辣味越重;一般用来比喻年长的人所具备的能力要高于年少的人所具备的能力,表达的意思就是我们要敬畏经验。 我认为这两种观点都是正确的。世事无常,世间万物都是在不断变化的;会出现学生比老师略胜一筹的现象也是很正常的。然而,世间万物虽然是不断变化的,但还是会按照一定规律演化,很少会出现突发变化。所以,年长的人经验会比年少的人经验丰富属于常规现象,因而年长者一般比年少者更有能力。首先,对于新入职的工作人员,我们应该尽量做到“青出于蓝而胜于蓝”。在上任时,有经验丰富的员工教导我们如何快速上手。这个时候,我们就要把握机会,认真学习;尽量做到在上班前预习次日上班的工作内容,在上班时,认真学习教导员所传授的知识,在下班后努力复习当日上班时的工作内容。这样才能把所学的知识融会贯通,并运用到工作上。虽然在经验上无法和教导员媲美,但至少要做到能尽自己最大的能力完成工作任务。其次,若是作为在岗位上已工作多年的老员工,我们也应该尽量做到“姜是老的辣”,坚持不被晚辈超越。随着年纪的增大,需要我们处理的事情也越来越多,我们老员工的闲暇时间比晚辈的闲暇时间也要少得多。这也就意味着:晚辈超越我们似乎只是时间上的问题,只不过这个时间的长短取决于我们的能力与晚辈们的能力的差距有多大而已。然而,我们老员工身上有一点是无论如何都不会被晚辈超越的,那就是经验。正是我们积累了多年的工作经验,才使得我们在工作上能沉着冷静地办事,并合理,妥善地安排时间,从而使我们几乎不会在工作上犯错。因此,我们老员工也不要太气馁,我们仍然能保持“姜是老的辣”。最后,作为一名公职人员,我一方面承认“姜是老的辣”,并虚心向前辈请教,努力学习前辈的深沉技术;另一方面秉承“青出于蓝而胜于蓝”的理念,尽自己最大的力量完成任务,并勇于挑战前辈的技术,努力往超越前辈的方向发展。

【例题3】有人说“没有规矩不成方圆”,又有人说“要创新就要打破规矩”,你怎么看待创新与规矩之间的关系?

题型:名言警句题

解题思路:先解释,分别谈谈矛盾两者的异同点,再谈谈怎么做

〔全知公考高分解析〕我认为创新与规矩是辩证统一的。所谓规矩,应该引申为现实社会包括政治、经济、文化等各领域存在的规则,没有规矩不成方圆,则说明了这些规则所起到不可忽视的作用;创新则同样是在现实社会领域里面,在既定规则的前提下,对原有的规则进行合理地改进,以期达到更有效的目的。(一)“规矩”是“创新”的奠基石;任何一个创新都要围绕着他的基本规矩去创新,规矩是某个活动或某件事的一种客观规律或者是他所存在的支柱。(二)“创新”是“规矩”的升华。有些人认为规矩是为了约束自己,其实这种想法是错误的;人们制定出规矩是为了让它更好地去运转,为人们提供更多的财富和欢乐,有曾看到过一句话“规矩是用来打破的”,其实现在想想里面更多的包括着创新的意思,当规矩定下后,这就是为我们今后定下了方向。举个例子,从南京到北京,他的规矩就是要从南方到北方,最初我们徒步行走,后来坐马车,在后来我们就有了汽车、火车、飞机,速度越来越快,人们的满意度越来越高,生活越来越幸福,这就说明我们依靠规矩去搞创新是正确的,创新意味着发展,创新是规矩的升华。(三)“创新”和“规矩”是相辅相成的;创新和规矩他们是相互依存的,某件事物只有规矩而没有创新,他就不能为人们提供更好的服务,就不能满足人们的需求,社会就没有进步,那么规矩也就没有什么存在的重要性;某件事物没有规律,只想创新,创新是要建立在一定的基础上的,如果没有规律,那么创新也就无从下手,用一句古语来说就是“皮之不存毛将焉附”作为一名新人,我们要在坚持原则、服从上级领导的前提下独立思考,在工作中充分发挥个人创造性,坚持实事求是。积极向领导学习、向实践学习,尽快掌握工作技巧和练就熟练的工作艺术,创造性促进工作有效开展。

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