一个人要是不知道说什么，可以不说，比说错话要好。
工作中，有些事情保持沉默，顶多失去部分奖金，但要谨记祸从口出，说错话真的会毁掉个人前途。
《流金岁月》里，老员工吴迪，为公司工作十年，因为请客户吃饭时喝多了，吐槽了几句公司，然后就被强制休假，间接开除了。私人物品直接被保安从办公室里拿了出来。
工作中，若说了不该说的话，不管你是十年老员工，还是刚入职的新青年，都有被开除的风险。尤其是在面对客户的时候，一定要管住嘴。
不管你觉得公司多么烂，领导多么垃圾，都不能在客户面前表露出来。
在客户面前，只能说公司蒸蒸日上、前景广阔，即使公司明天就要倒闭；必须说领导才华横溢、知人善用、宽宏大度，即使领导在你心里是一个卑鄙无耻的小人！这是最基本的职场处世之道。
我们正处在一个网络高度发达的时代，短视频异常火爆。因此要注意：关于公司、领导的话不能乱说，关于工作的视频，更不能乱发；否则，因一个视频被辞退，也不会让人意外。
经常在网上看到一些关于工作的短视频，他们吐槽公司，调侃领导；但是要知道，这些短视频大多是专门拍摄创收的，而不是随意拍出来吐槽的。随意吐槽公司，真的会被开除，还没有补偿。
上海一小伙，在抖音拍了自己工厂的视频，并配音：“关门咯，就这么几台机器开着，养活一堆公司经理”。
本来小伙就是发牢骚，表达公司开工不足，管理臃肿，但领导却不这么认为。领导认为这是在造公司的谣，给公司形象造成了负面影响，违反了《员工工作手册》，因此直接把小伙开除了。
小伙为此起诉公司索要补偿金。但是经审理认为，公司虽然确有开工不足，管理臃肿的现象，但小伙这么表达，确实给公司造成了负面影响，所以被开除并无不妥。
因为一句话的吐槽视频被公司开除，确实因小失大了。因此，关于自己工作环境的视频，尤其是吐槽公司的视频千万不要乱发，不要以为同事和领导不知道。
若一件事情看上去完全不符合逻辑，而所有人都不表示惊讶，你一定要特别小心，千万闭上你的嘴巴，避免祸从口出，因为他背后必定有你说不知道的内情。
不管我们觉得工作单位多么差劲，毕竟给我们提供了一个工作平台，为我们发了一份工资。所以，除非真的不想干了，千万不要拿公司开玩笑。
此外，与同事交流，除常规工作沟通，不要乱议论别人，更不要吐槽公司。
工作中，可以自嘲，但别取笑别人；可以说自己的家事，但不能议论同事的生活，尤其不能议论领导；这才是一个合格员工应有的工作态度。
