兴安盟消防救援支队紧紧围绕“ 安全、法治、尚武、健康、和谐 ”5 大主题，广泛征求指战员意见，吸收驻地文化精髓，推动美好队站创建工作提质增效。
01高位部署广泛调研，立好建设“风向标”。
多次召开会议专题研究部署，成立由主官任组长的工作专班，结合基层队伍建设纲要，以深入一线实地调研、座谈了解、外出参观学习等形式，从职业文化、职业素养、职业自信的认知入手，以“安全、法治、尚武、健康、和谐”为主线开展创建工作。组织专班人员赴全国正规化试点单位山东阳谷大队调研，把全国的先进经验“请进来”。先后3次面向全盟指战员征求意见，收集建议共计60条，采纳吸收45条。从标识设置规范到内务设置标准逐一审核把关、逐一问计于基层，确保各项创建工作紧跟时代、紧贴基层，为全盟队伍正规化建设提供精准依据。
02传承地域文化血脉，描出前进“路线图”。
兴安盟作为内蒙古自治区的发源地，红色文化资源丰富。支队充分吸取红城地域文化养分，将“ 红城红”“ 火焰蓝”等具有地域文化特点和消防职业特色的元素相结合，重点围绕“硬件设施标准化、四个秩序规范化、服务保障人性化”3个方面、62项内容进行了规范。努力在建设、实践内蒙古特色的消防救援职业文化体系的同时，不断丰富和扩展文化符号和精神内涵，形成让驻地百姓认同，指战员共鸣的兴安消防文化。
03以试点为抓手，按下推进“加速键”。
以乌兰浩特市光明西街消防救援站为试点，加大铸魂强队建设、文化阵地建设、文化活动开展、文化资源整合、文化队伍建设、文化品牌打造等6个方面的集中攻坚，形成了可操作、易执行、能复制的美好队站创建模式。组织编写《兴安盟支队队伍正规化暨美好队站创建图册》，将试点经验成果迅速推广普及，美好队站创建在全盟消防救援队伍落地开花，“安全、法治、尚武、健康、和谐”的理念深入人心。
【来源：中国应急管理在线】
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