近日，全国博士后管委会办公室公布了度第二批次博士后科研工作站新设站备案名单，济宁高新区山东泰丰智能控制股份有限公司和艾美科健(中国)生物医药有限公司2家企业成功获批。山东省人社厅公布了山东省博士后创新实践基地拟认定名单，山东东宇工程机械有限公司成功获批，是本批次济宁市唯一。
艾美科健（中国）生物医药有限公司为国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业，设有山东省企业技术中心、山东省药用吸附分离树脂与应用工程技术研究中心、山东省“一企一技术”研发中心、济宁市生化反应与分离技术工程实验室和济宁市博士后创新实践工作站。公司先后承担“国家重点新产品计划”“山东省创新能力建设项目”“山东省科技发展计划”等项目10余项，省技术创新项目50余项，取得国内外发明专利40余项。
山东泰丰智能控制股份有限公司为国家级高新技术企业，获批首批中国制造业单项冠军示范企业项目。公司建有国家电液控制工程技术研究中心济宁分中心、山东省液压控制工程技术研究中心、山东省企业技术中心、山东省液压关键技术研究工程实验室等技术创新和研发平台，与浙江大学、北京航空航天大学、北京理工大学及山东大学等院校有着深度产学研合作，现拥有各类专利123项，其中发明专利19项，并先后承担了国家（省）多项战略性新兴产业重点项目。
山东东宇工程机械有限公司是山东省工程机械重点配套厂家，国家高新技术企业，被卡特彼勒、特雷克斯、捷尔杰、小松、徐工、山推、中联重科等国内外知名企业指定为战略协作供应商，生产各类独立部件千余种。公司拥有一流的数字化生产设备，下料、焊接、加工、表面处理等关键工序均由全自动化的进口设备承担，连续多年被济宁高新区评为“纳税先进单位”。度被评为济宁市“专精特新”中小企业。
近年来，济宁高新区高度重视博士后工作，牢固树立“人才是第一资源”的发展理念，创新打造全省首家青年人才发展“微生态”改革试点，将博士后工作作为引育高层次青年人才的重要渠道，积极落实省、市有关博士后工作管理办法，主动争取、积极靠上，全力做好全区博士后申报、管理和服务工作。
强化政策保障。新出台了《关于打造蓼河国际英才高地的十条人才新政》，对博士后奖励政策进行再提升，新设站单位最高补贴75万，博士后入站开题奖励提升至8万。对到高新区博士后工作站（基地）开展研究的博士后人员，出站后留区工作并签订3年及以上期限劳动（聘用）合同的，在享受省市相关政策的基础上，可同时按照同期新引进博士的条件，再享受济宁高新区的青年人才政策。强化推荐申报。由党工委组织部（人力资源部）牵头，联合相关部门和园区，成立人才平台申报专班，建立了定期沟通协调制度，依托蓼河国际英才港网站、微信公众号广泛宣传博士后相关政策，对符合申报条件的企业进行一对一走访，建立重点人才平台申报储备库。对重点摸排出来的企业，由业务骨干人员一对一精准指导服务，全程跟踪推进申报工作。主动靠上服务。为破解企业博士后引进难题的难题，党工委组织部（人力资源部）积极与高校、博士后人才、企业对接，通过设立“引才大使”“引才工作站”等方式，努力帮助企业寻找合适的人才。同时，聚焦博士后人才生活满意度，从住房保障、子女入学、看病就业和一站式服务等方面，为人才在济实现高质量生活提供全方位的服务保障。针对青年人才成长成才发展需求，从政策保障、素质提升、特色服务等方面入手，着力解决人才成长发展过程中的“关键小事”，为人才心无旁骛创新创业营造舒心满意的环境。
济宁高新区党工委组织部（人力资源部）将牢牢把握省委将高新区“打造成人才集聚节点城市”的要求，扛鼎人才强区首位担当，牵头的“人才发展成效”列全市第1位，实现“八连冠”。截至目前，济宁高新区共建有博士后平台16家，其中国家博士后科研工作站8家、省博士后创新实践基地8家，为全区经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑。
通讯员 张进宝 刘政 记者 于伟
