心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
最新退休老人换位思考心得体会总结一
请允许我最后一次对你们作这样的称呼，今天我已经正式退休了，和同事们朝夕相处的几十年里，我非常珍惜这样的称呼。
回首往事，我非常荣幸能和大家共事这么多年，我们在一起的感情是深厚的。
那一幕幕过去的工作场景，仿佛就在我的眼前，也仿佛就象发生在昨天，我们之间你帮助我，我帮助你的互爱精神，今天想起来是多么地令人感动！这中间，有领导对我的支持和鼓励；
有同龄人对我的关心和帮助；
有年轻人对我的尊重和促进！今天想起来，是多么地令我难忘和恋恋不舍。
工作的数十年里，我从大家的身上也学到了很多好的东西，使我的人生之路感到宽阔和欣慰。
虽然我离开了工作岗位，但我的心始终是和大家在一起的，我会永远地记住你们的每一个人，也希望我们之间能继续保持这美好的友谊！我工作的路走完了，但我的生活之路依然很长，我要在我的人生第二起跑线上，继续发挥自己的余热，为在座的大家做一点力所能及的事，让我的人生依然保持充实的内容，依然记着自己作为社会的一份子所应担当的责任，也依然希望大家能记着我！谢谢大家！最后祝大家在各自的工作岗位上不断进步，取得更大成绩。
并祝大家身体健康，家庭幸福，万事如意！
最新退休老人换位思考心得体会总结二
据统计，目前阳光社区有常住人口6944人，其中60周岁以上的老人652人，70周岁以上的302人，分别占常住人口的9.3%和4.3%。在所有老龄人口中80%的老人都是经拆迁后由农民转变为居民。他们有稳定的退休收入，身体尚可。
在平日里，子女们上班，孙辈们上学，老人们白天被孤独的“剩”在了家里。和很多拆迁社区一样，阳光社区的老年居民还面临着一个具有时代特性的问题：小时候没机会上学，不识字，以前在农村种种地养养牲畜，也没碰到什么大问题，可来到城市后，超市商品标签、公交站牌和路牌告示等，都困扰着不识字的他们。没有文化基础的自卑感，使很多老人只愿在自己狭窄的“小团体”体中重复着简单枯燥的晚年生活。
需求一：自我实现的需求
对于退出工作岗位的老人来说，他们依然希望为社会做一些力所能及的事情，以实现自我价值。在调查走访中我们发现，由农民转为居民的老人虽然没有文化基础和一技之长，但他们却有着强烈的学习需求，希望能有一个识字班教他们认几个常用字，学点保健知识，在老有所学中体现自我价值。
需求二：归属与爱的需求
老年人对爱的需求非常强烈，他们需要家庭的温暖，渴望享受天伦之乐。在前期走访中我们发现，很多老人白天除了为家人的起居饮食忙碌，就是看看电视，拉个家常。而和子女同住所产生的包括婆媳矛盾、孙辈教育意见分歧等问题也时有发生。他们需要积极的引导去改变传统的与子女、媳婿以及孙辈相处方式，同时收获更多的理解与关爱。
在社会工作中，有一个符号互动理论，即人们在各自的社会环境中、在与他人交往中获得自我概念，并根据他人对自己的评判、态度来思考自身。比如，老人每天看到的电视、外出购物所目睹的一切都把他们描绘得老朽无用，那么就会对自己产生否定性的认识。反之，如果周围的信息能带给老年人积极的影响，则会提升他们的价值感。所以运用符号互动理论，能在增强老人适应社会变化能力的基础上，提升其与人交往的能力，构建和谐的家庭（社区）人际关系。
根据这个理论，可以开展适合老年人需求的教育小组活动。小组活动要在充分了解老年人需要、期望以及兴趣的基础上举办。在小组活动过程中，要给予老人们耐心的鼓励和情绪支持，比如，在第一次活动中可以用破冰游戏——“名字串串烧”来帮助大家放松情绪，同时锻炼老人的记忆力，增强彼此间的了解。或者也可以用“老年保健操”来帮助大家放松情绪，促进彼此间试探性的交往，逐渐打开活动局面。
在具体活动开展的过程中，应该带着不同的主题，灌输各种符合老人需求的知识。可以通过常用汉字记忆书写，为老人传递基础知识；可以通过孙辈教育方式与婆媳相处之道的经验分享，为老人处理家庭关系提供参考；可以从防骗技巧与身心健康理念的灌输提升老人的社会交往技巧。在这个过程中，要特别注意将这些内容用深入浅出地方式传递给他们。比如，对于保持晚年身心健康的理念可以用画面温馨、通俗易懂的ppt形式展现出来。在学习过程中，要特别注重给予文化程度较低的老人更多独立性的成长机会，鼓励他们对新学的汉字大胆的书写和朗读，对新的课题讨论发言，充分肯定他们的努力和进步。
在和老年人沟通时，要注意善用启发的方式，协助他们把参与活动的感受表述出来，并把这些体会与活动宗旨联系起来，通过随时了解小组活动进程中老人的变化，掌握活动进展情况和成效。与此同时，也要注意对老年人要多用称赞技巧，以鼓励他们的自信心，提升参与小组的积极性。总之，要让老人在学习小组中体会到老有所学的快乐，以此带动他们在学习中不断自我升华，展现出各自特长和夕阳风采。
最新退休老人换位思考心得体会总结三
兹有因需要，聘用退休人员同志，双方协商一致，签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：_________________
1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由发给。
2.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自起至止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。经劳动服务公司鉴证后生效。
甲方：_________________乙方：_________________
聘用单位(公章)受聘人(签字)：_________________
法定代表人(章)身份证号码：_________________
签订日期：_________________
鉴证机关(公章)：_________________鉴证员鉴章：_________________
鉴证日期：_________________
最新退休老人换位思考心得体会总结四
聘用退休人员合同
兹有__因__需要，聘用__的退休人员__同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由__发
给。
2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的%，金额__元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。
3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按__执行，其费用由聘有单位支付。
4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。
聘用单位：(签章)受聘人：(签章)
年月日
受聘人原工作单位：(签章)
年月日
聘用单位主管部门意见：
年月日
审批单位意见：
年月日
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最新退休老人换位思考心得体会总结五
甲方（聘用单位）厦门xx单位
乙方（受聘人）
甲方因需要，聘用退休人员，现经协商一致，达成以下条款，以资共同遵守。
一、甲方聘任乙方担任职务，工作内容包括：
二、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期满，如需继续聘用，双方须提前协商，重新签订合同。
三、乙方受聘后的福利待遇：
1、在聘用期间，乙方每月工资元。
2、聘用期间，乙方不享有甲方给予员工的任何医疗、社会保险。
已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。没有约定的，不予支持。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（三）被依法追究刑事责任的；
（四）有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的；
（五）犯有其他严重错误的。
乙方出现前款情形之一，甲方可根据不同情节及轻重、对其给予违纪辞退或开除处分。
五、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：
（一）乙方患病，医疗期满后，不能从事原工作的；
（二）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行，经双方协商不能变更本合同达成协议的。
六、有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（三）甲方违反本合同，严重侵害乙方合法权益的。
我国劳动法第28条规定，用人单位依据本法规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。双方提前解除聘用协议的，用人单位不予支付经济补偿金。
七、一方提前解除本合同或因一方原因导致本合同提前解除的，违约方应向守约方支付违约金元（或违约金计算方法为）
八、在合同期间，乙方应服从甲方的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
九、本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。均具同等法律效力。
十、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方：
乙方：
签订日期：
最新退休老人换位思考心得体会总结六
甲方：____________
乙方：____________
身份证号码：____________
根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员，或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。
一、协议双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人：____________
注册地址：____________
第二条乙方
性别：___________
居民身份证号码：___________
联系地址：___________
户口所在地：___________
二、协议期限
第三条本协议有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任物业服务中心(工作地点)岗位(工种)工作，在任职期间服从甲方的调岗安排。
四、工作时间和休假
第五条甲方安排乙方执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度，每周至少保证乙方休假一天。
经与甲方协商后，甲方可根据工作需要调整乙方的工作班次和休息日。
五、劳动报酬
第六条甲方每月______日前以货币或银行转账形式支付乙方上月工资，月基本工资为____________元，甲乙双方对工资的其他约定
银行转账形式的：
账户名：____________
账号：____________
开户行：____________
六、社会保险及其他
第七条因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。
第八条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复，且乙方所有医疗费用自理。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的，甲方有权解除本协议。
第九条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的，受第三方伤害的，其待遇按国家民事规定由乙方向第三方主张损害赔偿。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十一条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十二条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动纪律
第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全制度、生产工艺和操作规程;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度和相关法律法规给予纪律处分，情节严重者直至解除本合同。
第十五条甲方制定的规章制度均作为本合同的附件，签订本合同时甲方已经将相关规章制度发放给乙方(或对乙方给予了明示)，乙方已经知晓并理解了有关规章制度的要求，并同意遵守相关规章制度。
九、协议的重签、解除和终止
第十六条甲、乙单方面解除协议的，要提前7天书面通知另一方。聘用期间，本协议中止或解除时，甲方无需向乙方支付任何经济补偿或赔偿。
第十七条协议终止或解除的，乙方应当按照双方约定，办理工作交接。给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
十、争议处理及其它
第十八条乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，甲方以乙方在本协议中填写的住址或乙方身份证地址以____________或挂号信邮寄送达，即使邮件因拒收或无人签收等原因被退回均视为甲方已通知乙方。
第十九条双方因履行本协议而发生争议，当事人可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第二十条甲方所订立的规章制度作为本协议附件。
第二十一条本协议未尽事宜或与今后有关法律规定相悖的，按有关规定执行。
第二十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订或盖章之日起生效。
甲方(公章)__________________
法定代表人__________________
乙方(签字或盖章)____________
签订日期：__________________
