在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
推荐税务部门奥运精神心得体会范本一
一.加强文明单位创建领导工作，落实各项创建措施
自地税局成立以来，局领导班子高度重视文明单位的创建工作，把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各股室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成27个项目，共100分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同奖金挂钩，促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展各项创建活动，党政工团根据各自职责和工作性质，开展“党风廉政教育月”、“纠正行业不正之风”、“争创文明股室”、“两个效益劳动竞赛”、“青年文明号”等多种形式的创建活动，文明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意度达9x%以上。
我局领导班子以“四好”、“五强”要求为目标，加强自身建设，订立了《廉政建设有关规定》、《关于健全监督约束机制的规定》等内部规定，实施党风廉政责任制度，坚持加强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好评，机关党支部连续两年被评为市先进党组织。
二.抓好“两改”工作，保持单位稳定与发展
认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作精神，结合单位具体情况，稳步推进，不断深化，正确处理好改革发展与稳定的关系，依靠广大干部群众，顺利完成了两项改革。
在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，建立起“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”以及单位自主用人的充满生机活力的的人事管理体制，充分激励职工工作积极性。通过改革，理顺了单位税收稽查执法运行机制和管理机制，为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。
三、深入进行思想教育，培养良好道德风尚
组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，“二十字”公民基本道德规范的宣传和落实，寓教于乐，组织开展各种“思想道德建设”知识竞赛，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工积极参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教育。
抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年人思想道德建设，对所职工子女取得的政治、思想、学习方面的进步，均由单位给予一定物质奖励。督促职工加强子女教育，以素质教育为本，培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定的品质，培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。
四.切实抓好业务工作，促进卫生执法水平不断提高
全所干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，在市地税局领导下，以税收征收管理工作为重点，带动各项工作不断发展，税收执法力度进一步加大，稽查覆盖率较往年有所提高，各项监督工作完成较好。全局对职工思想素质，业务工作水平非常重视，把xx年定为本单位“业务素质”提高年，千方百计促进职工素质提高，利用周末进行业务知识讲座，邀请各级专家授课，保证职工专业知识随时更新;掀起“学法日”活动，结合税收执法特点，举办行政许可法、行政诉讼法、行政处罚等法律、法规的专题培训，提高执法人员的执法水平。
五.全所职工齐动手，创建内外优美环境
各股室制定了内部的值班、值日制度，节前、周末所行政领导、工会组织检查，并把股室清洁卫生、内务管理工作同月奖金挂钩。动员职工发挥聪明才智，自己动手美化绿化办公室。通过一系列的活动，为全所职工创建良好的工作生活环境，也赢得了人民群众的称赞。
六.积极倡导科学、文明、努力营造单位文化
坚持落实《公民道德建设实施纲要》，努力倡导社会主义新风尚，监督所加强教育、科学、文化建设，积极倡导文明、健康、科学生活方式，努力提高职工的科学、文化、业务和身体素质，组织各项文娱活动，丰富职工业余生活，增强单位凝聚力;广泛开展“讲文明、树新风”等多种形式的思想教育活动，坚持常年评选优秀职工和颁发好人好事奖，职工热情参与，效果显著。通过一系列活动引导职工树立科学的人生观、价值观，拒绝封建迷信，伪科学及浸蚀，引导单位文化建设向科学、积极的方向发展。
推荐税务部门奥运精神心得体会范本二
个人信息
姓名： x女士 性别： 女
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
户籍： 广东-东莞 年龄： 38
现所在地： 广东-东莞 身高： 150cm
希望地区： 广东-东莞广东-深圳广东-广州
希望岗位： 财务/审(统)计类-财务主管/经理
财务/审(统)计类-税务专员/助理
财务/审(统)计类-进出口/信用证结算
财务/审(统)计类-税务经理/主管
财务/审(统)计类-财务策划专业人员
寻求职位： 税务会计全盘帐会计会计主管
教育经历
～ 20xx-07 华南师范大学 会计学本科(在职读，还在读) 本科
～ 20xx-02 华南师范大学 电子商务 本科
～ 19xx-07 广东肇庆西江大学 会计学(全日制，已毕业) 大专
～ 19xx-07 广东肇庆高要宋隆中学 高中 高中
培训经历
xx-x x～ 20xx-xx 东莞市东城统计局 统计上岗证 统计从业资格证
～ 20xx-xx 东莞市岭南学校 中级电算化 中级电算化
～ 20xx-xx 东莞市岭南学校 会计从业资格证和实操班 会计从业资格证
工作经历
**公司 (20xx-xx ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 税务会计 岗位类别： 税务专员/助理
**公司 (20xx-x x～ 20xx-xx)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 税务会计 岗位类别： 税务专员/助理
离职原因： 个人发展
**公司 (20xx-xx ～ 20xx-xx)
公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品 )
担任职位： 税务会计 岗位类别： 税务专员/助理
工作描述： 20xx.8-20xx.8.
离职原因： 公司关闭
**公司 (20xx-08 ～ 20xx-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 会计 岗位类别： 会计
工作描述： 工作职责:
离职原因： 公司合并
**公司 (19xx-08 ～ 20xx-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 报关文员 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 主要负责:报关组的日常工作，如做报关合同，海关账，还有录入出口外汇核销系统，海关商检系统，还有到出口外汇局办理核销工作。
离职原因： 职位调动
技能专长
专业职称： 会计中级
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 熟练电脑办公软件操作，熟练操作企业电子申明报系统，防伪税控机，免抵退系统，个人所得稅申报系统，税审通系统，财务信息系统，工业统计系统，出口外汇核销系统，久其商检软件系统，会用asp(r3)系统, 会做民意调查表和网页制作。
技能专长：1.熟悉国家税法和新会计准则,能独立办理外商联合年检和税审工作。能独立做税前统筹工作，合理为公司避税，并独立办理外资企业利润汇出境外工作。
能独立做一般纳税人税所帐和外商独资税所帐及小规模，个人独资税所帐;熟悉报税流程，会操作国税和地税网上报税，企业电子申报系统及個人所得稅等业务。
具有多种行业会计全盘业务处理能力及良好职业判断力，擅长财务审计、财务报告及财务分析，了解现行税务会计制度，会做普通纳税人帐务，熟悉国税、地税办税程序，可独立完成各种财务报表，解决财务问题，可熟练运用多种财务软件，如用友、sap(r3)系统等软件。
曾经负责公司前期建账、建立财务制度及核算流程的管理工作，遵从会计法规执行监管。
从设置总帐科目、明细账科目、作会计凭证、税务核算到出具各种财务报表、统计报表等一整套工作程序。对各成本费用进行分析、控制，监督财务计划执行，并对固定资产、无形资产管理，负责现金出纳帐的控制及监督，对存货及应收应付账款的管理税务。
有较强社会交际和沟通能力，具有团队精神，性格开朗，广东话流利，會說普通话和閱讀理解英语。
熟练电脑办公软件操作，熟练操作企业电子申明报系统，防伪税控机，免抵退系统，个人所得稅申报系统，税审通系统，财务信息系统，工业统计系统，出口外汇核销系统，久其商检软件系统，会用asp(r3)系统， 会做民意调查表和网页制作。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 英语专业
英语： 良好 其他： 一般
求职意向
发展方向： 税务会计主管，会计主管,全盘帐会计
其他要求： 1.购买社会保险，住房公积金
有双休日，每周上五天班.一天上8小时，
法定節假日
出差补助
自我评价：
熟悉国家税法，能独立做税前统筹工作，合理为公司避税，并独立办理外资企业利润汇出境外工作。并且独立办理外商联合年审和税审工作税务。
能独立做一般纳税人税所帐和外商独资税所帐及小规模，个人独资税所帐；熟悉报税流程，会操作国税和地税网上报税及個人所得稅等业务。
具有多种行业会计全盘业务处理能力及良好职业判断力，擅长财务审计、财务报告及财务分析，了解现行税务会计制度，会做普通纳税人帐务，熟悉国税、地税办税程序，可独立完成各种财务报表，解决财务问题，可熟练运用多种财务软件，如用友、金碟、sap(r3)系统等软件。
曾经负责公司前期建账、建立财务制度及核算流程的管理工作，遵从会计法规执行监管。
从设置总帐科目、明细账科目、作会计凭证、税务核算到出具各种财务报表、统计报表等一整套工作程序税务会计个人简历个人简历。对各成本费用进行分析、控制，监督财务计划执行，并对固定资产、无形资产管理，负责现金出纳帐的控制及监督，对存货及应收应付账款的管理。
我有较强社会交际和沟通能力，具有团队精神，性格开朗。
推荐税务部门奥运精神心得体会范本三
透视过去的201*年，是收获的，是感悟的，不仅仅是一种时间的沉淀，硕果的累积，更是一种向上的动力、内心的充盈。
回顾一年的风雨历程，现小结如下：
一、加强政治学习，努力提高政治修养
工作中，使我始终坚持严格要求自己，一如既往地发挥党员的先锋模范作用，加强国税文化的学习，自觉融入国税团队，在团队中发挥骨干作用，在工作中积极进取努力提高。我在国税的第一线工作，我清楚自己的职责，努力学习xx大精神，将“为人民服务”的宗旨落实到每天的纳税服务中。作为办税服务厅的一员，5s管理的实践者和推进者，我更要严格遵照5s管理制度，就以5s规范自己的工作行为、学习服务厅的工作流程、管理要求、管理制度，培养对团队的热爱、对集体的关心、对环境的关怀，关注细节。
二、加强业务学习，努力提高服务水平
在这个光荣的集体中，在科内接受的每一项任务中，我逐步领悟到了团队的重要性，只有积极向上的集体，只有拥有向心力的团队，才能做出色的完成每一项任务，迎接每一次挑战。工作一年半，集体强烈的归属感、责任感、荣誉感已在我心中悄然升起。
回顾这一年，我先后从事发票管理岗位、综合服务岗位，不同的岗位上，当让我有了不一样的收获。在日积月累的工作，更要训练有素，培养扎实的基本功，认真学习税法、法规以及最新的税务政策，注重提高自己的服务水平、服务效率，努力为纳税人做好服务工作，及时解答纳税税人的问题，虚心向同事请教，在做好本职工作的同时，也注重其他业务技能的学习，多积累，勤思考，积极探索，拓宽学习范畴。即便岗位再忙碌，也要微笑着接待每一位纳税人，温和地解答每一次咨询，快速地处理每一个事项，让每一位纳税人满意而归。
在工作中，保持积极向上的乐观心态，即便累些，也是甘甜，只要工作需要，无论份内份外，都主动积极承担。;积极思考、认真学习，抓住工作中的细节和问题，进行思考，改进。今年，在面对社会上频发的各种安全问题，撰写了《#######》一文，旨在引起各阶层对的重视，提前规划提早应对，消除安全隐患，将风险降至最低，促进税务秩序的健康发展，建立和谐的税务环境。
作为一名青年党员的更要从严要求，做好锋模范作用，用心思考、创新工作，倾心服务。养成脚踏实地的工作习惯，面对每项新工作、每项新业务，主动细致地学习其工作原理、认真把握其操作要点。珍视每一次的学习机会，勇于接受每一次新的挑战。
三、严格自律，加强廉政思想建设
严格遵守各项工作纪律和廉政规定。积极主动学习国税网站的廉政之窗，认真参加廉政讲座和考廉日活动，努力从思想上筑牢反腐倡廉的坚固长城，自觉与纳税人保持正常的征纳关系，在窗口工作自觉抵制腐败。
一年的时间是短暂的，和各位师傅数十年的工作经验相比，我的业务水平亟待提高，处理事情方面也极不成熟，我深知自己努力的方向，我会谨遵各位前辈的教诲，虚心学习，脚踏实地，尽快使自己成长为一名合格的、优秀的税务工作者，努力开创工作新局面。
