安全员培训心得怎么写
心得体会是对自己在学习或工作中所获得经验和感悟的总结。在写心得体会时，我们要注意语言的准确性和逻辑的连贯性。这些心得体会范文不仅包含了经验和教训，还有一些宝贵的建议和思考。
安全培训心得体会格式图片范本篇一
格式，欢迎大家阅读。
在辞旧迎新之即，受厅党委、单位支部的委派，我有幸参加了省直机关工委党校举办的xxxx年第**期入党积极分子培训班。
这次培训班开设了党史简介、党的性质、党的纲领、党的指导思想、党的组织原则和党的纪律、党员条件、党的优良传统和作风、树立正确的入党动机共八讲。系统、概要地阐明了党史、党的基本知识、党建理论等，使我对党的知识有了更全面的了解，进行了系统的学习，收获很大。
通过学习，明确了中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。没有这个核心，中国的社会主义现代化建设就不会有今天。明确了中国共产党是以马克思主义、列宁主义、毛泽东思想作为自己的行动指南，党的根本组织原则是民主集中制，党的宗旨是全心全意为人民服务。通过学习党的基本知识，还明确了共产党员必须具有全心全意为人民服务的牺牲和奉献精神，树立共产主义的远大理想，坚定共产主义信念，努力完成现阶段的任务，做好本职工作，全心全意为人民服务，做群众表率，摆正个人利益和党的利益的关系，坚持党和人民的利益高于一切，明确了党员应当履行的义务和享有的权利，明确了党员在社会主义现代化建设中必须发挥带头作用、骨干作用、桥梁作用，党员必须严守党的纪律，坚持党的正确的政治路线和思想路线，在新的历史条件下必须在政治上、思想上同党中央保持高度的一致，使我的思想有了较大的飞跃。
共
2
页，当前第。
1
页
1
2
安全培训心得体会格式图片范本篇二
培训是个人和组织发展的重要环节，在现代社会日益受到重视。参加培训能够提高个人的技能水平，增强竞争力，并且提供更多的机会和可能性。在培训结束后，总结和反思自己的学习成果是非常重要的。本文将介绍一种有效的写培训心得体会的五段式格式。
第一段：介绍培训内容和背景。
在写培训心得体会的第一段，需要简要介绍培训的内容和背景。这些信息可以包括培训的主题、目标、时间和地点等。同时，也可以提及自己参加培训的原因和期望，以便读者了解你参加培训的动机和背景。
第二段：总结所学知识和技能。
接下来的一两段，可以总结所学知识和技能。你可以列举自己在培训中学到的核心知识点和技能要领，并简要描述其作用和意义。如果可能的话，也可以给出一两个具体的例子来说明在实际工作中如何应用这些知识和技能。
第三段：评估培训的效果和收获。
在这一段，你可以对培训的效果和收获进行评估。你可以谈谈培训对你自己的影响，包括在工作中的表现、态度和能力上的提升，并解释具体的改变和进步。在此也可以谈谈培训对你的职业发展和前景的影响，以及你如何利用所学知识和技能来实现个人和职业目标。
第四段：提出建议和改进意见。
在这一段中，你可以提出对培训的建议和改进意见。你可以谈谈对培训内容、形式和组织方式的看法，并提出你认为可以改进的地方。如果有具体的建议，可以给出详细的解决方案和推荐措施，以便培训机构能够改进和优化培训效果。
第五段：总结和展望未来。
在最后一段，你可以对培训进行总结，并展望未来。你可以强调自己的学习成果和收获，并对未来的学习和发展提出期望和计划。同时，你也可以感谢培训机构和导师对你的指导和帮助，并表达对培训体验的总体评价。
写培训心得体会是对培训过程的回顾和总结，能够帮助我们更好地理解和应用所学知识和技能。以上五段式格式可以帮助我们提炼和组织自己的心得体会，使其更加连贯和有条理。通过写培训心得体会，我们可以更好地认识自己的学习成果和能力提升，并为未来的学习和发展制定合理的计划和目标。
安全培训心得体会格式图片范本篇三
安全是企业发展的基石，也是员工生命和健康的保障。为了提高员工的安全意识和自我防护能力，公司组织了一次全员参加的安全培训。在这次培训中，我学到了很多有关安全的知识和技能，并深刻体会到了安全培训的重要性。下面我将结合自己参加培训的经历，分享一些心得体会。
第二段：培训内容。
在这次安全培训中，我们学习了很多关于日常工作中的安全问题的知识。比如，如何正确使用防护设备、如何正确操作危险化学品、如何预防火灾和事故、如何应对突发状况等等。通过专业的培训师的教授，我们深入了解了安全规定和操作方法，掌握了一系列应对紧急情况的技能。这些知识和技能不仅是我们工作中的宝贵财富，更是我们生命和健康的保护盾。
第三段：培训感受。
在这次培训中，我最深刻的感受是安全的重要性和自己的不足。通过一些实际案例的讲解和模拟演练，我意识到安全事故可能给我们的生命带来多大的影响。一个疏忽大意就可能导致灾难性的后果，这让我对安全问题更加警醒。同时，我也意识到自己在安全意识和自我防护能力方面存在一些不足。在培训过程中，我通过角色扮演和模拟实验不断地提高自己的技能和反应能力，这让我对自己的能力有了更清醒的认识，并激发我在安全领域不断学习和进步的决心。
第四段：培训效果。
通过这次培训，我相信每个人都受益匪浅。培训结束后，我注意到大家在工作中更加注重了安全操作，严格按照规定进行工作。不再有不正确使用防护设备、不注意清理危险物品、忽视隐患的情况。相反，每个人都在认真对待自己的工作，并积极发现和解决潜在的安全问题。我相信，通过这样的学习和培训，我们的工作环境将更加安全，员工的工作积极性和幸福感也将得到提高。
第五段：总结。
通过这次安全培训，我明白了安全是企业发展不可或缺的一环，也是每个员工应该重视的重要议题。只有每个员工都把安全放在首位，才能有效减少事故的发生，保障自己的人身安全和财产安全。在以后的工作中，我将继续以高度的安全意识对待每一个细节，坚守安全原则，时刻保持警惕。同时，我也会用自己的言传身教，将安全意识传递给身边的同事和朋友们，共同为创造一个安全、和谐的工作环境贡献自己的一份力量。
通过这次安全培训，我不仅得到了宝贵的知识和技能，更懂得了安全的重要性和自己应有的责任。我相信，只要我们每个人都能时刻保持警醒，积极遵守安全规定，用实际行动保障自己和他人的安全，我们的工作环境一定会更加安全、和谐。让我们以良好的安全意识和自我防护能力，共同创造一个安全稳定的工作环境。
安全培训心得体会格式图片范本篇四
安全是我们生活和工作中非常重要的方面，每个人都应该对安全有所了解并掌握一些基本的安全知识。为了提高安全意识和应急处理能力，我参加了一次安全培训。在这次培训中，我学到了很多有关安全的知识，也收获了很多宝贵的心得体会。
【第一段】。
首先，培训内容涵盖了很多方面的安全知识。从个人的日常生活安全到工作场所的安全，再到自然灾害和突发事故的应急处理，培训全面而详细。其中，我对火灾的防范和应对措施印象最为深刻。通过培训，我了解到火灾在蔓延的过程中，烟雾是危险的主要威胁。因此，培训中教授的如何正确佩戴和使用防毒面具，如何判断逃生通道，如何正确疏散等知识都使我受益匪浅。
【第二段】。
其次，培训采取了多种形式，使学习更加生动和实用。除了讲解，还有各种案例分析和模拟演练等。在培训的过程中，我们分组进行了一次火灾逃生演练。通过模拟火灾现场，我体验到了紧急情况下的紧张和恐慌，也锻炼了自己的应急处理能力。从这次演练中，我深刻理解到平时的安全预案和演练是非常重要的，只有平时的努力和训练，才能够在真正危险来临时做出正确的反应。
【第三段】。
另外，培训中还重点强调了责任意识的培养。无论是个人的安全还是工作场所的安全，每个人都有责任保障自己和他人的安全。在课堂上，我们学到了安全守则，如不随意触碰陌生物品、遵守交通规则等，并在实际生活中进行了模拟演示和讨论。通过这些活动，我意识到安全意识的培养是一个长期的过程，需要我们每个人时刻保持警惕，并以身作则，树立起安全责任感。
【第四段】。
最后，培训还重点介绍了应急处理的基本方法和技巧。警钟长鸣，意外事故时刻有可能发生，掌握一些应急处理的常识和方法十分重要。通过培训，我了解到应急处理的关键就是冷静。在紧急情况下，保持冷静沉着可以帮助我们作出正确的决策并采取有效的措施，避免事态的扩大。同时，培训还提到了急救的基本知识和技能，如心肺复苏术、止血方法等，这些知识在意外事故中能够派上用场，挽救生命。
【总结】。
通过这次安全培训，我对安全问题有了更全面的了解，并掌握了一些应对和处理安全问题的基本知识和技能。我相信这些知识和技能不仅仅是在工作中能够派上用场，更是在日常生活中保护自己和他人安全的基石。我也将会把这些知识与身边的人分享，并引导他们加入到安全意识的培养中。安全是我们的头等大事，只有不断学习和提升自己的安全意识，才能够预防和应对各种安全隐患，营造安全和谐的生活和工作环境。
安全培训心得体会格式图片范本篇五
在参与社会生活与实践中，人们往往会产生有关于某项工作或者活动的许多感受与体会，这些感受和体会不一定是要经过严密的分析与思考，有可能只是对这项工作或者活动的一个感性认识或者简单的理论分析。用文字的形式表达出来，就是“心得体会”。
“心得体会”是一种日常应用文体，属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短，结构比较简单。
如果文章的内容比较丰富，篇幅较长，也可以采用双行标题的形式，大标题用一句精练的语言总结自己的主要心得，小标题是“在xx活动(或xx工作)中的心得体会”，例如：
——参加大学生科技创新大赛的心得。
(1)开头简述所参加的工作(或活动)的基本情况，包括参加活动的原因、时间、地点、所从事的具体工作的过程及结果。
(2)主体由于心得体会比较多地倾向于个人的主观感受和体会，而人的认识往往有一个逐渐发展和演变的过程，因此，在心得体会的主体部分的结构安排上，常常以作者对客观事物的主观感受和认识发展、情感变化为中心线索，组织材料，安排层次。具体的安排方法主要有两种：并列式结构和递进式结构。
a.从不同角度将自己的感受和体会总结成几个不同的方面，分别加以介绍，层次之间是并列关系。即：
体会(一)。
体会(二)。
体会(三)。
b.递进式结构比较适合于表现前后思想的变化过程，尤其是针对以前曾有错误认识，经过活动(或工作)有所改变的情况。
在层次安排上，递进式结构应先简述以前的错误认识，再叙述参加活动的原因、时间、地点、简单经过，然后集中笔墨介绍经过活动所产生的新的认识和感受，重点放在过去的错误与今天的认识之间的反差，以此证明活动的重要意义。
(3)结尾心得体会的结尾一般可以再次总结并深化主题，也可以提出未来继续努力的方向，也可以自然结尾，不专门作结。
(4)署名心得体会一般应在文章结尾的右下方写上姓名，也可以在文章标题下署名，写作日期放在文章最后。
怀着期待与好奇，终于迎来了建设银行xx分行xxxx年新入行员工培训。从小到大，我们学习了无数课程，历经十年寒窗，参加了多少培训多少考试，但这次的岗前培训对我们的意义是空前的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我们从学习走向实践。我们收获的远比想象中的丰富。
参加完培训，我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运。这个培训班是建设银行xx分行有史以来举办的最系统化全面化的一次。人力资源部投入了大量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进行拓展训练和礼仪指导，同时又请到了区分行多位经验丰富的领导以及优秀员工，短短的十几天内，把我们凝聚在一起，学习了银行的基本情况，融入了建设银行这个大集体中。作为一家国有商业银行，建设银行经过大规模财务重组、完善治理结构、再造业务流程、引进战略投资者等一些列股改环节，最终成功上市，这具有深远的意义。建行成功上市的经验对中行和工行等上市都极具有参考价值，同时也证明了国际资本市场对中国国有商业银行股份制改革成功的认可和对其未来充满着信心，而对于我们刚入职的新行员来说，刚从学校毕业就能进入这样一个规范化、国际化的大型商业银行，是多么的荣幸啊。有人说：小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台。而建设银行就是这样一个优秀的平台。在这里，我们将与建设银行共同发展，把个人的职业规划与建设银行的发展融合在一起，共同实现腾飞。
人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划。我们首先迎来的是为期两天的拓展训练。时间虽短，相信每个人都留下了深刻的印象，甚至终生难忘。怀着好奇而又激动的心情我们来到了九州方圆拓展训练营，而接下来的训练，远没有我们想象中的轻松。开营仪式过后，我们迅速组成了四个团队。接下来的任务是用几十分钟的时间进行团队组建，包括选出队长、队秘，绘制队旗，确定队名队训和队歌，最后再排练出一个有团队代表性的展示。经过简短的。
自我介绍。
大家立刻融入到团体中，集思广益，各尽所能，把我们的团队展示搞得有声有色。接下来迎来了我们的第一个项目：信任背摔。挑战队员站在1.5米高的台子上，背对着队友摔下去。
要求台上的队员心里对别人没有丝毫的戒备和猜忌之心，把自己完全地交给别人，而接应的队员在接应的一刹那，则向我们展示出了最好的“值得信任”的例证，就是不管自己有多困难，都会把别人交付的事情办好。当我们背对着大家时，心里总会产生本能的恐惧，但是当听到队友鼓励的呐喊声，心里的信任与感激之情战胜了恐惧，相信每个人的心里都有这样的想法：尽量笔直的摔下去，为队友减轻负担。简单的一个动作，难以克服的是心理障碍，我们战胜了自己，挑战成功，摔下那一刻的感觉是那么幸福，这种信任与被信任是一种伟大的精神，是在极其优秀的团队中才能感受的到。在接下来的训练项目中，无时不刻地笼罩着团队协作的气氛，从“一人触电，全体重来”的超级电网，到“二人相互托举、提携，团队后方支援”的天梯，从“群策群力，迎难而上”的团队营救，到“众音合则成乐，众人合则成邦”的瀚海求生，没有一种是离开团队的。
即使在天桥这样的单人挑战项目中，也是全体队员一起为同伴加油鼓励，没有一个人漠然视之。在分享心得时许多队员感慨地说：“今天如果不是有队友的鼓励，我不可能完成这个项目。”因为团队精神的作用，我们完成了自己无法完成的任务。尽管我们没有在体力上帮助同伴，但团队精神使他增添了勇气和力量。翻过毕业墙的那一刹间，队员们、战友们的眼里都滚动着泪花，我们用我们的勇气、魄力、关爱、协作、智慧以及奉献真真正正的做到了“挑战自我，熔炼团队”。
紧张而充满挑战的拓展训练结束后，我们回到了宾馆，开始了为期八天的银行相关业务知识学习。宽敞的会议室，舒适的坐椅，桌子上的姓名牌、矿泉水，点点滴滴都体现着区分行领导们对新员工的关爱，体现着建设银行的“以人为本”。如果说拓展训练培养的是一种工作精神，那么业务学习培养的是我们的工作能力，只有掌握好了这些基本操作才能开展好银行业务。
在第一堂课上，人力资源部的樊总给我们讲述了中国建设银行的历史沿革，从1954年10月1日中国人民建设银行宣告成立，到今天中国建设银行成功上市，经历了“三起三落”的反复，在这期间，建设银行曾控制着在中华人民共和国的国土上进行的每一项重大工程的建设资金。
作为一名建行人如果不了解建行历史，就如同一个中国人不知道国旗国歌一样可悲，不论我们今后在什么岗位，从事什么工作，都必须了解建设银行史，伴随着建设银行股份制改革成功的伟大历史阶段，把我们的事业融入到这短辉煌的历史中。接下来的几天里，我们学习了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、员工行为规范等理论，对银行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。作为一名建行员工，我们每天要以金钱和数字为工作对象，这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。
同时作为一名新行员，我们应该学习法律知识，加强风险防范。面对国有商业银行、外资银行争夺市场，建设银行需要提高服务质量，加强品牌建设来提高自身竞争力，而这除了要制定相关法规外还需要每个行员以热情饱满的精神对待每天的工作，以灿烂的笑容面对每一位客户。培训课上，我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程，包括对公业务和对私业务，这是我们大部分人入职后要从事的工作，两位前辈总结她们多年的经验为我们编制教材，制作幻灯片，把枯燥的流程用精炼的语言讲述出来，为我们今后工作的开展引领了道路。
这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动，他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验，让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识，把我们领进了建设银行的大门，同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。
短暂的培训结束了，我们将被分到不同地区的岗位上开始工作，十天的时间大家培养了深厚的感情，不在乎时间的长短，我们重视的是共同的经历，也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。十天虽然短暂，但是这次培训对我们来说是人生重要的转折，它把我们从象牙塔带入了职场，使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。每个人都收获颇多，希望大家把这一份激情，信任，感激与责任带到未来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与建设银行共同发展。
以上内容由提供，如果您觉得本站的信息还不能完美解决您的问题，可以点击进入心得体会频道，马上解决您的问题。
安全培训心得体会格式图片范本篇六
党培训是每个党员必须经历的一段历程，通过参加培训，可以提升党员的思想觉悟和组织纪律性，增加对党的认同感和荣誉感。我最近参加了一次党培训，通过这次培训，我深刻体会到了党的培训的重要性，并对党员的职责和使命有了更深入的理解。以下是我从这次培训中的两个方面的心得体会。
首先，培训中涵盖的各个方面的主题发挥了重要的作用。在我参加的培训中，涉及党的历史、党的理论、党的纪律等方面的内容。这些内容的相互衔接，构成了一个完整的知识体系，让我们对党的事业有了更加全面的认识。比如，通过学习党的历史，我了解到了党是怎样从小到大发展起来的，党的理想和信仰是怎样形成的。这使我对党的珍视和敬仰更加深厚。同时，通过学习党的理论，我明白了作为党员，我们要坚守信仰，为人民服务，要勇于创新，不断发展党的事业。通过学习党的纪律，我懂得了作为党员，要严守党的纪律要求，保持高度的政治觉悟和敢于担当的精神。
其次，培训中的互动交流是提升学员学习效果的重要手段。在这次培训中，我们不仅仅是被动听讲，而是积极参与互动。培训教师会引导我们进行小组讨论，学员之间可以就某个话题展开讨论、分享自己的观点和体会。这样的互动交流极大地激发了我们的思考和学习热情。从别人的经验和观点中，我获得了更广阔的视野，对某些问题有了更深刻的认识。而且，互动交流还能增加合作意识和团队精神。在小组中，我们通过合作完成一些任务，相互之间相互学习，相互之间帮助。这种互动交流带来了积极的学习氛围，使培训效果得以最大程度发挥。
通过这次培训，我还体会到了培训的实践性。在培训的过程中，我们并不仅仅是理论学习，还有一些实践操作。比如，我们参观了一些伟人故居、革命纪念馆等地方，亲身感受了伟人们为党和人民事业做出的伟大贡献。这让我更加钦佩他们的同时，也激发了我为党的事业奋斗的决心。此外，我们还参加了一些实际操作的训练，比如组织活动的策划与执行、演讲技巧的训练等。这样的实践培训让我更加深入地理解了党的工作，并增强了自己的组织能力和执行力。
最后，党的培训让我们感受到了党的关怀和呵护。党组织对我们的关心和培养，让我们深感荣幸。在培训中，我们不仅能够学习到真知灼见，而且也可以明确自己作为一名党员的责任和使命。党的培训让我们意识到，只有不断学习和提高才能更好地为党和人民服务。在党的培训中，我们感受到了党对我们的殷切期望和鼓励，这更加激发了我们作为一名党员的责任感和使命感，让我们更加坚定地向前。
总之，这次党的培训给我留下了深刻的印象。通过这次培训，我对党的事业有了更加全面的认识，明确了自己作为一名党员的职责和使命。同时，培训中的互动交流和实践操作，提升了学员的学习效果和能力。这次培训让我更加感受到了党的关怀和呵护，增强了我为党的事业奋斗的决心。我相信，通过不断的培训学习和自我提高，我一定能够成为一名优秀的党员，为党和人民的事业贡献自己的力量。
安全培训心得体会格式图片范本篇七
第一段：引言（100字）。
最近我参加了一次关于职场沟通技巧的培训课程。这次培训让我从多个方面认识到职场中良好的沟通对个人和团队的重要性。在这次培训中，我学到了很多宝贵的知识和技巧，使我对自己的职业发展和团队合作有了新的认识和思考。
第二段：培训内容概述（250字）。
在这次培训中，我学习了许多与职场沟通相关的知识和技巧。首先，我了解到有效沟通的关键在于倾听。培训中，我们通过角色扮演、小组讨论等形式，学习了如何倾听他人的观点，理解他人的感受。其次，我学会了表达自己的观点和意见的技巧。培训课程中，导师教授了一些简单而有效的沟通技巧，如使用肯定的语言、简洁明了的陈述等。最后，在培训课程中，我还学到了如何处理职场冲突和团队合作的重要性。通过实际案例的讨论和分析，我深刻认识到解决冲突和良好的团队合作对于个人和团队的发展至关重要。
第三段：学习心得（400字）。
我个人最大的收获是学到了如何更好地倾听他人。在过去，我常常在与他人交流时，心不在焉地听别人讲话，往往只顾着自己的看法和观点。但是通过这次培训，我明白了倾听的重要性。我学会了如何用肯定的姿态去倾听他人，如何给予他人足够的时间表达自己的观点。这样的倾听能够增强彼此之间的信任和理解，也为解决问题和有效沟通打下了良好的基础。
另外，我还学会了如何更加明确和准确地表达自己的观点和意见。在过去，我常常会陷入表达不清楚或者过于直接的尴尬境地。但是通过这次培训，我学会了使用简洁明了的语言，表达自己的观点。我也学会了通过有效的沟通技巧，尊重他人的意见并找到合适的解决方案。这样的表达方式不仅能够帮助我更好地与他人合作，也能够提升我在职场中的影响力和竞争力。
第四段：转变和应用（200字）。
在这次培训中，我意识到知识学习和实践结合的重要性。我将培训中学到的技巧和知识应用到了工作中。我积极参与团队合作，倾听他人的意见，并提出合适的建议。我也尝试着使用肯定的语言和简洁明了的陈述与同事和领导沟通。通过这些实践，我不仅在与他人的沟通中变得更加得心应手，也在工作效率和职业发展中取得了显著的提升。
第五段：总结（250字）。
通过这次培训，我深刻认识到良好的沟通是职场成功的关键之一。倾听、表达和团队合作都是构建良好沟通的重要组成部分。我将继续努力将这些技巧应用到我的职业生涯中，并在与他人的交流中不断提升自己。我相信通过不断学习和实践，我会取得更大的职业发展和成功。同时，我也希望能将所学知识与身边的人分享，一起努力构建一个更加和谐和高效的职场环境。
通过这篇文章，我将我在参加培训时所学到的关于职场沟通技巧的体会和应用进行了详细的叙述。这篇文章明确了文章的主题，结构合理，层次清晰，能够让读者清楚了解到我的学习内容、心得和应用情况。
安全培训心得体会格式图片范本篇八
党培训是每个党员的必修课程，通过参加培训，不仅可以不断提升自己的党性修养和理论水平，更能够增强党组织的凝聚力和战斗力。我最近参加了一次党培训，从中收获颇多。在此，我将结合培训的内容和个人的体验，谈一谈我的党培训心得体会。
首先，党培训的主题设计非常重要。这次培训的主题是“新时代党员的使命和担当”，点燃了我的学习热情。培训以党的十九大报告为基础，结合实际情况进行深入解析和剖析，使我们更加深刻地认识到当前所处的时代背景和党员的历史使命。培训采取了多种形式，包括讲座、小组讨论、实践演练等，使我们在接受知识的同时得以多方位的交流和思考。因此，我觉得党培训的主题设计要引人入胜，具有针对性和前瞻性，这样才能激发党员的学习热情和主动性。
其次，培训的内容要相对独特和新颖。培训中，我们学习了许多我之前未接触过的知识，比如习近平总书记的重要讲话和党章党规等。这些内容既丰富了我们的理论知识，又帮助我们更好地掌握党的基本原则和要求。培训内容中还穿插了一些具体案例，让我们通过实践感受和加深对党性修养的理解，在参与其中的过程中感受到了党组织的温暖和力量。因此，我认为党培训的内容要有新意，要注重实践和应用，这样才能更好地吸引党员的兴趣和参与度。
第三，党培训的形式要多样化和灵活。党培训中，我们不仅仅是坐在教室里听讲座，还有小组讨论和实践演练等活动。这样的形式设计让我们能够积极地参与其中，主动思考和交流，而不是被动地接受知识。小组讨论不仅能够增进团队合作意识，还能够提高我们的思辨能力和表达能力。实践演练更是将我们学到的理论知识付诸实践，让我们更加深刻地体会到党性修养和担当精神的重要性。因此，我认为党培训的形式要灵活多样，注重党员的主动参与和互动交流。
第四，培训师的水平要高。培训中，我们邀请了一些具有丰富经验和高学术水平的专家学者来讲课。他们既有理论方面的造诣，又能够将抽象的概念和理念具体化，让我们能够更好地理解和吸收。他们还通过丰富的事例和亲身经历，给我们上了生动的一课。他们的高水平让我深感敬佩，也激励着我要继续学习和提高。因此，我认为培训师的水平要高，他们的思路要清晰，语言要生动，让学员们能够跟随和理解。
最后，培训的效果是检验的关键。通过这次党培训，我收获了很多，不仅加深了对党性修养的理解，更为自己的未来发展打下了坚实的基础。我相信其他的学员也会有相似的感受。因此，党培训的效果非常重要，要通过培训后的反馈等方式，了解学员对培训的评价和感受，进一步优化和改进培训的内容和形式。
综上所述，党培训是每个党员必不可少的学习环节，通过培训，我们能够夯实党性修养和理论基础，增强党组织的凝聚力和战斗力。同时，党培训也应该注重主题设计、内容独特性、形式多样化、培训师水平和培训效果。只有通过不断改进和完善，才能更好地激发党员的学习热情和主动性，推动党的事业不断向前发展。
安全培训心得体会格式图片范本篇九
之前做销售，销售销售一般考虑的卖的成分会多一些，很少买考虑的比较少，总是站在自己的立场。虽然知道一些理念比如销售就是销的是自己售的是观念客户买的是感觉，理念上虽然都对，心理上老师想怎么赶快把车卖了，然后下一个。缺少实际的可操作性，这样导致实际上销量并不好。
学习之后觉得换个角度做销售，站在客户的角度从购买的三要素入手信心需求购买力去分析其效果更好一些。之前也做客户需求分析急于推销的成分给客户无形中增加了很多压力，站在客户角度做销售，给客户需求分析更深入纯粹，能给客户推荐真正喜欢的车型，客户才会感兴趣。客户也觉得自己也是真正替他在考虑。一句话客户觉得能帮到他-对他有利会从而信任自己信任自己-增加成功率--换个角度做销售可能更好一些。客户信任自己也轻松。
2.回访时间巧妙合理安排----提高邀约成功率赢得更多销售机会。
经常打电话，之前也大大小小的培训了。电话前准备从来没这么详尽。通过学习给客户打电话前一定要做好准备，其中包括：
3：心理：回顾客户信息，保持良好的心情、心态、心理。
4.技巧在本次邀约不确定时间的情况下预留下次预约的时间，为。
再次预约搭好梯子。
特别是技巧这一点，是为再次预约搭好梯子。往往客户一说没时间在考虑再。
等等看，我几乎就无话说了。顺应客户的想法，结果可。
想而知。
4消障时良好的态度是---敲开成功签单之门钥匙。
至关重要。
5.三段式的消障技巧避免兜圈子轻松消障让客户抗拒和戒备走开除了专业知识消障技巧同等重要。三段式的消障技巧我通过上期培训。
总结。
出的，具体是铺垫子（捧/同理心/赞美/等等）+过程+抽垫子（最终回归到自己观点）。
平常消障我基本上按之前的能消化解决客户的疑问就ok了。结果是障碍消除了客户也走了，消得不好让客户绕到进去远离话题也时而有之。
三：消障。
客户信任自己轻松。
消障的技巧：铺垫子（捧/同理心/赞美/等等）+过程+抽垫子（最终回归到自己观点）。
四：关于回访时机的时间准确把握。
周五错过了预约的最好时间。
一般在周二到周四预约周末到店看车的几率比较高，周五打电话确认周末到店时间即可，那么周末就可以专心的接待客户。
五：打电话前准备和打电话中注意事宜。
3：心理：回顾客户信息，保持良好的心情、心态、心理。
（二）电话中注意事宜。
1.让客户感觉到你是设身处地的为客户着想。
2：预留时间：为再次回访的打好伏笔做好一切准备后给客户打电话要，为。
安龙县第四中学xxx（四号宋体）。
正文（四号宋体）。
主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求。
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式1、标题2、正文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。3、落款。
署名，日期
抓规范不被无谓扣分。
“高三开学初，要让孩子做好吃苦耐劳的心理准备。”顾女士的女儿今年以优异的成绩考上了中山大学，回顾女儿高三这一年，她认为孩子一开始进入复习阶段时，家长要在心理和学习方法上给孩子一定的指导。
“高三初期，要让孩子对老师批改试卷的要求有所适应，因为高三的老师会以高考要求为标准来规范答题。记得刚开学不久，我就让女儿认真研究试题的标准答案，以求答题的规范性。”顾女士认为，如果平时学习习惯不是太好的学生，这方面要尤其引起注意，“孩子们不应只追求会做，而是要把会做的尽量做到不被无谓扣分。”薛女士的儿子今年考上厦门大学，她也认为高三初期特别重要，“这个时期需要孩子有激昂的斗志和勃勃的雄心，并树立自己的目标。家长应多给孩子正面的肯定，帮助孩子一起回忆过往的威水史。”
“从高三开始到11月份，考生们都会处于复习的兴奋期，这时候家长需要做的就是在背后默默地支持孩子，相信孩子，不要给孩子加压，以免挫伤孩子的学习兴致。”何国光说。
每年从11月开始，各种测试的报名、政策动向等都会陆陆续续发布，比较重要的是各高校自主招生考试的报名和准备。“有资格参加自主招生考试的学生基本上都是尖子生，一般这些学生学习效率都比较高，既然决定了要参加自主招生考试，就要做到正常的高考复习和备战自主招生考试两不误。”何国光提醒道。
“这个阶段，很多自招考试的信息，如果家长代劳收集的话，会给孩子很大的帮助。”黄女士的儿子今年考上清华大学，儿子在自招考试报名前，她做了大量准备工作。“我在各大网站上收集了近几年自招考试的试卷，也咨询了很多以前的考生，然后总结出各个学校题目的特点，比如复旦重点考全面，清华要物理好，北大要数学好，中科大要数学、物理好等。孩子知道各种信息后，心里就有数，也就不焦虑了。另外，我还根据孩子现在的成绩找到他可能去的学校，如a；然后再定位一个学校，如b（b比a略低）保底。孩子没压力就会考得更好。”
12月市调研考。
陪孩子顺利度过疲劳期。
“临近年底，考生们开始感到疲劳了，毕竟复习已快一个学期了。家长这个时候要特别注意给孩子打气，陪孩子一起度过这个疲劳期。另外，家长应多注意给孩子安排适量的体育锻炼，孩子坚持锻炼身体能够培养良好的毅力，也能够更顺利地度过疲劳期。不管孩子之前的成绩如何，家长这时候都要与孩子多沟通，尽量把成绩看淡，因为离高考还有一个学期的时间，要给孩子信心，在剩下的时间里一定可以再上几个新台阶的。”何国光说。
每年的12月中下旬，考生们都将迎来高三最重要的三大考（市调研考试、市一模、市二模）之一——广州市调研考试。“这次考试对高考命题趋向有参考作用，一般会参照这次调研的情况把握高考的难度。试题是对各个知识点的整合，考察考生解决新问题的能力。”何国光补充道。
寒假过后市模考。
拼的是心态和体质。
“高三第一学期结束后，第一轮系统的复习就结束了，在寒假期间，考生们可以好。
好在家休整一段时间，调整好心态，以更加饱满的精神状态迎接高考前的冲刺。”何国光说，在第二、三轮复习中主要是查缺补漏，不放过任何知识盲点。
“冲刺阶段的孩子最辛苦，因为越临近高考，孩子心理压力越大，这个时候锻炼尤其重要，比如慢跑、打球、游泳等，主要是通过体育锻炼调整紧张的情绪。”何国光补充道。
“孩子不看书，我就火冒三丈！”
近日，“新新家长高三群”很多家长在群里抱怨，开学都一个月了，孩子貌似并没有从暑期的轻松中走出，“现在都高三了，孩子还经常在电脑前一待就几个小时。看着孩子这样我真是火冒三丈。”李女士一番话引起了群里家长的共鸣，其他家长也纷纷诉苦，“是啊，到了这种节骨眼上，他们还有时间玩？！”
给孩子时间去调整。
对于不同的孩子，家长要有不同的解决方案，不能总是以家长的威严对孩子的放松进行压制、批评和说教，这样只能适得其反。
一般自制力较强的孩子，经过一个过渡期后，会马上进入状态学习；但对于自制力不是很强的孩子，家长不妨和孩子一起制订一个时间表，比如以9月1日为起点，让孩子罗列这个时间之后需要完成的学习任务，目的是希望孩子感受到时间的紧迫。
制订计划表后，家长要督促孩子完成任务，这时候家长要充当配合者，让孩子把学习的主动权掌握在他自己手中。
合计。
合计。
合计。
合计。
合计。
合计。
3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。a．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。
b．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。
3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程。
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。
3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。a．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。
b．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。
3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程。
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。
当我被上帝造出来时，上帝问我想在人间当一个怎样的人，我不假思索的说，我要做一个伟大的世人皆知的人。于是，我降临在了人间。
我出生在一个官僚知识分子之家，父亲在朝中做官，精读诗书，母亲知书答礼，温柔体贴，父母给我去了一个好听的名字：李清照。
小时侯，受父母影响的我饱读诗书，聪明伶俐，在朝中享有“神童”的称号。小时候的我天真活泼，才思敏捷，小河畔，花丛边撒满了我的诗我的笑，无可置疑，小时侯的我快乐无虑。
“兴尽晚回舟，误入藕花深处。争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭。”青春的我如同一只小鸟，自由自在，没有约束，少女纯净的心灵常在朝阳小，流水也被自然洗礼，纤细的手指拈一束花，轻抛入水，随波荡漾，发髻上沾着晶莹的露水，双脚任水流轻抚。身影轻飘而过，留下一阵清风。
可是晚年的我却生活在一片黑暗之中，家庭的衰败，社会的改变，消磨着我那柔弱的心。我几乎对生活绝望，每天在痛苦中消磨时光，一切都好象是灰暗的。“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写照。
最后，香消玉殒，我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。
在天堂里，我又见到了上帝。上帝问我过的怎么样，我摇摇头又点点头，我的一生有欢乐也有坎坷，有笑声也有泪水，有鼎盛也有衰落。我始终无法客观的评价我的一生。我原以为做一个着名的人，一生应该是被欢乐荣誉所包围，可我发现我错了。于是在下一轮回中，我选择做一个平凡的人。
我来到人间，我是一个平凡的人，我既不着名也不出众，但我拥有一切的幸福：我有温馨的家，我有可亲可爱的同学和老师，我每天平凡而快乐的活着，这就够了。
天儿蓝蓝风儿轻轻，暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室，我坐在教室的窗前，望着我拥有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的笔，不禁想起曾经作诗的李清照，我虽然没有横溢的才华，但我还是拿起手中的笔，用最朴实的语言，写下了一时的感受：
人生并不总是完美的，每个人都会有不如意的地方。这就需要我们静下心来阅读自己的人生，体会其中无尽的快乐和与众不同。
“富不读书富不久，穷不读书终究穷。”为什么从古到今都那么看重有学识之人？那是因为有学识之人可以为社会做出更大的贡献。那时因为读书能给人带来快乐。
我阅读，故我美丽；我思考，故我存在。我从内心深处真切地感到：我从读书中受到了教益。当看见有些同学宁可买玩具亦不肯买书时，我便想到培根所说的话：“世界上最庸俗的人是不读书的人，最吝啬的人是不买书的人，最可怜的人是与书无缘的人。”许许多多的作家、伟人都十分喜欢看书，例如毛泽东主席，他半边床上都是书，一读起书来便进入忘我的境界。
书是我生活中的好朋友，是我人生道路上的航标，读书，读好书，是我无怨无悔的追求。
一个人的谈吐有没有“味道”，完全要看他的读书方法。如果读者获得书中的“味”，他便会在谈吐中把这种风味表现出来；如果他的谈吐中有风味，他在写作中也免不了会表现出风味来。
所以，我认为风味或嗜好是阅读一切书籍的关键。这种嗜好跟对食物的嗜好一样，必然是有选择性的，属于个人的。吃一个人所喜欢吃的东西终究是最合卫生的吃法，因为他知道吃这些东西在消化方面一定很顺利。
读书跟吃东西一样，“此人吃来是蜜糖，他人吃来是砒霜”。教师不能以其所好强迫学生去读，父母也不能希望子女的嗜好和他们一样。如果读者对他所读的东西感不到趣味，那么所有的时间全都浪费了。
所以，永远记得，这世间上没有什么一个人必读的书，只有在某时某地，某种环境，和生命中的某个时期必读的书。读书和婚姻一样，是命运注定的或阴阳注定的。
纵使某一本书，如《圣经》之类，是人人必读的，读这种书也一定应当在合适的时候。当一个人的思想和经验还没有达到阅读一本杰作的程度时，那本杰作只会留下不好的滋味。
孔子曰：“五十以学《易》。”便是说，四十五岁时候尚不可读《易经》。孔子在《论语》中的训言的冲淡温和的味道，以及他的成熟的智慧，非到读者自己成熟的时候是不能欣赏的。
四十学《易》是一种味道，到五十岁，看过更多的人世变故的时候再去学《易》，又是一种味道。所以，一切好书重读起来都可以获得益处和新乐趣。
多读书，可以让你觉得有许多的写作灵感。可以让你在写作文的方法上用的更好。在写作的时候，我们往往可以运用一些书中的好词好句和生活哲理。让别人觉得你更富有文采，美感。
多读书，可以让你全身都有礼节。俗话说：“第一印象最重要。”从你留给别人的第一印象中，就可以让别人看出你是什么样的人。所以多读书可以让人感觉你知书答礼，颇有风度。多读书，可以让你多增加一些课外知识。培根先生说过：“知识就是力量。”不错，多读书，增长了课外知识，可以让你感到浑身充满了一股力量。这种力量可以激励着你不断地前进，不断地成长。从书中，你往往可以发现自己身上的不足之处，使你不断地改正错误，摆正自己前进的方向。所以，书也是我们的良师益友。
多读书，可以让你变聪明，变得有智慧去战胜对手。书让你变得更聪明，你就可以勇敢地面对困难。让你用自己的方法来解决这个问题。这样，你又向你自己的人生道路上迈出了一步。
多读书，也能使你的心情便得快乐。读书也是一种休闲，一种娱乐的方式。读书可以调节身体的血管流动，使你身心健康。所以在书的海洋里遨游也是一种无限快乐的事情。用读书来为自己放松心情也是一种十分明智的。
读书能陶冶人的情操，给人知识和智慧。所以，我们应该多读书，为我们以后的人生道路打下好的、扎实的基础！
“书籍是全世界的营养品,生活里没有书籍,就好象没有阳光;智慧里没有书籍,就好象鸟儿没有翅膀。”（[英]莎士比亚）。“一本新书象一艘船,带领着我们从狭隘的地方,驶向生活的无限广阔的海洋。（”[瑞士]凯勒）“。不读书就没有真正的学问,没有也不可能有欣赏能力、文采和广博的见识。……不读书的人就不是一个完人。”（[俄]赫尔岑）。多读书,可以开阔视野,增长见识,启迪智慧,可以使自己在工作中有所创造,有所成就;多读书,可以丰富自己的知识宝库,进一步懂得生活,可以提高自己的文采和对艺术的欣赏能力,可以变“下里巴人”为“阳春白雪”,从而使自己的生活更加丰富多采,充满情趣。“书是随时在近旁的顾问,随时都可以供给你所需要的知识,而且可以按照你的心意,重复这顾问的次数。”（凯勃司）。知识就是力量,科学技术就是生产力。要想建设一个具有高度精神文明的社会主义强国,没有一定的科学技术水平是不行的;科学技术仅为少数人所掌握,也是不行的,尤其是在科学技术高度发达的今天,更是如此。而要想让所有的人都上学学习,是不可能的。那么,就只有在工作中学习,利用一切可以利用的时间和条件自学。在自学过程中,不可能人人都能得到指导老师,那么,最好的老师就是书籍。“书籍蜿蜒伸入我们的心灵,诗人的诗句在我们的血流里舒缓地滑行。我们年轻时诵读它们,年老时仍然铭记它们。我们读到他人的遭遇,却感到身历其境。书籍到处可得,而且价廉物美。我们就象呼吸空气中的氧一样吸收书中的营养。”([英]哈慈利特)。读书有这样多的好处,而书籍又可随时随地买到,并且花钱不多;时间,工作之余也是足够的;精力,20岁左右的小伙子和姑娘们是充沛的。这种年龄,记忆力旺盛,分析判断能力也已达到一定程度,且无家室之累,正是集中精力学习知识的黄金时代,千万不要白白地浪费掉。中国有句古话:“少壮不努力,老大徒伤悲”。待到自己在曲折的人生中悟出应该多学本事的道理,想学的时候,由于年龄的增长,记忆力衰退,由于家庭的重负,精力集中不起来,那时想学也学不好了。与其那时悔恨终生,倒不如现在就努力学习。“学海无涯勤是岸,云程有路志是梯”,“勤奋能点燃智慧的火苗,懒惰是埋葬天才的坟墓”。“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。”（[唐]韩愈）。成功的喜悦,永远都是只属于那些勤奋好学,勇于攀登的人们。“如果你们,年轻的人们,真正希望过‘很宽阔,很美好的生活’,就创造它吧,和那些正在英勇地建立空前未有的、宏伟的事业的人手携手地去工作吧。”（[苏]高尔基）。为了能够工作得更好和生活得更美好,读书学习吧,年轻的朋友!古人云：“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。”可见，古人对读书的情有独钟。其实，对于任何人而言，读书最大的好处在于：它让求知的人从中获知，让无知的人变得有知。读史蒂芬?霍金的《时间简史》和《果壳中的宇宙》，畅游在粒子、生命和星体的处境中，感受智慧的光泽，犹如攀登高山一样，瞬间眼前呈现出仿佛九叠画屏般的开阔视野。于是，便像李白在诗中所写到的“庐山秀出南斗旁，屏风九叠云锦张，影落明湖青黛光”。对于坎坷曲折的人生道路而言，读书便是最佳的润滑剂。面对苦难，我们苦闷、彷徨、悲伤、绝望，甚至我们低下了曾经高贵骄傲的头。然而我们可否想到过书籍可以给予我们希望和勇气，将慰藉缓缓注入我们干枯的心田，使黑暗的天空再现光芒？读罗曼?罗兰创作、傅雷先生翻译的《名人传》，让我们从伟人的生涯中汲取生存的力量和战斗的勇气，更让我们明白：唯有真实的苦难，才能驱除罗曼谛克式幻想的苦难；唯有克服苦难的悲剧，才能帮助我们担当起命运的磨难。读海伦?凯勒一个个真实而感人肺腑的故事，感受遭受不济命运的人所具备的自强不息和从容豁达，从而让我们在并非一帆风顺的人生道路上越走越勇，做命运真正的主宰者。在书籍的带领下，我们不断磨炼自己的意志，而我们的心灵也将渐渐充实成熟。读书能够荡涤浮躁的尘埃污秽，过滤出一股沁人心脾的灵新之气，甚至还可以营造出一种超凡脱俗的娴静氛围。
3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。a．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。
b．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。
3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程。
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。
