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最新换届暨迎新大会心得体会报告(六篇)

时间:2023-02-03 14:38:44

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最新换届暨迎新大会心得体会报告(六篇)

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

最新换届暨迎新大会心得体会报告一

大家下午好!化工与环境工程学院团总支、学生会换届选举暨第十八次学生代表大会今天在这里隆重召开,首先请允许我代表化工学院第xx届学生会全体成员向一直关心和支持我们工作的老师们,向支持和配合我们工作的同学们,表示崇高的敬意和由衷的感谢!向乐观进取,衷于服务的学生干部们表示诚挚的问候!

过去的一年里,化工学院第xx届学生会在学院党总支的正确领导下,沐浴着“学习和贯彻落实科学发展观”的春风,在学院团委、亲切关怀下和各兄弟院系的积极支持下,秉承“全心全意为同学服务”的宗旨,发扬“团结协作,兢兢业业,不畏艰难,勇于创新”的精神,遵循“自我教育、自我管理、自我服务”的原则,以建设“学习型、服务型”组织为目标,以“正规化、制度化”为工作发展方向,积极探索学生会工作的新方法、新途径和新载体,取得了一定的成绩并积累了宝贵的经验,谱写了我院学生会工作新的篇章。

经历了一年工作磨练我们不仅明白责任与承担,也体会到了团结协作的力量和意志力的强大作用。为响应学校号召,丰富大学生课外活动,我们先后举办“书法绘画大赛”、“主持人大赛”、“我型我秀大赛”等各种活动,已承办周末文化广场至第十三届,特别是第十三届周末文化广场暨欢乐游园会是一次大胆创新,完全符合学校一贯“以学生为本”的要求。以游园会的形式使师生全员参与,促进和谐校园建设。得到全校师生的广泛赞誉。今天是我最后一次以化工系学生会主席的身份站在这个台上讲话。时间过得真的快,在过去的日子里,在学生会这个组织里,不同班级,不同年龄,不同性别,不同专业,不同性格的同学为了一个共同的目标,不断成长,共同努力。

这是我大学三年中最珍贵的经历。我想,如果没有学生会的这段时光,我的大学生活会完全不同。他让我学会了什么叫做自信,他让我懂得了有一种东西叫做责任。我相信这些东西会一直留在我的心底,并对我以后的人生道路产生重要影响!

如果我问你们什么叫做学生会,你们可能会引述字典里或是百度文库里话学生会是学生自己的群众性组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。但是你不会体会到当身边的朋友都去学习,都去逛街、旅游,而我们却聚在一起为了一份好的策划一个好的活动花费一上午时间却无任何怨言的温情。当那些成绩很好的同学嘲笑学生会的都是傻子将自己本该用来学习的时间花在这些活动上的时候,他们不知道当自己的知识换来的只是高分的时候,学生会的同学却已经将空闲时间转换成了能力,一种他们在书本上永远学不到的能力。

同学们,即便是现在,你们看着我面无表情的做着换届总结,在我的内心已经泪流满面。

看到新一届学生会朝气蓬勃的举办各类活动,我心中无比欣慰,青出于蓝更胜于蓝,在这里,我提几点希望:

第一:要戒骄戒躁,放下架子,抛弃光环,端正态度,着实为老师、同学服务。学生会每位成员一言一行都要起到表率带头作用,对于同学任何形式的批评都要先找自身原因,提高自身素养,要做事先做人。

第二:处理好与各院系、辅导员以及身边同学的关系。多倾听辅导员以及身边同学对学生会以及自身的评价和好的建议,对我们这个团体以及自身发展都是有益的。

第三:处理好工作和学习的关系。锻炼自身能力固然重要,但扎实的文化知识在步入社会后的工作当中更为重要。

第四:不想当元帅的士兵不是好士兵,做任何工作就必须有耐心。想做统帅就要扎实做好每一份工作,一步一个脚印,严格要求自我,不断积累成就感,努力完善自我。

学生会是服务广大同学的集体,是学生组成的团体,我们每一位学生分成员都是公仆,是志愿者。我们应该珍惜老师和同学们为我们提供的这一机会,“开弓没有回头箭”,胸怀为老师、同学服务、为院系学生会的发展尽一份力的愿望,在我系领导老师的正确指导和帮助下,在“严谨、求是、务实、创新”的鼓舞下,在广大同学的支持下,只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献,矢志不移的面对压力和挑战,我们终会成就一番事业,开创一片天地,但愿明年的今天,当我们把学生会发展的接力棒交给下一届的时候,我们会说:我们是成功的。

引用一句话来结束我的发言“拧在一起,我们就是一道闪电;聚在一块,我们就是整个太阳;站在一处,我们就是用心灵结成的信念,就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行,奋力拼搏,必定会使院学生会绽放出更加夺目的光芒。

最后,感谢一年来老师们对学生会工作的支持,感谢一年来所有部长的陪伴,感谢一年来学生会所有同学的默默奉献。谢谢大家!祝愿各位领导、老师身体健康、万事如意;祝愿同学们学习进步,事业有成!谢谢大家!

最新换届暨迎新大会心得体会报告二

尊敬的赵老师,现场的各位同学:

大家晚上好!

这里是湖南电气职业技术学院 院学生会正副部长换届选举的现场!

首先感谢各位学生干部们的光临。这是一个让人激动和振奋的夜晚,11届院学生会的精英们即将在这里展示他们的风采,秀出他们的智慧,不断乘风破浪,开拓创新,用汗水铸就荣耀,用青春编织梦想。在新的时期,我们相信,院学生会也必将沿着漫长的航海线,不断拼搏,朝着胜利的彼岸前行。

一、下面进行大会第一项:请全体起立,奏唱国歌 礼毕,请坐

接下来为大家介绍出席本次会议的来宾,他们分别是:学生会指导老师赵君老师、09届院学生会主席团的学长学姐们以及10届主席团的各个成员,让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。

二、下面进行大会的第二项议程: 请10届院学生会主席胡晓同学发言,掌声有请。

下面为大家介绍本次竞选的规则:本次竞选的方式是按照各部门的顺序来进行,请看大屏幕,首先是由外联部开始,接下来是广播站······各位竞选者的顺序将按照ppt的播放顺序来进行,在竞选当中,主持人将不会上台,请各位竞选者有序的进行,演讲限时三分钟,请注意把握时间。相信今天的候选人一定会有出色的发挥和精彩的表现,带给大家一场精彩的视听盛宴。下面,我们正式开始本次正副部长的竞选,有请第一位候选人。

精彩的背后,是每一位候选人在这几个月里所付出的辛苦与努力,他们用付出丰富着自己的大学生活,

三、下面进行大会的第三项议程:请学生会指导老师赵君老师做会议总结,掌声有请赵老师。

四、下面进行本次会议的最后一项议程:请全体起立奏唱共青团 团歌。

礼毕,请坐。

衷心的感谢各位领导老师以及各学生干部的支持和关心。希望新一届的正副部长们,能够创造出我们院学生更辉煌、灿烂的明天!

现在我宣布,本次院学生会正副部长的换届选举圆满结束。

请大家有序的退场

最新换届暨迎新大会心得体会报告三

社区换届新当选党支部书记表态发言

各位领导、党员同志们:

首先我代表新一届支委会的全体成员向在坐的各位党员对我们的信任表示衷心的感谢!

通过民主选举,我再次当选,我感到非常荣幸,但也感到压力很大,担子很重。在过去的几年里,我们社区在街道党委的正确领导和帮助指导下,在社区全体党员共同努力下,

取得了一定的成绩。但这只能说明过去,新的领导班子将团结一致,以集体的智慧,乐意奉献的精神,全心全意为人民服务的宗旨,管理社区,服务居民。

认真贯彻落实科学发展观,以强化功能为核心,以规范化建设为基础,进一步健全组织,理顺关系,抓好队伍,形成合力,不断提高我市城市社区工作水平,促进城市经济和社会持续、协调、健康发展。

在社区党组织的统一领导下,依托社区居委会,协调社区其他组织,并按照责权统一,管理有序的要求,明确分工,(来源:好范文 http:///)落实责任,全面推进社区建设。

巩固社区党组织的领导核心地位,充分发挥社区居民代表会议的作用和社区议事(协商)委员会的监督作用,加强社区居委会的自治功能建设,培育和发展社区群众团体组织和民间组织。

在广泛开展保持共产党员先进性教育活动中,加强对退休党员、流动党员、失业党员、个体私营经济党员的管理,充分发挥社区党员的先锋模范作用,不断提高社区服务水平。

同志们,让我们在上级党委的领导下,在全体党员的共同努力下,同心同德,开拓进取,为新一届党支部提出的各项目标任务而努力奋斗!

最新换届暨迎新大会心得体会报告四

尊敬的各位领导、教师、同学们:

大家中午好!感激各位从百忙之中抽空来参加我们第七届大学生社团联合会换届仪式。

大学生社团联合会一向都是学校联系各学生社团的桥梁和纽带,是一个管理社团相关事务、为社团带给必要服务、建立并维护学生社团与学校各个机构部门之间联系的学生组织。上一学年,社团联合会在学校各级领导的关怀和校导的指导下,紧紧围绕学校的工作,开展了一系列有益于同学身心健康的社团活动,营造了丰富多彩的学校文化氛围,取得了骄人的成绩。这天,我们在那里迎来了第七届社团联合会换届仪式。

首先,请允许介绍到场的领导和嘉宾:

让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!这天大会共有六项议程。

下方进行第一项:请全体起立、奏会歌。

大会进行第二项:本届主席汇报去年的工作和发言

感激我们亲爱的主席带我们回顾了这一年的工作,相信光荣的过去会激励我们朝更高的目标前进。

经过层层选拔,测评和考核,新一届社团联合会是承前启后的一届,也是开拓创新的一届,他们将面临更多新的机遇和挑战。期望他们在未来的道路上不断努力奋斗,不断为服务社团,并更好地帮忙学校开展工作。

此刻进行大会第三项:由院团委教师讲话,给予指导。

感激教师的指导,多谢!社联在院团委教师们的带领下走过了7年春秋,是辛勤的她们见证了我们的成长,在那里请允许我向团委各指导教师说一声:您辛苦了!

下方大会进行第四项:经过层层选拔,测评和考核,我校大学生社团联合会第七届组建起来,下方有请团委教师为他们颁发聘书。新一届社团联合会是承前启后的一届,也是开拓创新的一届,他们将面临更多新的机遇和挑战。期望他们在未来的道路上不断努力奋斗,不断为服务社团,并更好地帮忙学校开展工作。

大会进行第五项:下方有请大学生社团联合会新一届主席张勇做就职演讲及工作汇报,大家欢迎。

感激张主席的演讲。学生社团工作的发展是我们共同的期望,提高是我们共同的目标,创新是我们共同的话题。新的风帆即将扬起,浪涛汹涌我们也将勇往直前,期望在新任主席的带领下继续秉承社联的优良传统,开创一片崭新的天地。

大会进行第六项:有请社联大一代表发言。

新的开始开创新的未来,相信新一届社联的同学们会用行动来证明他们的实力,新的开端也意味着新的挑战,相信新一届的社联同学们会勇往直前,开拓创新,用劳动,智慧和汗水,书写社联工作的新编章。期望新一届的学生干部们秉承务实进取的优良作风,紧密围绕“勤思慎行,博才多艺”为宗旨,实事求是,承载起全校师生给予的期望,把我们学校的学生社团工作推向新的至高点。

下方,我宣布xx职业技术学院大学生社团联合会换届任命大会到此结束,感激大家的光临。

我们期望透过这场送旧迎新的交流和见证,能够进一步促进我校各大学生组织以及社联部各个部门之间的沟通和联系,共同促进我校学生社团工作的和谐发展。最终有请xx职业技术学院领导及社联各成员上台合影留念。

最新换届暨迎新大会心得体会报告五

街道工会换届工作报告

各位代表:

今天,我代表xx社区总工会第一届委员会向大会作工作报告,请代表们予以审议。

过去工作的回顾

从11月召开xx社区工会第一次代表大会选举产生xx社区总工会第一届委员会以来,社区总工会在社区(街道)党工委的正确领导和区总工会的有力指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七x精神和科学发展观,坚持围绕中心、服务大局,依法履行工会的各项职能,社区工会工作围绕扩大组织覆盖、深化职工维权、推进集体协商、加强民主管理、协调劳动关系、创建和谐企业、提升职工素质以及迎办世博等重点开展,取得了显著的成绩。

社区总工会副主席沈美凤被评为全国工会系统先进工作者;社区总工会“构筑三条保障线,开创社区厂务公开民主管理工作新局面”获上海市厂务公开民主管理最佳成果奖、获评“——上海市推动劳动关系和谐企业创建活动先进单位”;社区总工会被上海市总工会授予模范职工之家称号;20社区总工会女职工委员会被评为“先进基层工会女职工组织”;20xx社区餐饮行业被评为“上海市工资集体协商工作示范单位”、xx社区餐饮行业工会被评为上海市“推进女职工权益保护专项集体合同工作先进单位”;xx社区女职工周末学校被评为“上海市工会女职工示范学校”;—20连续七年社区总工会获得徐汇区总工会年终考核优秀单位。

一、以扩大组织覆盖面为目标,扎实推进工会组建工作

社区总工会按照上级工会“扩大工会组织覆盖面”的要求,把组建工会作为工会工作的重中之重。根据辖区内企业的特点,有针对性地开展组建工作,通过分析、排摸,确定组建重点目标单位,开展了全方位、多层次的宣传发动。向应建会企业负责人宣传相关法律法规,明确建会的重要性和必要性,对企业建会的步骤、方法进行细致的辅导,并赠送《工会法》、《劳动合同法》和《工会章程》等资料,使非公企业工会组建工作稳步推进,取得了良好的成效,顺利地完成了每年的工会组建任务。截止6月,基层工会组织数已发展到147家(其中独立工会113家、联合工会34家),覆盖单位1391家,会员数达1.5万余人。

二、以促进企业劳动关系和谐为根本,有效深化职工维权工作

一是积极开展三个层面的集体协商。社区总工会把建立和完善“社区-行业-企业”三个层面集体协商机制作为协调劳动关系和推进民主管理的重要抓手,积极构建和谐劳动关系。社区总工会借助社区劳动关系三方协商委员会力量,不断健全和完善区域性集体协商和职代会制度,加强社区餐饮行业集体协商和职代会制度建设,建立和健全企业集体协商和职代会制度,将职工群众最关心的工资、劳动时间、加班工资等在三个层面进行了明确规定,使社区各企业能依法规范用工,切实保障职工合法权益,全面构筑起职工权益保障线。截止206月,社区内已有1个行业、4个楼宇、35家企业开展集体协商工作,覆盖企业932家,惠及员工10516人。二是主动调处各类劳动争议。社区总工会在轻科大厦等10家楼宇设立了劳动法律法规咨询日,定期为楼宇企业主和员工进行劳动法律法规的咨询和调解,给出处理争议和规避风险的指导意见。力求通过规范和事先防范来减少个体和群体劳动争议案件,主动、依法和科学维权,实现企业与员工的双赢。截止年6月,社区总工会共接待咨询656人次,协调处置群体性劳动纠纷11起,个体劳动纠纷40起,涉及职工1096人,调解成功率70%以上。尤其在调解处理群体性劳动争议纠纷中,社区总工会积累了一定的实践经验,处置成功率达100%。通过咨询和各级工会调解组织的事前调解使许多激化的矛盾得以妥善处理。三是扎实开展和谐企业创建活动。通过几年来社区各层面协商工作的实践,特别是以来在非公企业的重点推进,集体协商、民主管理工作已逐步融入到xx社区非公企业的内部管理制度中,成为推动劳动关系和谐企业创建的助推器。20至今,社区创建成上海市职工最满意企(事)业单位3家,创建成徐汇区劳动关系和谐企业28家,和谐楼宇4家;达标企业36家,达标楼宇2家。

三、以服务企业发展大局为主题,引领职工岗位建功立业

社区总工会紧紧围绕发展这一主题,充分发挥工人阶级主力军作用,紧扣企业发展需要,做好世博这篇大文章,开展了一系列具有xx特色的职工岗位建功立业活动。在职工中积极提倡知识与技能并重,每年在餐饮和物业两个行业中开展行业职工岗位技能比赛。从铺台放碟,到切丝雕花,从引宾到托盘,从普通话到英语,餐饮行业中的一招一式一一比拼。为了提升物业行业整体管理水平,社区总工会借助物业行业工会这个平台,开展了保安、保洁、物业管理知识等专题培训和竞赛,吸引了社区众多物业公司参与。行业的竞赛促进了同行间的交流,互相学习,互相提高。社区广大职工认真践行“我是世博主人,我们在行动”的承诺,以一流的职业道德、精湛的职业技能、规范的职业礼仪、崇高的职业精神和良好的职业形象为办好一届成功、精彩、难忘的上海世博会作出了不懈的努力,在办博中建功立业。圆满完成了街道党工委和区总工会交办的各项迎办博任务。xx社区的餐饮英语教育也成为上海市社区教育的一个品牌项目。

四、以坚持职工为本兼顾各方为原则,增强工会组织凝聚力

一是关爱职工送温暖、送清凉,积极做好帮困救助工作。社区总工会和各基层工会坚持以职工为本,不断完善各项工作机制。社区总工会始终把为困难职工送温暖活动作为一项重要工作,并为此建立了困难职工档案。每年为农民工办理意外伤害保险;为困难女职工开展妇科专项检查。在夏季高温期间,对企业一线职工进行慰问。累计送温暖和送清凉金额达50多万元。二是因地制宜办活动,丰富职工文化生活。为满足社区不同层次职工群众的精神文化需求,丰富职工的业余文化生活,引导职工发展健康向上的业余文化生活,社区总工会因地制宜借助各方力量开展了篮球、乒乓、广播操、拔河等各类文体活动。针对白领青年职工的交友圈小困难,举办了四次白领青年职工交友联谊活动,为白领青年交友搭建平台。每年举办外来务工者联谊会和职工迎新春联谊会。这些活动陶冶了职工群众的思想文化情操,促进了企业文化建设和发展。三是关心劳模生活,发挥老劳模作用。xx社区劳模联谊会首家成立,街道党工委和社区总工会非常重视劳模典型引领作用,通过社区总工会、小区联合工会和居委会三级网络,积极开展学习劳模、发挥劳模先进性和为劳模服务活动。每逢春节、五一、教师节、敬老节等重要节日,都会对老劳模进行走访和慰问,送上帮困金和慰问金,并组织老劳模外出参观学习。劳模家庭发生困难,社区总工会及时关心。如年社区有一位退休劳模因丈夫患重病,用去医药费80余万元,生活一下子陷入困境。总工会得悉情况后,立即向党工委、徐汇区总工会汇报。街道领导和区总工会办公室高度重视,与这位劳模家庭结对帮困并争取方方面面对她的关心和帮助,解了这位劳模的燃眉之急。每月15日是xx社区劳模联谊会固定活动日,老劳模们互相学习、交流、探讨,这一形式深受老劳模们的欢迎。

五、以提高工会工作水平为目标,加强工会自身建设

社区总工会按照街道党工委和区总工会的部署要求,努力学习,认真实践,提高服务大局、服务职工的`能力。一是开展工会干部培训,提高工会干部队伍素质。在党工委的大力支持下,社区总工会紧紧抓住基层工会干部这支队伍,建立起工作例会制度,以会带训,每次一个主题对基层工会干部进行培训,不断提高基层工会干部的综合素质和工作能力。每年社区总工会还输送部分基层工会主席参加市、区总工会举办的各类培训班,举办了基层工会主席《劳动合同法》、《上海市职代会条例》、《集体协商》等培训班,每年举办工会工作经验交流会,提高工会干部业务水平和处理复杂问题的能力。二是加强经费收缴监督,提高工会财务经审水平。认真执行《工会法》、《中国工会章程》等有关工会经费收缴的规定,落实工会经费收缴责任。在年初与下级工会签订缴费协议书,并本着工会经费取之企业,用之会员的原则,将所收缴的会费全部用于基层工会活动的开展和困难职工的救助。六年来,共收缴工会经费219.70万元,其中上缴徐汇区总工会49.62万元,其余部分主要用于高温慰问、帮困送温暖、困难妇女体检、职工文体活动的开展等。总工会经审会每年实施对下审计单位5家,累计审计30家次。发现问题督促下属单位及时进行整改,提高基层工会财务经审工作规范化水平。

在推进工作的同时,我们也清醒地认识到我们的工作中还存在不足和薄弱环节:社区总工会指导和服务基层的水平和能力还不能完全适应基层工会的需求和职工群众的期望;工会工作如何联系实际,践行科学发展观,提高科学化、规范化水平;如何进一步提高工会组织的维权能力和水平。这些都需要我们在今后的工作中加以认真思考和改进。

同志们,回顾总结六年多来的社区总工会工作,我们深感成绩来之不易,所取得的点滴成绩,都离不开社区(街道)党工委的正确领导和区总工会的大力支持;是各企业行政高度重视、社会各界大力支持的结果;是社区全体工会干部倾情奉献和广大职工积极参与的结果。在此,我代表社区总工会第一届委员会,向长期以来关心和支持工会工作的各级领导、各界人士表示衷心的感谢!向社区广大职工、工会干部和工会积极分子致以崇高的敬意!真切期望大家能够在今后的工作中,继续支持、帮助我们,推动xx社区的工会工作不断上台阶。

最新换届暨迎新大会心得体会报告六

按照县委组织部要求部署,为做好民政系统基层党支部换届选举工作,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,为了保证这次换届选举工作顺利进行,结合民政工作实际,制定实施方案如下:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十八届三中、四中全会及总书记关于党要管党、从严治党的系列讲话精神,以《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据,按照党管干部、依法选举和群众公认的原则,选出能坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,作风正派,密切联系群众,真抓实干的党支部领导班子,激发全体党员参与民主政治建设的积极性,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用,为实现我局各项工作健康持续发展提供坚强的组织保证。

民政局党委所辖的10个党支部,即机关党支部、社会救助事业中心党支部、社会福利服务中心党支部、储备库党支部、殡葬管理所党支部、烈士陵园党支部、救助站党支部、老干部党支部、羽绒服厂党支部、联合党支部。

这次党支部换届选举工作,自本通知下发开始到10月底结束。具体安排如下:

(一)宣传发动及安排部署阶段

1、做好安排部署。各党支部要召开专门会议,贯彻上级有关精神,成立组织机构,制定实施方案,对本党支部的换届工作做出详细的安排部署。

2、广泛宣传发动。各党支部要组织广大党员认真学习《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关文件,统一思想、提高认识,充分调动广大党员参与、支持党组织换届的积极性,确保换届选举工作稳妥扎实推进。同时,要积极做好相关舆论宣传和深入细致的思想政治工作,通过换届选举,对党员进行一次党性观念和民主集中制的教育。

(二)换届选举请示、审批阶段

1、各党支部要在认真准备的基础上及时向局党委写出召开党员大会进行换届选举的请示。请示内容包括:召开党员代表大会或党员大会的理由、时间、地点、大会议程、选举办法、党支部工作报告,下一届党支部支委成员建议人选等。经局党委审查批复后,方可召开党员大会进行换届选举。

2、确定候选人初步人选。换届请示经局党委审批同意后,采取党员和群众公开推荐和上级党支部提名推荐相结合的方式,提出书面推荐意见上报局党委。局党委对对候选人初步人选进行审核公式,公式时间为3至5天,征求党员群众意见。

3、确定候选人预备人选名单。党支部根据考察、公示情况,按多于委员人数20%的比例确定委员候选人预备人选。委员候选人预备人选要按照德才兼备、以德为先,有利于开展党的工作的原则,结合部门(单位)实际情况,由上届党支部委员会推荐产生。局党委对委员候选人预备人选进行资格审查、批复。局党委审核同意后,各党支部对委员候选人预备人选进行3-5天的公示。

(三)选举阶段

1、召开党员大会进行换届选举时,应由上届党的委员会主持,不设委员会的党支部,由支部书记主持。选举必须充分体现选举人的意见,采用无记名投票的方式进行差额选举。有选举权的党员到会人数必须达到应到会人数的五分之四以上。候选人得票数超过党员半数当选。

2、召开新一届基层党支部委员全体会议,选举书记、副书记,委员进行分工。新一届基层党支部委员要召开第一次全体会议,采取无记名投票方式等额选举产生书记、副书记,并对其他委员进行分工。

3、选举工作情况报告。各单位党支部在选举工作结束后一周内,要将选举工作情况报告和选举结果一式三份报局党委。内容包括:①选举工作的基本做法和有关情况;②当选的委员和正、副书记名单及得票数;③委员分工情况;④落选候选人名单及得票数;⑤其它需要说明的问题。

(四)审查批准阶段。

局党委对基层党支部上报的选举情况是否符合有关规定和要求进行审查,经领导班子集体研究,符合要求的予以审批。新的一届支部委员会即可按照党章和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求开展工作。

1、党员人数在7人以上的党支部应设支部委员会,支部委员会由支部党员大会选举产生,每届任期三年。委员名额一般为3至5名,支部委员会选举书记1名,必要时可增选副书记1名。支部委员会可设组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等。

2.党员不足7人的党支部,不设支部委员会,由党员大会直接选举支部书记1名,必要时可增选副书记1名,每届任期三年。

(一)强化组织领导,确保换届选举工作顺利进行。各党支部要把基层党支部换届选举工作摆在突出位置,明确工作责任,切实加强组织领导和具体指导。坚持突出重点、分步实施、分类指导、整体推进的原则,从不同领域、不同行业的实际出发,有针对性采取措施,全面推进换届选举工作。要成立换届选举工作领导组和工作机构,局党委成员要实行分片包点责任制,深入下去,督促指导换届选举工作,并帮助解决换届工作中遇到的新情况和新问题。

(二)要强化培训,加强分类指导。在换届选举前,局党委将组织各党支部的工作者就换届选举工作业务进行专题培训,通过培训明确要求、严格程序、保证效果。要注意研究解决换届选举工作中出现的倾向性问题,对于一些政策不清、难于处理的复杂事项要及时请示汇报。

(三)充分发扬民主,坚持依法办事。在换届选举过程中,要认真搞好民主推荐工作,广泛听取各方面的意见,形成有深厚群众基础的人事安排方案。要把坚持走群众路线与贯彻民主集中制原则有机结合起来,正确处理发扬民主与依法办事的关系。要严格按程序办事,严肃组织纪律,对选举过程中出现的违反程序和违反组织原则的行为,要严肃追究,认真查处。

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