创业者故事及心得体会
心得体会的撰写是对自己所学所思的深度思考，也是对自己思考能力的一种锻炼。那么应该怎样写一篇有深度和独特性的心得体会呢？首先，我们要以客观真实的态度回顾自己的经历，不偏不倚地记录下事实和感受。其次，要注重思考和总结，从中提炼出有价值的经验和教训。还可以结合相关理论和知识，将个人的经验和普世道理相结合，形成独特而深入的见解。最后，要用简明扼要的语言表达出心得体会，并注意结构清晰、语言精准，使读者可以清晰地把握主旨和重点。现在让我们一起来分享一些优秀的心得体会范文，共同进步。
创业者故事心得体会篇一
在当今快速发展的时代，创业成为了越来越多年轻人的选择，他们追求自己的梦想，追求自由和成功。创业之路并不容易，但对于那些有决心和勇气的人来说，创业经历是一种宝贵的财富。在创业的道路上，我积累了一些心得体会，分享给有意投身创业的人。
第二段：坚持与决心。
创业者要做的第一件事就是明确自己的目标，并固守初心。在创业过程中，会遇到各种困难和挑战，但只要坚持自己的信念和决心，就能跨越困难，取得成功。我曾经创办一家小型咖啡馆，一开始遇到了人才和资金的问题，但我从未动摇自己的信念。我调整经营策略，找到了更有潜力的投资人，最终实现了商业上的成功。
第三段：学习和创新。
创业者需要不断学习和创新，没有停止成长的路。要时刻关注市场变化和消费者需求的变化，学习新知识和技能。在我经营咖啡馆的过程中，我定期参加咖啡行业的研讨会和培训班，以保持竞争力。同时，我也积极寻找创新的点子和方法，不断改进我的产品和服务。这种不断学习和创新的精神帮助我在激烈的竞争中保持了优势地位。
第四段：团队合作。
创业者需要懂得与人合作，搭建一个强大的团队。没有一个团队能完成所有的工作，一个好的团队有助于提高工作效率和创新能力。在我的咖啡馆里，我招聘了一支充满激情和专业知识的团队。大家各司其职，相互合作，为顾客提供优质服务。团队的凝聚力和合作精神是我成功的关键。
第五段：坚持原则和适时调整。
创业道路上难免会遇到各种问题和困境，但创业者需要坚持自己的原则。在遇到困难时，我们可以适时调整经营策略，但要始终与自己的价值观保持一致，不忘初心。在经营咖啡馆的过程中，我多次面临新的竞争对手和市场变化，但我始终坚持以顾客至上的原则和质量第一的理念，最终赢得了顾客的信任和赞誉。
总结。
创业之路充满了挑战和机遇，只有那些具备坚持和决心的人才能成功。学习和创新、团队合作、坚持原则和适时调整是创业者应该具备的品质。无论遇到什么困难，只要始终坚持自己的信念，相信自己的能力，我们都能最终实现自己的梦想。创业经历是一笔宝贵的财富，它为我们提供了机会去挑战自己、锻炼自己、成就自己。希望每一位有志于创业的人都能勇敢迈出第一步，找寻到属于自己的成功之路。
创业者故事心得体会篇二
前年五月始，我与三个伙伴创立了一家小顾问公司。
一年半时间里勤劳经营，人员分分合合，业绩上上下下，到目前为止赔了不少钱，而且不知往哪里去。
回首过往，虽不能说辛酸血泪，但的的确确有些东西值得反思而后警醒……学做一个农民几年前的我，对农民企业家多少有些不屑一顾。
现在倒觉得，农民种庄稼，懂得一份耕耘一份收获，而我们办企业，如果也能非常务实，少些浮躁，心态懂得知足，那么耐力也许较持久。
但是，我们这些城里的“精英人士”，每天被口口相传的财富传奇所感染着，已耐不住十年如一日的苦心经营。
当我创办公司时，就曾预想，要不了两、三年的光景，公司就会走上壮大。
现在我明白了，这个时间表要大大延长，也许五年，也许十年。
财富传奇不是没有，但只有少数人能够创造传奇。
我们多数人只能像农民这样，一份耕耘，一份收获，甚至要先学会只耕耘，不收获。
所以我在向农民学习，学习他们的老实、踏实、务实，无论将来是自己创业还是打工。
农民播种时要深耕细作，搞经营也一样。
想想以前在企业做市场的时候，方案做得极其漂亮，但是否真的有效?至少我没有做过销售，没有饱尝过在去一线建立关系的艰难，如果不能形成对客户的真实体验，再漂亮的方案恐怕也经不起推敲。
实践出真知，如果我现在回到企业去做营销，我会认真地补上销售这一课，至少要大大加强与客户的直接接触;如果我去做人力资源，我会把许多时间花在与人的交流上，真正去了解他们所思所想;如果我去做企业战略……如果我不能对企业的内在情况、市场情况与竞争对手有直观体验，我还是不要做的好。
我在向农民学习，还包括他们的忧患意识。
从我出生到从清华毕业，我其实没遇到过生存的危机，没有品尝过从不被人尊重的逆境中崛起，甚至在高考时都没有“拼命”过。
而这种从底层环境锻炼造就的内驱力非常重要。
因此上帝非常公正，他给了挣扎于底层的人一种自发向上求生拼搏的意志，同时也给了那些背景优越的人太多的退路，让他们在退路中糜烂了自己的潜力。
1.学习的态度
一个学习的心态很重要，在这个世界上每天产生的信息要一个人学1100年才能学完，并且知识又在以40%的年淘汰率更新，将来的机会是属于会学习的人。
有句话说：成功代表过去，能力代表现在，而只有学习才能决定将来。
2.创新的思想
相信这个世界上唯一不变的就是变!变着通，痛则达。
特别在竞争激烈的今天。
要时刻站在时代的前沿。
在快节奏的今天就是工作再忙也要看新闻，看广告，看法制等能反映社会、反映市场情况的节目。
当然这也是个人习惯和爱好不同，我想说的是不要让自己和社会脱节。
跟着好人学好人，跟着巫婆学装神，要成功就要跟成功者在一起。
3.归零的意识
就是完全放下自己。
在这个世界上，这种人一直活在过去，其最大的特点是拿原来拿昨天和今天来比较。
沉浸在过去不能自拔。
念念不忘，不堪回首，特别是失恋的人，跳楼上吊，要死不活的。
就是不能很快的放下自己。
经验固然是好事，是财富，可以避免一些弯路和损失，但是我们不能死死不放，最重要的是要注意放下自己。
特别是在我们做培训的时候，很多人都是抱着挑剔的心态去上课，他们谈的最多的是和以前的培训做比较。
到最后竟然不知道今天培训的是什么。
我们要问自己三个问题：我想做什么?我能做什么?我该做什么?
把自己一步步的进行规划，踏踏实实的走好每一步，所有成功的人，无不是靠自己的努力一步一个脚印慢慢开拓出来的。
4.付出的价值
人都怕失去，没有人不想得到，关键是要先付出。
林伟贤老师说过一句话：人生是算总帐的过程，不要计较眼前的得失。
当你成功的时候，老天会把你的一切都还给你。
放眼开去，这一条路那么漫长艰辛，能时时付出，不计得失，难能可贵。
这一定要有大智慧，或有佛家的宽容大度。
你认为什么样的人生才是最有价值的人生?答案是：能够为别人服务的人生才是最有价值的人生。
5.责任的坚持
每个人都是带着责任来到这个世界上的。
美国西点军校的学员章规定：每个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论是否进行自己的私人活动，都有责任履行自己的职责和义务。
这种履行必须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。
6.主动的心态
这个大家都知道主动的心态也就是积极主动，人的心态只有两种：积极和消极。
心态有三个层次：心态、激情和信念。
一个人要保持激情有活力，主要取决于他的信念，也就是前面说的理想。
当理想成为信念的时候，这种积极的情绪才是持久的。
激情的心态爆发状态，信念是心态的最高境界你对生命的态度决定了生命对你的态度!
7.共赢的追求
人的成长是依赖——独立——互赖的过程，最高的境界就是互赖，共赢。
小成功靠自己，大成功靠团队。
其实现在社会任何的成长和前进都离不开别人的支持。
这会是人群居的组合。
而人字结构也很奇特，一撇一捺。
你我共同组成一个奇特的支撑体，少了谁都会倒下。
一个人有他的价格和价值，价格是别人给的，但是价值是自己提升的。
你希望自己值多少钱，就要让自己具备多少价值。
与人合作共赢的基础就是你有多少能给别人的价值。
8.务实的观念
做工作要实实在在，不懂就问，不懂就学;不要眼高手低，认真做好每一件小事，每一个成功的人都是从小事做起，把一件小事做到极致，就像武林高手要立足江湖就要有绝招，练刀就要把到练精，练剑就要把剑练好，执行在于细节!
9.空杯的认识
我们做企业的要能容人，装下新的知识和东西，要吸收别人的优点和先进的东西。
mba课程中有一个关于时间管理的案例，首先是清空，水，沙，石子，谁先装，肯定是先装石子，这个道理不说自明。
10.成长的艰辛
我们要不怕出丑，做事情要抢着做，成长就是出丑，出丑就是为了成长不要怕失败，成功者永不放弃，放弃者永不成功，每个人都会失败，失败并不可怕。
11.竞争的本领
我们要不断的充实和完善自己，给自己制定一个竞争策略和战略规划，适者生成，不适者淘汰，这是很正常的自然规律，请问，在自然界在森林里。
狼吃掉了羊，有人同情羊吗?所以本事从小就要练。
就像狼一样从小他们的母亲就要教他们本领，并且当作游戏玩!
12.谦虚的为人
任何事情都要谦虚，葡萄不熟才酸，人无知才傲，如清洁工，门卫，老板要用他就有他的道理，我们不需要知道的就千万不要去打听，知道的越多，对你没什么好处。
每个人都有自己的秘密，该你知道的你才要知道吗?否则死了，也不知道原因，可悲!
13.合作的精神
现在注重的是团队精神要有狼性合作精神，我们要学习狼的合作精神，狼的伟大在于团队合作精神，一个中国人是条虫，十个中国是条龙，更何况每个人都有自己的长处，欣赏一个人就是欣赏一个人的长处，特别是企业的管理者更要注重合作精神。
《西游记》中的唐僧师徒四人就是一个很好的合作团队。
从一个角度来看，对手又是帮助你更清楚地了解自己弱点在哪里的贵人，感谢对手就是力量，感谢对手就是财富。
14.医生的职责
我们都明白这个社会竞争太残酷，压力太大，责任太重，有时真的让我们喘不过气来。
常言道：人生在世，不如意十有八九。
其实人都有情绪，都有苦难艰辛，都有不开心甚至痛苦迷茫的时候，而别人的劝慰其实是没有什么用的，这时就要有医生的心态来调整自己，人要面对很多的艰难和无奈。
在每个人心底都有一个临界点，当你的心情跌到临界点的时候就会反弹起来，并且会产生强大的力量!压力太大，不是好事。
如果不会把压力变成动力，寻找一些解压方式，压力来自于责任，如婚姻和家庭，要学会化解压力，解压的方式有很多种，如听音乐、旅游、看书、发泄，实在不行换个东家，人挪活，树挪死!
15.老板的心得
当你是一个普通的职员，你说我们的企业或产品三年以后做完全中国，五年走出亚洲，七年以后走向世界，整个地球村都是我的，请问可能吗?如果你已经是一个上千万的企业家我认为还是有可能的，老板是视工作为终生事业。
而员工是视工作为赚钱的手段，这就是区别：如果公司是十层高的楼，那么老板站的位置是楼顶，副总在八楼，经理在六楼，主管在三楼，员工在一楼和地下室。
那么作为员工的有没有老板的境界和思维，能不能站在老板的角度去考虑和处理问题，能不能把公司当成自己的事业来做。
走出阳春白雪的陷阱
行业没有贵贱之分，工作没有高低之分。
不幸的是，在我创业的时候，我没有意识到这一点，认为自己的方向必然是搞些咨询或新产品开发等。
我从来没有想尝试与人合伙开一家汽车修理厂或家政服务公司等。
当然理由很充分，前者才能发挥我在理论方面的优势与经验。
其实所有的行业都是一样的，经营都不容易，但一定有钱可赚。
所以，一家it软件公司未必比一家餐馆高雅，一家房地产开发公司未必比一家生产打火机的厂家赚钱，或者换句话说，一个从事投资银行业务的合伙人未必比一家经营洗脚桑拿的老板更有前途。
相反，正是大批良好背景智商较高的人都去阳春白雪了，所以在那些下里巴人的行业里竞争会少一些，管理的优势可能会凸显一些。
举两位成功人士为证：我在新华社的前任领导现在深圳跟人合伙做牙刷，做了很多品牌牙膏的oem(附赠牙刷)，据说还开发了许多采用新材料、造型新颖的产品;一位以前学美术的朋友在通州开了一家汽修厂，做得不错又买了二十亩地。
以前没有经营“下里巴人”的另一个理论支持是：这些行业接触的人档次太低，无法对话。
而现在对此的感受已今非昔比。
干任何行业，你都需要面对并征服一些与你生活背景不同的群体。
如果我选择干餐饮，我会面对众多从农村招工的姑娘小伙，培训他们的确不易;但是我选择了干房地产策划，却要面对一群号称北京最油的“油条子”们聚集的开发商，适应这些人的交际方式向他们要钱又谈何容易!
我的那位曾是画家的汽修厂老板，现在可以轻松在外面应付客户而不需内部管理，一度他的厂子出现危机，但有几名铁杆员工坚持要留下来陪他;而我们公司呢，公司一倒，员工早已准备好下家，临走前还不忘追索欠下的佣金。
与他相比我们是失败的。
差别在于能力、涵养、待人、留人。
创业者故事心得体会篇三
"我不知道自己到底要从事哪个行业，但是我一定要学经济，做生意。"这个出生在福建商人之家，从小受商业熏陶的小伙子决心很大。穿白t恤衫、戴银边眼镜、言谈爽朗的陈建明是个"80后"，现在他已经拥有了自己的公司，年收入达百万元。
20xx年，大学毕业仅3年，陈建明创建了自己的公司海南丝韵礼品有限公司，到年底，仅8个月时间，公司便实现销售额120万元，不仅形成一批稳定的客户群，还和很多大型企业成了长期合作伙伴。
不是销售是营销
20xx年，陈建明高考失利，虽然志愿填的都是市场营销专业，却阴差阳错被华南热带农业大学录取。"我心里觉得很不平衡，凭什么我要来到这个地方？"那时的陈建明有点清高，还有点自大。也许是还没从高考的阴影中走出来，陈建明的大一基本在电脑游戏中虚度。
大一下学期，班主任找陈建明谈话后送给他一个u盘，"u盘里有一个视频，是管理培训专家余世维的讲课视频，那一天我突然觉得很惭愧，天外有天，人外有人，自己的视野太狭窄导致那么自以为是。"陈建民的生活从这儿才走上正轨。
大二，天生对市场敏锐的陈建民发现了身边的商机，"大学生对电子词典的需求量大，而学校在比较偏僻的儋州市，去趟海口既不方便又不划算。"于是陈建明和同学合伙开张了美林服务中心，专卖电子词典、mp3等电子产品。
"我不仅仅是在销售产品，我是在用策略进行营销。"开张时，陈建明策划了一场专场招聘会，以每小时3元的工资招聘勤工俭学的大学生，院长、辅导员和班主任被他请来把关选人，这在当时造成了很大的反响。
美林服务中心在广播电台为即将过生日的顾客点歌，在中秋节为顾客准备月饼，为考过四六级的顾客提供40~60元的奖学金……这些被陈建明称作营销策略的销售方法让美林服务中心的影响力辐射开来。
后来他们给大学生的工资是每小时5元，而学校提供的岗位工资才每小时2元。陈建明以980台的月销量成了某品牌电子词典的月销售冠军，毕业时仅美林两个字就卖了20000元。
月薪千元当"卧底"
大三时，陈建明在网上发现一组数据：美国2亿人，礼品销售占世界的25%，中国落后世界不说，海南的礼品行业整整落后广州，落后香港。这组数据冲击着陈建明的商业神经，他似乎看见未来的光明大门正在向他缓缓打开。
大学毕业后，陈建明转让了美林服务中心。"我可以继续做美林，每个月赚个两万元不成问题。但我明白自己要的不是这些，有些东西比赚钱更重要。"
家里帮他在厦门安排了月薪6000元的工作，他拒绝了，并安慰父母他已经在海南找到了更好的工作，而其实这份"更好"的工作是给一家印刷厂打工，月薪 只有1000元。为了摸清礼品的加工流程、材料成本，陈建明在印刷厂踏实苦干，每种材料、每种产品的制作过程都烂熟于心。
在印刷厂的那一年，陈建明和女友瞒着双方父母过着拮据的生活。"那时最怕过节，因为一过节就要去女友父母家吃饭，随便买点礼物都要一两百元，回来后吃 饭都成了问题。"有一个月底，因为老板不在，他没有领到工资。晚上，陈建明揣着仅有的3元我走到楼下，买了一碗1元的白饭，因为还要留2元第二天坐公交车 上班。怕饭店老板笑话，他谎称家里炒好了菜没煮饭。
决心和客户交朋友
熬过了最艰苦的一年后，陈建明和朋友合伙成立了礼品公司，虽然20xx年公司销售额突破100万元，其中陈建明的销售额占了60%，但因经营管理、方向的差异，陈建明决定成立自己的公司。
20xx年，陈建明的海南丝韵礼品有限公司正式开张，专门从事礼品业务。公司刚起步时的第一笔大订单是与某知名商业银行合作，那年银行投标陈建明报名 参加，有朋友劝他别白费工夫了，有公司与这家银行合作了，别人不可能轻易插进手去，可陈建明偏不信那个邪："我觉得这对于我们是个机会，但比机会更 重要的是抓住机会的决心。"
陈建明说做就做，一天他在银行办公室看见一个女孩正在整理一些厂家的样品，便走过去搭讪，人家不理他，陈建明也不气馁，反而经常去办公室看女孩子整理 样品，久而久之他们成为了朋友，陈建明也在女孩那儿了解到样品的评分标准。"这本是人人都能知道的信息，只是其他人没去做罢了。"
招标那天，陈建明出乎意料地赢了，走出门外的时候，后面有人酸酸地说："小陈的运气真好，16万元就这么给他了。"陈建明只是笑了笑，只有他知道这里面的理所当然。
陈建明天生内向，但这几年的成长让他交到了很多朋友。有一次某知名电器的负责人和他谈生意，无意中说到余世维演讲，两个人的话匣子一下子被打开，他们像相恨见晚的知己一样聊了整整一天，末了那个负责人问陈建明："小陈，你还做广告吗？给个报价这个礼品就你做吧。"
凭着以诚待人的真心，陈建明的公司和海南一些知名企业建立了合作关系，业务越做越大，年销售额在激烈的市场竞争中从20xx年的120万元迅速增长到20xx年的280万元，预计今年将突破500万元。
规划比努力更重要
陈建明在家里洗漱台的镜子上贴了一张纸条，上面写着："一辈子做一件有意义的事，一年做一件大事，每个月做一件新事，每天做一件实事。"在他办公室的 墙上有四个大字：厚德载物。这个开朗自信的"80后"正在努力向自己的目标奋进，立志这辈子要做一件有意义的事，坚持心中的理想。
"比金钱更重要的是时机，比时机更重要的是把握。"对于未来的发展和规划，陈建明认为公司发展的两个核心是服务策略和核心产品，近3年目标是抓住国际旅游岛的机遇开发出一批独一无二的创意产品。
在礼品行业已经转向以服务为主题的整合营销时代，陈建明不再单纯地帮人定制礼品，他要在经营手段上创新，从单一的卖产品到"打包服务"，实现利润转型。
"我们会把礼品的档次和价格分类，根据客户的需求提供相应的样品供其选择。"根据他的设想，未来的趋势是对服务付费，为某种可以节约成本的系统解决方 案付费。这种定位于市场调查，完全新颖独特的礼品和服务能立即让客户耳目一新。"我有信心跟顾客打包票，有些产品只有我这一家有，这就是核心产品。"
成功都在计划之中，陈建明给自己每一段的时间都定下了目标。20岁的时候，陈建明告诉自己，要在25岁拥有属于自己的公司。
他就一步一步，脚踏实地地走过来，"有目标的生活很充实，昨天的目标是今天成功的前提，现在我要朝下一个目标奋进了。"他感叹，做生意是一种心态，一种境界："这种境界我还没达到，但追求的过程让我很享受。"
创业者故事心得体会篇四
创业精神是一种理念,这种理念贯穿于高等学校的课堂教学和课外活动之中,培养学生的创新意识、创造精神和创业能力,使学生毕业后大胆走向社会、自主创业。开展大学生创业教育,包括课程设置、实践活动、教学体制改革、教育评价模式的改革等。但不外乎一方面是创业思想教育,另一方面是创业技能教育。创业思想教育是创业技能教育的基础,创业思想教育包括创业意识的培养、创业动机的确立和创业心理品质的养成,目的是为了让受教育者形成正确的创业思想。开展创业思想教育,关键一点就是创业意识的培养,使学生变被动接受就业指导为教会学生主动或自主创业。既要鼓励学生敢于在新兴的领域和行业去艰苦创业,也要支持学生敢于自主创业,学会自我发展,培养学生具有创业的胆量、勇气和开拓创新精神。
进入新世纪以后，随着国家政策的不断鼓励、支持及个人发展方式的转变，我国很多大学毕业生也开始了自己的创业历程，这种新型就业方式在我国的兴起不仅缓解了我国大学生的就业压力，更为其他毕业生的就业方式提供了一种合理可行的参考。而且随着国家对大学生创业的支持力度逐年加大，这种就业方式必将成为很多大学生毕业生的选择。
但是由于众多因素的限制，大学生创业目前在我国的的发展虽然比较顺利，但很多人还是对此持有质疑的一种心态。
那么，我认为大学生创业之所以现在不能完全被大学毕业生所接受，主要有以下几方面的因素。
一、大多数毕业生对创业所带来的风险很是担忧。因为大学生毕业生本身没有自身的资本。所以不能轻易的拿出一些资本去做这样一项逐渐本身没有把握的事情，大多数人认为与其做这样一项没有把握的事情，还不如让自己找份体面的稳当的职业，这样不仅自身的生活有保障，最主要是没有担当创业带来风险的担忧。
大学生毕业面临的是来自生活压力的挑战，所以就业尤其是自己所选择的的职业及所带来的收入可不可观尤为重要。创业，我们每个人都渴望拥有自己的一个公司，就像马云所言，人们渴望真正拥有一个属于我们中国人自己的公司。没有谁是真正愿意去打工的，最主要的还是自己没有这个资本不能担当这个风险的能力。
二、创业对创业者本身所拥有的专业知识有很高的要求，如果一个毕业生不具备将自己所学的知识运用到实际生活生产中的这种能力，那么创业者本身所具有的的专业素质是不合格的。现在的大学生很多都还是中学的学习模式，认为这样不断的学习才能有出路，而不是注重实践，不注重对理论知识的运用。
此外，很多人认为大学是个令人放松的地方，所以就放松了对自己的要求，使得自己处于一个放纵的状态，对自己的专业知识学习不透彻，从而导致不能运用到实践当中。
三、创业对创业者本身的综合素质有较高的要求。不仅对专业知识的要求过高，要求创业者的心理素质、身体素质、领导素养等各种要求缺一不可。所以，创业不可一撮而就，更不是纸上谈兵，而是实打实的真功夫，要有远见，对潜在的市场能有较好的预测。
有的创业者没有良好的心理素质及身体素质就慌忙决定创业，这是对自己的不负责，更是对团队的不负责，所以我们需要考虑清楚自身的条件，然后思考是否有自身不利条件决定自己不能创业。这是对自身及团队的负责，我们需要这样一个过程。
四、地方政策支持的不确定性。这个因素可能不是全国性的，国家的整体政策是很好的，但是如果下放到地方，执行起来可能难度就很大，所以很多大学生对此不是非常确定，担心自己所创办的企业在运转困难时得不到政府的大力支持。
大学生创业本身就是一次自我挑战，所以需要面对各种压力及困难，我们需要具备这种能力，即使不能很好的获取帮助，我们也可以通过其他途径来继续自己的梦想。
五、结语
随着市场经济在我国的进一步深入发展，相信政策的导向会对大学生创业带来更加有利的因素，我们要建设创新型国家，就必须大力提倡鼓励支持这些大学生的创业梦想，相信创业的人多了，我国的就业压力也就会逐步降低，而我国的经济活力也将进一步得到提升。大学生自身也要努力将理论知识转化为实际运用，这样才能真正的做到学以致用，真正成为应用型人才。大学生创业已在我国兴起，我们很多有兴趣的同学完全可以去尝试，可能会失败，但是在创业的路上没有坦途可走，我们需要战胜自我，超越自我。我们需要将权衡自身，然后做出合理可行的决定。
大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验，以及
学以致用；最大的诱人之处是通过成功创业，可以实现自己的理想，证明自己的价值。但是创业的道路是艰难的，《穷爸爸，富爸爸》的故事告诉我们，创业的成功与否不一定与知识的积累量成正比，没有很高的学历在创业竞争中也一样能立于不败之地，关键是创业的方向，方式和方法。有的时候还要看准时机，看准市场的潜力。就好比比尔盖茨，他之所以能财源滚滚，就是因为他看到了计算机在人类的生活中会起到越来越大的作用，这个市场有无限的潜力，也就是需求会无限增大。
《创业者的心得体会》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
创业者故事心得体会篇五
企业家不仅要考虑创业的问题，创业之后的壮大发展也是大家所关注的问题。从十亿到百亿，前面的数字只是一个概念，但却是一个企业壮大过程中质的提升。如果发展不当，企业很可能会由此走向下坡路。那怎样才能更好的走好这段旅程呢?大佬们在中企的“未来之星”年会上给出了自己的答案。
第一，不是任何一个领域，都有可能做到十亿、百亿、千亿的，这个要看你企业所选择的领域，在互联网领域的话，百亿领域还没过，可能在餐饮甚至其它领域，十亿很难达到。
第二，我认为不是每一个企业，都可以不断和无限地做大，这个其实取决于企业的机制和驾驭能力，我看到太多企业，在它的员工突破500人以后，就陷入了混乱，在员工突破1000人以后，就陷入了加速下滑，即便你的领域能够做到这么大的规模，自己也要量力而为，看你这个企业能不能做大，能不能够在你想的这么短的时间内做大，我们看到国际上的很多企业，规模非常大，但是人家是用、、时间发展起来的，咱们讲的惠普、ibm都是几十年发展起来的企业，咱们现在希望的是一年建立、两年融资、三年上市，五年就变成五百强，能够形成一个良好进度是重要的。
第三，你只想过自己的小日子，是活不下去的，只能对个人服务、企业服务、产业服务开起来，又找到了自己的需求，有了特色，做起来了，自然而然就把你的规模从五亿做到十亿，从十亿做到百亿，这是一个自然而然的过程。
当时我们是20xx年的时候，准备通过创业板上市，大家都知道，那个时候创业板取消的时候，东方园林也是差点未冲击创业板，去收缩，我们遇到了非常大的风险，刚刚稳定下来，那时候中小板推出了，我们就说东方园林还要去上中小板，那时候高管团队都反对，很多高管团队走得非常多，我那时候告诉大家，如果让我安心于做一两个亿的公司，宁愿不做，我一定要上市，做了这样一个非常重要的战略选择，为我们东方园林后来的两次飞跃，我觉得奠定了基础。
我们用非常短的时间来做，我说的是林业收入，从十亿到百亿，现在我们做了一个从百亿到千亿的战略规划，这个团队，我们做了一些组织架构上的调整，然后做了一个企业文化，我们叫奋斗与分享的核心价值观，提出了很多奋斗的具体做法，提出了很多分享的具体实施方案，我觉得这是一个企业的精神、气质奠定的一个基础。
360从免费安全、免费杀毒做起，应该做出了一个安全品牌，我们的口号是安全上网，从360开始，应该用户对我们的期望，如果我用360上网应该安全，不上当、不受骗，所以我们做浏览器，是因为用户对安全浏览器有期望，我们做网址导航，用户需要安全上网的导航，我们做搜索，是因为搜索目前很不安全，用户需要安全搜索，所以我们实际上，一直在沿着我们的核心品牌，用户的核心诉求，还有我们冷却给用户，提供的核心价值这条线在向前走，我同意跨界和不跨界是相对来说，我们目前的做法，从传统的思维和思路上来说，比如按照一个传统的杀毒软件来说，肯定是跨界了，但是我们一开始就强调，能够颠覆传统杀毒软件，是因为我们把传统的卖软件产业，把它变成一个在互联网上提供一种安全服务，我们顺着这样一个安全服务去做，就能够把这个产业规模做得越来越大。
最好的解决方法，就是创业团队开始，就要有些梯次培养，还是有你团队里面，自己培养出来的人，去接替即将退出的元老，如果用一个空降兵，去接替创业的元老，多数情况下都会出现问题，尤其是作为我们新一代的企业家，我们都是创业者出身，都是从管两个人、三个人开始发展起来的，没有把复杂文化，变成单一文化能力的情况下，我说的这个方法比较好一点。
我们公司一旦要做大型服装厂，却做到中小型服装厂，把自己的品牌往低做以后，感觉非常好，最终大型服装企业，短期很难，小型的企业没有加工厂，它对品牌形成非常弱，非常容易地进去，因为消费者是以品类来评议，在这个情况下去做的时候，才能做得更加好。
一个企业从十亿到百亿，要看到自己行业的发展趋势，如何聚焦自己的企业，做更小的选择，从自己的行业去做好，二是要专注这个行业去做，专注要简单，我们专门去专注简单地运作，使我们企业这几年得到更高速的发展。
我觉得最重要的是一个企业，怎样把营业额、经营论从十亿、百亿到千亿的跨越，在这个大情况下，第一个观点，我觉得从公司在十亿到百亿，百亿到千亿之间，还是要专注，今天大家都提到ge，底下的子公司都是世界前三，否则就需要转型，就要像复兴那样，做一个投资公司，而投资公司里面，所拥有的子公司可大可小，这是我的一个观点。
第二，在一个企业从十亿到百亿到千亿的时候，并非每一个行业，都需要去做，有些做得好好的，不需要去冲这个，一旦你有梦想去冲到百亿、千亿的时候，企业的做事方式就不一样，资本的运作、上市的情况、并购、整合这些，都要变成整个企业发展的一个非常非常重要的步骤，举例来讲，并购作为百亿、千亿的工具，互联网很少，现在的创业成本、复制成本越来越高，你自己重新要去做，把它做大，机会越来越少，而自己本身企业市值的增加，可以利用的金融杠杆，在很短的时间吸收到团队，也能够吸收到营业的增长。
如果一个企业从十到百，百到千，注定原始团队里面，就有人跟不上步伐，从一个公司的整体发展方向来讲，需要有能力的人来替代这个位置，但是有的是扮演着不同的角色，有的是光荣推游乐，有的是元老们去做一些基金，我觉得处理好这种关系，和你一起打拼的这些人，不管哪个层次是付出大的，没有他们就没有这个基础，没有这个石，就没有这个板。
一个服务行业，要大的团队，以前我要大家做事情，现在在企业文化，在精英方面转变，我再分享一下，就是怎么让员工，以前是做事情，转变到做事业，怎么样由赚钱，转变到能为更多人赚钱，能够为社会做更多服务，能够为社会创造更多的价值，往这方面的理念去转变，我觉得要从十个亿，做到百亿的话，这样的价值观应该要重新做一些梳理，这是我的第一个印象。
除了价值观方面，企业文化方面，整个组织架构、管理流程也要做一个转变，还有整个技术平台开发方面，也要做转变，我体会很明确的就是在管理流程方面，我们以前在广东，现在在全国21个省，我们的检验标本，在全国飞来飞去，有点像快递公司那样，原来的体系跟不上，我们怎么去完善，怎么去再造，现在我们也在签协议，找ibm做整个管理咨询。
创业者故事心得体会篇六
行业没有贵贱之分，工作没有高低之分。
我从来没有想尝试与人合伙开一家汽车修理厂或家政服务公司等。
当然理由很充分，前者才能发挥我在理论方面的优势与经验。
其实所有的行业都是一样的，经营都不容易，但一定有钱可赚。
所以，一家it软件公司未必比一家餐馆高雅，一家房地产开发公司未必比一家生产打火机的厂家赚钱，或者换句话说，一个从事投资银行业务的合伙人未必比一家经营洗脚桑拿的老板更有前途。
相反，正是大批良好背景智商较高的人都去阳春白雪了，所以在那些下里巴人的行业里竞争会少一些，管理的优势可能会凸显一些。
以前没有经营“下里巴人”的另一个理论支持是：这些行业接触的人档次太低，无法对话。
而现在对此的感受已今非昔比。
干任何行业，你都需要面对并征服一些与你生活背景不同的群体。
如果我选择干餐饮，我会面对众多从农村招工的姑娘小伙，培训他们的确不易；但是我选择了干房地产策划，却要面对一群号称北京最油的“油条子”们聚集的开发商，适应这些人的交际方式向他们要钱又谈何容易！
我的那位曾是画家的汽修厂老板，现在可以轻松在外面应付客户而不需内部管理，一度他的厂子出现危机，但有几名铁杆员工坚持要留下来陪他；而我们公司呢，公司一倒，员工早已准备好下家，临走前还不忘追索欠下的佣金。
与他相比我们是失败的。
差别在于能力、涵养、待人、留人。
无论这件事业是雅是俗，是曲是难，是苦是累，都没有干不好的事业，只有干不好事业的人。
创业者故事心得体会篇七
走进tops众创，工人正在对这里新的办公区域、公共区域进行布置。“由于进驻创客不断增多,创客的办公空间需求越来越大，我们改造并扩大了创客办公区域，供入驻的团队使用。”广东拓思软件科学园企业服务中心总经理荆晔说。
tops众创坐落于广州市黄埔区科学城广东软件科学园内。
20xx年度，tops众创新引进项目27个，累计引进创业项目83个，其中很多创业项目已注册成立公司，占引进创业项目总数的60%，26%创客项目已申请知识产权。
“这里形成了软件公共技术资源服务体系和企业成长服务体系‘两大服务平台’，培育孵化了一批优质科技企业。”荆晔说。
3月29日下午，广州空天通讯技术服务有限公司联合创始人陈驰正从深圳商谈业务回来。“现在公司技术上有支撑了，我们就去开拓市场，寻找融资。”陈驰说。
广州空天通讯技术服务有限公司是一家致力于非常规通讯领域技术服务的民营高科技企业。20xx年，经园区内企业的介绍，进入到了tops众创。
之所以进入到这里，源于该公司的技术和业务与tops众创发展的产业较为吻合。该团队形成了结合北斗、地理信息、遥感、云计算、物联网等高科技手段的全新无人区通讯体系，及边远通讯基础条件薄弱地区信息互连互通解决方案，而北斗卫星导航通信技术也是tops众创重点关注的领域之一。
tops众创建设上突出“软件和电子信息”领域创业项目的特色，优先支持该技术领域的创业项目或团队入驻培育，着力于培养创业精神、营造创业文化，逐步成为电子信息、互联网、北斗卫星导航通信技术领域的专业众创空间。
记者得知，tops众创有属于自己的技术支持中心，有20多个人的研发团队，许多共性工具和平台可以与创客团队共用。“很多技术企业不需要去外面买，拿过来用就行，节约了时间和成本，省去了很多麻烦。”荆晔说。
如今，空天公司以北斗野外应急通讯装置为基础，已研发出“蒲公英”“漂流瓶”“应急桩”等系列产品，并获得北斗野外信息采集、北斗通讯与常规通讯一体化等20余项技术专利。
虽然tops众创一直在强调专业化的方向，但是在荆晔看来这还不够。“我们一直说自己是个专业化的众创空间，但是要想扶持项目更好地发展，还要根据自身拥有的资源条件，做得更细、更聚焦。”荆晔表示，越专业越有利资源的聚集，未来他们希望在北斗等更加细分的领域建设上，作出更多尝试，这样对创业团队也更有好处。
“优惠政策多、环境好，可以注册企业，感觉各方面都很好，我们就决定在这里创业了。”广州萃星网络科技有限公司创始人韦祎说。
韦祎曾在中国工商银行工作，20xx年联合朋友一起创业，并获得了第五届中国创新创业大赛国赛总决赛优秀奖，其参赛项目是广东省赛区唯一获奖的互联网早期项目。
“我们希望以移动互联的方式连接客户与传统银行，让大家可以足不出户便了解到各大银行的产品与服务。”韦祎说。
为此，团队选择了银行理财与信用卡两个方向作为切入点，成功打造“有什么理财”银行理财资讯平台与“微玩卡”信用卡资讯活动平台。20xx年“有什么理财”成为腾讯新闻app、腾讯财经门户的银行理财资讯数据合作方。20xx年“微玩卡”网站顺利上线后也为数十万信用卡用户迅速定位适合的卡片、查询各银行优惠活动等提供了大量便利。
入驻这里以来，让韦祎印象特别深的是，tops众创对政府的优惠政策宣传非常及时，“第一时间就把信息告诉了我们，让我们有很多时间去研究申报、修改完善，争取把最好的项目报上去。”
tops融资荟是今年tops众创新办的一个品牌活动，主要是邀请一些金融机构、投资人等与创客和初创企业面对面交流。从3月份开始已经举办了三期，3月27日，邀请了粤科金融集团投资高层来这里做股权融资需求对接。
“以前闭门造车，对市场不了解，自我感觉良好。在这里每一次路演，针对提出的各种问题，我们不断思考，方向也不断优化和调整，现在对自己的项目也越来越有信心了。”陈驰说。
荆晔表示，除了tops下午茶活动，今年还要进一步将创新创业活动品牌化、系列化，如tops融资荟、tops学苑、tops俱乐部等，这些活动都将定期开展，tops众创也将聚集更多的创新创业服务资源，为创客团队和初创企业在这里的创新创业活动提供更好的土壤、雨露和阳光。
创业者故事心得体会篇八
第一段：引言（150字）。
创业一直以来都是一个热门话题，吸引了大量的青年和投资者的关注。作为一个创业者，我有幸能够经历创业的过程，并从中获得了宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将分享我作为创业者的心得体会，希望能够给其他有创业意愿的人一些启发和指导。
第二段：耐心与坚持（250字）。
创业是一场持久战，需要创业者具备耐心和坚持的品质。在创业的早期阶段，很少有人能够迅速取得成功，更多的是失败和挫折的经历。创业者需要有足够的耐心来面对这些困难，并且坚持自己的初心。只有坚持下去，才能够一步步走向成功。
第三段：团队建设（250字）。
一个优秀的团队是创业成功的重要保障。创业者需要有良好的团队建设能力，找到合适的合伙人和团队成员。团队中的每一个人都能够为创业方向提供有价值的建议和意见，并且各自在不同领域有专业的技能。通过团队的力量，创业者能够更好地推动项目的发展，并且分担一些工作压力。
第四段：市场调研与战略规划（300字）。
创业者在创业之前，必须要对市场进行深入的调研和分析。只有对市场有足够的了解，才能够制定出明确的战略规划。创业者要关注市场的需求和竞争情况，确定自己的目标受众和差异化的竞争点。同时，在制定战略规划的过程中，也要善于调整和改进自己的计划，以应对市场的变化。
第五段：创新和学习（250字）。
创新是创业过程中非常重要的一环。创业者需要敏锐地洞察市场的机会，并且能够提供有创意和有竞争力的产品或服务。与此同时，创业者也要保持学习的心态。在不断发展和变化的行业中，学习是创业者保持竞争力的关键。创业者要不断学习新知识、新技能，关注行业动态，与合作伙伴和领域专家交流，不断提升自己的能力和素养。
结语（100字）。
作为一位创业者，我深知创业的艰辛和不易。但是，只有经历过创业的洗礼，我们才能够真正理解其中的乐趣和价值。希望我的心得体会能够给其他有创业梦想的人带来一些启发和帮助，让我们一起为实现自己的梦想而努力奋斗！
创业者故事心得体会篇九
前年五月始，我与三个伙伴创立了一家小顾问公司。
一年半时间里勤劳经营，人员分分合合，业绩上上下下，到目前为止赔了不少钱，而且不知往哪里去。
回首过往，虽不能说辛酸血泪，但的的确确有些东西值得反思而后警醒……学做一个农民几年前的我，对农民企业家多少有些不屑一顾。
现在倒觉得，农民种庄稼，懂得一份耕耘一份收获，而我们办企业，如果也能非常务实，少些浮躁，心态懂得知足，那么耐力也许较持久。
但是，我们这些城里的“精英人士”，每天被口口相传的财富传奇所感染着，已耐不住十年如一日的苦心经营。
当我创办公司时，就曾预想，要不了两、三年的光景，公司就会走上壮大。
现在我明白了，这个时间表要大大延长，也许五年，也许十年。
财富传奇不是没有，但只有少数人能够创造传奇。
我们多数人只能像农民这样，一份耕耘，一份收获，甚至要先学会只耕耘，不收获。
农民播种时要深耕细作，搞经营也一样。
实践出真知，如果我现在回到企业去做营销，我会认真地补上销售这一课，至少要大大加强与客户的直接接触；如果我去做人力资源，我会把许多时间花在与人的交流上，真正去了解他们所思所想；如果我去做企业战略……如果我不能对企业的内在情况、市场情况与竞争对手有直观体验，我还是不要做的好。
我在向农民学习，还包括他们的忧患意识。
从我出生到从清华毕业，我其实没遇到过生存的危机，没有品尝过从不被人尊重的逆境中崛起，甚至在高考时都没有“拼命”过。
而这种从底层环境锻炼造就的内驱力非常重要。
因此上帝非常公正，他给了挣扎于底层的人一种自发向上求生拼搏的意志，同时也给了那些背景优越的人太多的退路，让他们在退路中糜烂了自己的潜力。
创业者故事心得体会篇十
作为一个创业者，创业的路并不容易。面临的压力和挑战常常让人感到心力交瘁。不论是起步阶段的种种困难，还是后期运营中的各种考验，都会让人倍感压抑。然而，当创业者成功闯过一道道坎坷之后，回头看，也不禁感慨万分，收获得不仅仅是金钱上的成功，更是心态和经验的成长。
在创业的过程中，失败和挫折不可避免。对于后创业者来说，他们会以更加成熟的心态来看待这些困难。失败和挫折对他们而言，不仅是一次次的经验教训，更是一次次成长的机会。他们不会被失败击倒，而是会通过总结教训，找出问题所在，并在下一次的尝试中获得更好的结果。
创业初期，创业者往往要兼顾多个角色，并且在各个方面都有着高度的控制欲。然而，当企业逐渐壮大，创业者会尝到管理上的困难。后创业者认识到，管理团队和分配任务的重要性，他们懂得将自己多个角色的责任逐渐交给专业的人才，并且做好沟通和协调。他们懂得赋予下属责任，激发员工的潜力，共同将企业推向新的高度。
创业过程中，创业者往往会过度投入，忽视了对自己的照顾。他们经常加班加点，精神和身体透支严重。然而，后创业者对此有了更深层次的认识。他们懂得均衡工作和休息，注重身体的锻炼和健康饮食。他们明白，健康的身体才能带来更好的创业表现，而良好的精神状态则有助于处理紧张的工作环境。
第五段：后创业者对未来的展望和目标。
虽然创业的过程是辛苦和艰辛的，但后创业者仍然对未来充满希望和信心。他们已经积累了丰富的经验和资源，并从中学到了许多宝贵的教训。他们有着自己的规划和目标，准备继续不断挑战新的高度，为企业的发展做出更大的贡献。
总结：
后创业者心得体会感悟，无论是对于失败和挫折的看法，还是对于管理、健康和未来的展望和目标，都透露着后创业者不断成长和进步的态度。他们在创业的道路上面对困难，成长为一个更加成熟和睿智的人。他们懂得利用失败来积累经验，懂得管理团队和分配任务，注重健康和精神状态，充满希望和信心地迎接未来的挑战。
创业者故事心得体会篇十一
作为一个创业者，经历实际的创业过程和实战是至关重要的。在创业的过程中，创业者会遭遇各种各样的挑战和困难，但同时也会获得宝贵的经验和教训。本文将从市场调研、资源整合、策划执行、人际网络以及持续创新五个方面，分享一些创业者在实践中的心得体会。
第二段：市场调研是创业初期的必要环节。
创业者在决定创业方向和产品定位之前，必须进行充分的市场调研。市场调研可以帮助创业者了解目标市场的需求和竞争状况。通过调研，创业者可以确定目标客户群体，并根据他们的需求来制定产品或服务。同时，市场调研还有助于创业者了解目标市场的潜在风险和机会，从而制定相应的应对策略。总之，市场调研是创业者在实战中必不可少的一环，它为创业者提供了决策依据和方向。
第三段：资源整合是创业过程中的关键环节。
在创业的过程中，资源的整合是至关重要的。创业者需要充分利用已有的资源，如人脉关系、技能和资金等，来支持创业项目的发展。创业者还需要通过各种渠道，寻找和整合外部资源，如合作伙伴、投资者和供应商等。这些资源的整合能够为创业者提供必要的支持和保障，帮助项目顺利进行。因此，在实践中，创业者需要善于发现和利用资源，以实现项目的成功。
第四段：策划执行是创业成功的关键环节。
落实创业方案并将策划转化为实际行动，是创业者实战中的一项关键任务。创业者应该制定详细的执行计划，并且有条不紊地进行实施。这需要创业者具备一定的计划能力和组织能力。同时，创业者还需要灵活应对各种变化和挑战，不断调整和优化创业方案，以提高项目的成功率。策划执行阶段的成功关键在于，要有敏锐的洞察力和果断决策能力，以应对各种挑战和压力。
第五段：人际网络和持续创新是创业者实战中的关键因素。
在实战过程中，创业者的人际网络和持续创新能力也是至关重要的。创业者需要不断扩展自己的人脉关系，与各界人士建立良好的合作伙伴关系。这些合作伙伴和人际关系，可以为创业者带来更多的机会和资源，并为创业项目的发展提供支持。而持续创新则是创业者在实战中不可或缺的能力。创业者需要不断追求创新，寻找市场的空白和需求，以满足消费者的期待。只有持续创新，创业者才能保持竞争优势，并持续推动项目的发展。
通过市场调研、资源整合、策划执行、人际网络以及持续创新等方面的实践，创业者可以获得宝贵的经验和教训。这些实战心得能够为创业者提供决策和方向，并帮助他们更好地应对创业过程中的挑战和困难。因此，创业者必须经历实践，才能更好地理解和掌握创业的精髓，实现自身目标的同时，为社会和经济的发展做出积极的贡献。
创业者故事心得体会篇十二
世上没有废物，只是放错了地方和时间。拿破仑也指出：“如果没有好机会，能力简直无足轻重。”所以是时势造就英雄，而不是英雄造时势。
办公和学习不可或缺的报事贴，就是在偶然的机会弄出来的一个大产品。1969年3m的人弄出了一种胶水，一点都不牢固，甚至贴在纸上都可以揭下来。作为胶水，按理来说是个失败的作品。五年之后的一天，办公室的窗户吹进了一阵风，把书签都飞走了，他们这个时候就想到了那个失败的胶水，书签就往书上沾上去，用完了就摘掉，不会留下痕迹，就做成了这样子一个产品。从这件事情上他们就意识到，一门所谓的坏的技术，失败的技术也能成为一个好产品。
有个叫酝酿效应，就是说反复探索一个问题的解决而毫无结果时，把问题暂时搁置一段时间，往往会由于某种机遇一下子便找到解决办法。很多时候，那些改变生活的伟大的创新并不直接来自于看得见的需求，不会很快在市场上找到应用。但是，随着这种需求的偶然发现，因缘际会，就一下子产生了一个很大的效用，在此之前是没有的。
当然我们平时真的不知道那个时机什么时候会到来。常常是无意当中做了这些准备，或者说不是准备，你反正你就做了这个事情。只有在过后来看，喔，原来那是一个准备，但关键是你做了。
还有一个就是说，做了一件事情，如果没有持续性，没有等到它在特定的时间，或者特定的机会来发挥它的能量的话，做了等于没做。“今天是残酷的，明天更残酷，后天会很美好，”马云说，“但是我们不要在后天的凌晨死去。”所谓剩者为王，很多的公司做事情，它是做了，但是没有扛住，没有在这个时间的延续的这个线条上正好碰触到那个点，就死掉了。
苹果开辟了移动互联网时代，这是有理由的。之前就有便携式的imac、音乐下载服务itunes和操作简便又时尚的ipod，还有沉睡了二十多年的next操作系统，于是阳光、水、空气等条件逐渐都具备了，之后高速数据通信等网络条件作为土壤包过来，就立刻发了芽，可见它以前都还是有一些深厚的底子的。
做事不如造势；造势不如借势；借势不如借时。在恰当时间点上其实很多事情都可以被天翻地覆，风来了猪都能飞。但这个机会稍纵即逝，所谓发现，就是和准备的一次偶然的相遇。
靠自己抓住机会，然后用它来改变自己。重要的是为了迎接机会，随时做好准备。就说一个人的经历有八成是偶然的，这些偶然有八成是以前的行为所带来的。
