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车间如何留住新人心得体会怎么写 车间工作经验怎么写(3篇)

时间:2023-07-22 13:07:16

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车间如何留住新人心得体会怎么写 车间工作经验怎么写(3篇)

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么你知道心得体会如何写吗?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

推荐车间如何留住新人心得体会怎么写一

一、工作指标

1、人身伤亡事故为零。

2、火灾事故为零。

3、爆炸事故为零。

4、急性中毒、职业病事故为零。

5、污染事故为零,“三废”排放符合gb13458-20xx(水)和gb13271-20xx(气)指标要求。

6、轻伤事故小于3‰。

7、安全标准化班组达标率95%以上。

8、制订车间安全领导小组并认真落实。

9、认真落实本职安全职责,指导、督促本单位负责人做好安全生产管理,促进我厂生产稳定发展。

二、工作任务

1、认真学习贯彻安全生产法律法规及各级安全会议精神。

(1)建立健全本单位的安全生产规章制度及安全生产操作规程。

(2)建立健全本单位的安全生产管理机构,落实本单位安全生产责任制,

保证安全生产落实到人。

(3)积极组织相应的安全生产会议,传达有关安全生产工作要求,明确各阶段安全生产工作的目的、任务,督促指导各种安全生产制度及安全生产操作规程的落实。将会议精神落实到每一个职工。会议每月至少召开2次。

2、加强对职工的安全知识宣传及教育培训工作。

(1)每年至少一次对职工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识。督促下级各主管部门对新进厂人员须经考核合格后方可上岗,并做好职工安全培训记录。

(2)督促下级各主管部门对换岗、转岗、复工人员,要进行安全技能和岗位操作方法的培训,经考核合格后方能上岗作业,并且建立相应的安全培训记录。

(3)对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作,定期进行复训,做到持证上岗。

(4)使职工能够熟练掌握工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。

(5)使职工能够熟练地使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。

(6)使职工能在突发事故中正确熟练地采取个人自救及互救措施。

3、督促设备管理人员加强各类设备、设施的维护保养工作。

(1)建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐等工作,定期检修保养,定期检测,证件齐全。

(2)严格执行作业票制度,按规定办理各种作业票证。

(3)在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位悬挂张贴相应危害的警示标志或告知牌,字迹要醒目清晰。

(4)原料与产品合理存放,设立醒目的分级存放标志。

(5)设备、管道、安全附件、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施要及时保养维护,做好保养维护记录。做到:

①转运设备防护设施齐全有效。

②设备、管道表面清洁,无破损、裂痕,无跑冒滴漏现象,各种阀门、仪表正常。

③平台、爬梯、护栏、管道、支架等防腐彻底,无安全隐患。

④大型主要设备设置要有设备标识牌,明确责任人,建立巡检或周检标识牌。

(6)各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳动保护用品。

(7)有毒有害场所安装冲洗设施、设置事故柜存放防护急救用品,并定期检查。

(8)厂区内线路铺设正规,架线合理安全,各种电器用具防护严密,安全装规范。

4、积极开展安全自查工作,消除安全隐患。

(1)安全自查工作每周开展1次,并建立相应的检查记录;对存在的安全隐患及时整改,并建立整改记录。

(2)多种形式对职工进行安全宣传教育,如安全生产标语、安全生产警示牌、岗位告知牌、宣传栏等,增强职工安全意识,创造良好的安全生产氛围。对安全设施进行定期检查,并做好相应的检查记录。

(3)严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,确保安全文明生产。

(4)认真搞好安全标准化建设,积极开展车间或班组间的安全生产竞赛,

评比奖励年内安全生产先进班组,对违规操作者进行相应的安全再教育以及必要的经济处罚。

(5)对于在各级安全生产检查中存在安全隐患、部位,及时制定切实可行的整改措施,按规定整改期限完成整改,消除安全隐患,杜绝事故的发生。不能按期整改的要书面说明原因。

5、事故与处理。

如果出现责任事故,要以“四不放过”的原则,将事故通报全厂,对有关责任人进行相应处罚。做不到处罚150元/次;发生ⅴ类事故扣200元/起;发生ⅳ类事故扣300元/起;发生ⅲ类事故扣500元/起;发生ⅱ类事故扣800元/起;发生ⅰ类事故扣1500元/起。

三、本责任书有效期为一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

四、本责任书一式三份,总经理、主管安全生产总经理助理、安全环保科(存档)各执一份。

五、总经理发状方,主管安全生产总经理助理签状方,如因代表负责人有变动,则由新任的负责人继承。

发状方: 签状方:

代表(签名): 代表(签名):

年 月 日 年 月 日

推荐车间如何留住新人心得体会怎么写二

在没有以前忙碌的日子里时间过得飞快、随着脚步的步骤即将过完20xx年、这也是难忘的一年、也是我个人成长和学习的一年、我作为一名涂装车间的副主任、能够认真履行职责、团结好车间员工、在部长·主任的领导下、按照上级领导的工作思路积极进取、扎实工作、圆满完成领导交给的各项工作、在整体工作方面取得完美成绩。下面、我进行述职报告、有什么不妥之处敬请领导和同事们的批评与指正。

由于我们车间人员较少情况下、在工作相对比较繁杂中、我积极调动各班组员工的积极性、有目标有方向地安排完成领导下达的各项任务、在一年的工作之中、没有因为人员管理的不协调而给车间、领导带来麻烦、在全车间员工的努力配合下、是我们的各项工作都能顺利完成。

在今年的工作中、由于工作的需要、让我管理各班组的灵活调配、负责劳保用品的领取发放和生产方面的日常后勤保障工作、从职工作的正常开展、积极配合领导的号召、完成里车间内玩的反新工作、使员工的工作环境有了很大进步。

我带领员工配合生产任务、认真完成涂装的喷涂工作、从自检到互捡、严格把关、保证产品的效率与质量双从得到完善、保证生产任务的正常运转。

积极响应公司的号召、对各车间场地的设备进行涂装、把老旧的设备进行处理、打磨、找平、涂装、是老旧的设备焕然一新、从新回到新设备的程度、这样大大提高了各车间的美感、改变了公的环境、为公司设备的翻新做到了我们应有的责任。

总之、在一年的工作中、我们能以工作的责任感完成各项工作、大事在过程中还存在许多不足之处、这也是在今后工作应该努力的方面、具体是一下几方面:

1、增加员工的培训、使员工从讲课中得到理论知识、充分利用奖罚的经济杠杆、营造赶、学、比、超的工作气氛、来提高员工的综合素质与专业知识的掌握。

2、加强对员工的专业知识的培训、提高各班组及个人的操作水平。

3、强化个性工作的质量、提高个员工的工作效率。

4、对各班组区域的环境卫生认真检查、仔细清理、做好5s的现场管理、使各班组有个良好的工作环境、保持场地有一个完美的形象。

5、在做好本职工作的同时、继续完成领导交给的各项工作任务。

望公司领导以往对我的支持与厚爱、我将通过不断的学习来完善自己、争取做一个合格的管理干部、为公司未来的发展多出一份心、多尽一份力。

推荐车间如何留住新人心得体会怎么写三

全面负责车间设备日常维护管理工作,过去一年来在车间班子和车间员工的共同协作下,我以"四精"管理为切入点,坚持走动式管理,积极展开各项设备管理工作,圆满完成了自己所分管的各项工作任务,现就一年来工作等情况汇报如下:

(一)、存在不足

1、压缩机油耗控制不是很理想,日常管理不到位。

2、在职工培训方法上没有创新,设备检修水平参差不齐,部分检修人员技术水平较差,自主维修意识差。

3、工作作风和创新能力仍需提高,工作不够全面细致,存在疏忽或漏洞;工作方法不够灵活,比较单一,不能够很好地调动员工的积极性。

(二)改进措施

1、加强日常巡检,努力消除跑、冒、滴、漏。明细润滑管理制度,严格控制各机油压、油温,控制各注油器的注油量,定期做好滑油的过滤和检验工作。

2、加强员工培训,提高员工设备维护知识,增强检修技能,采取各种激励机制,激发员工参与设备管理的.热情,使设备维护工作由强制变为自觉。

3、勇于吃苦,树立和强化自身的表率作用,充分调动员工的积极性,以求真务实的工作作风、良好的心态和饱满的工作热情,搞好本职工作。

明年的工作计划

1、设备检修计划性,做好各机等易损件使用周期的统计工作,做到定期检查更换。

2、做好系统大修和单机大修项目、材料、备件的上报工作,做到不漏项、不漏报,确保大修工作保质、保量顺利完成。

3、增强小改、小革意识,提高创新能力,以提高产能和安全生产为前提进行小改革、小发明。

4、做好材料费用控制和修旧利废,要以"增产节约、增收节支"为前提,以20_年检修预算为参照,努力降低检修费用。对于更换下的阀门要进行修复利用,修复不了交机动科统一协调维修。

防污气阀阀片在保证质量的前提下要返厂研磨、重复利用。

对已更换下水冷器及时进行清洗、试压试漏、更换列管,保证备件备用。

谢谢各级领导和各位同仁在工作给予的支持和帮助,在即将开始的一年中,我要不断加强自身的思想进步和业务学习,努力提高自身的管理水平,扎实工作,为晋丰的发展做出应有的贡献。

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