每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
服装女装创业文案范文怎么写一
1、掌握每款货品数量
2、掌握每款号码情况及数量
3、掌握前十大货品库存情况及时补货，并让每位员了解。
4、近期整理库房，做到井然有序，便于找货、盘货。
二、管理好账目
1、做到日清、日结、日总、日存、日报。
2、做到心中有数，每款每日销售数量及占比。并进行销售同比及环比分析，同时对货品进行调整。
三、管理好员工
1、稳，稳定在职员工，逐一谈，了解内心需求及动向。
2、招，招聘新员工，做到招之能来，来之能用，用之能胜。
3、训，培训员工。
(1)做到每位员工均了解公司制度，
(2)在无顾客时，培训员工的销售技巧如服饰搭配、话术表达等知识技巧。
4、保，保证卖场有足够的销售人员，目的是保证销售额。
5、提，提高销售人员的销售技巧，货品知识等，便销售人员成为一顶一的干将，并为企业提供优秀的管理人员。
四、商品陈列
1、按公司要求，做好服装陈列。做到精中有细，细中有致。通过陈列使顾客产生购买行为。
2、在陈列上争取创新，开发员工的创新思维，激发员工创新力，并根据创新结果给予物质奖励。目的是挖掘员工潜力，激励员工创新思想。
3、调整服装陈列，随时变换搭配，让新顾客有耳目一新的感觉，老顾客有新感觉。
五、增加销售额
1、通过培训指导员工，从单个顾客销售数量上入手，挖掘顾客需求分析顾客类型，多做销售附加。
2、掌握每次促销活动，在活动前与所有员工共同分析，做到事前的准备，事中有跟进，事后有总结。
3、促销宣传方面，对老顾客通过电话、手机短信等方式将信息及时发出;对新顾客通过宣传页等方式，争取更大的宣传范围。
4、对于销售业绩较高的员工和销售附加较高的员工，做到业绩分享，共同学习提高，增加整体销售业绩。
以上就是我对新一年的工作计划。
服装女装创业文案范文怎么写二
定作人(买方)：_________(甲方)承揽人(卖方)：_________(乙方)双方根据《民法典》、《消费者权益保护法》等法律法规，经协商一致，签订本合同。
第一条 甲方按下表所列要求定作(乙方供料)或购买乙方服装：
第二条 质量要求：甲方制作或出售的商品必须符合国家标准、行业标准、企业标准(由甲乙双方选择一种标准，在括号内打√)。
第三条 验收方法：乙方足额付给甲方货款，甲方按
第一条表格所列要求交付商品。
第四条 违约责任：甲方不能按期交货，每逾期一天，按总货值的_________%偿付乙方违约金。收付定金的，若甲方无法履行合同，则双倍偿还乙方定金;若乙方不能履行合同，无权要求返还定金。
第五条 争议解决：本合同在执行中如发生争议或纠纷，甲乙双方先自行协商或提请有关部门调解解决，解决不成时，按以下第项处理。
(1)申请_________仲裁委员会仲裁;
(2)依法向人民法院提起诉讼。
第六条 其它约定事项：_______________________________________
第七条 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签章之日起生效。合同执行期间，如有未尽事宜，甲乙双方协商另订附则，所有附则均与本合同有同等法律效力。甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________经办人：_______________ 身份证：_______________联系电话：_____________ 联系电话：_____________________年____月____日 ________年____月____日签订地点：_____________ 签订地点：_____________
服装女装创业文案范文怎么写三
甲方：(定作方)
地址：
乙方：(承揽方)
地址：
经双方友好协商，依据《中华人民共和国合同法》的相关规定，就甲方向乙方定作服饰的相关事宜，达成本合同。
一、定作物
品名
规格
单位
单价
数量
金额
交货时间
货款共计人民币(大写)
二、面料、辅料质量标准和要求
三、服装款式特点和制作要求
四、服装质量标准和验收方法
五、配套及包装要求
六、结算方式和付款期限
七、交货期限、地点、方式
八、异议
如果甲方对乙方提交的服饰在数量、质量、款式等方面有异议，应当在收到该等服饰之日起15天内提出。乙方应当在10天之内作出答复并提出解决办法。
九、违约责任
1、甲方逾期付款，应当根据本合同总金额，按日的比例支付违约金。
2、乙方逾期交货，应当根据本合同总金额，按日的比例支付违约金。
3、因甲方原因致使乙方不能按约定时间完成量体工作，乙方的交货时间顺延。
十、未尽事宜，双方协商解决。如因本合同履行发生争议，双方均可向法院提起诉讼。
十一、本合同一式份，各方各执份，双方签字或盖章后生效。
甲方：乙方：
企业照号码： 企业照号码： 开户银行帐号： 开户银行帐号： 企业负责人： 企业负责人：
代表： (盖章) 代表： (盖章) 年月日年月日
服装女装创业文案范文怎么写四
甲(需求)方：
电 话： 传 真：
地 址：
乙(供应)方：
地 址：
电 话： 传 真：
帐 号：
开 户 行： [要写清楚支行名字]
甲、乙双方在平等互利的基础上，经友好协商一致达成服装买卖协议，订立本合同，供双方共同遵守：
一、订单内容及价格：
1.1采购订单(见附表一)
采购订单做为本购销合同的附件，是本合同重要组成部分。产品的交货日期、交付数量、产品规格及工艺要求等以甲方“采购订单”为准。
1.2订单价格，按甲乙双方确认的采购订单上的价格执行。其中一方不得随意变动价格，因原料价格上涨引起价格上浮的，乙方应该提前通知甲方，经双方协商重新定价;若原料价格下降，乙方有责任及时主动与甲方协商降低订单价格。
二、合同金额：
2.1货物总值： (按采购订单上的单价及数量算总价)元
2.3运输费用： 详见第五条
三、付款条件：
3.1样品确认后，甲方支付合同金额30%作为定金;乙方出货，甲方确认收货后1天以内支付50%;剩余20%作为质量保证金在下次订单确认时付清，截止日期为确认收货后15天;
3.2未经乙方同意，甲方未在规定的时间内付款，每逾期一天，甲方需向乙方支付未付款部分的5‰的滞纳金。
四、交货条款：
如在交货过程中遇到问题，双方应本着互惠互利，精诚合作的态度协商解决。
4.1每次订货甲方以传真“采购订单”的形式通知乙方，乙方在接到通知后，应在甲乙双方认可的时间内将甲方所需产品或样品送达甲方所指定地点。
4.2 乙方要遵守约定的交货日期，如货期有问题时，下单后3天内可以申请调整交货日期。非特殊情况下只能调整一次交货日期。
4.3如需裁单时，乙方应在下单后3 日内与甲方协商。
4.4逾期交货：未经甲方同意，乙方逾期交货，每逾期一天扣除乙方逾期产品货款总额5‰的违约金;乙方逾期超过7天还未交货的，甲方可以拒收，同时有权解除合同，并按定金的两倍要求乙方支付违约金。
4.5逾期取货：如甲方暂缓要货，乙方将提供逾期交货期后额外15天的免费仓储期，免费仓储期后，甲方仍未安排交货的，乙方将额外的仓库费用。倘若甲方需要暂缓超过一个月，应事先以书面形式征得乙方的同意。
五、货物运输
5.1 乙方负责把货物送到甲方指定地点，产生运费的，由乙方负责。
5.2 运输损耗：在验收前因运输意外等导致货物损失的，由乙方负责免费更换。验收后造成的人为损失由甲方负责。
六、品质保证：
6.1乙方保证产品的质量，经甲方验收后的产品，非人为及外界不可抗因素(如天气等)导致的产品质量问题，乙方负责免费更换。
6.2 乙方买回来的布料要向甲方确认。
6.3乙方应自行检查买回来的布料，如做出的产品存在布料问题时，由乙方负责。
6.4乙方必须向甲方做好产前版确认，将每个码号、每种颜色的样品各一件提供给甲方确认，经得许可后再进行大货生产，否则出现的一切损失由乙方承担。
6.5不良率超过5%时，乙方要按甲方的出售价赔偿。
七、保密约定
7.1乙方不能把甲方提供的有关订单的样衣、纸样、布料资料等转给第三者。产品出完货之后，所有资料都要退还甲方。
八、其他约定
8.1 生产方式按甲方确认的方法为基准，不得以需要变更时应经得甲方同意。
8.2生产数量的限度是订单数量的±3%,超过此限度时，要向甲方确认。
8.3主面料由甲方提供给乙方生产时，甲方不用给乙方支付定金。
九、附加条款：
9.1本合同所带附件同样为本合同不可分割的一部分，由甲乙双方代表签字后生效双方各执一份，均具同等法律效力。发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
9.2合同未尽事宜经双方协商需补充的条款可另行签订补充协议。
9.3经双方确认的往来信函、传真、电子邮件等，将作为本合同的组成部分。
9.4本合同一式三份，甲方执二份。乙方执一份，具有同等效力，自签字之日生效，本合同期限为 1 年。
甲方： 乙方：
服装女装创业文案范文怎么写五
甲方：__________ 签订地点：__________
乙方：__________ 签订日期：______________________年____________月____________日
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着诚信、互利、公平、公开的原则，经友好协商达成如下合同条款，共同遵守执行。
第一条 标的物、款号、颜色、数量及价格
样衣总款数：__________ 件
价格：_____________元/件。如样衣通过后，需要该款齐码版，价格为 ______元/件。
合同总金额：__________￥ ______元(金额大写：__________ )
详见附件。合同内所有价格均为含税价格。
第二条 款式图及原料提供方法
甲方提供服装款式图及布样，同时提供拉链、纽扣、吊牌、唛及包装等图样，乙方根据款式图制作工艺图，经甲方认可后，开始打样。
所有原材料由乙方提供(含包装)，乙方需保证所用原材料符合国家相关标准，提供原材料进货检验报告，并接受甲方检验。
第三条 服装质量
样品质量按双方共同确定的工艺单执行。
第四条 技术资料、图纸提供
1、甲方在合同签订2个工作日内提供服装款式图(样衣或图片)、标志图案等图样的技术资料。
2、乙方必须对甲方提供的服装款式、图纸及工艺图等技术资料进行保密，不得向任何人泄漏任何相关资料。
3、乙方在打样过程中，发现甲方提供的图纸和技术要求不合理，应当及时通知甲方，甲方应当在2个工作日内回复，提出修改意见。甲方在规定的时间内没有答复，乙方有权停止工作，并在2个工作日内通知甲方，因此造成的损失由甲方赔偿。
4、未经甲方许可，乙方不得留存服装样品及相关的技术资料。
5、乙方保证不得以任何形式将针对甲方所开发的款式和设计元素，进行销售和市场展示。
第五条 包装方式
内用透明塑料袋，外用纸箱包装，包装费由乙方承担。
第六条 样品交付地点
交货地址：
第七条 样品验收
1、交货时间：______________________月____________日前完成50%的样衣制作，____________月____________日前完成所有款式一次样制作。后期每次修改样衣时间周期为______天。
2、验收时间：货到甲方指定地点______个工作日内。
3、验收标准：与确定样式及工艺图款式、做工一致。
4、验收内容：商品的外观质量、规格、数量、包装、内在质量、标识等项目进行检验和检测。根据货物实际情况，以验收标准为依据判定合格与否。甲方根据样衣验收情况提出修改意见。样衣根据甲方要求修改至满意为止。
5、最终交付内容：
(1)最终确定的所有样衣(由甲乙双方代表在样衣上签字确认后视为合格)。
(2)最后审定通过的所有样衣纸版两份，甲方乙方各一份。
(3)最后审定通过的所有样衣工艺图及其源文件。
(4)所有样衣所用面料、辅料的成分，克重，缩水率等产品信息。
第八条 付款方式
1、合同签订后三个工作日内，甲方以银行电汇方式支付打样费用的 %，即￥ ______元(人民币大写：__________ )。剩余 %，即￥ ______元(人民币大写：__________ )在全部打样完成后支付。乙方同时提供税率为 %的等额增值税发票。
2、每版(含所有配色)大货订货总数达到 件，返还该版打样费，打样费从大货应付款中扣除。
第九条 留置权
如甲方未支付价款，在双方没有例外约定时，乙方对完成的样品享有留置权。
第十条 不可抗力
在合同规定的履行期限内，由于不可抗力致使标的物或原材料毁损、灭失的，乙方在取得合法证明后，可免予承担违约责任，但应当采取积极措施，尽量减少损失，如在合同规定的履行期限以外发生的，不得免除责任;在甲方迟延接受或无故拒收期间发生的，甲方应当承担责任，并赔偿乙方由此造成的损失。
第十一条 争议解决
凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，当事人双方应协商解决;协商不成时交合同签订地人民法院管辖。
第十二条 其他约定
本合同经双方签字后于 ______年______月 ______日起生效，合同履行完毕即失效。合同执行期内，甲乙双方均不得随意变更或解除合同。合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，协商不成的，交合同签订地人民法院管辖。
本合同一式二份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲 方：__________
地 址：__________
开 户 行：__________
银行账号：__________
授权代表：__________
日 期：__________
乙 方：__________
地 址：__________
开 户 行：__________
银行账号：__________
授权代表：__________
日 期：__________
服装女装创业文案范文怎么写六
第一条、为树立和保持公司良好的社会形象，营造企业文化、氛围，实现规范化管理，制定本规定，希望全体员工共同遵守。
第二条、职员着装、挂工牌管理办法：
1、员工在上班时间内要注意仪容仪表，要求得体、大方、整洁。
2、男员工着装要求：夏天穿衬衣，系领带，衬衣不得挽起袖口，衬衣原则上每天清洗，领、袖口不能有污迹；女员工着装要求：上班穿着公司配发的制服，不得穿吊带装、低胸衫、短裤、凉拖。
3、所有员工上班都必须戴挂工牌。如有损坏，重做费由个人承担，如丢失，按所造成后果的轻重处以制做费5倍以下的罚款。
4。新员工入职，试用期满后，方可配备制服，如有特殊情况需在试用期间着制服的，制服的使用期限从试用期满之日算起。
5。员工上班，必须按规定统一着装。未按规定着装者，一经发现违反规定员工20元/人次、部门经理50元/人次。
6。所有员工大型集会或有关活动按通知要求着装。
第三条、工服使用期限
1、工服的使用期限定为两年。
2、工装及配饰的费用由单位承担20%，个人承担80%，工装归个人所有。个人承担部分划分为12个月，由企业给予员工以工装补贴形式发放。如员工因个人原因工作未满一年离职（包括员工因工作能力有限被公司提前解除劳动合同者），企业将停止工装补贴部分，工作服归个人所有。
3、试用期员工因个人原因离职，按服装价值全额交纳。因公司内部调整或试用人员工作能力有限被公司解雇者，将从其工资中扣除80%的服装折旧，工服归个人所有。
第四条、除清洗、修补外，工作服不得带出公司。
第五条、工作服应保持清洁，有损坏时，应及时修补，如损坏严重，则员工必须自己付钱重新订做。
第六条、员工不得随意改动工作服的样式，不得穿着跟工作服颜色相同或式样不同的服装。
第七条、员工领取工服一律填写工服申领表，由办公室统一管理。
第八条、本办法由办公室负责解释修改。
第九条、本办法自批准之日起实施。
服装女装创业文案范文怎么写七
1、原素服装店
2、布桃子服装店
3、粉色佳人服装店
4、欧菲尚服装店
5、小晴家服装店
6、饭饭家服装店
7、天梦家服装店
8、美丽方言服装店
9、唯欣服装店
10、么么达琳服装店
11、梵溪诺服装店
12、青亦服装店
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14、民族风服装店
15、子墨精品坊
16、步行街名品馆
17、韩依mm服装店
18、时尚服装店
19、莉莎菲服装店
20、美娜服装店
21、美汇舍服装店
22、逆光服装店
23、香依阁服装店
24、香衣阁服装店
25、水墨青华服装店
26、缇丝精品服装店
27、za白领服装店
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29、纯属印象服装店
30、衣格服装店
31、上亿源服装店
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34、秋水衣人服装店
35、清水溪古风店
36、美惠衣舍服装店
37、大铭时尚服装店
38、小姿家服装店
39、咚咚屋服装店
40、依人服装店
41、艾米家服装店
42、艾格贝服装店
43、唯美服装店
44、兰曦服装店
45、哈喽女神大人
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59、天国服装店
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61、歌诗娅服装店
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63、独舞时尚坊
64、南韩逸阳服装店
65、衣醉芙蓉衣服装店
66、优莉美衣店
67、笑涵阁服装店
68、蝶恋衣服装店
69、米西欧服装店
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71、万种风情服装店
72、禾木风尚服装店
73、初印象服装店
74、素裂帛缎服装店
75、舍曼莎服装店
76、天仙花语阁
77、梦露时尚服装店
78、红唇淑女坊店
79、美希潮服装店
80、羽沐服装店
81、清秀天使服装店
82、猿潮男装店
83、左咖男装店
84、破点格男装店
85、翰飞男装店
服装女装创业文案范文怎么写八
xx年来，客户端装维中心在维护安装部的关心、帮助和大力支持下，以提升“装移修”服务工作为目的，扎实有效的开展各项工作，基本完成了上级下达的各项维护考核指标。1-12月份，全中心共计查修障碍18152起，24小时修复及时率全年平均75%;共装移电话6612户、宽带7175户，48小时装移机竣工率全年平均70%以上。回顾过去，我们主要做了以下几个方面的工作：
一、建立健全内部管理制度，促进各项工作规范化。
为了规范班组的管理，促进全中心各项工作走上制度化、规范化的轨道。我中心先后建立和完善了《装维中心装移修考核办法》、《装维中心劳动考勤管理办法》、《装维中心员工kpi考核细则》等一系列制度和办法。在制度执行上，做到人人平等，奖罚分明，从不搞特殊化。通过制度化管理，员工工作热情得到了提高，责任心得到了增强，各项工作得到了进一步的提升。
二、认真做好培训工作，全面提升队伍素质。
员工队伍素质的高低，将直接影维护工作的效率和服务水平，为此，我中心从以下几个方面抓好员工队伍素质的提高。
(一)做好内部培训工作。为了全面提升员工业务技能，我中心把加强员工教育培训，提高员工业务技术素质作为一项重点工作来抓。每月坚持组织2次内部集中培训学习。并从中心内选拔了2名业务技术水平高，语言表达能力强的维护人员作为内部培训师，分别对员工服务规范、语言规范、ftth改造、宽带处理以及业务处理流程等相关知识进行培训。为检验员工学习和内培效果，月底还对员工本月所学知识进行一次考试，对于考试不及格的进行补考，确保合格率达100%。通过服务规范，ftth、宽带和网络电视安装维护知识等一系列课程的学习和培训，使全中心维护人员的业务处理能力、服务水平和业务技能得到了全面的提高，全体员工的综合业务素质和工作能力跃升到了一个新的台阶。
(二)做好ftth改造专项培训。为策应工作网络转型需求，我中心积极组织全体员工进行快速接头等专业知识的实践学习，并利用夜间对维护人员进行突击强化训练，以实战代替培训，快速提升了维护人员的ftth改造能力，同时配合维护安装部对乡镇维护人员进行ftth改造的实践培训。全年累计培训218人次。
(三)认真开展技术交流活动。为帮助员工解决装移修服务过程中存在的疑难问题。我中心充分利用一周两次的晨会机会，将员工工作中遇到的技术难点问题，在全中心范围内开展技术交流大讨论，动员全体员工进行“头脑风暴”，对问题进行认真分析和探讨，帮助员工找出解决问题有效方法。
三、做好末梢网络维护工作，促装移修指标上台阶。
日常维护整治工作好坏，将直接影响到装、移、修各项考核指标。同时，也关系到维护人员的装、移、修工作的难易度。为了摆脱“装移修难”的被动局面。我中心从以下几个方面入手，做好线路质量提升工作。
(一)做好ftth改造工作。针对下户线质量差的楼宇和城中村等区域进行集中的ftth改造，将需要改造的区域上报维护安装部，目前我中心维护区域内下户线较差的楼宇已基本完成了ftth覆盖，中心员工全年累计完成ftth改造3772户。在日常维护中，对覆盖区域内的障碍用户必须无条件的进行ftth改造，以提高用户网络质量。
(二)做好终端更换工作。为有效提升多pvc部署成功率，我中心组织员工利用夜间上门，将用户的adsl上行e8-b更换为lan上行e8-b，全年累计更换1003台。
(三)做好下户线整治工作。由于供电公司农网改造等原因，造成下户线质量差，成为障碍发生的根源，而且在整个障碍发生率中占比非常大。为了减少这类障碍的发生，同时结合公司要求的“一盒十线”整治工作要求，我中心要求所有片区维护人员每月每人至少更换10处以上锈蚀和严重老化的下户线。为了保证整治工作落到实处，不流于形式，月底中心组织各大区组长对各维护包区内德整治情况进行抽查，对于抽查中发现没有完成且又不能说明原因的进行严格考核。
(四)主动协助相关部门做好线路质量提升工作。年初，我中心对城区急需要更换的分线盒和电缆进行全面的摸底，通过摸底，共清查出急需要更换的分线盒50多个，急需处理的故障电缆20多处，并以文字形式，向接入中心进行报告，得到上级部门及领导的支持。目前，公司已帮我中心把急需处理的分线盒进行了部分更换，部分电缆也通过ftth改造或光进铜退的方式给予了解决，还有一部分正在进行设计和施工中。通过更换分线盒和光进铜退，线路质量得到了明显改善，装维指标也在稳步上升中。
四、抓好装移修服务工作，全面提升客户感知度。
(一)加强工单动态管控，确保装移修及时。由于每个包区每天装维工单量都在动态变化，有时多，有时少，工单量分配极不均匀，这就给工单量大的员工带来很大的压力，为此，我中心专门安排支撑员每天定时查看工单调度系统，对装移修工单实行动态管控，对于确因工作量大而忙不过来的包区，及时调派人员进行增援，较好的平衡了工作量不均衡的现象。同时，也确保装维工作的及时性，对全面提升客户感知起到了积极的作用。如：今年10月份，上海花园片区受理了大量了政企客户的工单，仅靠包区维护人员肯定是无法保证安装及时，支撑员根据情况，立即调派包区工作量相对少的员工去协助安装，才确保了片区内几个酒店的装机工作的顺利进行。
(二)认真分析装维中存在的问题，改进和提升服务水平。每月我中心都会定期组织召开一次质量分析会，对维护工作中存在的问题认真进行总结和分析，帮助员工查找问题的根源和解决办法。同时，也通过召开分析会，让员工看到了各自的工作中存在的问题和差距，有力的促进了装维工作的提升严。
(三)执行服务规范，塑造电信良好形象。在装移修工作中要求维护人员严格执行“七个一”服务，即带齐：一个工具包、一张工号牌、一双鞋套、一块垫布、一块抹布、一张服务卡、一张服务征询表。要求维护人员上门时必须着标志服装，佩带工号牌，做到进门穿鞋套、完工后要清理现场卫生，并让客户填写服务征询表，留下服务卡。通过标准化的管理模式有效地规范了员工的服务行为，塑造了良好的服务形象，得到了用户的一致好评。
五、加强安全生产工作，杜绝安全事故发生。
安全生产，事关全局，责任重大。我队始终坚持“预防为主、安全第一”的方针，认真落实各项安全生产措施，强化安全生产管理。将落实安全生产工作，作为日常管理工作的重点来抓。一是组织全队员工进行安全方面的教育培训，对员工防火安全、交通安全、线路防盗知识、线路维护安全操作规程等安全知识进行培训，全年共组织了2次安全培训。通过培训进一步提高了维护人员的安全防范意识。二是教育员工自觉遵守各项规章制度，坚持在大小会议上强调安全生产，定期检查安全制度的落实情况，发现问题，立即整改并对当事人进行批评教育或经济处罚，确保安全生产。三是要求维护人员工作时必须穿绝缘鞋、戴安全帽，上杆前用试电笔测试，确保人身安全。四是坚持对员工的摩托车等交通工具不定期地进行检查，坚决不让车辆带病上路，杜绝了事故的发生。
六、工作中存在的问题及不足。
一年来，在全体员工共同努力下，虽然各项工作取得了一定的成绩，但与上级及公司的要求仍有很大的差距，归纳起来，主要还有以下几个方面的问题。
(一)员工队伍素质仍参差不齐。虽然通过培训，提高了部分员工业务技能、服务水平，但也有极少部分人员不思上进，对学技术，学业务不感兴趣，障碍处理和服务水平比较差，重复障碍不断，用户不满意。
(二)个别维护人员服务意识淡薄，工作欠主动。我们在大大小小的会议上都强调服务的重要性。但就有一部分人员在装、移、修前即不主动与用户沟通，又不及时帮用户安装和维修，有的维护人员障碍修复后也不告知用户，造成用户投诉时有发生。
(三)公司内部流程不畅，部门之间相互踢皮球，造成维护人员有时为处理一个故障，要当误大量时间与相关部门协调。这样不仅影响了维护人员的工作效率，同时也给客户造成不良的影响。
(四)线路状况差。虽然经过ftth改造和光进铜退等工作，但在我中心维护区域内，电缆线路质量问题仍没有得到根本解决，障碍发生率和重复障碍发生率无法得到有效控制。
七、20xx年工作思路。
1、全力打造一支高效精干的维护人员队伍，要通过内部培训、岗位练兵等形式来不断提高员工队伍的整体素质，促进全队各项工作的进一步发展。
2、进一步建立和完善维护人员管理考核办法，通过制度来淘汰部分作风散漫、劳动纪律和业务技能差的员工，达到杀一儆百的目的，促进全公司维护人员的工作责任心和工作能力的提升。
3、继续做好日常维护整治工作，发现问题及时处理整改，通过主动维护，来降低障碍的发生率。同时，对电缆现状进行全面摸底，要通过ftth改造或光进铜退的方式，替换一些多年无法修复的电缆，来解决维护人员装移修难的问题。
4、进一步加强基础管理，按规章制度严格考核，充分调动维护人员的工作积极性。
5、认真做好安全生产工作。要通过抓安全培训、安全制度和安全检查考核等手段来保证安全生产工作的落实，确保全年无责任安全事故。
服装女装创业文案范文怎么写九
订购方(甲方)：__________________
供货方(乙方)：__________________
合同编号：__________________
签订地点：__________________
一、 双方订购产品协定下列条件：
二、 乙方保证提供的服装符合国家的相关质量要求和双方当事人约定的样品质量标准。
三、 乙方应在签订合同并收到甲方提供的订货单后__________________天内向甲方提供符合要求的订购产品。
四、 交货地点：__________________
五、 运输与包装方式：以乙方常规包装为准，运输方式为物流，货到达当地物流公司时，乙方通知甲方去取货，货运费由甲方承担。
六、 以甲方所确认的服装颜色与实物色差值不得超过__________________%，色差值超过__________________%必须甲方重新确认。
七、 验收标准、方法及提出异议期限：甲方按合同约定款式布料、质量等进行验收，验收合格方予以收货，验收不合格，甲方有权拒绝收货。
八、 尺码按工厂的标准尺码：甲方收货后，如对货品质量或尺寸有异议，须于__________________日内向乙方提出。
九、 结算数量以甲方实际收到货品数量为准。
十、 付款方式：
1. 甲方订货后须先向乙方支付__________________%的货款，当甲方收到全部货时，经验收合格后，当日向乙方支付剩余货款。
2. 在乙方交货后，由乙方开具普通税专用发票交由甲方。
3. 甲方以银行划转方式与乙方结算。乙方银行账户为：
银行户名：__________________开户银行：__________________ 银行账号：__________________
十一、在合同履行的过程中，为了维护双方的利益，乙方应该做好售后服务工作，如产品在甲方收获后__________________日内，发现质量问题，乙方同意在__________________日内更换或修改，修改和更换后的交货须符合本合同约定的验收标准。
十二、违约责任：有下列情形的，按本合同总金额的__________________%支付对方违约金。
1、乙方延迟交货__________________日以上的;
2、验收不合格率达__________________%的;
3、经修改或更换仍验收不合格的;
4、延迟付款3天以上的。
十三、本协议有未尽之处，双方协商解决，解决不成的，在合同签订地法院诉讼解决。
十四、经双方确认的样式样板、面料、尺寸清单与本合同具同等效力。
十五、本合同一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方(盖章)：__________________
授权代表(签字)：_______________ 授权代表(签字)：_____________
联系电话：_______________联系电话:_______________
日期：_______________日期：_______________
