学校篮球队教练任职申请书汇总(模板9篇)

进篮球校队申请书

观察是发现细节、捕捉信息的重要方式。写总结时，我们需要注意总结的篇幅和字数，以免过度冗长或过于简单。小编希望这些范文能够启发大家思考总结写作的方法和技巧。

学校篮球队教练任职申请书汇总篇一

指导思想：

篮球训练是我校的一门特色学科。也是学生喜欢的一项体育活动。通过篮球训练，培养学生吃苦耐劳的精神和坚强意志；通过篮球比赛，增强学生的团队合作和凝聚力。为了提高学生的身体素质，使学生的身心都能发展。我校将篮球训练继续发展。

基本任务：

1、加强运动员学生的思想品德教育，形成良好的队风队纪。

2、针对运动员学生动作不规范，基本功不扎实，着重基本技术训练。

3、全面提高运动员学生的身体素质，提高对抗性。

主要任务：

提高全队的凝聚力，形成良好的队风队纪，为备战校际联赛做准备。为高一级学校选送人才而努力。为学校争光。

有较强的体育师资队伍：

学校的体育教师年轻、有活力、篮球训练技术娴熟。学历本科。每人都带一支校篮球队。已经积累了多年市、区比赛的经验。

训练要求和时间：

1、班班组织篮球队，每学期开展篮球班联赛，年级要组织校队。

2、每位体育教师（篮球教炼）各带一个校队，保证每天一小时的训练。

体育室每学期要制定篮球训练计划，定时进行研讨，学期结束进行总结。积累经验。

全面训练阶段：

1、全面身体训练与专项训练相结合。

2、学习、改进、提高基本技术。

3、学习篮球的基本知识和技能。

4、培养作风、意识和团队合作精神。

有专门的经费和管理制度：

1、学校重视，成立了工作领导小组，建立了篮球训练的管理制度。全校支持保证学生的训练时间，有教导处负责管理、协调和考核。

2、为了保障运动员的安全健康，要求教练员做好预案，卫生室备案。

3、有社会赞助――化工研究院。作为学校的特色学科，学校设立专项经费奖励。鼓励教师带队参训练和参加各级各类比赛。每学年进行表彰。

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学校篮球队教练任职申请书汇总篇二

尊敬的领导：

为丰富员工业余文化生活，提高员工综合素质，增强团队合作意识，增强员工凝聚力，提升企业品牌形象，推进公司企业文化建设，促进同行业、兄弟单位之间的关系，扩大在外部的知名度和影响力，拟建联冠集团篮球队男子篮球队，具体如下：

1、领队1名：李董，负责篮球队的方针和目标指导。

2、队长1名：丁刚，兼任篮球队教练，负责篮球队的组建策划、球队日常活动安排;负责球队的集合、整队及训练，负责篮球队的战术演练，常规训练计划，比赛队员协调沟通;合理组织篮球活动，开展球队对外交往和赛程安排。

3、副队2名：刘家桢、邓博，负责协助队长提升篮球队整体水平，负责队员的.信息统计，所需资源的申请和购买。

4、队员8名：从公司和商户内部选取篮球技术好，身体素质好的队员。

1、日常训练：每周二为球队正常训练时间，其它时间自行安排训练(运动会期间安排时间为每周一、三、五)。

2、赛事安排：原则上每月至少安排一场对外的篮球赛。

3、外部赛事：积极参与其它同行业、企业、政府部门等篮球赛活动。

1、队员要求品行好、技术好，身体素质好，服从领导的安排及队长的战术安排指导。

2、外出比赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整齐，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。

1、服装：篮球队服2套/人x12人=24套。(将统一印制公司标识和编号)。

2、饮用水：瓶装矿泉水，球队每次正规训练和比赛，每人两瓶。

3、车辆：外出比赛时根据需要再确定车辆安排。

4、药品：创口贴、云南白药喷剂、跌打扭伤药等。

1、篮球队日常活动由领队或队长负责协调实施;。

2、球队队长负责日常训练，每周1~2次;。

4、每次活动(包括训练或比赛)，队员要自觉签到，由队长或副队长统计人数。

球队服装款式由队长确定，费用以采购部洽谈为准。

以上妥否，望上级领导批示!

申请人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

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学校篮球队教练任职申请书汇总篇三

xxx：

随着美食外卖网站和手机订餐app的普及，饿了么，叫饭网等网上订餐平台在校园内迅速普及，只要打开电脑或手机，图片上的一道道美食就能送到同学们的寝室和教室，这种“快捷简单、物美价廉”的订餐模式，越来越受到学生的喜爱。

然而“线上高大上，线下黑作坊”，许多不法经营户在没有任何卫生设施、脏乱差的加工现场制作加工经营过期、变质、“三无”等伪劣食品，“地沟油”的使用更是变本加厉，他们利用网络销售平台，送餐到各大院校，给大学生的饮食安全带成了巨大隐患。10月26日，央视新闻就曝光了网上订餐的诸多乱象，曝光的视频中墙壁漆黑满是油污，下水沟散发恶臭，香肠和鱼看起来也已变质，墙上有蟑螂飞快爬行，这里没有客人上门，只卖给app订餐的食客。一些外卖网站也承认网上订餐平台对商户把关不严，由于利益驱动，导致审核不够严格，把许多证照不全的小餐馆挂到网上去接单。

外卖订餐平台在中国最早起源于高校附近的订餐业务，商家主要是高校附近的中小餐厅，因此食品安全的隐患一直都在。特别是近两年，随着订餐平台的规模竞争日渐激烈，一些网站更是降低标准吸引商户入驻，餐厅经营者的素质参差不齐，消费者不能参与食品制作的全过程，很难察觉卫生状况、食品质量，给不合格的餐饮服务单位提供了避风港，极易引发食品安全事故。食用了这一类食品，吃过后轻则腹痛，重则呕吐、腹泻、以至食物中毒，给广大学生的身体健康带来了极大隐患!

为了倡导学生健康饮食，引起大学生对日常饮食安全的关注，从源头上消除“黑外卖”，提高校园食品安全的质量，仅仅凭借行政职能部门的力量是不够的，还需要社会力量的支持，特别是学生们的自觉遵守。因此，黑龙江省后勤管理协会及高校伙食专业委员会共同发起倡议，倡议大学生抵制“网上黑外卖”：

四、如有必须订餐的情况，应查验送餐人员健康证明，检查其服装是否整洁，配送的餐饮食品是否受到污染，是否有变质现象，餐饮食品包装是否清洁，热的餐饮食品温度是否能够得到保证。

五、用餐后如发生胃肠道不适，或怀疑外送膳食来历不明的，请拨打食品安全投诉举报热线12331举报。

为了校园的食品安全，为了大学生的健康成长，为了避免食物中毒等事件发生在我们的学生身上，请让我们齐心协力，齐抓共管，共同维护健康、安全的食品消费环境。

倡议人：xxx。

时间：xxxx年xx月xx日。

学校篮球队教练任职申请书汇总篇四

尊敬的各位领导、老师：

你们好!首先非常感谢你们抽出宝贵的时间来审阅这份申请书.我们是一群富有朝气，积极进取，勇于拼搏的热血青年。我们有着共同的兴趣爱好，那就是足球。体育系这几年一直没有成立一个篮球队作为一个平台来培养我们的兴趣爱好，只是一部分爱好者自发组织一些小型的比赛，但是没有什么组织规则，很多东西都不固定。为了更好的发展我们的兴趣，提高我们的技术能力我们恳请成立湘南学院体育系篮球队。以团结体育系的广大足球爱好者，发扬团结拼搏的精神。现在的xxx足球事业正在全面发展，可以说是处于如火如荼的蓬勃发展时期，我们也想积极地去参与，与校外的一些篮球队同台竞技，一起交流，切磋球技，全面发展。作为一个大学生，我们所希望学习的不只是单纯的课本文化知识，而更多的是需要培养自己的能力，更好的适应这个社会，为我们的未来奠定基础。

我们的宗旨是：有领导、有计划、有成效的开展业余足球活动，为培养同学们的全面素质创造良好的条件，更好的推动校园足球文化建设，并丰富同学们的业余生活。我们也努力为队员创造锻炼自我、发展自我、完善自我的机会，也让大家在合作的过程中不断提升自我和超越自我。

我们的主要任务是为广大足球爱好者提供一个平台，组织好各种足球比赛，同时让同学们更多的了解足球知识。参加院内组织的足球比赛及校外的一些友谊赛等。加强与郴州足协的联系，希望能够通过我们的努力让更多的人了解足球，了解湘南学院，了解我们体育系。我们湘南学院有着良好的体育锻炼传统。足球运动作为三大球类运动之首，由于其身体对抗及技术速度要求深受全世界青年学生的喜爱，世界杯可以算是体育爱好者们最关注的赛事之一。在国内，正在进行的中国足球超级联赛和大学生足球联赛也是青年学生所时刻关注的。在我们湘南学院，足球运动有着深厚的群众基础，每个系都有自己的系队，每逢周末整个足球场上都有大批的足球爱好者在踢球、比赛。因此我们体育系成立篮球队的目的就是能把体育系里喜爱足球运动的同学组织起来，进行系统训练，以锻炼身体为主，进一步普及足球运动和有关裁判知识，让同学们享受到足球运动的快乐。

虽然足球运动在校内较为普及，但是还有很多想了解足球这个项目的同学需要交流，并且由于校内赛事并不多，喜爱足球的同学也需要一个交流的组织。篮球队的成立更有助于使同学们接触足球，了解足球，也可以使喜爱足球运动的同学有机会去比赛，相互交流，增进球技。

基于以上，我们恳请领导，批准我们篮球队的申请，我们坚信在校领导的支持和关怀下，在全体成员的努力下，在我校同学的拥护下，本篮球队一定可以把我校足球运动发扬光大，体现学生求实创新的精神风貌，使校园足球成为我校的一大亮点，一道美丽的风景线。

此致

敬礼

申请人：

申请日期：

学校篮球队教练任职申请书汇总篇五

亲爱的同学们：

网络订餐确实给我们提供很多便利，但是外卖给我们的宿舍卫生，饮食卫生以及宿舍财产了很多的安全隐患，例如外卖导致大量不符合基本卫生要求、来源不明的食品进入到宿舍内，存在食品安全隐患，严重影响了同学们的身体健康;其次，外卖造成的塑料饭盒和食物残渣污染宿舍楼梯间环境卫生，影响清洁阿姨的工作;同时，不可降解的一次性塑料饭盒不仅对人体有危害，而且会加重白色污染;再者，送餐人员若随意出入宿舍，给宿舍人员的财产安全存在很大的隐患。

为此，我们提出以下倡议：

一、全体同学正确认识外面订餐的安全隐患，杜绝校园食品安全事故的发生。

二、提倡广大师生养成良好的饮食规律和习惯，并在就餐时选择卫生环境好、食品安全有保障的校内食堂或有相关合法资格的商家，以保证同学们的身体健康和营养平衡。

三、呼吁全体同学拒绝外卖，避免使用一次性饭盒。保护身边的环境，增强自己的环保意识。

同学们，校园是我们共同的生活环境。让我们为了共同的健康一起行动起来，杜绝外卖进宿舍。

倡议人：xxx。

时间：xxxx年xx月xx日。

学校篮球队教练任职申请书汇总篇六

通过重视高校高水平男子篮球队建设,不但可以提高高等学校体育教育水平,而且可以促进高校学生体育运动锻炼的发展。那么你知道学校篮球队。

申请书。

怎么写的吗?下面是本站小编为你整理的学校篮球队申请书，希望对你有用!

xxx：

为丰富员工业余文化生活，提高员工综合素质，增强团队合作意识，增强员工凝聚力，提升企业品牌形象，推进公司企业文化建设，促进同行业、兄弟单位之间的关系，扩大在外部的知名度和影响力，拟建联冠集团篮球队男子篮球队，具体如下：

一、球队组织与分工：

1、领队1名：李董，负责篮球队的方针和目标指导。

2、队长1名：丁刚，兼任篮球队教练，负责篮球队的组建策划、球队日常活动安排;负责球队的集合、整队及训练，负责篮球队的战术演练，常规训练计划，比赛队员协调沟通;合理组织篮球活动，开展球队对外交往和赛程安排。

3、副队2名：刘家桢、邓博，负责协助队长提升篮球队整体水平，负责队员的信息统计，所需资源的申请和购买。

4、队员8名：从公司和商户内部选取篮球技术好，身体素质好的队员。

二、球队活动计划：

1、日常训练：每周二为球队正常训练时间，其它时间自行安排训练(运动会期间安排时间为每周一、三、五)。

2、赛事安排：原则上每月至少安排一场对外的篮球赛。

3、外部赛事：积极参与其它同行业、企业、政府部门等篮球赛活动。

三、球队要求：

1、队员要求品行好、技术好，身体素质好，服从领导的安排及队长的战术安排指导。

2、外出比赛时，球队代表公司形象，球员要有良好的组织纪律性，着装干净整齐，行动整齐划一，言行举止礼貌得体。

四、球队所需支持：

1、服装：篮球队服2套/人*12人=24套。(将统一印制公司标识和编号)。

2、饮用水：瓶装矿泉水，球队每次正规训练和比赛，每人两瓶。

3、车辆：外出比赛时根据需要再确定车辆安排。

4、药品：创口贴、云南白药喷剂、跌打扭伤药等。

1、篮球队日常活动由领队或队长负责协调实施;。

2、球队队长负责日常训练，每周1~2次;。

4、每次活动(包括训练或比赛)，队员要自觉签到，由队长或副队长统计人数。

六、球队启动预算：

球队服装款式由队长确定，费用以采购部洽谈为准。

以上妥否，望上级领导批示!

申请人：

日期：xx年xx月xx日

为增强体质、强健体魄，增强团队凝聚力，激发员工活力，丰富员工业余生活，推进企业文化建设，促进兄弟单位之间友谊，提升公司品牌形象。拟建千禧物业篮球队男子篮球队，具体如下：

一、组织领导。

(一)文化中心牵头成立千禧物业篮球队男子篮球队(15人)。领队：刘沛君张志国教练：姜吉春组织协调：队长：队员：

1、篮球队日常活动由文化中心负责协调实施;。

2、球队教练、队长负责日常的训练;。

3、球队活动一般在每周二、四下午3:00--5:00进行;。

4、球队参加相关活动代表公司形象，队员必须服从领导和管理，有良好的组织纪律性，按时参加活动。

二、球队所需支持。

1、篮球队旗一面、统一队服12套。(正面印制公司标识，背面印制“千禧物业”、编号字样)。

2、由公司组织或经公司领导同意的对内对外比赛，公司提供比赛饮用瓶装矿泉水，车辆接送。

3、凡正式比赛需准备少许创可贴、云南白药、碘酒、棉签等日常简单药品。

三、球队组建所需费用预算。

1、队旗一面：2×1.5米=80元。

2、篮球队服(印字样)：12套×100=1200元。

3、日常药品：创可贴100只×0.25=25元。

云南喷剂5套(内外两用型)×30=150元。

合计：1455元。

4、其他费用可根据实际情况予以处理。

请领导批示。

文化中心。

20xx.11.12。

尊敬的校领导：

为增强体质、强健体魄，增强团队凝聚力，激发学生活力，丰富学生业余生活，推进校园文化建设，促进与外校之间交流，提升我校形象。拟建曲阜中医药学校男子篮球队，具体如下：

一、组织领导。

1、篮球队日常活动由学生处负责协调实施;。

2、球队教练、队长负责日常的训练;。

3、每次比赛由行政或相关部门协调比赛场地，球队活动一般在业余时间进行。

4、球队参加相关活动代表学校形象，队员必须服从领导和管理，有良好的组织纪律性，按时参加活动。

5、球队训练安排于每周二、四、五下午16：00—18:00.

6、赛程安排：每季度至少安排一场对外的篮球赛。

7、积极参与市镇乡及其它同行、同区等篮球赛活动。

二、球队所需支持。

1、篮球队、统一队服12套。(正面印制学校标识，背面印制“学校名称”、编号字样)。

2、凡正式比赛需准备少许创可贴、云南白药、碘酒、棉签等日常简单药品。

3、对外比赛可以组织企业啦啦队现场加油(20人左右)。

4、室内篮球馆及篮球若干。

二0xx年五月十一日。

学校篮球队教练任职申请书汇总篇七

善于使队员服从管理,这是教练工作的一个很重要的特点.在篮球教学训练或比赛过程中,在一些突然发生的事件中,教练员会犯错误.但即使是在这种情况下,也要坚持球队的一长制原则,不允许队员议论教练员的决定,特别是在训练过程中和比赛中.

作者：王标作者单位：射阳县教师进修学校,江苏,射阳,224300刊名：考试周刊英文刊名：kaoshizhoukan年，卷(期)：“”(35)分类号：关键词：

学校篮球队教练任职申请书汇总篇八

为增强体质、强健体魄，增强团队凝聚力，激发员工活力，丰富员工业余生活，推进企业文化建设，促进兄弟单位之间友谊，提升公司品牌形象。拟建千禧物业篮球队男子篮球队，具体如下：

(一)文化中心牵头成立千禧物业篮球队男子篮球队(15人)。领队：刘沛君张志国教练：姜吉春组织协调：队长：队员：

1、篮球队日常活动由文化中心负责协调实施;。

2、球队教练、队长负责日常的训练;。

3、球队活动一般在每周二、四下午3:00--5:00进行;。

4、球队参加相关活动代表公司形象，队员必须服从领导和管理，有良好的组织纪律性，按时参加活动。

1、篮球队旗一面、统一队服12套。(正面印制公司标识，背面印制“千禧物业”、编号字样)。

2、由公司组织或经公司领导同意的`对内对外比赛，公司提供比赛饮用瓶装矿泉水，车辆接送。

3、凡正式比赛需准备少许创可贴、云南白药、碘酒、棉签等日常简单药品。

1、队旗一面：2×1.5米=80元。

2、篮球队服(印字样)：12套×100=1200元。

3、日常药品：创可贴100只×0.25=25元。

云南喷剂5套(内外两用型)×30=150元。

合计：1455元。

4、其他费用可根据实际情况予以处理。

请领导批示。

申请人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

学校篮球队教练任职申请书汇总篇九

(湖南农业大学科学技术师范学院专业：职业技术教育学学号：s00525)。

第一文库网过程中有什么作用？有哪些因素会影响到一个教师的威信？以及一个教师如何才能树立起自己的威信？这些是每个教师应当注意的问题。本文将从教师威信的涵义，教师威信的作用及教师威信的树立问题等方面进行分析与探讨。

关键词：教师威信；形成；作用；树立。

一、教师威信。

（一）教师威信的涵义。

改变学生心理及行为的能力。从本质上说,教师的威信体现着教师对学生的凝聚力、吸引力、号召力和影响力，是教师具有那种使学生感到尊严而信服的精神感召力量。即指教师在学生心目中的威望和信誉,实际上也反映了师生间积极肯定的关系,成为教师有效影响学生的基础[1]。

（二）教师威信的形成。

教师威信的形成需要经历一定的过程,它依赖于一系列主客观条件。实践证明,德、识、才、学四者兼备的教师,在学生中的威望是很高的。所以,教师威信的形成有赖于客观的社会条件,更重要的是有赖于教师的主观条件。

1、教师高尚的思想、良好的道德品质、渊博的知识和高超的教育教学艺术是教师获得威信的基本条件。教师是学生的榜样,能被青少年看成是理想和智慧的化身,自然能在学生中享有崇高的威信。更重要的`是作为一名教师必须具有高超的教育教学能力。教师在教学过程中,能运用先进的教学媒体、教学艺术传授知识;能寓世界观、人生观教育于教学中,让学生在接受知识的同时,树立起正确的人生观和世界观,明确奋斗方向,就能够赢得学生的信赖和尊重。

2、在与学生长期交往中能适当满足学生一定的要求,对教师威信的形成具有重要作用。教师的威信是在长期与学生交往中形成的。在日常交往中,教师如果能爱护、关心、体贴学生,善于深入学生内心世界了解他们的内心感受,以达到心灵上的沟通,师生感情融洽,教师的威信就能迅速在学生中建立起来。反之,如果教师抱着我讲你听、我说你服的态度,以教者自居,对学生漠不关心,就难以得到学生的信赖和尊重并建立起自身的威信。

3、教师的仪表、习惯和生活作风是影响教师获得威信的重要因素。教师不良的生活习惯,如上课举止随便、喜欢敲桌子、玩粉笔、不讲卫生、衣着过分华丽或奇装异服等,都有损教师威信的形成。

4、教师留给学生的“第一印象”，对教师威信的形成具有重要影响。良好的开端是成功的一半。学生对教师的初次印象是敏感而深刻的。一名教师担任一门学科的教学工作,必须充分准备好头几节课的教案,上好头几节课,做到态度沉着,自然亲切,精心设计教学方法,教学内容丰富,取得良好“第一感知效果”,逐步建立起威信。反之将会使学生大失所望,使教师的威信受到损害。而大多数情况下,恢复已丧失的威信要比获得威信困难得多。

良性格特点的意向。这就需要教师严于律己,加强思想道德修养,培养良好的工作态度和心理品质。凡是要求学生做到的,老师首先应该做到,言行一致,表里如一,不断提高教育工作水平,克服工作中的缺点和错误,全心全意献身党的教育事业,保持和提高威信[2]。

二、教师威信的作用。

教师威信对于加强教育管理、促进教育工作、提高教育教学效果、培养合格人才以及对教师的身心健康,都有着直接影响,它是一种十分重要而且作用很大的教育力量。

(一)是加强教育管理,实现学校培养人才目标的一股重要力量。

人类的实践活动是一种有目的改造客观世界的物质活动,它总是在一定意识的指导下进行的。如果没有统一的意志和对这种意志的服从,就不可能进行卓有成效的社会实践活动。而统一意志的贯彻和执行一般要靠权力来保证。学校的教育教学也是一种实践活动,它在党和国家的领导下,遵照党的教育方针,培养社会主义的建设者和接班人。就学校来说,要实现人才培养的目标,要靠学校党组织的正确领导和学校行政正确行使行政管理权力,这是主要的,也是根本的。但要办好学校,关键在教师,如果教师具有较高的威信,无疑也会成为学校管理的一股强大的力量,有利于学校培养人才目标的实现。古人云:“有威则可畏,有信则乐从,凡欲服人者,必兼备威信。”一个教师有了威信,学生就会聚集在他的周围,乐意接受他的教诲。教师要搞好教育管理,必须树立自己的威信,正如列宁所指出的,一个管理者,不是靠权力,而是靠威信、毅力、丰富的经验、多方面的工作以及卓越的才能。更何况教师的威信,本身就是一种巨大的无形的教育力量。总之,教师的威信,既是教师加强教育管理,有效开展教书育人活动必不可少的条件,也是保证学校实现人才培养目标的一股重要力量[3]。

(二)是顺利进行教育工作的重要条件。

一个在学生中享有威信的教师,由于受到学生的尊敬、爱戴与钦佩,学生乐于亲近他,也会心悦诚服地接受他的教导,教育教学工作就能够顺利进行。相反,如果教师在学生心目中形象不佳,没有威信,他向学生传授的知识,晓喻的道理,引导的行动,学生都很难接受。实践证明,教师威信是教师教育学生的人格基础,是教育教学工作顺利进行的重要条件。

(三)是取得良好教育教学效果的保证。

在学生中享有较高威信的教师,其言行为学生所信服,他传授的知识,学生确信其真实性与正确性,“乐于学、志于学”，他对学生的劝导和教诲,容易转化为学生的需要与行为，他对学生的肯定与表扬,能唤起学生积极的情感体验,激起学生奋发向上的愿望,对积极的行为起强化作用;他对学生的忠告与批评,能激起学生改正错误的决心与信心,对学生的错误言行起控制作用。可见,教师的威信,可以极大地增强教育效能。同时,有威信的教师,总是被学生视为学习的典范、模仿的榜样,他的言行举止对学生具有长期的影响。正如加里宁所言,可以大胆地说,如果教师很有威信,那么这个教师的影响会在某些学生身上永远留下痕迹。

(四)是教师积极进取的精神力量和身心健康的构成因素。

在学生中享有威信的教师,能在工作中保持乐观稳定的情绪,心情舒畅、精力充沛,能发挥工作积极性和创造性,这无疑有助于教师的身心健康。当然,我们也必须明确,尽管教师的威信作用很大,是不可忽视的教育力量,但在教育管理中,教师同样要充分发挥民主,调动广大学生自我教育、自我管理的积极性和创造性,营造生动活泼、朝气蓬勃的氛围,绝不可滥用所形成的威信压制学生,剥夺学生的独立思考和创新精神。

三、教师威信的树立。

教学是教师的主要职责,大学生大多具有较高的学识、能力和修养,教师只有以高超的讲课技巧和全面投入的热情才能赢得学生对其上课的认同。而教师渊博的知识、互动的教学和公平的考试是教师建立教学威信的必要条件。

（一）教师必须具备广博而精深的知识。

缘知识知之甚少,所讲只局限于教材,学生无法从教师那里获得更多的信息量,便难以形成对教师威信的认同。

（二）在教学过程中注重与学生沟通。

教师要善于通过展现课堂教学的魅力,提高教学的吸引力,赢得学生的尊重。为此,要注意以下几个方面[4]:。

1、注重课堂语言的艺术性。语言是思维的物质外壳。在课堂教学中,教师必须注意语言的艺术性。一名教师如果善于运用机智、幽默的语言,不仅会使在课堂教学中遇到的问题迎刃而解,还会收到意想不到的效果。

2、转换角色,站在学生的立场思考问题。教师是学生学习的促进者、领路人,教师角色的变化要求教师在课堂教学中站在学生的立场提出、思考、解决问题。首先,要想学生所想，课堂教学要联系学生生活实际,激发学生学习兴趣,使学生和教师在思想上产生共鸣,缩短师生之间的心理距离。其次,要乐学生所乐。改进教学活动,增强学生情感体验,使教学活动充满情趣和活力。再次,要忧学生所忧。教师要深入学生角色,体察他们学习中的困难,把握教学中重点、难点,然后才能化难为易。最后,要恶学生所恶。我们要经常到教室的各个位置,从学生的角度去听和看,了解学生的需要,使自己的教学取得最佳效果。

3、创设良好氛围。良好的课堂氛围,会使课堂教学事半功倍。反之,教师与学生在课堂上处于紧张、对抗的状态,教学效果就会事倍功半。苏霍姆林斯基要求:“教师要把自己的教育意图隐藏在友好的、毫无拘束的氛围中”。教师只有铺下身子,了解学生的态度、情感和价值观,与学生亲密无间,才能赢得学生的尊敬。

（三）尊重、理解与爱护学生。

许多颇受学生欢迎的教师是靠人格魅力来感染学生的。由于师生在年龄、阅历、认知、情感等上存在着差距,容易成为师生交往的屏障。对此师生双方应采取宽容,理解的态度,努力缩小心理的差距,特别是教师要善于和学生交朋友,建立新型的师生关系。这样,学生才会亲近你,尊敬你,否则,你只能做个令学生敬而远之的“圣人”。

于他们的困难给予亲切的安慰和真诚的帮助,要着重培养他们解决问题和自我管理的能力。对学生要一视同仁,对错误不能姑息迁就,尤其是对后进生,不能丧失信心,要唤起他们的自尊,鼓起他们的士气,引导他们赶上同学,互帮互学,共同进步。这样,教师就能走进学生的心灵世界,使他们看到的不是一张严肃、呆板的面孔,使教与学在和谐的气氛中进行。总之,关心如纽带,对话似桥梁,理解如雨露,宽容是阳光。在教育教学中,教师要从自己的言行举目中体现爱护学生的感情,以引起学生的好感。学生们有了愉快的情绪以及对教师的好感,大脑就处于最佳的学习状态,能发挥学习的潜能。正可谓:热血沐桃李千秋业,豪情育栋梁万代杰。只要我们努力过,就无愧于社会,无愧于时代,无愧于后人。教师只有具有广博的知识,较高的授课艺术,又能以身作则,率先垂范,爱护和尊重学生,就是一个受学生欢迎、尊敬的好教师。水滴石穿,因为它持之以恒,因为它目标始终如一。教师要把精力用在知识的升华、教法的推敲、施教的方案上,用于表率作用上,用于对秧苗怀有憧憬的精耕细作中。这样,教师的威信才能确立。

总结。

一个热爱祖国和人民,热爱教育事业和学生,乐于奉献的教师;一个兴趣广泛和知识渊博、精通业务、通情达理、办事公正的教师;一个严于律己、言教身教并重的教师,必然在学生中享有崇高的威信。然而,教师的威信不是很容易形成的,并且往往因为自己的某种不当的行为,会很快地失去,真可谓得之不易,失之不难。所以,教师要珍惜已经形成的威信,并及时调整自己的表现,调节与学生的关系,使威信不断提高,在培养、教育学生中发挥更大的作用。

参考文献：

[2]李海燕.教师如何树立威信[j].当代教育科学,,(18).

[3]王秀华.教师威信影响教学效果[j].中国校外教育,009,(8):51.

[4]赞可夫.和教师的谈话[m].北京:教育科学出版社,1980.