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思想建设活动简报范文(优秀14篇)

时间:2021-05-03 16:39:09

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思想建设活动简报范文(优秀14篇)

思想教育活动简报

写作时要注重语言的准确性和表达的逻辑性。分析和总结自己的优点和不足,为写一篇完美总结提供更深入的思考和素材。总结是一种重要的反思方式,以下是小编整理的总结范文,供大家参考和学习。

思想建设活动简报篇一

中央财经大学从三个方面入手,扎实推进大学生思想政治教育。

深入发掘各类课程的思想政治教育资源,把思想政治教育工作融入到学生专业学习的各个环节,贯穿于教育教学全过程。不断提高教师理论水平和工作能力,改革教学内容,改进教学方法,改善教学手段。加强学生党支部、团支部、学生会、青年志愿者队伍建设,培养学生理论骨干,提高学生自我管理自我教育的能力。

组织引导学生开展社会实践,鼓励学生深入社会、了解国情民情,增强社会责任感,提高理论联系实际处理问题的能力。提升思想政治教育的软硬件环境,通过网络“会晤”、网络聊天室“聚会”等方式加强和学生的沟通交流。支持学生开展丰富多彩、积极向上的学术、体育、艺术等校园文化活动,培养学生理论骨干,深入开展思想政治教育工作。

扎实做好基础性制度建设工作,梳理和修订学生管理制度,制定并完善《加强大学生心理健康教育的实施意见》《学生党员行为规范》等文件。成立学生思想政治教育工作领导小组及办公室,明确分工、落实责任,逐步完善党组织统一领导、党政齐抓共管、专兼职队伍相结合、全校上下紧密配合、学生自我管理自我教育的领导体制和工作机制。

近日,枣庄科技职业学院召开大学生思想政治教育工作专题会议,出台具体措施全面落实全国高校思政工作会议精神。

用好思政理论课教学这个主渠道。打破思政课传统的教育方式,紧跟时代潮流、贴近受众心理、创新表达方式、实现真诚沟通,把道理讲明白,把故事讲精彩,把形式做丰富,把“有意义”的事情做得“有意思”,让学生接受知识的同时又乐在其中,增强思想政治理论课的时代感、吸引力、感染力和说服力。

发挥所有课堂的主阵地作用。全体任课教师都把立德树人作为中心环节,不光要教专业课程,更要结合课程特点和教学内容,把德育教育融于课堂教学之中,在教学过程中把人育好,都守好一段渠,种好责任田。

在潜移默化中做好思想政治工作。在日常的学生管理和学生工作中以德立人、以情感人、以理服人,关心学生的成长需求,及时回应学生关切的问题,用真情和关爱帮助学生解决思想上、生活中的实际困惑和问题。通过开展各类主题活动,培育学生尊师重教、注重礼仪、团结互助、友爱他人的思想品德,做到“开展一次活动,教育一批学生”。

充分运用互联网的理念和思维。立足青年学生思想特点,通过主题网站、微信公众号、辅导员博客、互联网社区、qq空间等网络思政平台,用“网言网语”讲述学生听得懂、喜欢看、愿转发、爱点赞的社会主义核心价值观故事,打造指尖上的教育平台。

把思政工作与德育工作结合起来。认真落实《山东省高校德育综合改革指导纲要》,全面贯彻落实“思政理论课、学科专业课、校园文化、实践活动”(德育课程、学科课程、传统文化、实践课程)“四位一体”的德育体系。

思想建设活动简报篇二

老师们,同学们:

大家早上好!10月8日—11月8日是宣城市中小学心理健康教育月,主题是“快乐学*,幸福生活”。为推进心理健康教育系列活动深入开展,今天利用“学生教育日”讲话活动时间,对同学们进行一次主题教育,我讲话的题目是“中学生如何做到心理健康”。

首先心理健康的同学,有着正确的人生态度。正确的人生态度来源于正确的认识,正确的世界观。抱有正确人生态度的人,对周围的事物有较为清醒的认识和判断,既有远大的理想,又有实事求是的精神,因而在不同的成长阶段,都能够跟上时代的步伐,头脑清楚,眼界开阔,立场坚定,既不保守,也不冒进。正确的人生态度使他们在分析和处理问题时比较客观、稳妥,并能做好本阶段应该做好的事情,心态始终保持健康水*。

其次,心理健康的同学,有着满意的心境。满意的心境是健康心理的重要内容,心理健康的人对自己、对他人、对学*、对生活都比较满意,没有心理障碍。满意的心境来源于正确的认识,由于他们能一分为二地论人论事,因而既能接受自己,又能悦纳他人。他们有自知之明,对自己的外貌、德才学识有正确的分析。他们在别人的议论包围中既不会被赞扬、歌颂冲昏头脑,又不会因批评、责备而烦恼,他们能够做到从别人的议论中吸取有益的东西。他们不骄傲自大,也不自轻自贱。对自己的优点与不足有清醒的认识,对父母、老师、同学也有一种客观的、全面的评价,因而他们的心境总是满意的、愉快的。

再次,心理健康的同学有着和谐的人际关系。乐于交往的人往往能在相互交往中得到尊重、信任和友爱。这是因为他们以同样的态度对待别人,因而减少了很多不必要的矛盾。与人为善的人能够与大家互相理解、彼此感情融洽,协调一致,相互配合默契。他们能体谅父母的亲情,能珍惜同学之间的友情,能尊重老师的恩情,因此他们总是受人喜爱而不是令人厌恶的。人际关系和谐了,心情当然就比较舒畅,心理就会处于健康的状态中。

第四,心理健康的同学,有良好的个性,统一的人格。所谓的个性,不是追求怪异的发型,另类的打扮,出格的言谈举止,魔鬼词典里给“另类”下的注解是:成绩差,脑子笨,搞怪出洋相。而良好的个性是健康心理的重要标志,无论在什么情况下都应保持统一的人格,做到自信而不狂妄,热情而不轻浮,坚韧而不固执,礼貌而不虚伪,幽默而不油滑,勇敢而不鲁莽,既有坚持到底的精神,又不顽固执拗,始终保持坚强的意志,诚实、正直的作风,谦虚、开朗的性格。

同学们,通过刚才的分析,看来,要做一个心理健康的人,既难,也不难。如果你已经具备了正确的人生态度,满意的心境,和谐的人际关系,良好的个性,恭喜你,你是个心理健康的中学生了,如果在以上四个方面中还有些小问题,不要担忧,阳光每天都会洒进打开门窗的房间内。那就让我们面带微笑,敞开心扉,迎接她的光临吧!祝老师、同学们健康快乐地过好每一天!我的讲话结束了,谢谢大家!

思想建设活动简报篇三

简报一:

为深入贯彻落实《长春师范大学文化建设行动计划》,紧扣“尚思、致知、崇廉”的主题,近日下午,长春师范大学教务处在教学综合楼1301室组织召开了“加强师德师风建设”学生代表座谈会。纪委书记刘双山出席会议并讲话,教务处处长李春杰主持会议。

会上,刘双山从同学们对“师德师风”的理解入手,强调了教师的思想政治觉悟、言行修养、社会主义核心价值观具体在“师爱”方面的体现和加强师德师风建设的重要性。

来自长春师范大学全校21个教学部门的23名学生结合自身或身边同学的感受,从教师整体素质、教师思想政治素质、教师为人师表与教书育人、教师态度及责任心等方面谈了与师德师风相关的现象。此外,同学还对教师技能培训等相关工作提出了意见和建议。

李春杰肯定了大家的建议和意见。他认为同学们的建言对进一步加强师德师风建设工作和促进我校大学文化建设具有一定的借鉴价值。他重申了教务处不是一个“管理部门”,而是一个“服务部门”的工作理念,介绍了长春师范大学今年将依托“教师基本功大赛”和“科技创新大赛”做好教师技能培训的工作安排。

简报二:

10月11日下午,潍坊医学院在办公楼三楼会议室召开师德师风建设座谈会。校领导石增立、管英俊、葛国文出席会议。副校长葛国文主持座谈会。

参会人员围绕如何加强师德师风建设、如何做一名好教师主题,谈了对师德建设的认识和体会并就如何加强师德师风建设提出意见和建议。

校长管英俊结合今年学校生源质量的提升对教师所提出的新要求,对如何做“四有”好教师提出三点希望。一是身正,要树立高尚职业道德;二是学高,要有扎实学识;三是仁爱,要有大爱之心,廉洁从教。

校党委书记石增立以一名教师的身份首先谈了对师德内涵的认识,他指出,师德是一种神圣的职业道德规范,做一名教师要树立角色意识、责任意识、自修养成意识和终生意识。他要求,师德师风建设要落实到卓有成效的行动上,管理者要加强学习,加强对师德内涵的认知,提高管理水平;完善相关规章制度,用制度规范和保障师德建设;做好服务,为师德建设提供条件支撑。教师要加强自律,同时靠他律协助;注重教师群体形象的塑造;不断改进校风,树立正能量,用自身行为回应社会质疑和拷问。他还强调,师德师风建设要注重文化认知的提升,对师德失范的态度是零容忍。

学校相关职能部门负责人、各院(系)党总支(党委)书记及教师代表参加了座谈会。

简报三:

根据学校《关于加强和改进师德师风建设工作的实施意见》通知(校工字[]46号)的精神要求,进一步理顺校内师德师风建设责任体系,明确职责,落实各项工作,4月7日下午,我校师德师风建设工作推进会在友谊校区行政楼327会议室举行。校工会、人事处、教务处、研究生院、学校办公室、组织部、宣传部、学工部、研工部、科管部等部门领导参加了本次会议,会议由校纪委书记张海兰主持。

会上,校工会常务副主席陈建军首先就召开本次会议的背景进行了介绍。随后,张海兰书记就落实学校46号文件精神、建设师德师风的长效机制和结合学校实际落实师德师风建设的计划发表了观点。各职能部门根据实施意见和工作计划,汇报了目前已经开展的工作和在本年度如何加强师德师风建设工作的安排,同时也就如何加强师德师风建设的有关问题进行了研讨。

会上,人事处詹浩同志表示,师德师风建设的有关内容已经融入到了制定的部分规章制定之中,下一步需要对师德师风“一票否决制”、新进教师培训内容和师德师风投诉举报平台建设方面进行梳理;组织部杨晓同志表示,要将师德师风建设工作落实到对领导班子的考核、“两学一做”以及青年教师的选拔和管理中,学校将培养一批优秀的青年教师进入学校的.管理岗位,推动学校师德师风建设;宣传部高大力同志表示,宣传工作更重要的是要弘扬优秀教师的精神,要进一步宣传师德师风先进事迹,扩大先进事迹的影响力;学校办公室薛康同志就学校留言板、邮箱的回复情况及数据分析进行了通报,并就师德师风问责机制的制定表达了观点;学工部王宇波同志和研工部乔彩燕同志分别就师德师风建设结合辅导员选评和培养、严肃考风考纪、教风学风等方面谈了一些工作举措,同时还将进一步加强对辅导员的培训和发挥研究生导师作用;研究生院侯俊同志指出宣传师德师风建设的意义重大,研究生院已经将师德师风作为评优的必备条件,在新遴选导师、培训、考核、评优等方面强化了师德师风的内容;科管部张啸川同志就发挥学术道德委员会的作用与师德师风建设之间的联系进行了分析,并计划建设学校专门的学术网站,受理审查学术不端行为;教务处张富利同志结合学校本科教学的实际情况,目前教务部门十分重视师德师风,学校不仅把师德师风建设、理想信念融入年轻教师的培训之中,而且已纳入到本科教学秘书的培训之中。为了加强师德师风建设,学校将在教学督导机制等方面进行改革,把多方面的评教结合起来,以适应本科教学新形势的要求。

会上,张海兰指出,本次会议既是学习统一认识的会,也是研讨交流会,这对理解和推进师德师风建设的具有现实意义。根据会议内容她提出了四点要求,下一步校工会应将相关文件及制度进行梳理,提出建设师德师风的主线,凝练学校师德师风的理念;各部门应将师德师风纳入到各自工作中,形成“教育培养、考核评价、监督表彰惩处”的系统化运作体系;各部门应加强沟通协作;加强制度建设,加大制度的执行力度。

思想建设活动简报篇四

_同志强调,党的干部都是人民公仆,自当在其位谋其政。做人一世,为官一任,要有肝胆,有担当精神。敢于担当是领导干部应当具备的基本素质,是领导干部的职责所系、使命所在,体现着领导干部的胸怀、勇气、格调。党员领导干部必须培养勇于担当的自觉、练就善于担当的本领,努力拼搏、奋勇当先,有大的担当,干大的事业,完成好时代赋予的重任。_同志指出,担当精神在革命战争年代是冲锋陷阵、英勇献身,现在就是要勇于改革、善于改革。当前,招生考试改革进入攻坚期和深水区,越往纵深推进,问题和矛盾就越是交织叠加、错综复杂。大事难事见担当,困境逆境显襟怀。敢不敢正视“最坏处”,会不会解决“最难处”,能不能争取“最好处”,是对意志、能力和水平的考验。这就要求党员领导干部事不避难、奋勇向前,以逢山开路、遇河架桥的精神和明知山有虎、偏向虎山行的劲头,在难题面前敢闯敢试,在矛盾面前敢抓敢管,推动各项工作取得新成绩、实现新发展。

(一)做敢于担当的招生考试干部。

(二)做能够担当的招生考试干部。

能担当是敢于担当的基础。做好招生考试工作,仅凭自己满腔的工作热情是远远不够的,还必须有做好工作所必须具有的本领和能力。因此,每个干部都要增强紧迫感和责任感,强化学习意识,摒弃畏难发愁情绪,夯实教育培训工作,切实加强政治理论、方针政策和相关法律法规的学习,全方位开展理论、业务学习,不断更新业务知识,努力提高自身政治理论和业务水平,增强分析研判能力,提高综合素质,成为具有长远眼光、理论基础、党性修养、世界眼光、战略思维、业务能力的现代型干部队伍,提升担当招生考试改革发展重任的本领和能力。

(三)做善于担当的招生考试干部。

当前,招生考试改革已进入深水区,我们将面对许多新情况、新问题,需要运用新的眼光、新的思维和新的方法,去研究,去探索,积极适应经济发展新常态,深入推进招生考试改革,以超前的眼光和创新的意识破解制约招生考试改革和发展的深层次问题。要牢固树立敢于面对问题,敢于解决问题的决心和勇气,敢于坚持原则。要热爱自己的工作岗位,把敬业当成一种习惯,立足本职工作,始终保持干事创业激情,以积极饱满的工作热情,以敢于克难攻坚的昂扬斗志,创新工作思路,不断推进招生考试改革纵深发展,为招生考试改革贡献自己的智慧和力量,永做善于担当的招生考试干部。

思想建设活动简报篇五

一、上半年党风廉政建设责任制落实情况(一)压实主体责任,层层传递压力1.认真履行主体责任。坚持党要管党、从严治党,党组领导班子把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务,把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程,与各项业务工作的开展紧密结合,同研究、同部署、同检查、同落实、同考核,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。上半年来,市**局召开党风廉政建设专题会议*次、从严治党专题会议*次,领导干部带头讲党课*次。

建设责任制与各自分管工作紧密结合,自觉管好分管部门工作人员,保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。

二是单位主要领导及领导班子与**部长,主要领导与班子成员,班子成员与分管部室负责人分别签订了《市**局党风廉政建设目标责任书》,确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

三是年初结合领导班子成员的工作分工,按照“谁主管、谁负责”的原则,将责任目标,从明确责任、细化措施、规定时限等方面进行了分解,制定了《党风廉政建设和反腐败工作要点》和《度市**局党组落实从严治党主体责任清单》,并严格按照两清单落实。

(二)加强廉政教育,筑牢思想防线1.深化党章党规教育。组织学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国_党内监督条例》等内容作为党员的重要政治任务,确保全覆盖、无遗漏,引导党员干部自觉尊崇党章、恪守准则、遵守条例,使党章党规成为党组织和每个党员学习工作生活的基本行为规范。

头脑、指导实践、推动工作,把“第一议题”学习打造为市**局党组中心组学习的亮丽品牌。上半年开展党组理论学习中心组学习8次(“第一议题”学习8次),集体学习16次。

3.开展廉政专题教育。一是充分运用正反两方面的典型,组织党员干部观看《警钟60秒|忏悔书每写一个字都充满泪水和心痛》《警钟60秒|违纪违法的成本根本就付不起》等警示片和《清官史话|范仲淹家风》《用党性和挚爱写就的书信》等廉政教育片,不断强化警示教育效果。

二是联合***党支部开展“传承好家训、建设好家风”联合主题党日活动。党组书记、局长**带领班子成员以普通党员身份参加活动,并结合自身实际,为大家讲述了自己的“二十八字”家规家训。

(三)严明政治纪律,严肃党内生活1.严明党的政治纪律。坚持党对哲学社会科学工作的集中统一领导,严格执行重大事项请示报告制度,切实把党的领导贯穿到社科工作全过程、各环节,不断提高全体干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚决维护以_同志为核心的_权威,把党性锤炼作为终身课题,做政治上的明白人,自觉做到在思想上无比信任、政治上绝对忠诚、组织上自觉服从、行动上坚决拥护。

2.增强党内监督实效。认真落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度。强化党员日常监督,对苗头性问题及时提醒,时时提醒,防止单一问题变成复杂问题,违纪问题变成违法问题。5月11日,党组书记、局长**带领班子成员以普通党员身份参加所在的市**局机关党支部李汉祥专项以案促改专题组织生活会,同支部党员们一道,交流学习体会,检视问题不足,深刻剖析原因,明确整改措施。5月31日上午,市**局领导班子召开“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会,深入学习贯彻__关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神,着力提高防范化解重大安全风险和应急处突的工作能力,将以案促改工作的高质量成果转化为实现“两个确保”的实际成效。

(四)推进正风肃纪,加强作风建设1.严格落实中央八项规定精神。一是领导干部带头遵守各项纪律。领导班子带头开展调查研究,轻车简从、不搞超标接待;密切联系群众,坚持谈心谈话制度;严格执行公车使用审批制度,杜绝公车私用。

思想建设活动简报篇六

(一)要充分认识当前腐败问题仍然比较突出。当前的腐败现象呈现几个特点:一是腐败“集团化”。个人腐败向团伙、集团腐败发展,串案、窝案、案中案明显增多。如中石油系统的贪腐等,都是集体贪污腐败的典型案例。二是涉案人员职务“高端化”。xx年以来,中央查处了xx,xx年又查处了xx、xx,xx年查处了xx等高级干部,打破了“刑不上常委”的规则。三是腐败“部门化”。主要特点是“公权私用”,“靠山吃山,靠水吃水”,“近水楼台先得月”,“公共权力部门化,部门权力利益化,部门利益个人化”。四是腐败“年轻化”。由以前的“59岁现象”逐渐变为现在的“39岁现象”、“35岁现象”,年龄愈来愈小,涉案金额越来越大。五是腐败“基层化”。小官巨贪现象引起社会广泛关注,所作所为令人瞠目结舌。六是腐败“家族化”。个别官员利用职权,在干部任用、工程项目、招标采购等方面为亲朋好友谋取不正当利益,“一人得道,鸡犬升天”。另外,在我们一些党员干部中“四风”问题依然比较突出。不讲大局、不讲党性的现象还仍然存在;一些党员干部的纪律观念淡薄,执行纪律走样,有令不行、有禁不止,上有政策,下游对策;一些领导干部宗旨意识淡薄、工作作风漂浮,不作为、乱作为、差作为的现象依然存在;一些领导干部在其位不谋其政,慵懒散浮拖,等等。可以看出,过去几年反腐成绩虽大,但反腐败形势依然严峻。

(二)要正确看待当前存在的腐败问题。当前,我国社会存在腐败现象的原因,归纳起来主要有以下五个方面。一是经济社会发展的“毒瘤”。我国正处于经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化和各种社会矛盾凸显的历史时期,各方面体制机制还不完善,有不少缺陷和漏洞,存在着滋生腐败现象的土壤和条件。二是资本主义思想“作祟”。在全方位对外开放的条件下,资本主义腐朽思想文化影响乘机而入,同我国历史上遗留下来的封建残余思想影响相结合,侵蚀着党员干部的思想,一些党员干部宗旨意识淡薄,拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想滋长。三是市场经济下的“勾当”。随着工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化的深入推进,多元利益主体在市场上的竞争日趋激烈,少部分不法商人,想法设法通过贴近权力阶层获得好处,通过商业贿赂攫取非法利益,从而导致腐败问题发生。四是干部队伍精神“缺钙”。一些党员干部理想信念发生动摇,部分中青年干部缺少严格党内生活锻炼和重大政治风浪考验,容易受腐败病毒感染;一些领导干部没有很好树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,心态浮躁、贪名图利。五是制度建设存在“盲区”。警示教育不够扎实,制度不够健全,监督不够得力,预防不够有效,有的甚至包庇腐败和犯罪。

(三)要努力克服反腐倡廉工作中的错误心理。

_高度重视党风反腐倡廉建设,各级党组织也把反腐倡廉建设作为工作的重中之重来抓,但仍然无法杜绝腐败案件发生。纠其原因,在腐败分子的利益驱使、飞蛾扑火的同时,也和我们少数同志在抓党风反腐倡廉建设中存在的一些心理影响密不可分。以下几种错误心理,是必须高度警惕,努力克服的。

一是“见怪不怪”的心理。在建立社会主义市场经济体制的过程中,这种心理普遍存在,即认为“腐败是发展市场经济的必然产物”,“出现腐败案件没有什么大惊小怪的”。的确,发展社会主义市场经济中的确出现了腐败问题,但发展社会主义市场经济不是推崇“金钱至上”的拜金主义,让人不择手段地追求物质享受;也不是鼓励大家无原则的市场竞争,让人弄虚作假、争名逐利、损人利已;更不能把等价交换原则用于权钱交易。所谓君子爱财、取之有道,腐败不容存在,也不应存在。“见怪不怪”必然成为腐败滋生的土壤。

二是“与己无关”的心理。我们有一些干部自身素质是过硬的,但却满足于洁身自好,对腐败问题睁只眼,闭只眼。这种情况,我们本来无可厚非,但认真想一想,如果大家都不愿、不敢、也不会和腐败现象作斗争的话,腐败分子和小偷一样,会更加肆无忌惮、变本加厉,总有一天从偷变成抢。还有一种认识认为自己一不管钱,二不管物,三不管人,廉洁与我无关。殊不知,我们从一个领导干部到一个普通职工,手里往往拥有一些自身估计不到的大小权力,问题就出现在你最不经意的时候。

三是“重大轻小”的心理。目前,一些“亚腐败”的现象正悄然蔓延。所谓“亚腐败”就是介于腐败和不腐败之间的状态。对于这种状态,我们一些干部不会过问,因为说他腐败,他没有贪污受贿,也没有腐化堕落;说他不腐败,他却习惯性地接受宴请、公款吃喝、搞“政绩工程”、打打“业务牌”等等,在工作和生活中坚守“吃点喝点不要紧,只要不拿就行”的信条,其实常在河边走、那有不湿鞋的道理。过去说红线不要碰,其实黄线也不能经常碰。

四是“一片黑暗”的心理。对于当前出现的腐败问题,不去冷静分析,反而把不廉洁现象看得过于严重,对为政清廉的许多积极因素和先进典型,看不到、听不进,对党风反腐倡廉建设缺乏信心,产生一种悲观失望的心理,导致对腐败行为不敢抓,不敢管,更不敢斗争。

思想建设活动简报篇七

推进清廉机关建设工作开展情况汇报发改局以建设清廉机关方向为主方向,全力做实各项工作任务,以建设清廉机关护航我县全方位高质量发展。局党组书记第一时间对该项工作安排部署,出台工作方案、成立工作专班,现将建设清廉机关情况汇报如下。

“我为群众办实事”长效机制,引深在职党员进社区志愿服务行动,上门入户推广加强针宣传工作,将“双报到双服务双报告”工作落到实处,切实提升服务水平。

二、下一步计划下一步,发改局将始终坚持和加强党的领导,及时召开党组会议,对基层党建、意识形态、平安法治、清廉机关、_维稳及其他中心工作分析研究、安排部署;始终坚持领导班子和领导个人重大事项请示报告制度,有效为县委县政府科学决策提供方向和参考;始终把全面从严治党体现在日常教育培训上,用好思想建党这个“传家宝”,继续深入学习_新时代中国特色社会主义思想、学习党的十九届六中全会精神、_考察调研山西重要讲话重要指示精神以及省市县重要会议精神,始终对标对表目标要求,全力落实发改局各项工作任务;始终压实党风廉政建设和反腐败斗争主体责任,认真开展签字背书、谈话提醒和警示加压,加强日常监督提醒,强化纪律作风要求,扎实做好巡察整改工作。

推进清廉机关建设工作开展情况汇报清廉机关建设工作开展以来,xx市审计局精准把握当前清廉机关建设的阶段性特征,紧扣清廉主题,立足审计工作特点,聚焦廉洁思想、廉洁党建、廉洁从审、廉洁纪律、廉洁文化下气力,通过梳廉脉、学廉文、讲廉事、展廉业、建廉廊,播撒“清廉、勤廉、崇廉”的种子,激励审计队伍以更大力度弘扬新风正气,以更优质效发挥监督作用,以更实作风保障“先行区”建设取得实效。

机关创建活动中。发挥好党建品牌作用。紧贴常态出门办公特点,发挥“临时党支部+审计组”党建品牌作用,以“五个一”(每周召开一次临时党支部例会、每月向党组作一次工作汇报、开展一次党性教育、讲一次党课、召开一次组织生活会)机制为依托,传播清廉思想、弘扬清廉精神、树立清廉形象,影响带动被审计单位理解和把握建设清廉机关的内涵,共同营造建设清廉机关的浓厚氛围。开展好主题党日活动。以“主题党日+”的形式,通过“主题党日+廉洁教育”,深学关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述,加固思想防线;通过“主题党日+廉情分析”,找准审计机关防范风险关键点,加大防控力度;通过“主题党日+体验教学”,到左权县麻田八路军总部纪念馆和左权烈士陵园等地探寻清廉源泉,主动看齐老一辈无产阶级革命家的精神风貌和高贵品格,加强正心修身。

审计现场管理办法》《xx市审计机关审计项目审理、审定办法》《xx市审计局移送审计案件线索及有关问题(事项)制度》四项制度机制,推动审计方式方法和审计组织管理模式创新,以制度体系建设保证清廉机关建设行稳致远。担当职责使命。聚焦省“全方位推进高质量发展”和市“加快建设全省全方位推进高质量发展先行区”,找准审计工作在新发展格局中的角色、功能和定位,高站位谋划全市审计项目计划。开展“全市审计干部专业化能力建设专题培训“,通过提升审计业务能力,打造人人懂审计、会审计、能审计的良好环境,以审计事业新进步检验“清廉”成色。当前已完成xx市防汛救灾资金和物资跟踪审计,正在对8个单位度预算执行情况进行审计。

情况进行认真核实,对审计公示、举报箱设立等监督渠道畅通情况进行实地查看,对工作秩序、对外交往等日常行为进行多方了解,督促审计人员严守审计纪法线、传递审计正能量、塑造审计好形象。坚持审后抓回访。审计项目结束后,主动向被审计单位发出廉洁从审情况征询意见函,了解审计组在审计过程中遵守廉政规定情况,自觉接受监督,切实做到自身正、自身净、自身硬。

爱国主义教育基地等党员教育培训基地,走好“清风之旅”精品线路,发挥廉政文化阵地作用,启智润心,成风化人。推进清廉长廊建设,突出审计元素,融反腐倡廉知识性、教育性和警示性为一体,宣导廉政准则、行业操守,将廉洁融入审计行为,传播清廉知识、弘扬清廉文化、启迪清廉思想。

推进清廉机关建设工作开展情况汇报为深入贯彻落实县委关于建设清廉机关的决策部署,我局党组坚持和加强党的全面领导,优化机构职能,高效推进清廉机关建设,重点抓好以下几个方面的工作:

一、持续加强理论武装,筑牢廉政思想防线开展形式多样的党纪党规学习,坚定理想信念。2月份以来我局利用开展党风廉政专题会议、党组理论中心组会议、主题党日活动、讲党课、机关工作例会等多种形式,学习_同志重要论述及上级文件精神,观看警示教育片《零容忍》,召开“和顺鸿润煤业案件”专项警示教育会,让干部职工在思想上绷紧党风廉政建设这根弦,注意自己的言行举止,提高自我约束能力,构筑起思想防线。

二、强化党建引领,夯实清廉机关基础(一)开展各项党组织活动,推进智慧党建工作。我局认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、主题党日等各项制度,开展批评与自我批评,促使党员干部树立廉政意识,时刻紧绷廉洁自律之弦。

排等工作,发挥党员带头作用。

(三)加强党务工作教育培训,做好人才支撑工作。我局贯彻落实“转作风优环境强治理全方位推动高质量发展”推进会精神,按照县委组织部要求,参加县委组织部开展的机关党务干部培训工作。着力提高党务干部运用新思想新知识武装头脑、指导实践、推动工作能力和水平。

思想建设活动简报篇八

上半年,公司党委认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,以及全国“两会精神”,切实履行全面从严治党主体责任,管班子带队伍作表率,用全面从严治党实际效果保障公司“十四五”提质增效高质量发展。

一、总体情况(一)强化组织领导,不断夯实工作责任。

党委专题研究全面从严治党工作3次,召开了党建暨纪检监察工作会议,部署落实了全面从严治党主体责任清单,对集体清单和领导班子个人×份清单,实施清单管理,严格履职记实。党委委员汇报了主体责任落实情况。对党建目标责任检查考核×次,通报各党支部排名情况。

(二)坚持政治引领,营造良好政治生态。

推广运用等重点工作进行了××次监督检查,发现不足安排立即整改。

(三)加强组织建设,构筑坚强战斗堡垒。

选举产生了第一届党委委员和纪委委员。开展了书记抓基层党建述职评议考核,下发考核评议结果通报。专题民主生活会细化整改措施××条,深入推进整改。组织开展了专题组织生活会和民主评议党员工作,××名党员评为优秀等次、××名党员评为良好等次。做好党员发展工作,转正××名。坚持月缴季清,共收缴党费××××元。召开了公司第一届工会会员代表大会第一次全体会议。组织开展了学雷锋、植树、庆“三八”妇女节主题活动等活动。

(四)从严管理干部,匡正选人用人风气。

严格执行《运营管理公司m5、m6层级管理人员选拔任用办法(试行)》,按照国企领导人员“二十字”要求,坚持把政治标准放在首位,在改进优化选、育、用、管上下功夫,大力选拔心中有党、懂经营会管理善决策、有专业思维和能力的干部,发挥示范带动引领作用。制定了《公司干部队伍综合研判报告》,建立公司m7人员无任用推荐人才储备库,并从人才库提任副科级干部5名;制定了《公司关于部分干部选任调整方案》,将在同一岗位或同一职级工作三年以上的7名副科级干部进行交流轮岗。

(五)抓好廉政教育,深入推进作风建设,。

节、五一、端午等重要节点,纪委书记对关键少数、重要岗位负责人开展廉政谈话××次;观看廉政文化纪录片《廉鉴》和警示教育片《阳春面》《零容忍》,增强了党员干部遵纪守法的自觉性和主动性。发挥“企地共建”平台作用,带领纪检监察干部赴××县纪委开展座谈交流、参观学习。利用××清风苑微信群、手机短信等方式向站股级以上党员干部累计发送了×××条廉洁提醒信息,发布廉洁过节公开信×××封。

(六)当好示范表率,管好班子带好队伍。

党委认真执行民主集中制和议事决策制度,领导班子成员坚持述职述廉制度,带头执行中央八项规定,纠正“四风”问题,按照规定配备公务用车。严格落实民主集中制和党委议事规则,召开党委会××次,研究审议疫情防控、安全生产、干部使用、养护工程、收费机电等工作××项;严格执行请示报告制度,党委主要领导每季度向上级纪委报告履责情况,认真听取各党支部书记全面从严治党情况汇报。落实党务公开,主动接受党员群众监督,以身作则发挥好示范带头作用。一季度未发现领导干部和党员干部违纪违法问题。

二、第一责任人履责情况(一)压实全面从严治党责任。

把全面从严治党责任制纳入目标管理,将责任分解到班子每个成员。坚持听取党委委员、党支部书记汇报党风廉政建设和“一岗双责”落实情况。组织检查听取工作汇报,研究重要事项,积极推进。

(二)坚持民主集中议事制度。

对养护工程招标、干部任免等工作集体商议,并对相关重要工作以会议纪要形式记录备案,形成会议纪要××份。

(三)注重教育引导防范工作。

组织党员干部深入学习《中国_章程》、《中国_纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪党规,积极到联系党支部宣讲全国“两会”精神,做到了党员干部全覆盖。经常性地开展思想教育,下基层调研党建工作××次。认真落实廉政谈话制度,每月与相关单位、科室负责人谈心谈话,做到教育为先,警醒为先。

(四)规范队伍管理制度体系。

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和国有企业“好干部”标准,审查干部突出政治合格。严格干部选任程序,对××名新提拔的科级干部进行谈话。

(五)坚持以身作则示范带头。

自觉执行《廉洁自律准则》、中央八项规定精神及其实施细则等制度规定,严格按照有关规定如实向组织报告个人重大事项。严格公车使用规定,无公车私用现象,出差费用、电话费用报销严格按规定办理。纪律意识、规矩意识比较强,能够自警自省、慎独慎微,在干部职工中做好表率。

三、存在问题一是履行全面从严治党的主体责任还存在薄弱环节,工作压力传导尚未完全到位。

二是政治理论学习广度和深度与自身实际结合的不够紧。三是有的党支部创新不够,党建活动形式比较单一。

四、下一步工作打算一是抓实政治理论学习。

示、高质量发展的重要论述,提升履职能力。

二是落实党建主体责任。

强化汇报请示、沟通协调,形成上下互动、内外联动抓党建的工作合力。推动主体责任清单细化实化,对照责任清单一项一项抓落实,真正形成领导有力、机制科学、协同有序、融合增效的抓党建、强党建工作格局。

三是夯实基层党建基础。

严格落实《中国_国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国_支部工作条例(试行)》,推进党支部标准化规范化建设,规范党支部“三会一课”、主题党日等组织生活程序,提升组织生活质量。深化“党建融”工作,提升活动成效,形成长效机制。加强党员日常教育监督和管理,规范党费收缴、组织关系转接和党员发展工作。持续开展党员示范岗、党员责任区和党员示范路段创建,健全完善评价机制,发挥好党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用。

四是严肃监督执纪问责。

发挥纪委监督职能,深化政治监督、日常监督、专项监督协调联动,紧盯关键领域、关键环节和重点人员,强化重点岗位廉洁风险防控,持续加强关键时间节点的廉政提醒。常态化运用“四种形态”,抓早抓小,防微杜渐,对存在的问题及时开展谈话提醒,严重问题从严追责问责。

2上半年公司党支部党建工作总结。

会精神,大大推动公司党建质量提升,不断筑牢国有企业党建工作基础,全面发挥党的领导核心和政治核心作用。结合深化“五型”政府建设和“作风建设深化年”活动建设模范机关,为推动水利服务各项工作高质量发展提供了坚强组织保证。

一、完成的重点工作。

1.加强组织建设,提升战斗力。公司组建后,经市**局党委批准成立了临时党支部,选举产生了5名支部委员,支部积极开展工作,及时做好了党员组织关系转接,并紧紧围绕公司生产经营开展工作,在日常工作和生活中依照规定讨论和决定公司重大事项,并且将党建工作按要求写入了公司章程。

2.加强政治建设。认真组织党员干部学习_新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大和十九届历次全会精神、坚持学习教育常态化的制度化。

3.制定了公司度党建工作计划,做好了公司党建工作。上半年共组织召开6次支委会、2次党员大会;开展了6次“主题党日”活动,并完成了度组织生活会及民主评议党员活动。及时做好了党建云上的资料上传工作,根据上级党组织的要求制定了“打造让党放心,人民满意的模范机关”实施方案,并组织开展了专题读书班活动。

4.以“作风建设深化年”活动为载体,促使公司全体党员干部更加自觉用党的创新理论武装头脑,做到学思用惯通、知信行合一。促进党的建设与公司业务工作相融合,做到作风建设与各项工作相互促进。

使用,做到了“能用、会用、管用”,进一步务实了基层党建基础。

月13号,支部安排了一次党章党规专题学习,并组织党员干部进行了党章党规专题学习交流。

7.切实抓好了“学习强国”平台学习,通过支部微信群,及时督促党员干部每天登陆开展自学。建立了“党员政治生日”台账,并通过谈心谈话、赠送生日贺卡等形式开展了“我的政治生日”活动;积极组织全体党员干部参加了“喜迎_党建知识答题”活动。

8.认真做好入党积极分子的培养教育,上半年公司有一名优秀员工向支部提交了入党申请书,公司支部按照“坚持标准、保证质量、慎重发展”的方针,及时召开支委会讨论,并安排2名支部委员与该员工谈心谈话,使该员工丰富了党的知识,提高了对党的认识。

9.规范了党费收缴工作,及时做好了党费基数核定与收缴工作。

思想建设活动简报篇九

边考察边询问边对实验室建设和安全生产宣传品的发放管理提出要求。

在座谈会上,省安科院和省宣教中心的主要负责同志分别全面汇报了单位基本情况、主要业务和党风廉政建设工作。

徐组长充分肯定了省安科院和省宣教中心的工作。

他说,两个直属单位围绕省局中心工作,结合自身职责定位,积极作为,扎实工作,安全生产业务和党风廉政建设齐头并进,为全省安全生产事业的发展起到了较好的推动和支撑作用。

对两个直属单位下一步的工作也提出了明确要求。

他指出,要牢固树立“三种意识”,推进安全生产科研和宣教事业的科学发展。

一是强化发展意识。

培育发展动力,厚植发展优势,拓宽发展空间,推动安全生产工作上新台阶。

二是强化改革意识。

要提高对全面深化改革和全面依法治国重大意义的认识,全面落实深化改革和依法治国的重大举措,特别是与安全生产相关的一系列措施和行政审批制度改革,要把握和遵循改革发展的趋势,按照法治的思维和改革的要求,早谋划、早准备、夯实工作基础。

三是强化服务意识。

安全生产服务本身也是提高企业本质安全的重要手段,也是事业发展的重要途径,安全评价、检测检验和宣传教育都要以服务企业为本,要靠优良的服务品质赢得市场、赢得发展,推动全省安全生产形势的持续稳定好转。

他要求,要强化“五项措施”,全面深化推进党风廉政建设。

一是要强化党风廉政建设主体责任意识。

直属单位的党组织和领导班子要切实担负起全面落实党风廉政建设的主体责任;单位主要领导是党风廉政建设“第一责任人”,必须要敢于担责、责无旁贷;班子成员要严格落实“一岗双责”,切实增强不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,履行职责范围内的主体责任。

要吸取系统内一些单位过去已发生案件的深刻教训,严格执行“一案双查”,对落实主体责任不到位的要严肃查处、严格追责。

二是要强化党风廉政建设的责任传导机制。

常部署、常检查,一级传一级,一直传导到每位党员干部,使主体责任落到岗、见效果。

三是要强化制度建设。

通过建章立制,用制度管人管事管物,筑牢制度的“笼子”。

要做到程序规范,过程透明,运作公开。

对于“三公经费”管理、“公款存放”、“五不直接分管”等工作要严格按照省委省纪委的有关规定执行,并在实践中不断丰富完善。

四是要强化重点领域的廉政风险防控。

要加强对重点领域、重要环节、重点岗位、重要时点的廉政风险预防工作,要在原来已有的廉政风险防控机制建设的基础上,根据新情况新变化,结合新发展新要求,不断完善防控措施,加强对党员干部的教育监督管理,防止权力“任性”。

尤其是在科创园建设过程中要确保项目安全生产和队伍廉洁自律。

五是要强化纪律和规矩意识。

要认真学习王××书记在浙江调研时的讲话精神,唤醒党章党规意识,坚持党要管党,全面从严治党。

坚持党纪严于国法,严肃政治纪律和政治规矩以及其他各项纪律。

始终把纪律挺在前面,真正使纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。

要狠抓中央八项规定的贯彻执行,把执纪和执法贯通起来。

要结合正在开展的“三严三实”专题教育,把纪律和规矩的.要求更加突出出来。

党风廉政建设会议简报二1月17日下午,医院召开党风廉政建设专题工作会议。

会议由医院党委副书记、纪委书记、副院长张××主持。

党政领导班子、中层干部参加了会议。

张××副书记首先传达了广东省卫生计生系统党风廉政建设暨反腐纠风工作视频会议精神;回顾我院党风廉政建设和反腐纠风工作,部署近期有关党风廉政建设工作任务。

20-年度,医院将党风廉政建设纳入日常工作和党建工作的总体规划中,与业务工作同研究、同布署、同落实、同检查、同考核。

建立健全一把手亲自抓,分管领导具体抓,层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设工作领导机制。

随后,张××副书记带领大家学习了廉洁自律各项规定。

包括“四大纪律、八项要求”、“52个不准”、“八项规定”、“六项禁令”;并做了详细解读。

结合卫生行业要求,进一步加强廉洁行医教育,贯彻执行卫生行业“九不准”的规定,增强法制宣传和医疗职业道德教育。

继续开展有针对性的警示教育,增强廉洁风险重点岗位人员的法制观念。

会上,各级负责人分别签订了××市人民医院20-年党风廉政建设责任书。

5月18日,省安监局党组召开专题会议,认真传达学习_常委、中央纪委书记王××在浙江考察调研时的重要讲话精神,研究部署贯彻落实措施。

会议由局党组书记、局长华××主持,驻局纪检组长××作了传达。

全体党组成员参加了会议,人培处、监察室主要负责人列席会议。

会议认为,王××书记的重要讲话和重要指示,从全局和战略的高度,对管党治党中的一些重大问题作了深刻阐述,为当前和今后一个时期我们深入学习贯彻习_系列重要讲话精神,推进党风廉政建设和反腐朽斗争指明了方向、提供了遵循。

局党组强调,全体机关干部要认真贯彻落实王××书记在浙江考察调研时的讲话精神。

一是要进一步提高思想认识。

深刻认识党章和党的纪律是全面从严治党的依据,坚持党要管党,严格依照党章和党的纪律去管,把纪律挺在前面,真正使纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线,做到党纪严于国法,用纪律管住党员,唤醒党章党规意识,严肃政治纪律和政治规矩以及其他各项纪律。

始终把纪律挺在前面,狠抓中央八项规定的贯彻执行。

二是深入开展“三严三实”专题教育。

教育引导全体党员干部坚定理想信念,强化党性原则,增强纪律意识和规矩意识。

切实增强践行“三严三实”的自觉性,努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、推动安全发展上见实效。

三是要突出对党章的再学习。

局党组要组织专题带头进行学习,要把学习《党章》作为今后一个时期局党组理论中心组学习的重要内容,唤醒全体党员党章党规意识,始终把纪律挺在前面,用纪律管住大多数。

四是进一步认真履行局党组党风廉政建设主体责任。

要强化“一岗双责”意识,按照年初制定的党风廉政建设责任制分工计划,坚定不移地把全面从严治党要求落到实处,把今年各项工作任务落到实处。

五是全力支持驻局纪检组履行好监督责任。

支持驻局纪检组加大监督执纪力度,局党组及领导班子成员和各部门单位要自觉接受驻局纪检组的监督,确保安监党员干部队伍的清正廉洁。

思想建设活动简报篇十

通过学习学校教务处关于教风整顿有关文件,结合教材科的工作实际,全科同志按照要求进行了认真的学习,展开热烈的讨论,做到“多思考、广思考、深思考”查原因,找对策,决心进一部改善服务态度,提高服务质量,把自己的工作做细、做深、做精在学校教风整顿活动中争创亮点、当好先锋。

一、牢固树立全心全意为广大教师和学员服务的宗旨,兢兢业业搞好本职工作,教材工作是学校教学一个不可缺少的重要环节,因此每一个教材工作者首先要有高度的责任感和爱岗敬业精神。大家一致表示,既然选择了这个工作,就要热爱这个工作,热爱这个工作,就一定要干好这项工作。决心在以后的工作中发扬教材科甘于吃苦、乐于奉献的科室精神,把自己的工作做的更有特色,用自己实际行动来交付一份圆满的答卷。

二、学习文件、查找不足,通过学习有关文件、针对本科的工作实际,我们也看到的自身存在的缺点与不足之处,教材工作不仅是一项繁重的体力劳动,同时也是一项细则的脑力劳动,要求我们在工作中认真细致,分毫不差,从而避免因粗心大意而给教学带来损失、目前在我们的工作中多多少少还存在这方面的问题,因此在下一部的工作中,大家决心首先从一个“细”字做起,做到业务熟练、业务精通、细心周到不出差错。

三、改善服务态度,提高服务质量,教材科是学校对外的一个窗口,从某一方面体现了学校的形象,因此,在工作中我们一定要注意自己的一言一行,针对这一点,大家觉得在我们的工作中要更好的注重科室的窗口地位,从我做起,从自身做起,从小事做起,做到“门好进、脸好看、事好办、话好听”,对待每一位学员和教师就象对待自己的朋友一样,争取用自己的行动把我们的工作作好。

四、加强业务学习、提高工作效率、现代远程开放教育给我们每人都提出了一个新要求,要做好本职工作,光有吃苦耐劳的精神还是不够的、大家一致认为,要干好工作,就要首先有过硬的业务能力,要、提高工作效率就要掌握现代技术手段,因此,根据学校的要求,积极开展学习计算机与现代通信技术应用的活动,争取把自己的工作作“精”。

总之,通过仅段的学习,大家看到了自身的不足、找出了存在的原因,决心在以后的工作中针对存在的问题真抓、实干、做好本职、再创亮点。

思想建设活动简报篇十一

近年来,我行紧密结合反腐倡廉工作实际,把加强反腐倡廉制度建设作为新形势下深入开展党风廉政建设和反腐败工作的一项全局性、基础性工作来抓,按照总行惩治和预防腐败制度的要求,不断加大制度建设力度,进一步健全完善了反腐倡廉各项制度,形成了比较完备的反腐倡廉制度体系,为反腐倡廉工作再上新水平奠定了坚实的基础。

1、反腐倡廉制度建设初见成效。

(一)认真贯彻落实反腐倡廉制度规定。

一是按照教育是基础,制度是保证,监督是关键,落实是目的的要求,通过组织开展“每日自学”、“每月一课”、“一岗一课”等学习实践活动,有效地推动了我行反腐败工作的开展。

二是较好地坚持和落实了岗位每日自查、部门每周督查、职能部门每月检查、行领导不定期巡查的监督检查机制,重点对部门和个人执行反腐倡廉规章制度、各级制定的方针政策、岗位风险防控情况进行全面检查监督,取得了较好效果,有力地促进了班子队伍建设和反腐倡廉的深入。

三是全面贯彻落实党风廉政建设责任制,每年对各岗位、各部门落实党风廉政建设责任制情况进行量化考核,促进了党员干部廉洁自律意识的增强,党风廉政建设责任制的得到进一步落实。

(二)不断健全完善相关制度和机制。

一是健全完善了反腐倡廉“宣教”工作机制。适时对广大员工进行理想信念、职业道德、法律法规、现实思想、廉洁自律等方面的教育引导活动,增强宣传教育活动的针对性和实效性,进一步强化干部职工反腐倡廉自律意识,夯实干部职工反腐倡廉思想基础。

二是健全完善了反腐倡廉“监督”工作机制。对要害部门、权力岗位进行全方位的有效监督,形成监督活动规范、监督资源共享、监督效果明显的长效监督机制。

三是健全完善了反腐倡廉考核奖惩机制。对各级履行反腐倡廉工作责任及落实情况进行严格考评,及时兑现奖惩,确保反腐倡廉各项工作落实到位。

思想建设活动简报篇十二

中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,努力为实现共产主义而奋斗终生。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。通过学习党性知识,用知识武装自己,下文是小编给大家介绍党员干部作风学习心得,欢迎大家阅读。

当前,正在开展的以“办好教育,服务人民,奉献社会”为宗旨的“党员干部作风建设年”活动,十分必要,也非常及时,无疑是在教育党员干部思想政治工作园地,普降一场甘霖,我非常欢迎,大力支持,热情投入。

按照市委、市教育局党委的统一部署和要求,在第一阶段接受了组织教育,坚持了自我教育,加强了学习探讨,确实获益非浅。通过学文件、上党课、参加测试和竞赛等途径,重点学习了毛泽东、邓小平、江泽民等党和国家领导人关于加强作风建设的重要论述,以及胡锦涛在中纪委七次会议上的重要讲话和各级领导的讲话指示精神,对加强作风建设的重要性和紧迫性有了更高更新的认识,责任感和使命感全面增强,灵魂再次受到洗礼,理论素养和政策水平得到提升,必将对今后的查摆问题和整改提高工作,产生指导和促进作用,为彻底转变作风,做好本职工作,更好的服务于教育改革与发展的大局,奠定了坚实的思想基础。

主要心得和收获,有三大方面:

一、养成好的学风,提高自身素质和业务能力。

毛泽东同志在《改造我们的学习》一文中,提出了理论联系实际的马克思主义学风,江泽民同志在《关于改进党的作风》一文中,强调“全党要加强学习,要结合新的实践,学习,学习,再学习”。领袖们的谆谆教诲,我们要认真遵循,身体力行。

通过自身成长发展的实际和身边领导同事们成材成功的事例,无可辩驳的证明:学习是提高自身素质,增强业务能力,创造工作业绩的必由之路。我作为市政府行政审批服务中心大厅教育窗口的一名工作人员,深知素质影响能力,能力决定效率,效率体现形象,而素质全靠在不断学习、终身学习中培养提高。因此,我要求自己多读书多看报,积极参加各种形式的培训班,广泛涉猎,精研萃取。为满足工作实际需要,重点加强了新理论、新知识的学习,强化信息技术和办公现代技术能力的训练,更新了知识结构,提高了工作效率。

今后,还要根据新情况、新任务的需要,加强学习,坚持不懈,致力于创新,努力成为学习型、创新型党员干部。

二、转变思想作风,强化廉洁自律和求实创新。

我清醒的认识到,我们党员干部的作风问题,直接关系到党和政府的形象,关系到社会主义和谐社会建设的成败。胡锦涛最近在中纪委七次会议上,号召各级党员干部:弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,“努力实现领导干部作风的进一步转变,为全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会提供有力保障。”的指示,为我们指明了方向,我们必须认真贯彻领会,落实到具体工作中去。

我带着领导的信任和重托,服务于审批大厅教育窗口,深感压力和责任的重大。自身的形象,就是窗口的形象,也就是教育形象和政府形象,因此我与同事们一起,在今后定要努力转变思想作风,进一步解放思想,实事求是,创新工作机制,想群众之所想,急群众之所急,全心全意为教育改革发展服务,为最广大的教师职工服务。

特别是在社会普遍关心的热点问题上,诸如学籍管理、职务评聘、资格认定、各种收费等,力戒头脑发热,违背原则;坚持依法办事,廉洁自律,克己奉公;杜绝暗箱操作,做到公正、公开、公平,力争让群众满意,让社会满意,让市委满意。

三、转变工作作风,坚持真抓实干和干事创业。

实干兴邦,空谈误国。当前,群众对个别存在的浮夸现象不满,我们一定会引以为戒。大力弘扬“拼上豁上,真抓实干,为旗必夺,为先必争,干上去光荣,干不上去可耻”的实干精神,树立“无功就是过,平庸也是错”的理念,坚持发展是硬道理,把自己的所有心思和全副精力投入工作当中去。

不断自我加压,勤勤恳恳,对工作精益求精,一丝不苟,热情接待来客来访,实行首问负责,努力为教师职工营造温馨舒适的环境,为我市教育改革与发展,创造良好的舆论氛围和社会环境。坚决不图虚名,追求工作实效,严防形式主义、官僚主义。正确顺利的解决问题,出色圆满的完成任务,开拓性创造业绩,尽自己的一份力量,为经济社会发展做出应有的贡献。

作风建设年活动正逐步走向深入,我决心在领导的正确领导和关怀指导下,进一步加大自身作风建设的力度,以崭新的政治面貌、思想境界和工作状态,迎接充满希望的新未来。

思想建设活动简报篇十三

xx省乡村振兴局始终以高度的政治自觉和责任担当,聚焦干部能力素质提升,采取七项有力措施,扎实推进“能力提升建设年”暨“查破促”活动开展。

一是动员部署“快”。局党组及时召开党组扩大会迅速传达学习全省作风整顿建设年活动总结暨“能力提升建设年”活动动员部署会精神,对活动进行动员部署,要求机关各部门精准对标对表省委部署要求,扎实开展实战化大培训、专业化大练兵、特色化大比武,着力提高政治、改进创新、攻坚克难、抓落实、风险防控等五个方面能力,着力破解一批制约自贸港政策落地、制约乡村振兴高质量发展的堵点问题,努力锻造一支本领过硬、素质过硬、能打硬仗的高素质专业化干部队伍。

二是研究制定方案“实”。局党组严格落实省委部署要求,立足xx自由贸易港建设大局,结合巩固脱贫成果、推进乡村振兴工作实际,将“能力提升建设年”暨“查破促”活动纳入工作要点,认真研究制定《“能力提升建设年”暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动实施方案》《xx省乡村振兴局实战化大培训工作方案》《xx省乡村振兴局专业化大练兵工作方案》《xx省乡村振兴局特色化大比武工作方案》,做到规定动作不走样、自选动作有特色。

三是领导小组责任“明”。及时成立“能力提升建设年”暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动领导小组,明确责任分工,并挑选“精兵强将”组建领导小组办公室,搭建起上下联动、条块结合、横向纵向相协同的工作架构,统筹指导活动开展,确保活动各项任务落实、落细、落地,做到全体干部职工真学、真练、真提升。

四是调查摸底堵点问题“准”。全局干部职工积极开展调查研究摸底工作,聚焦堵点“三个特征”(具体性、代表性、系统重要性),坚持自己找、群众提、组织点,找准找实堵点难题。经过认真梳理和研判,在乡村振兴工作中存在的堵点难点问题涉及贫困户增收、产业发展、民风民俗、动态监测、热线工单、干部能力提升、帮扶政策的稳定、驻村干部的管理、市县党委的评估考核等11个堵点难点问题。

五是揭榜挂帅“争”。局党组认真梳理各项工作堵点难点问题,将涉及脱贫户和监测户切身利益的作为揭榜挂帅榜单。一是将防止槟榔种植农民返贫致贫风险列入“揭榜挂帅”榜单。针对槟榔监管政策调整可能引发的槟榔种植户返贫致贫风险,及时上报省委省政府,并作为省级“揭榜挂帅”项目,同时,以中共xx省委实施乡村振兴战略领导小组办公室名义印发《xx省防止槟榔种植农户致贫返贫实施意见》,组织各市县摸清槟榔种植户生产收入底数,开展全覆盖排查,识别出重点关注对象,开展精准帮扶。二是将探索推广乡村治理积分制、清单制列入“揭榜挂帅”榜单,编制积分制指导性手册和编制村级小微权力、公共服务事项清单制手册,规范基层管理服务事项操作流程,切实减轻村级组织负担,提升农民群众满意度。

六是开展活动形式“新”。省乡村振兴局活动办积极创新活动形式,在全局范围开展党员干部上讲台、读书会、演讲比赛,以及保密、党史和业务知识有奖竞答活动,既丰富了活动内容,也提高了参与的积极性,在全体党员干部中产生积极反响。

七是组织保障效果“好”。严格落实局党组统一领导、党组主要负责同志切实履行第一责任人责任、党组其他班子成员深度参与、活动办统筹督促指导、机关各部门具体抓落实、广大党员走在前列的层级责任,推动形成一级带一级,层层作表率的良好风尚,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。严格按照干部管理权限,分层分类组织实施。既按照省委要求,组织参加省一级的活动,又策划组织好本局的活动,做到全覆盖、有重点,避免重复开展。坚持以党建引领活动高质量开展,把活动与自由贸易港建设重点任务、年度中心工作结合起来,做到活动与工作两促进、两提升。坚持督查督办制,每月定期采取查阅台账、核查进度与成效等方式进行督查核查,发现问题及时督办,抓好整改落实。强化宣传引导,局活动办深度挖掘活动的思路举措、有益探索,总结好典型、好经验、好做法,形成可复制、可推广经验,及时编发简报、报送信息。

思想建设活动简报篇十四

坚持政治统领推动清廉机关建设建设清廉xx,最终要落实到每一个清廉单元上,清廉机关建设好,就能发挥示范引领作用,推动清廉xx建设提质增效。xx市纪委监委紧紧围绕建设模范政治机关、锻造钢铁纪律部队、锤炼坚定忠诚卫士目标要求,强化政治建设,做实日常监督,加强干部队伍建设,率先打造清廉机关,以实际行动护航全市经济社会高质量发展。

01坚持政治统领,建设模范政治机关今年x月,xx市委直属机关批复同意将该市纪委监委xx个派驻机构党员党组织关系,转由市纪委监委机关党委管理。自此,该机关党委由原管辖的x个党支部调整为xx个党支部。

通过调整重组,进一步凝聚工作合力,推动党建与业务深度融合,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,营造争先创优浓厚氛围,对于推动纪检监察工作高质量发展打下坚实基础。

调整重组后,机关党委把各支部“三会一课”融入纪检监察具体业务,开展“强基、铸魂、塑形”行动,引导各党支部比学赶超,推动机关党员在监督检查中当表率、在查办案件中争先锋、在监督保障全市经济社会高质量发展中比贡献。

该市纪委监委坚持学理论就是学业务的理念,常委坚持落实“第一议题”制度,及时跟进学习__重要讲话、重要指示批示精神,同时坚持中心组引领学、支部集中深入学、干部读书会交流学等形式,引导纪检监察干部旗帜鲜明讲政治,不断增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力。

子领导带头在坚定政治信念、提高政治站位、强化政治担当等方面做到“八个表率”。示范引领纪检监察干部时时刻刻讲政治,方方面面争当先锋,做到知责于心、担责于身、履责于行,奋进新征程、建功新时代。

x月x日下午,__在参加他所在的十三届_五次会议内蒙古代表团审议时强调,民族团结是我国各族人民的生命线,中华民族共同体意识是民族团结之本。

xx市纪委监委机关紧紧围绕各级党组织落实各项民族政策情况深入开展政治监督,发现右江区存在x个少数民族发展专项资金项目工程量不足,随即约谈相关部门负责人,督促整改到位。

该区在整改x个问题后,却对“龙川镇那合村六读屯内道路硬化工程量少xxx平方米的问题”该如何整改犯了难。因为受村民房屋布局和整村结构等因素影响,施工方在完成屯内道路硬化后,工程总量仍少xxx个平方米。

“我们在走访调研时,群众反映路灯不够,夜晚出行不方便,能不能通过安装路灯作为整改措施?”督查组建议并促成该区协调施工方安装x盏太阳能路灯“补足”工程量,受到群众一致好评。

_决策部署到哪里,政治监督就跟进到哪里。xx市纪委监委机关自觉将纪检监察工作置于大局大势之下思考谋划,时刻对“国之大者”心中有数,聚焦各方责任、政策措施、纪律要求等落实情况,以强有力的政治监督全力保障_重大决策部署和自治区党委、市委要求落地落实。

02强化能力素质,锻造钢铁纪律部队今年x月,xx市纪委监委机关从全市新进纪检监察干部中抽调xx余名纪检监察干部到委机关各部室跟班学习,通过相关部室负责人手把手、传帮带、压担子、交任务的方式,对跟班人员进行传授工作经验,全面提升基层纪检监察干部的政治素质、业务能力和履职水平。李正财是受益者之一。

xx市纪委监委机关全面贯彻落实__关于把队伍建强、让干部过硬的要求,坚持把实战锻炼、培训学习作为提升能力素质建设的重要抓手,在选派人员到上级纪委跟班学习、参与办案等实战的基础上,对去年换届新进入系统的纪检监察干部实行全员轮训,依托“朗朗书院”“书记讲堂”“主任课堂”“干部学堂”等教育培训平台,以训促学、以训促干,全面提高纪检监察干部队伍规范化、法治化、正规化水平。

“面对此次突发疫情,我发现自己调整太慢,党员带头作用也不明显……”x月x日,xx市纪委监委第十支部召开专题组织生活会,与会党员紧紧围绕“x·x”疫情事件暴露出的问题,深刻剖析根源,做好经验总结和问题整改。

坚持自我革命是我们党历经百年沧桑而永葆青春活力的奥秘所在。xx市纪委监委机关引导干部坚持刀刃向内,勇于自我革命、自我“开刀”,不断提高自我净化、自我完善、自我革新能力,为清廉机关建设提供坚强保障。

监督是发现问题、解决问题,真正达到发挥监督保障执行,促进完善发展作用。该市坚持创新监督方式方法,锻造敢于监督善于监督的纪律部队。今年以来,坚持守正创新,紧紧围绕监督职责,创新“室地”“室组地”“室组巡”等监督模式,不断擦亮“火眼金睛”,监督保障各项决策部署要求落实落细。

前不久,xx市纪委监委机关围绕巩固脱贫成果开展日常监督,发现xx市委_部干部x某在饮水工程项目验收中走过场,导致项目不能正常使用,随即对张某进行立案调查,并督促相关部门立行立改。

此外,为确保扶贫资金用在“刀刃”上,阻断廉政风险和腐败问题演变,该市纪委监委机关运用“大数据+”信息化监督手段,与财政、审计、民政等多部门多系统数据比对,核实资金xxxxx万元,发现项目资金使用管理中的问题xx个,移送问题线索x条。

监督常在,形成常态。该市纪委监委机关常态化开展日常监督,紧盯乡村振兴、教育医疗、养老社保等方面的突出问题,驰而不息整治群众身边腐败和不正之风,以实实在在的监督成效取信于民,让群众切身感受到清廉机关带来的新风正气。

02坚持严管严治,锤炼坚定忠诚卫士x月xx日,该市纪委监委纪委机关组织xx余名干部到市中级人民法院,旁听凌云县公安局原党委书记、局长刘某某受贿案庭审全过程,让干部直观感受纪法威严和违纪违法的惨痛教训,警醒干部知敬畏、明戒惧、守底线,夯实清廉思想根基。

执纪者必先守纪,律人者必先律己。在机关每一间办公室,悬挂在墙上的《xx纪检监察干部“十自觉十严禁”》《审查调查工作“十条禁令”》显得格外引人注目。该市纪委监委机关坚持在强化自我监督、自我约束上作表率,引导干部自觉接受最严格的监督,真正做到自身正、自身净、自身硬,确保党和人民赋予的权力不被滥用,惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

打铁必须自身硬。xx市纪委监委机关持续在全市纪检监察系统开展“六个了之”作风问题纠治工作,向形式主义、官僚主义“开刀”,将严格教育管理干部落在日常工作中,从点滴严起。

为进一步增强干部政治“免疫力”,该市纪委监委机关出台《xx市纪委监委机关干部政治体检实施办法》,以党章为根本遵循,以_相关规定和要求为标杆,突出政治标准,注重正向引导和激励,为干部标明“绿线”;严明政治纪律,列出负面清单,为干部划清“红线”,并结合干部年度考核进行,对干部在政治信仰、政治立场、政治担当、政治自律等方面进行全面检验和综合评价,并将政治体检结果作为干部使用的重要依据和参考。

__在十九届中央纪委六次全会上指出,纪检监察机关和纪检监察干部要始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业。xx市纪检监察机关将自律和他律贯通起来,不护短、不遮丑,抓早抓小、动辄则咎,以严明纪律要求督促纪检监察干部刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权,始终做党和人民的忠诚卫士。

四措并举推进“清廉机关”建设根据市委安排,“清廉机关”建设由市直机关工委牵头负责。我们高度重视,多次召开工委会议专题研究,成立工作专班,制定《推进“清廉机关”建设工作方案》和《“清廉机关”评审细则》,有序推进相关工作。

提高政治站位。建设清廉xx,是深入贯彻落实__考察xx重要讲话精神和省委决策部署的重大举措,是推动全面从严治党向纵深发展、一体推进不敢腐不能腐不想腐的实际行动,是大力实施“三高四新”战略、奋力建设“三城一区”、加快实现现代化新xx宏伟目标的坚强保障。党政机关都是政治机关,“清廉机关”建设在清廉xx建设中具有特殊地位和作用,必须在清廉xx建设中走在前、作表率,充分发挥引领带动作用。我们将通过党组(党委)中心组领学、党支部集体学、党员干部自学等多种方式,组织党员干部认真学习,深刻领会精神,提高政治站位,切实把思想和行动统一到省委、市委的决策部署上来,积极投身到“清廉机关”建设中去。

强化责任担当。牵头抓好“清廉机关”建设,工委义不容辞。我们将以强烈的责任担当,坚持守土有责、守土担责、守土尽责,求真务实、持续用力,不折不扣落实“清廉机关”建设各项任务,用心用情用力抓好创建工作。同时,压实各单位党组(党委)主体责任、党组(党委)书记第一责任、党组(党委)班子成员“一岗双责”、机关党委(机关纪委)抓具体责任、基层党支部抓落实责任,形成各负其责、上下协同、齐抓共管的工作格局。

全面推进创建。坚持大力推进党支部“五化”建设提质工程,严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等党内制度,切实强化党员干部日常教育管理监督,确保严在日常、廉在经常;定期排查机关廉政风险点,建立权力运行清单,厘清权力边界,确保权力规范运行;力戒形式主义、官僚主义,切实纠治“慵懒散”等群众反映强烈的“机关病”;推动“让_放心、让人民群众满意”模范机关创建与“清廉机关”创建深度融合,协同推进,全面提升机关党建工作质量。

确保创建实效。坚持开门搞创建,使创建“清廉机关”的过程成为提升机关党建质量、破解发展难题、推动事业发展的过程。建立责任落实、督促检查、典型激励、考核问责、动态管理长效机制。强化跟踪问效,把创建“清廉机关”工作作为党的政治建设督查和机关党建述职评议考核重要内容。通过“清廉机关”创建,使机关党内政治生活更加严肃、全面从严治党主体责任落实更加有力、权力运行更加公开规范、服务发展工作效能更加提升、政治生态更加清明清朗。

以“十个一”抓实清廉机关建设围绕“政治清明、政府清廉、干部清正、文化清朗、社会清和”的清廉xx建设目标,按照“反腐败、促发展、保民生、树新风”总体思路,市残联细化任务、强化措施,明确了以“十个一”为抓手,扎实推进清廉机关建设。

组织党员干部交流廉政心得体会,一起反省反思,相互批评纠错,形成廉政共识。五是组织一次清廉专题宣讲,引导干部职工分别围绕清廉机关、清廉部室、清廉单位、清廉窗口、清廉家庭等主题进行演讲,畅谈认识感受,选树典型标杆。六是举办一次清廉专题培训,邀请派驻纪检监察组同志为党总支和支部纪检委员授课。七是组织一次“以案为鉴”专题讨论,用身边案例特别是结合近年来市残联系统违纪违规典型案例,进行警示教育。八是开展一次廉政风险提醒,在中秋等节日来临前,召开廉政提醒会,重申纪律规定,确保廉洁过节。九是建立一本清廉台账,对党员干部建立廉政档案,做到全过程廉政监督。十是做好一个廉政报告,年底全面总结清廉机关建设工作,向纪检监察机关报告工作,接受监督指导,推进清廉建设不断深化。

多措并举综合施策扎实推进清廉机关建设“清廉是明镜,可以驱散贪念,常擦常亮……”在近日市政府办系统清廉建设工作专题会商会议上,各单位党组书记汇聚一堂,就如何推进清廉建设工作纷纷建言献策。定期组织召开会商会议是市政府办系统开展清廉建设工作的重要举措,也是该单位提升“三服务”能力和水平的一个生动缩影。

自清廉xx建设工作推进会以来,市政府办以“一办法、两清单、三举措、四关键”等制度措施管人、管事、管物,自上而下形成风清气正的政治生态。

“一办法”筑牢“防火墙”...

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