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学校聘请校医协议书汇总(实用14篇)

时间:2018-12-31 18:19:41

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学校聘请校医协议书汇总(实用14篇)

学校与医院合作协议书

通过总结,我们可以发现自己的进步和改进的空间。总结要在客观的事实基础上进行,不要带有过多的主观色彩。看别人的总结范文可以帮助我们更好地组织思路和结构。

学校聘请校医协议书汇总篇一

乙方:_________。

根据《_____》、《中华人民共和国医疗卫生法》及其它有关法律、法规之规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲、乙双方就学校医务室承包经营达成如下协议。

一、甲方的权利与义务。

1.甲方(学校)提供行医场所,提供现有器材设备;

4.甲方不负责给乙方提供流动资金,不负责支付乙方办证及有关管理费用;

5.甲方每月按水表电表度数按时向乙方收缴水电使用费;

6.甲方有权阻止乙方私自转让。

二、乙方的权利与义务。

1.合同期内,由乙方自主承包经营;

2.乙方必须严格按国家的法律、法规行医,遵守医生的职业道德,热情为学校师生服务;

4.乙方每年向甲方缴纳场地租用费等_________元,先交钱后开业;

5.合同期满不再继续承包的,甲方不负责乙方的库存药品,由乙方自行处理;

7.乙方不得私自转让给他人承包;

9.乙方应维护好甲方现有设备、器材,若有损坏,照价赔偿;

10.乙方应配合学校搞好卫生宣传、爱国卫生运动等中心工作,并做好自身的环境卫生。

三、承包期满,本合同即行终止。如乙方要求继续承包,按当时市场情况,在同等条件下乙方优先承包。

四、乙方有下列情形之一者,甲方可终止乙方的承包合同:

1.擅自将承包合同转让、转租给他人;

2.在行医过程中,有重大的不道德行为;

3.出现重大的医疗失误。

五、本协议未尽事宜,由甲、乙双方另行议定,并签定补充协议。

六、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,均具有同等效力。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。

代理人(签字):_________代理人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

学校聘请校医协议书汇总篇二

所谓劳动合同就是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同是用人单位与受聘人员,经过平等协商所达成的具有法律效力的承诺。学校聘请兼课教师协议一甲方:________(通常为用人学校)法定代表人:____________________委托代理人:____________________地址:__________________________乙方:________(通常为兼课教师)居民身份证号码:________________文化程度:______________________教师资格证编号:________________工作单位:______________________家庭住址:______________________为合理利用校外优质师资,解决学校师资不足的困难,根据相关法律法规和教育行政部门的有关政策规定,甲乙双方经平等协商,就聘任兼课教师达成如下一致意见,自愿签订本协议书并共同遵守。

一、协议书的期限。

第一条本协议书期限为____个月。自________年____月____日至________年____月____日有效。

二、工作岗位、工作量与工作形式。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________________________工作。

第三条为不影响乙方在原学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师校外兼课审批程序和工作量的有关规定。甲方对乙方实行课时工作制,工作量为每周(月)_______________课时。

第四条甲乙双方应在不影响乙方在原校的工作的前提下协商课时安排和工作形式。具体内容为:____________________________。

第五条乙方应根据甲方的合理要求,按时完成教育教学工作任务,确保教学质量。

三、工作条件与劳动保护。

第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。

第七条甲方不负责提供往返学校的交通工具,也不负责乙方的交通费用。

四、兼课报酬。

第八条甲方应遵循多劳多得、按劳分配原则,对合同约定的课时按每课时_____元支付给乙方;因特殊情况甲方要求增加的课时,按每课时_______元支付。

五、福利待遇、保险。

第九条甲方根据学校规章制度为乙方提供以下福利待遇:____________________________。

第十一条甲方不负责给乙方缴纳职工养老、医疗保险、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

六、工作纪律、奖励与惩处。

第十二条乙方应当认真履行职责,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。

第十三条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学方面成绩突出的,甲方按本校专职教师的表彰奖励标准予以表彰、奖励。乙方违反劳动纪律,无故迟到、早退、缺课,甲方可依据本校的规章制度,给予批评教育,扣除误课的课时工资;多次违纪者,解除本协议。乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,甲方可给予批评教育;仍不改正者,解除本协议。

七、协议的变更、解除、终止、续订。

第十四条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本协议应变更相关内容。

第十五条订立本协议的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

第十六条经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

第十七条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

(3)被撤销教师资格的;。

(4)被依法追究刑事责任的。

第十八条下列情形之一,甲方可以解除本协议,但应提前____日以书面形式通知乙方:

(1)乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;。

(2)乙方不能胜任教学工作,学生满意率达不到60%的。

第十九条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间,经向学校工会或者全体教职员工说明情况,并向教育、劳动行政部门报告后,可以解除本协议。

第二十条乙方解除本协议,应当提前____日以书面形式通知甲方。

第二十一条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:

(2)甲方不能按照本协议规定支付课时报酬或者提供劳动条件的。

第二十二条本合同期限届满,甲乙双方协商同意,可以续订协议。

八、经济补偿与赔偿。

第二十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方课时报酬的,除在规定的时间内支付乙方报酬外,还需加发相当课时报酬25%的经济补偿金。

第二十四条乙方因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作而解除本合同的,甲方应根据乙方在甲方兼课期限,每满________年发给相当于乙方上年月平均课时报酬一个月的经济补偿金。

第二十五条甲方解除本协议后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额付给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济赔偿金。

第二十六条支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作不满________年的,按________年的标准支付经济补偿金。

第二十七条甲方违反本协议约定的条件解除协议或由于甲方的原因订立无效协议,给乙方造成损害的,甲方应根据损失程度承担赔偿责任。

第二十八条乙方违反本协议约定的条件解除协议给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

九、劳务争议处理。

第二十九条因履行本协议发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起____日内向____________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第三十条本协议未尽事宜双方协商解决。

第三十一条本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:________(盖章)乙方:___(签字)法定代表人:__(签字)委托代理人:__(签字)________年____月____日学校聘请兼课教师协议二聘任方:___________________________(简称甲方)受聘方:___________________________(简称乙方)为保证__________________顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据国家法律有关规定并参照_____________讲座教授岗位制度,经双方协商,订立本合同。

第一条聘期_________讲座教授岗位聘期为________年,第________年为试用期,聘任期满,聘任合同自动解除。聘期自________年____月____日至________年____月____日。

第二条乙方的岗位工作目标及任务乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目标:_____________.乙方在聘期内应承担的工作任务:

2.科研任务:___________________________;。

3.学科建设任务:_______________________;。

4.人才培养任务:_______________________;。

5.其他任务:___________________________.

第三条权利和义务甲方权利。

1.根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务,对乙方进行管理。

2.依照国家法律,法规及学校的有关规定,对乙方进行考核和奖惩。甲方义务。

学校聘请校医协议书汇总篇三

承包方:_____________。

身份证号码:_________。

为了为明确发包方和承包方之间的权利义务关系,经双方友好协商,同意对_________有限公司_________分公司实行承包经营,特签定本合同,以资共同遵守。

第一条承包内容。

承包方为_________分公司的经理,从事_________地区的市政工程项目建设,承包方不得从事其他经营业务。

第二条承包期限。

承包期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。分公司单独建帐,进行税务登记,独立核算,盈亏由承包方享有或承担。

第三条承包指标。

在承包期限内承包方向发包方上缴承包费计人民币_________元;在每个承包年度第1个月内支付。

另外,按工程项目的总额上缴2%的项目管理费,立项后付1%;竣工后付1%。

承包方完成上述承包指标以外的超额部分,在承包方支付办公和业务费用后,有权决定奖励办法和福利用途。

第四条发包方的权利义务。

4.1在_________年_________月底前,将分公司交给承包方经营管理。

4.2负责刻制分公司的公章,分公司帐户的开立和注销,参与分公司的财务管理。

4.3如发包方在地区从事项目工程,按工程项目的总额的1%的向承包方支付项目管理费。

第五条承包方的权利义务。

5.1承包方必须健全生产、财务管理、工资、劳保福利等制度。承包方每月向发包方申报分公司财务报表;发包方定期审核分公司的各项业务往来。

5.2承包方的生产活动不得违反国家的法律。在承包期间如发生工伤事故,承包方应按照国家的有关规定处理。

5.3承包方应按时向国家纳税。承包方对承包期间形成的债权债务负全部责任。

5.4承包方自主经营权,有权自行招聘职工,有权根据职工的工作效率、身体条件、劳动态度、执行纪律好坏等情况,决定职工工资的多少,调整工作和辞退职工。

第六条违约责任。

6.1发包方如未按第七条终止合同,则应返还承包方向发包方交纳年度承包费。如果造成承包方损失的,发包方还应向承包方赔偿损失。

6.2承包方如不按时按量完成上交发包方款项,应按照银行关于迟延付款的.规定,向甲方偿付违约金。

第七条合同解除。

发生下述情况之一,发包方有权解除本合同:

7.1承包方未按第一条规定的承包内容而从事其他经营活动的;

7.3未按期上缴承包费或工程管理费,逾期3个月以上。

7.4承包方向银行以外的机构或公民借款融资的;

第八条不可抗力。

在合同期间,如遇不可抗力,造成经营中断或其它经济损失,经调查属实后,发包方应按损失的实际情况,酌情减少承包方上交的款项。

第九条争议解决。

因履行本合同发生的争议,双方尽量友好协商解决;如协商不成,由发包方所在地人民法院处理。

第十条其它。

本合同自_________年_________月_________日生效,承包期满自然失效。双方在合同期内形成的债权债务关系,不因合同期满而消失。本合同如有未尽事宜,应由双方共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

本合同正本一式四份,甲乙双方各执两份。

发包方:_________(盖章)。

_________年_____月_____日。

承包方:_________(签字)。

________年_____月_____日。

学校聘请校医协议书汇总篇四

根据《民法典》、《中华人民共和国医疗卫生法》及其它有关法律、法规之规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲、乙双方就学校医务室承包经营达成如下协议。

一、甲方的权利与义务。

1.甲方(学校)提供行医场所,提供现有器材设备;

4.甲方不负责给乙方提供流动资金,不负责支付乙方办证及有关管理费用;

5.甲方每月按水表电表度数按时向乙方收缴水电使用费;

6.甲方有权阻止乙方私自转让。

二、乙方的权利与义务。

1.合同期内,由乙方自主承包经营;

2.乙方必须严格按国家的法律、法规行医,遵守医生的职业道德,热情为学校师生服务;

4.乙方每年向甲方缴纳场地租用费等_________元,先交钱后开业;

5.合同期满不再继续承包的,甲方不负责乙方的库存药品,由乙方自行处理;

7.乙方不得私自转让给他人承包;

9.乙方应维护好甲方现有设备、器材,若有损坏,照价赔偿;

10.乙方应配合学校搞好卫生宣传、爱国卫生运动等中心工作,并做好自身的环境卫生。

三、承包期满,本合同即行终止。如乙方要求继续承包,按当时市场情况,在同等条件下乙方优先承包。

四、乙方有下列情形之一者,甲方可终止乙方的承包合同:

1.擅自将承包合同转让、转租给他人;

2.在行医过程中,有重大的不道德行为;

3.出现重大的医疗失误。

五、本协议未尽事宜,由甲、乙双方另行议定,并签定补充协议。

六、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,均具有同等效力。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。

代理人(签字):_________代理人(签字):_________。

________年____月____日________年____月____日。

学校聘请校医协议书汇总篇五

一、_________培训中心聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任务(另附件1)。

四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。

五、社会保险和福利:

1.聘方向受聘方提供意外保险。

(另附2)。

2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。

六、聘方的义务:

1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2.对受聘方提供必要的工作条件。

3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

4.按时支付受聘方的报酬。

七、受聘方的义务:

1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。

未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3.按期完成工作任务,保证工作质量。

4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。

5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

八、合同的变更、解除和终止:

1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。

在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。

b、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

b、聘方未按时支付受聘方报酬。

九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。

当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。

受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

十、仲裁:

当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。

若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________签订,一式两份,每份都用中文和_________文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。

聘方(签章):_________受聘方(签章):_________。

学校聘请校医协议书汇总篇六

所谓劳动合同就是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 签订劳动合同是用人单位与受聘人员,经过平等协商所达成的具有法律效力的承诺。

甲方:________(通常为用人学校)

法定代表人:____________________

委托代理人:____________________

地址:__________________________

乙方:________(通常为兼课教师)

居民身份证号码:________________

文化程度:______________________

教师资格证编号:________________

工作单位:______________________

家庭住址:______________________

为合理利用校外优质师资,解决学校师资不足的困难,根据相关法律法规和教育行政部门的有关政策规定,甲乙双方经平等协商,就聘任兼课教师达成如下一致意见,自愿签订本协议书并共同遵守。

一、协议书的期限

第一条 本协议书期限为____个月。自____年____月____日至____年____月____日有效。

二、工作岗位、工作量与工作形式

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________________________工作。

第三条为不影响乙方在原学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师校外兼课审批程序和工作量的有关规定。

甲方对乙方实行课时工作制,工作量为每周(月)_______________课时。

第四条甲乙双方应在不影响乙方在原校的工作的前提下协商课时安排和工作形式。具体内容为:____________________________。

第五条乙方应根据甲方的合理要求,按时完成教育教学工作任务,确保教学质量。

三、工作条件与劳动保护

第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。

第七条甲方不负责提供往返学校的交通工具,也不负责乙方的交通费用。

四、兼课报酬

第八条甲方应遵循多劳多得、按劳分配原则,对合同约定的课时按每课时_____元支付给乙方;因特殊情况甲方要求增加的课时,按每课时_______元支付。

五、福利待遇、保险

第九条甲方根据学校规章制度为乙方提供以下福利待遇:____________________________。

第十一条甲方不负责给乙方缴纳职工养老、医疗保险、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

六、工作纪律、奖励与惩处

第十二条乙方应当认真履行职责,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。

第十三条甲方负责对乙方的工作进行考核。

乙方在教育教学方面成绩突出的,甲方按本校专职教师的表彰奖励标准予以表彰、奖励。

乙方违反劳动纪律,无故迟到、早退、缺课,甲方可依据本校的规章制度,给予批评教育,扣除误课的课时工资;多次违纪者,解除本协议。

乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,甲方可给予批评教育;仍不改正者,解除本协议。

七、协议的变更、解除、终止、续订

第十四条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本协议应变更相关内容。

第十五条订立本协议的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

第十六条经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

第十七条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)被撤销教师资格的;

(4)被依法追究刑事责任的。

第十八条下列情形之一,甲方可以解除本协议,但应提前30日以书面形式通知乙方:

(1)乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的`;

(2)乙方不能胜任教学工作,学生满意率达不到60%的。

第十九条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间,经向学校工会或者全体教职员工说明情况,并向教育、劳动行政部门报告后,可以解除本协议。

第二十条乙方解除本协议,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第二十一条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:

(2)甲方不能按照本协议规定支付课时报酬或者提供劳动条件的。

第二十二条本合同期限届满,甲乙双方协商同意,可以续订协议。

八、经济补偿与赔偿

第二十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方课时报酬的,除在规定的时间内支付乙方报酬外,还需加发相当课时报酬25%的经济补偿金。

第二十四条乙方因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作而解除本合同的,甲方应根据乙方在甲方兼课期限,每满一年发给相当于乙方上年月平均课时报酬一个月的经济补偿金。

第二十五条甲方解除本协议后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额付给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济赔偿金。

第二十六条支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作不满一年的,按一年的标准支付经济补偿金。

第二十七条甲方违反本协议约定的条件解除协议或由于甲方的原因订立无效协议,给乙方造成损害的,甲方应根据损失程度承担赔偿责任。

第二十八条乙方违反本协议约定的条件解除协议给甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

九、劳务争议处理

第二十九条因履行本协议发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第三十条本协议未尽事宜双方协商解决。

第三十一条本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:________(盖章) 乙方:___(签字)

法定代表人:__(签字)

委托代理人:__(签字)

聘任方:___________________________(简称甲方)

受聘方:___________________________(简称乙方)

为保证__________________顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据国家法律有关规定并参照_____________讲座教授岗位制度,经双方协商,订立本合同。

第一条 聘期

_________讲座教授岗位聘期为_________年,第一年为试用期,聘任期满,聘任合同自动解除。

聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第二条 乙方的岗位工作目标及任务

乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目标:_____________.

乙方在聘期内应承担的工作任务:

2.科研任务:___________________________;

3.学科建设任务:_______________________;

4.人才培养任务:_______________________;

5.其他任务:___________________________.

第三条 权利和义务

甲方权利

1.根据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务,对乙方进行管理。

2.依照国家法律,法规及学校的有关规定,对乙方进行考核和奖惩。

甲方义务

1.依法维护乙方应享有的各项权利。

学校聘请校医协议书汇总篇七

甲方:________(通常为用人学校)。

法定代表人:____________________。

委托代理人:____________________。

地址:__________________________。

乙方:________(通常为兼课教师)。

居民身份证号码:________________。

文化程度:______________________。

教师资格证编号:________________。

工作单位:______________________。

家庭住址:______________________。

为合理利用校外优质师资,解决学校师资不足的困难,根据相关法律法规和教育行政部门的有关政策规定,甲乙双方经平等协商,就聘任兼课教师达成如下一致意见,自愿签订本协议书并共同遵守。

一、协议书的期限。

第一条本协议书期限为____个月。自____年____月____日至____年____月____日有效。

二、工作岗位、工作量与工作形式。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________________________工作。

第三条为不影响乙方在原学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师校外兼课审批程序和工作量的有关规定。甲方对乙方实行课时工作制,工作量为每周(月)_______________课时。

第四条甲乙双方应在不影响乙方在原校的工作的前提下协商课时安排和工作形式。具体内容为:____________________________。

第五条乙方应根据甲方的合理要求,按时完成教育教学工作任务,确保教学质量。

三、工作条件与劳动保护。

第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。

第七条甲方不负责提供往返学校的交通工具,也不负责乙方的交通费用。

四、兼课报酬。

第八条甲方应遵循多劳多得、按劳分配原则,对合同约定的课时按每课时_____元支付给乙方;因特殊情况甲方要求增加的课时,按每课时_______元支付。

五、福利待遇、保险。

第九条甲方根据学校规章制度为乙方提供以下福利待遇:____________________________。

第十一条甲方不负责给乙方缴纳职工养老、医疗保险、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

六、工作纪律、奖励与惩处。

第十二条乙方应当认真履行职责,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。

第十三条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学方面成绩突出的,甲方按本校专职教师的表彰奖励标准予以表彰、奖励。乙方违反劳动纪律,无故迟到、早退、缺课,甲方可依据本校的规章制度,给予批评教育,扣除误课的课时工资;多次违纪者,解除本协议。乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,甲方可给予批评教育;仍不改正者,解除本协议。

七、协议的变更、解除、终止、续订。

第十四条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本协议应变更相关内容。

第十五条订立本协议的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

第十六条经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

第十七条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

(3)被撤销教师资格的;。

(4)被依法追究刑事责任的。

第十八条下列情形之一,甲方可以解除本协议,但应提前30日以书面形式通知乙方:

(1)乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;。

(2)乙方不能胜任教学工作,学生满意率达不到60%的。

第十九条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间,经向学校工会或者全体教职员工说明情况,并向教育、劳动行政部门报告后,可以解除本协议。

第二十条乙方解除本协议,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第二十一条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:

(2)甲方不能按照本协议规定支付课时报酬或者提供劳动条件的。

第二十二条本合同期限届满,甲乙双方协商同意,可以续订协议。

八、经济补偿与赔偿。

第二十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方课时报酬的,除在规定的时间内支付乙方报酬外,还需加发相当课时报酬25%的经济补偿金。第二十四条乙方因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作而解除本合同的,甲方应根据乙方在甲方兼课期限,每满一年发给相当于乙方上年月平均课时报酬一个月的经济补偿金。

第二十五条甲方解除本协议后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额付给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济赔偿金。

第二十六条支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作不满一年的,按一年的标准支付经济补偿金。

第二十七条甲方违反本协议约定的条件解除协议或由于甲方的原因订立无效协议,给乙方造成损害的,甲方应根据损失程度承担赔偿责任。

九、劳务争议处理。

第二十九条因履行本协议发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第三十条本协议未尽事宜双方协商解决。

第三十一条本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:_____________(盖章)乙方:_____________(签字)。

法定代表人:_______(签字)委托代理人:_______(签字)。

学校聘请校医协议书汇总篇八

为解决好学校师资不足的困难,经甲乙双方经平等协商,就聘任兼课教师达成如下一致意见,自愿签订本协议书并共同遵守。

本协议书期限为_____个月。自______年_____月_____日至_______年_____月____日有效。

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任学校分配的教学工作。

2、为不影响学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育教学的有关规定。

3、乙方应根据甲方的合理要求,按时完成________班____________学科的.教育教学工作任务,确保教学质量。

1、甲方有权监督乙方在教学过程中存在的问题并给予警告,若有旷工、没有完成教学任务,按学校的相关管理制度处理。

2、甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和教学用品,确保乙方教学工作的正常进行。

3、乙方有权根据所教班级实际,灵活改变教学方式。

4、乙方有义务接受学校教学常规工作检查。

1、甲方应遵循对合同约定的工资按每月800元支付给乙方,每月初支付上月工资,合同期共计2个月。

2、甲方在期末按学校教学质量奖实施方案,计算乙方所代班级的教学质量奖发给乙方,但所代班级教学质量不计乙方的期末考核。

3、本协议未尽事宜双方协商解决。

4、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):___________

乙方(签字):___________

______年______月________日

学校聘请校医协议书汇总篇九

本年度以健康教育为中心,认真完成上级及学校领导布置的各项任务,认真抓好“六病”防治,全方位开展学生卫生工作,创设良好的育人环境,使学生健康成长。

一、经常性工作。

2、严格做好药品管理、常规消毒、医疗废弃物的回收及医药费审核报销工作并保持医务室内整洁卫生。

3、做好健康知识宣传、计划生育国策等宣传。

4、学生的常规管理工作:每日晨检及因病缺课上报、全校卫生检查、眼保健操督促检查及校园巡查工作。

二、月份工作。

1、开学准备工作:各类药品、器械整理。消毒、请购、敷料准备等。

3、学生免费体检基本信息登记并组织高一、高二体检等工作。

4、做好医药费报销审核工作。

1、完成体卫科布置的各项学习、培训、及学生的各类预防工作。

2、做好秋季肠道传染病的预防及宣传工作。

做好妇女环造检查、妇女病普查工作及治疗。

1、在校学生进行视力测试、填写及统计工作。

2、各类疾病统计、分类学校医务室工作计划工作计划。

3、完成学校计划生育年终总结、评比检查工作、各类台顶新。

三、其他工作。

1、做好青年教职工计划生育宣传工作,晚婚晚育。

2、协助工会、女工委员关心并看望患病教职工、探望生育产妇。

学校聘请校医协议书汇总篇十

乙方:_________。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国医疗卫生法》及其它有关法律、法规之规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲、乙双方就学校医务室承包经营达成如下协议。

一、甲方的权利与义务。

1.甲方(学校)提供行医场所,提供现有器材设备;。

4.甲方不负责给乙方提供流动资金,不负责支付乙方办证及有关管理费用;。

5.甲方每月按水表电表度数按时向乙方收缴水电使用费;。

6.甲方有权阻止乙方私自转让。

二、乙方的权利与义务。

2.乙方必须严格按国家的法律、法规行医,遵守医生的职业道德,热情为学校师生服务;。

4.乙方每年向甲方缴纳场地租用费等_________元,先交钱后开业;。

5.合同期满不再继续承包的,甲方不负责乙方的库存药品,由乙方自行处理;。

7.乙方不得私自转让给他人承包;。

9.乙方应维护好甲方现有设备、器材,若有损坏,照价赔偿;。

10.乙方应配合学校搞好卫生宣传、爱国卫生运动等中心工作,并做好自身的环境卫生。

三、承包期满,本合同即行终止。如乙方要求继续承包,按当时市场情况,在同等条件下乙方优先承包。

四、乙方有下列情形之一者,甲方可终止乙方的承包合同:

1.擅自将承包合同转让、转租给他人;。

2.在行医过程中,有重大的不道德行为;。

3.出现重大的医疗失误。

五、本协议未尽事宜,由甲、乙双方另行议定,并签定补充协议。

六、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,均具有同等效力。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。

代理人(签字):_________代理人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

学校聘请校医协议书汇总篇十一

经甲乙双方协商一致,签订本劳动合同.

第一条劳动合同期限:__________。

第二条工作内容及要求:__________。

乙方安排在(后勤)______部门,从事(厨房)工作.甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门,工作任务,工作地等,乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位职责和要求,按时,按质,按量完成本职工作.

第三条劳动报酬及支付方式。

1、每月工资_____元,按自然月以现金方式支付.不足一月的工作日按日工资标准补发。

2、一年三节(端午、中秋、春节)福利发放按教师一半(或略高于一半)对待。

第四条社会保险。

经甲乙双方反复协商,甲方遵照国家和地方的相关规定以按灵活就业的方式为乙方在劳动合同关系维系期间办理社会保险.具体办理的原则以乙方签订的_______为依据。

第五条劳动纪律。

甲乙双方应严格遵守国家的法律,法规,规章和政策.乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六条劳动合同的解除。

1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同:

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同。

在试用期间被证明不符合录用条件的;。

严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;。

严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

3、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

在试用期内。

甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;。

4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前一周书面通知对方;。

5、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同通知书。

第七条故意或者重大过失责任保证;。

如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处理善后事宜,挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。

在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。

第八条其他事项。

1、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同的附件。与本合同具有同等法律效力。

2、在体制允许范围内,甲方必须保证乙方享有与公办老师同等的政治待遇与民主权利。

3、乙方在工作期间享有适当的福利待遇(具体见行政办公会讨论记录)。

4、甲方有权对乙方的工作,依据学校相关制度进行考核评价,以决定是否续聘、随时解聘和扣发奖金。

5、乙方享受的工资待遇只在合同履行期间,甲方提供给乙方的工资按单位月计算,超出的工作日按日工资标准补发。

6、乙方必须服从学校的分工,并自觉遵守学校的规章制度保证工作任务的落实。出色的完成本职工作。并接受学校的管理和考核。对于临时性或突击性工作任务不能抵触。

7、甲方有权根据学校的发展、人员配置等情况,对聘用人员进行人员调整、变动或竞岗。

8、本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式二份,双方各执一份。

乙方:__________。

_____年_____月____日。

学校聘请校医协议书汇总篇十二

根据高县教育局有关人事制度改革精神和《高县沙河实验小学校教师人事制度改革方案》,经上级主管部门批准和校行政研究决定,特聘用该同志担任我校级班等科教学,并兼任工作。现签订合同如下:

一、乙方应履行的岗位职责:

1、热爱本职工作,遵守《教师职业道德规范》,遵守国家法律和学校各项规章制度,团结其他教师一道工作。发扬“团结、拼搏、创新”的沙小精神,树立良好“教风”。

2、全面贯彻党的教育方针,积极推行素质教育,努力钻研课改理论,用《课标》新理念指导教学,改进教法,培养学生创新精神和实践能力,为学生终身发展奠基。

3、积极参加教研活动,努力提高教学质量,所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上;能正确地使用学校现有教学设备组织教学;认真总结教学经验,不断撰写论文投稿或参评,每期交论文或经验文章一篇以上。按照实验小学的要求,积极投身教育科研,走“科研兴校”之路。

4、贯彻国家“体、卫条例”;落实安全责任制,确保学生在校安全和所管财产安全。

5、能履行小学级教师职责,“四率”指标达到目标管理要求。并认真履行兼职职责。

二、甲方应履行的职责:

1、甲方按县教育局所拨经费,发给乙方应享受的工资和补贴。

2、甲方应在本学年(期)末,对乙方履行岗位职责情况进行考核评估,按考核结果和有关规定,乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。

3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定,努力保证乙方应享受的合法权利。

三、违约责任:

1、乙方在聘任期内,违反合同规定,符合解聘条件之一的,甲方可对乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同,乙方可提出申诉或辞职,辞职要提前一月通知甲方。

四、其他事项:

1、如因单位领导人事变动,本合同继续有效。如确因工作需要在本单位内调整工作岗位,应按新岗位履行职责。

2、本合同有效期为壹年,从年月日至年月日止。合同期满自然失效。

3、本合同一式二份,甲乙双方各一份。本合同从签字之日起生效。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)。

法人代表:受聘人:

年月日年月日。

学校聘请校医协议书汇总篇十三

甲方:

法定代表人:____________________。

乙方:________。

居民身份证号码:________________。

文化程度:______________________。

教师资格证编号:________________。

家庭住址:______________________。

为解决学校师资不足的困难,经甲乙双方经平等协商,就聘任兼课教师达成如下一致意见,自愿签订本协议书并共同遵守。

一、协议书的期限。

第一条本协议书期限为5个月。自20xx年9月1日至20xx年1月6日有效。

二、工作岗位、工作量与工作形式。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任学校分配的教学工作。

第三条为不影响学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师校工作量的有关规定。

第四条乙方应根据甲方的合理要求,按时完成教育教学工作任务,确保教学质量。

三、工作条件与劳动保护。

第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,确保乙方教学工作的正常进行。

第七条甲方不负责提供往返学校的交通工具,也不负责乙方的交通费用及伙食费。

四、代课报酬。

第八条甲方应遵循多劳多得、按劳分配原则,对合同约定的工资按每月1000元支付给乙方,每月初支付上月工资,合同期共计5个月。

五、福利待遇。

第九条乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇。

六、工作纪律、奖励与惩处。

第十条乙方应当认真履行职责,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。

第十一条甲方负责对乙方的工作进行考核。

乙方违反劳动纪律,无故迟到、早退、缺课,甲方可依据本校的规章制度,给予批评教育,扣除误课的绩效工资;多次违纪者,解除聘用关系。

乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,甲方可给予批评教育;仍不改正者,解除聘用关系。

第十二条乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者,解除聘用关系,并承担法律责任。

七、协议的变更、解除、终止、续订。

第十三条本协议20xx年1月7日起自动终止。

第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

(1)严重违反甲方(学校)规章制度的;

(3)代课期间违法乱纪;

(4)乙方不能胜任教学工作,学生满意率达不到60%的。

第十五条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:

(2)甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。

第十六条本协议未尽事宜双方协商解决。

第十七条本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:________(盖章)乙方:_______(签字)。

法定代表人:________(签字)。

______年____月_____日。

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学校聘请校医协议书汇总篇十四

本年度以健康教育为中心,认真完成上级及学校领导布置的各项任务,认真抓好“六病”防治,全方位开展学生卫生工作,创设良好的育人环境,使学生健康成长。

一、经常性工作。

1、做好每天门诊及治疗工作,做好登记,遵守学校各项规章制度,有良好的职业道德,杜绝差错事故的发生。

2、严格做好药品管理、常规消毒、医疗废弃物的回收及医药费审核报销工作并保持医务室内整洁卫生。

3、做好健康知识宣传、计划生育国策等宣传。

4、学生的常规管理工作:每日晨检及因病缺课上报、全校卫生检查、眼保健操督促检查及校园巡查工作。

二、月份工作。

1、开学准备工作:各类药品、器械整理。消毒、请购、敷料准备等。

2、因病缺课监测全校学生名单导入、学生健康状况调查、统计流感疫苗名单、乙肝疫苗名单及组织接种工作。

3、学生免费体检基本信息登记并组织高一、高二体检等工作。

4、做好医药费报销审核工作。

1、完成体卫科布置的各项学习、培训、及学生的各类预防工作。

2、做好秋季肠道传染病的预防及宣传工作。

做好妇女环造检查、妇女病普查工作及治疗。

1、在校学生进行视力测试、填写及统计工作。

2、各类疾病统计、分类。

3、完成学校计划生育年终总结、评比检查工作、各类台帐。

4、学期总结。

三、其他工作。

1、做好青年教职工计划生育宣传工作,晚婚晚育。

2、协助工会、女工委员关心并看望患病教职工、探望生育产妇。

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