离退休人员个人工作总结范文大全
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离退休人员个人工作总结篇一
东莞市户籍且市内居住的本市离退休人员无须上门办理生存认证,其生存认证由社保和民政等相关部门进行数据比对完成。经数据比对后有疑问的,再通知其前往社保部门认证。
而非东莞市户籍定居本市的离退休人员和不在市内居住的本市离退休人员需于每年的4月1日至6月30日进行领取基本养老金资格认证。
定居本市的非本市户籍人员。由本人携带的身份证原件及复印件或社会保障卡原件及复印件到我市社保部门或经授权的邮储银行办理。
居住省内其他城市的本市离退休人员。由本人携带身份证原件及复印件或社会保障卡原件及复印件到居住地的社会保险经办机构或经授权的邮储银行办理,6月20日后办理的,需及时联系社保部门,社保部门将按规定另行向其邮寄验证表格,补办手续。
跨省定居的本市离退休人员。社保部门每年3月底前向其寄发《验证通知书》(上半联《通知书》下半联《协查表》),离退休人员填写《协查表》亲笔签名后持身份证等有效证件和《通知书》亲自前往居住地的社保部门办理认证。6月10日前将《协查表》原件寄回我市社保部门。
八十周岁以上(含八十周岁)的离退休人员、确需委托他人办理协助认证手续的,提供街道、居委会或公安部门的健在证明及本人、受托人的身份证或社会保障卡(市民卡),台港澳居民或外国人提供身份证明原件办理协助认证手续。其他因残疾、疾病不能亲自前往办理协助认证手续的,也可按上述办法办理协助认证手续,但还须提交医疗保险机构或单位、街道有关本人身体状况的证明。
离退休人员个人工作总结篇二
北京要求社保领取需要进行相关的资格认证,北京社保基金管理中心负责全市待遇领取资格认证实施方案制定与业务流程规范及检查指导工作,各区县社会保险基金管理中心负责本辖区待遇领取资格认证的具体实施工作。
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北京市人力资源和社会保障局负责北京市待遇领取资格认证工作的领导和协调,逐步建立与相关部门合作有关待遇领取资格认证的信息沟通机制。区县人力资源和社会保障局负责本区县待遇领取资格认证工作的领导和协调。
各街道(乡镇)社会保障事务所协助区县社保经办机构做好本区域的待遇领取资格认证的有关工作。社保所可依托社区服务站完成属地的待遇领取资格认证工作。参保单位和社会养老服务机构配合区县社保经办机构做好本单位待遇领取资格认证有关工作。本着信息共享、快速有效的原则,北京市社会保险基金管理中心定期从相关部门获取与待遇领取资格认证有关的信息,实时进行待遇领取资格认证。
区县社保经办机构通过社会保险信息系统,将有关部门提供的与待遇领取资格认证有关的信息与目前仍领取待遇的人员信息实时进行比对。对依法不再具有领取待遇资格的,暂停支付其相关社会保险(障)待遇,同时将具体领取待遇人员信息交其所在单位进行核实。对不符合领取待遇资格的,终止支付其相关社会保险(障)待遇;对符合领取待遇资格的,经区县社保经办机构确认后,按规定恢复相关社会保险(障)待遇并补发暂停期间的待遇。每年全市集中进行一次待遇领取资格认证工作,领取待遇人员应在集中认证期限内进行待遇领取资格认证。
对居住在北京市的领取待遇人员,社保所和社区服务站可通过组织各种社区活动和安排工作人员入户上门的方式开展待遇领取资格认证工作,并对到居住地附近的社保所或社区服务站进行待遇资格认证的领取待遇人员提供快捷有效的服务。居住在外埠的领取待遇人员,在收到《待遇领取资格认证表》后,由本人到居住地的街道(乡镇)劳动保障机构或区(县)级社保经办机构进行待遇领取资格认证。应在规定的认证截止日期前,将《待遇领取资格认证表》邮寄给所在单位。
在进行待遇领取资格认证时,领取待遇人员应主动出示或提供本人的有效身份证件和其他与待遇认证有关的证件。领取待遇人员在集中认证期限内生病住院(含居家治疗)或行动不便的,也可由其亲属代为办理待遇领取资格认证。办理时应提供被代理人和代理人的有效身份证件和相关证明及联系方式等信息。
凡连续两年由领取待遇人员的亲属代为办理待遇领取资格认证的,第三年须由领取待遇人员本人或由社保所和社区服务站安排工作人员入户上门进行待遇领取资格认证。出境定居或在国外生活的领取待遇人员应于每年10月31日前,向所在单位提供加盖了我国驻其居住国使领馆印章的《健在确认表》或领事认证;居住在尚未与我国建交国家的领取待遇人员,由我驻该国有关机构或有关代管馆办理。其所在单位应于每年11月20日前,将《健在确认表》或领事认证送交区县社保经办机构。
每年集中进行的待遇领取资格认证工作结束后,所在单位应将待遇领取资格认证的信息整理汇总后,按规定的时限上交区县社保经办机构。未在集中认证期限内进行待遇领取资格认证的,区县社保经办机构暂停支付其相关社会保险(障)待遇;待领取待遇人员或其亲属补办待遇领取资格认证手续后,对符合继续领取资格的,区县社保经办机构按规定恢复相关社会保险(障)待遇并补发暂停期间的待遇。
按照相关法律法规规定,领取待遇人员有下列情形之一的,将永久或暂时失去领取待遇资格。领取待遇人员的亲属或原领取待遇人员应及时主动向所在单位如实告知,所在单位应及时向区县社保经办机构报告:
(一)失踪、死亡的;。
(二)被判刑收监、劳动教养的;。
(三)供养亲属年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;。
(四)供养亲属就业或参军的;。
(五)供养亲属被他人或组织收养的;。
(六)供养亲属再婚的;。
(七)法律法规规定的其他情形。
对失去领取待遇资格的人员,区县社保经办机构从其失去领取待遇资格的次月起停止支付相关社会保险(障)待遇。领取待遇人员的亲属或原领取待遇人员因故未及时报告,导致社会保险基金或财政专项资金多支付的款额应以现金形式足额返还。对多领、冒领相关社会保险(障)待遇的个人或单位,一经查实,区县社保经办机构应立即停止支付相关社会保险(障)待遇,并责令一次性退还已经冒领的金额,对一次性退还确有困难的可限期返还。对拒不退还的,人力资源和社会保障行政部门依法给予处罚,社会保险经办机构可向人民法院申请强制执行;对构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。
区县社保经办机构要及时向社会公开举报电话。对举报情况属实的,按照《北京市社会保险基金监督举报奖励试行办法》(京劳社督发〔〕101号)的规定对举报者予以奖励。区县社保经办机构和从事待遇领取资格认证的相关部门单位及其工作人员应严格按照有关规定执行。对徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为的,按有关规定进行处理。
[北京如何领取社保资格认证]。
离退休人员个人工作总结篇三
在校党总支的领导下,在校领导的大力支持和关怀下,在各部门的大力支持下,离退休党支部、离退休工作组按照校党总支的要求和工作安排,认真学习贯彻落实党的_大精神和“三个代表”的重要思想,结合离退休工作的实际情况安排布置工作,开展适合老同志的活动。一年来,全体工作人员认真学习,努力工作,圆满完成了任务。
一、根据教育局关于_年老年工作计划要点,结合学校老年工作的实际,制订了一年的工作计划,对每个月的活动都做了具体的安排。退协成员分工明确:李祥林负责退协全面工作,章敏分管文艺活动,覃涤霞分管门球活动。我们在校党总支的领导下有计划,有组织地开展活动,使离退休老师生活丰富多彩,安享晚年。
二、一年来,具体开展了下面一系列活动。
1、坚持每月15日的例会,学习传达有关文件精神,通报学校工作,使离退休老同志上知党和国家大事,下知学校中心工作。一年来,学校党总支书记闫孝环、校长任渠两次通报学校基建维修、人事制度改革及高、中考情况。对学校所取得的成绩,离退休老同志听了很受鼓舞,更加支持学校,凝聚了人心。
2、本着就近的原则,开展春游、秋游活动,让老同志们走出家门,到农村去欣赏自然美景,陶冶情操。今年春游组织老同志到牛扎坪、秋游组织老同志到龙盘湖。
3、在庆祝中国共产党诞生83周年之际,我们组织了离退休老同志的书画赛,评出一等奖2名,二等奖6名,三等奖27名。
4、坚持办“螢光”刊物。离休教师杨长政同志,修改稿件、排版、装订、发行,为办好刊物倾注了大量的心血,也为老同志提供了笔耕之地。
5、关心下一代的成长,积极参加学校关工委工作。除在外地的老同志,在家的老同志都参加了扶贫助学的捐款活动,累计捐款400多元。离休教师杨长政同志还把自己所得的稿费全部捐给了贫困学生,还亲自为参加团校学习的学生上团课。同时,老同志们积极参加家长学校的办学活动,李祥林、杨长政同志担任宜昌市第七中学家长学校的副校长,为办好家长学校做了大量的工作。
6、开展经常性的门球活动,每季度都组织参加各级各类门球赛。今年,我校老年门球队在城区四十多个队参赛的老年门球比赛中,取得第七名的好成绩。
7、积极组织开展各类健身活动。今年,我们组织排练了健身球舞蹈,在参加市教育局组织的拳剑操舞表演赛中,我校老同志们表演的健身球舞蹈,获得了大家的一致好评。
8、举办过集体生日活动。今年12月24日,我们在市教工活动中心举办了老同志集体生日宴,为全体老同志祝贺生日,祝福老同志晚年幸福,寿比南山。在宴会上,为两位年过80岁的老人每人赠送了一套高档保暖内衣,同时,也给每人赠送了一份小礼物。
三、学校高度重视老年工作,特别是在经费上给予充分保证。今年,除规定的每人150元的活动费全额拨发离退休协会外,还平均每人增发了50元的活动经费。另外,还为健身舞蹈表演队拨专款1500元左右,用以解决表演服装及器械的购置。退协把经费全部用以开展各项活动,充分调动了退休老同志参加活动的积极性。
虽然一年来,我们做了大量的工作,但离上级领导的要求还存在着一定的差距,我们将在今后的工作努力,把工作落在实处,真正做到让老同志“老有所养、老有所乐、老有所为”。
离退休人员个人工作总结篇四
安徽城镇职工养老保险中心借助互联网云技能,敦促参保单元重点人群养老保险报酬领取资格认证事变,让10万名省级参保单元高龄退休职员及遗属足不出户就可以完成认证,今朝已有2.5万人完成认证。
据相识,养老保险中心向认证工具寄送纸质认证关照书,关照书上印有手机认证措施与个人书息合二为一的二维码。退休职员只需通过认证措施扫描二维码即可进入自助认证体系。用手机摄像头拍摄5秒认证者人脸视频并点击上传按钮即完本钱次认证。
离退休人员个人工作总结篇五
4月8日,从市企业养老保险中心了解到,太原市将对太原市企业离退休(遗属)人员开展领取基本养老金的资格认证工作。
据介绍,12月底前在册的企业离退休人员(含退职)以及月底前在册的遗属,均在认证资格范围内。凡在太原市行政区划内居住且指纹已注册的离退休人员,认真填写核对表相关信息内容,使用专用墨在核对表指定位置按留本人指纹。
企业劳资(退管)人员核实无误后当面收回,经整理后统一交回该中心退管科。行政区划内居住、指纹未注册的离退休人员,认真填写核对表相关信息内容后到现居住地社区签字、盖章。企业劳资(退管)人员核实无误后当面收回,经整理后统一交回本中心退管科。
行政区划外居住、指纹已注册的离退休人员,由市退管中心通知企业将核对表和专用墨邮寄至其居住地(行动不便的必须家访),本人使用专用墨在核对表指定位置按留指纹后寄回企业。企业整理后统一报市退管中心。
行政区划外居住、指纹未注册的离退休人员,由市退管中心通知企业将核对表及认证标识邮寄至其居住地(行动不便的必须家访),本人应佩带认证标识照2寸彩照(照片可以为家居照),认真填写核对表相关信息内容,并持本人身份证和核对表到居住地社保机构认证签章(签章压盖照片)后,将核对表及身份证复印件寄回企业。企业整理后统一报市退管中心。
行政区划内居住的遗属,填写核对表相关内容,持本人身份证和核对表到现居住地社区签字、盖章。企业劳资(退管)人员核实无误后当面收回核对表及身份证复印件,经整理后统一交回市企业养老保险中心退管科。
行政区划外居住的遗属,由市退管中心通知企业将核对表及胸卡邮寄至其居住地(行动不便的必须家访),由本人佩带胸卡照2寸彩照,认真填写核对表相关信息内容,并持本人身份证和核对表到居住地社保机构认证签章(签章压盖照片)后,将核对表及身份证复印件寄回企业。企业整理后统一报市退管中心。
离退休人员个人工作总结篇六
yuloo。
企业培训师国家职业资格培训招生简章(第五、六期试点班)。
根据国家有关“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重制度”的精神,以及劳动部劳社培就司函[]144号文件和企培师字[]17号文件精神,为进一步推行企业培训师国家职业资格制度的建设,提高企业职工教育和培训人员的业务能力,定于自3月和4月举办第五、六期企业培训师国家职业资格试点培训,现将有关报名事项通知如下:
一、培训内容。
如何制定培训总体规划;如何开发培训项目、课程和教材;如何评价培训项目和教师。
资格,如何进行岗位职务描述和人员素质测评;讲授现代的培训技术与手段,提高教学组。
织与实施的管理水平。
二、培训对象。
2、企业职工教育培训中心、培训院校教师及培训教育管理人员;
3、社会各类职业培训机构人员;
4、有志于从事企业培训师职业的人士。
三、申报条件:(具备以下条件之一即可)。
助理企业培训师(国家职业资格三级)。
1、中专或高中学历,从事本职工作满8年;
2、大专学历,从事本职工作满3年;
3、大学本科学历,一年实习期满。
培训费用:1480元/人(包括报名、培训、教材、考试、认证、论述、证书费)。
离退休人员个人工作总结篇七
党员身上存在的问题:
三是有个别不愿加入支部微信群的党员,无法及时在支部微信群中了解上级党组织发布的重要通知、重要信息。
自身在抓抓党建方面存在的不足之处:
二是理论学习不够深入,在深度和广度上有待提升;
三是党员管理存在一定的薄弱环节,监督执纪还需进一步加强。
离退休人员个人工作总结篇八
北京要求社保领取需要进行相关的资格认证,北京社保基金管理中心负责全市待遇领取资格认证实施方案制定与业务流程规范及检查指导工作,各区县社会保险基金管理中心负责本辖区待遇领取资格认证的具体实施工作。
社保很重要!您更需要重大疾病保险来补充!
北京市人力资源和社会保障局负责北京市待遇领取资格认证工作的领导和协调,逐步建立与相关部门合作有关待遇领取资格认证的信息沟通机制。区县人力资源和社会保障局负责本区县待遇领取资格认证工作的领导和协调。
各街道(乡镇)社会保障事务所协助区县社保经办机构做好本区域的待遇领取资格认证的有关工作。社保所可依托社区服务站完成属地的待遇领取资格认证工作。参保单位和社会养老服务机构配合区县社保经办机构做好本单位待遇领取资格认证有关工作。本着信息共享、快速有效的原则,北京市社会保险基金管理中心定期从相关部门获取与待遇领取资格认证有关的信息,实时进行待遇领取资格认证。
区县社保经办机构通过社会保险信息系统,将有关部门提供的与待遇领取资格认证有关的信息与目前仍领取待遇的人员信息实时进行比对。对依法不再具有领取待遇资格的,暂停支付其相关社会保险(障)待遇,同时将具体领取待遇人员信息交其所在单位进行核实。对不符合领取待遇资格的,终止支付其相关社会保险(障)待遇;对符合领取待遇资格的,经区县社保经办机构确认后,按规定恢复相关社会保险(障)待遇并补发暂停期间的待遇。每年全市集中进行一次待遇领取资格认证工作,领取待遇人员应在集中认证期限内进行待遇领取资格认证。
对居住在北京市的领取待遇人员,社保所和社区服务站可通过组织各种社区活动和安排工作人员入户上门的方式开展待遇领取资格认证工作,并对到居住地附近的社保所或社区服务站进行待遇资格认证的领取待遇人员提供快捷有效的服务。居住在外埠的领取待遇人员,在收到《待遇领取资格认证表》后,由本人到居住地的街道(乡镇)劳动保障机构或区(县)级社保经办机构进行待遇领取资格认证。应在规定的认证截止日期前,将《待遇领取资格认证表》邮寄给所在单位。
在进行待遇领取资格认证时,领取待遇人员应主动出示或提供本人的有效身份证件和其他与待遇认证有关的证件。领取待遇人员在集中认证期限内生病住院(含居家治疗)或行动不便的,也可由其亲属代为办理待遇领取资格认证。办理时应提供被代理人和代理人的有效身份证件和相关证明及联系方式等信息。
凡连续两年由领取待遇人员的亲属代为办理待遇领取资格认证的,第三年须由领取待遇人员本人或由社保所和社区服务站安排工作人员入户上门进行待遇领取资格认证。出境定居或在国外生活的领取待遇人员应于每年10月31日前,向所在单位提供加盖了我国驻其居住国使领馆印章的《健在确认表》或领事认证;居住在尚未与我国建交国家的领取待遇人员,由我驻该国有关机构或有关代管馆办理。其所在单位应于每年11月20日前,将《健在确认表》或领事认证送交区县社保经办机构。
每年集中进行的待遇领取资格认证工作结束后,所在单位应将待遇领取资格认证的信息整理汇总后,按规定的时限上交区县社保经办机构。未在集中认证期限内进行待遇领取资格认证的,区县社保经办机构暂停支付其相关社会保险(障)待遇;待领取待遇人员或其亲属补办待遇领取资格认证手续后,对符合继续领取资格的,区县社保经办机构按规定恢复相关社会保险(障)待遇并补发暂停期间的待遇。
按照相关法律法规规定,领取待遇人员有下列情形之一的,将永久或暂时失去领取待遇资格。领取待遇人员的亲属或原领取待遇人员应及时主动向所在单位如实告知,所在单位应及时向区县社保经办机构报告:
(一)失踪、死亡的;。
(二)被判刑收监、劳动教养的;。
(三)供养亲属年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;。
(四)供养亲属就业或参军的;。
(五)供养亲属被他人或组织收养的;。
(六)供养亲属再婚的;。
(七)法律法规规定的其他情形。
对失去领取待遇资格的人员,区县社保经办机构从其失去领取待遇资格的次月起停止支付相关社会保险(障)待遇。领取待遇人员的亲属或原领取待遇人员因故未及时报告,导致社会保险基金或财政专项资金多支付的款额应以现金形式足额返还。对多领、冒领相关社会保险(障)待遇的个人或单位,一经查实,区县社保经办机构应立即停止支付相关社会保险(障)待遇,并责令一次性退还已经冒领的金额,对一次性退还确有困难的可限期返还。对拒不退还的,人力资源和社会保障行政部门依法给予处罚,社会保险经办机构可向人民法院申请强制执行;对构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。
区县社保经办机构要及时向社会公开举报电话。对举报情况属实的,按照《北京市社会保险基金监督举报奖励试行办法》(京劳社督发〔〕101号)的规定对举报者予以奖励。区县社保经办机构和从事待遇领取资格认证的相关部门单位及其工作人员应严格按照有关规定执行。对徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为的,按有关规定进行处理。
[北京如何领取社保资格认证]。
离退休人员个人工作总结篇九
iso9001质量管理体系的认证工作对于提高企业的整体管理水平,促进科室基础管理向更科学,更规范方向迈进,无疑是非常重要和非常必要的,在**领导的高度重视和内审组认真负责下,体系正在向更加符合9001方面靠拢和一致,作为一个基层服务单位,在严格科室工作职责和工作纪律的同时,以iso9001标准为管理标准,通过加强职工培训与学习,掌握了解关于体系过程中的基础术语和概念,认真学习领会质量体系学中质量目标在本部门的分解目标,通过体系一年来的运行,我的感觉是促进了各方面工作的向前迈进,提高了工作效率,在学体系,学标准,贯彻落实体系的氛围中,努力地完成着公司的奋斗目标。下面将我科针对9001:20xx标准的条款做如下总结:
1、规范文件管理的记录控制。
按照体系二层文件即文件控制程序和记录控制程序的要求,对文件进行分类编号,对文件包括受控和科室自控文件的格式内容以及发放手续进行了修订,所有受控文件进行定置管理,严格履行发放手续,涉及到的记录清单及记录严格执行《记录控制程序》记录填写做到及时、真实、内容完整,字迹清晰,而且不得随意涂改,本单位责成专人对所有受控文件及记录进行保管,不得随意传阅,需要是履行相关手续。
2、按标准55、3加强内部沟通。
****科负责****生产和生活的协调服务工作,针对体系的要求,及时处理生产和生活中出现的各种矛盾,有效地协调处理,保证质量管理体系在****的有效运行,保证生产计划持续良性运行。
3、按标准7、5、1进行生产和服务提供的控制。
本部门严格执行《生产和服务运作的控制程序》,****的铝土矿质量及品位在管理上归生产运行科,但****科仍然能够主动协调生产车间的运作学,充分发挥部门的职能,****生产和生活环境都在逐步向标准要求靠拢。生产和服务过程都得到有效控制。
4、实现条款8、5、1要求,进行持续改进。
本部门结合体系运行的工作特点,不断改进工作中不规范行为,体现标准中持续改进精神,如为使信息的沟通更具时效性,制定了《**科协调服务电话记录》,通过一年的运行,起到了有效的沟通和信息反馈作用。
随着认证工作的不断深入和持续,相信本部门的管理工作和体系标准的要求将相符合,各项工作在持续改进的过程中,在全员参与的精神下将会做得更好。
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离退休人员个人工作总结篇十
那么,究竟是什么原因导致养老金未按时发放到退休人员手中呢?为此,记者采访了哈密市人力资源和社会保障局的相关工作人员。
据介绍,每年进行一次领取养老金资格认证,已成为每位退休人员的“必选动作”。离退休人员进行资格认证时,需要携带本人身份证和发放养老金的银行卡,到居住地就近社区居委会的劳动保障工作站进行登记。
对于高龄老人和行动不便的残疾人,可由子女或亲属向居住地社区居委会的劳动保障工作站提出申请,由社区工作人员进行上门认证。
据哈密市人力资源和社会保障局养老科工作人员介绍,目前哈密市企业退休人员的资格认证是一年进行一次,时间是每年的5月1日到9月30日。对当年未进行认证的,社保经办机构将于第二年调资后停发其养老金。
该工作人员提醒说,离退休人员要按时进行资格认证。如果离退人员发现自己的养老金停发了,可立即前往社保经办机构补办认证手续,同时前往社区居委会做当年的资格认证。