生产岗位的安全职责
创新能力是当今社会中最重要的竞争力之一，我们需要培养自己的创新意识和创新能力。写一份完美的总结需要注意哪些关键要素？以下是一些有关总结的范文，希望可以给大家带来一些灵感和启示。
生产安全管理岗位职责通用篇一
4.负责生产物资消耗（含水、电、煤气、蒸汽、尾气、原料油）的监。
督和控制；
5.负责生产设备的维护、保养、调试和验收工作；负责生产性设备固。
定资产的管理工作；
10.负责生产设备技术改造的监督及实施。
二、部门岗位编制。
部门。
序
号
岗位名称定编人员现有人员备注。
1部长11兼调度室主任2工艺设备副总工11。
3生产计划管理员11兼调油员、安全员4统计员11生产管理部。
5调度员11。
合计5人实际5人。
三、岗位说明书。
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一、基本信息。
山东联科新材料股份有限公司岗位说明书。
所在部门：生产管理部岗位名称：生产管理部部长职务级别：直接上级（岗位名称）：公司总经理岗位编制：1直接下级（岗位名称）：副总工、生产计划员、统计员，调度员所辖人数：间接下级（岗位名称）：炭黑车间、发电车间所辖人数:二、岗位目的：根据公司发展目标及部门年度工作计划的要求，负责生产部的日常经营管理及设备管理的整体协调工作，部门的组织建设、人员管理、业务事务的开展和组织工作。
职责一:负责生产管理、设备装备管理的全面工作；
职责二:负责初步审定公司年、季、月度生产计划，并组织均衡生产；
职责三:严格执行生产管理相关制度，负责生产管理及设备装备管理工作的组织实施、具。
改和考核；
职责五:生产车间相关物料领用的审核工作；
职
职责八:参与生产车间各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报；责。
职责九:及时、保质、保量完成上级交办的各项任务和指标。职责十：完成领导交办的临时性工作。
权限三：决定采用认为合适的方法提高工作效率；权限四：有权对各车间生产完成情况的监督、考核；权限五：有权对部门员工的各项工作进行指导指挥。
权限六：对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权；权限七：对下级的岗位调配有建议权。
权限八：公司办公会制定的制度和决议的监督实施权。五、任职资格教育水平:职称水平:所需专业:工作经验:。
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审核日期：审核日期：日期：
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工艺、设备副总工岗位说明书。
一、基本信息。
山东联科新材料股份有限公司岗位说明书。
所在部门：生产管理部岗位名称：工艺、设备副总工职务级别：直接上级（岗位名称）：生产部长岗位编制：1直接下级（岗位名称）：生产计划员、统计员，所辖人数：间接下级（岗位名称）：炭黑车间所辖人数:二、岗位目的：根据公司发展目标及部门年度工作计划的要求，负责炭黑车间的工艺及设备管理的整体协调工作，配合生产部长做好部门的组织建设、人员管理、业务事务的开展和组织工作。
职责一:负责组织编制生产作业计划和工艺文件，经批准后组织实施。职责二:炭黑生产质量与用油配比、各供应商油品和用油量的比较及分析。
具职责三:负责原料油卸油及储油罐的调度，工艺油的配比制定；
体
职责四:负责月生产计划及用油量的制定、检查及追踪；
职责五:负责转产通知单的下发及生产表单的制定和统计及呈报；
职责六:负责炭黑生产线技术改造方案的监督及实施。
职
责
职责七：生产车间大、中、小修的监督及实施。
职责八:参与生产车间各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报。
职责九:及时、保质、保量完成上级交办的各项任务和指标。职责十：完成领导交办的临时性工作。
三、关键绩效指标1、生产计划完成率2、订单及时交付率。
3、炭黑车间设备的完好率四、工作权限。
权限五：有权对部门员工的各项工作进行指导指挥。
权限六：对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权；权限七：对下级的岗位调配有建议权。
权限八：公司办公会制定的制度和决议的监督实施权。五、任职资格教育水平:职称水平:所需专业:工作经验:。
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任职者签字：
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一、基本信息。
山东联科新材料股份有限公司岗位说明书。
所在部门：生产管理部岗位名称：生产计划管理员职务级别：直接上级（岗位名称）：生产部长、工艺设备副总工岗位编制：1直接下级（岗位名称）：所辖人数：间接下级（岗位名称）：所辖人数:二、岗位目的：
职责一:负责公司炭黑车间生产计划管理，依据销售计划根据库存情况对生产计划进行分解，经部门领导审核后下发至车间。
职责二:负责根据销售订单情况，每月进行统计、分析、对比，制定合理的标配产品的安全库存量。
具
体的执行情况。
职责五:负责监督、检查销售部下达订单的准确性、及时性。
职
职责六:负责做好与销售部、炭黑车间、质管部的沟通协调工作，确保生产正常运转。职责七:负责炭黑车间工艺、技术、质量方面的工作；职责八:负责公司技术文件、技术通知等文件的接收、整理。职责九:及时、保质、保量完成上级交办的各项任务和指标。职责十：负责认真完成部门领导交办的其他临时性工作。
三、关键绩效指标。
1、生产计划下达准确率；2、计划组织能力；3、油库管理指标；四、工作权限。
权限一：有协助部门领导开展部门内部工作的权利。
权限二：有跟踪油料到货情况，并对不能及时到货物资进行反馈的权利。权限三：有对异常情况提出反馈权利。权限四：有合理化建议权。五、任职资格教育水平:职称水平:所需专业:工作经验:。
审批责。
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调度岗位说明书。
一、基本信息。
山东联科新材料股份有限公司岗位说明书。
所在部门：生产管理部岗位名称：调度管理员职务级别：直接上级（岗位名称）：调度室主任岗位编制：1直接下级（岗位名称）：各运行班生产调度员所辖人数：间接下级（岗位名称）：所辖人数:二、岗位目的：
职责一:负责全公司日常生产能源的管理和协调调度；具。
职责二:做好全公司能源（水、蒸汽、煤气、尾气、电）的统计及规划工作；体。
职
职责五:负责做好各车间及外供用户协调工作，保证生产有效进行；
职责六:及时、保质、保量完成上级交办的各项任务和指标。责。
职责七:完成领导交办临时性工作。
三、关键绩效指标。
权限一：有协助部门领导开展部门内部工作的权利；权限二：在能源综合利用方面有对各用户协调权；权限三：有对异常情况提出反馈权利；权限四：有合理化建议权；五、任职资格教育水平:职称水平:所需专业:工作经验:。
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一、基本信息。
山东联科新材料股份有限公司岗位说明书。
所在部门：生产管理部岗位名称：生产统计员职务级别：直接上级（岗位名称）：生产部长、工艺设备副总工岗位编制：1直接下级（岗位名称）：所辖人数：
间接下级（岗位名称）：所辖人数:二、岗位目的：
做好生产经营日报表、调度日报表的统计及成品出入库的汇总。
职责一:依据各车间的生产情况，做好生产经营日报表、调度日报表的统计整理，成品。
出入库的汇总，经部门负责人审核后以邮件形式发送至各相关部门，保证数据准确、真具。
实。
体
职责二:负责每天对成品产量、包装、出入库的核实、监督、检查。职责三:负责本部门花名册的编制与更新。
职责四:负责部门内部考勤、加班表的监督、统计、汇总，每月5号前将部门考勤、加职。
班表经部门负责人审核后报送至综合管理部。
职责五:负责部门办公用品的申请、领用、发放、管理。责。
三、关键绩效指标。
1、生产报表数据准确率。2、报表的及时率四、工作权限。
权限一：有权要求统计数据的部门提出报表格式要求权限二：有权要求统计资料的部门按时提供。权限三：有权对报表、数据的不真实的修正权。权限四：有协助部门领导开展部门内部工作的权利。权限五：有合理化建议权。五、任职资格教育水平:职称水平:所需专业:计算机水平:熟练操作；工作经验:。
审批。
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直接上级审核：
日期：
审核日期：审核日期：
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一、基本信息。
山东联科新材料股份有限公司岗位说明书。
所在部门：生产管理部岗位名称：安全管理员职务级别：直接上级（岗位名称）：生产部长岗位编制：1直接下级（岗位名称）：所辖人数：
间接上级（岗位名称）：安全环保部部长所辖人数:二、岗位目的：贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准，行业标准，确保安全生产。
体
职责三：负责开展安全生产宣传、教育和培训；具。
职责四：发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人；职。
职责五：及时、保质、保量完成上级交办的各项任务和指标。责。
职责六：完成领导交办其他临时性工作。
三、关键绩效指标1、现场6s管理状况；2、事故发生率四、工作权限。
权限一：有权对车间现场进行检查的权利。
权限二：有协助部门领导开展部门内部工作的权利。权限三：有权对检查结果进行通报及整改的权利。五、任职资格教育水平:职称水平:所需专业:工作经验:。
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日期：
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生产安全管理岗位职责通用篇二
岗位职责：1、负责施工现场安全生产责任制和安全管理。
2、组织、参与的安全生产检查活动，对重大事故隐患，有权采取紧急措施，控制事故发生。
3、负责安全检查记录及隐患整改的落实工作。
任职要求：1、土木工程、安全管理等相关专业大专及以上学历以及交安c证。
2、从事过道路桥梁、隧道施工安全管理经验。
3、能吃苦耐劳，适应工地生活，认同企业文化，服从项目安排。
生产安全管理岗位职责通用篇三
2、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；。
3、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；。
4、负责安全预案及改进方案的编制；。
5、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育并及时出具整改方案；。
岗位要求：。
4、熟悉掌握建筑施工过程及安全防护、消防等相关安全规章标准和日常安全管理；。
5、具有一定的协调、组织和沟通能力，有高度的责任心；
生产安全管理岗位职责通用篇四
一、风险控制部岗位职能：
负责公司业务品种的风险控制工作，从完整性和安全性两方面对担保项目进行机构深刻并负责组织评审，修订和完善公司的业务管理制度并贯彻执行，组织公司保后跟踪管理和追偿，建立法务处理机制，承担公司业务品种的开发等。具体为：
5.熟悉国内企业现状、投资担保政策体系，具有较强的风险防范控制管理意识和能力；
6.完善风险评审办法及合理化风险评审相关各项操作规程，业务规程；
7.跟踪公司各项业务进展，汇总各类业务的风险情况及发出风险预警；协调部门相关人员和公司相关部门保持业务流程的高速运转；8.完成公司领导交办的其他事务。
9.根据公司发展状况，设部门经理，审核专员，法务专员等岗位。
二、风险控制部岗位工作职责：
（一）、风险控制部部长岗位职责。
2.建设风控系统，建立自动风险报表管理系统，参与建立投资风险审批系统；
3.定期出具风险评估常规报告，针对即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案。
（二）、风险控制部评审人岗位职责1.负责投资项目的风险审核。
7.协助法务部门进行法律诉讼、处置反担保资产。8.完成领导交办的其他工作。
风险控制总部职责。
1.按照上市公司内部控制指引要求，结合公司管理实际，建立并完善内部风险控制体系、管理流程，制定统一的风险管理政策和制度。2.通过法务、合同、审计、风险控制的管理，有效防范风险，提高公司的风险控制水平。
（二）风险控制总部职责说明。
（三）部门主要绩效点。
1.重大风险及时辨识和有效评估。
2.确保对重大风险的实时监控和预警。
3.对产生的重要风险信息能及时有效沟通。4.公司具体风险的有效管理。
5.不断监督和检查内控体系的完善，出具定期评价报告。6.已经发生的突发性风险事件的及时有效应对。
7.专业化的风险度量和风险分析，为公司重大决策提供依据。
（四）部门主要风险点1.公司重大风险的不能及时辨识和评估。2.重大风险的实时监控和预警存在漏洞。3.重要风险信息的没有及时有效沟通。4.监督和检查内控体系不完善。
5.公司具体风险没有得到有效管理，造成损失或其他不良后果。6.已经发生的突发性风险事件应对失误。
7.风险度量和风险分析的专业化水平不够，不能有效履行职责。8.诉讼、仲裁中出现重大失误。
生产安全管理岗位职责通用篇五
1.确保涉及环境、安全和健康方面的措施遵守所有的法律要求。
2.结合当地的法律要求确保工厂安全标准的采纳和执行(包括损失的预防)。
3.确保环境安全。
4.及时指出环境、安全和健康方面不符合要求的地方,并提出解决方案。
5.定期向部门和公司提报关于环境、安全和健康运行的可靠汇报。
6.根据法律及公司的要求确定和执行环境、安全、健康审核及监督计划。
生产安全管理岗位职责通用篇六
1、掌握住宅小区项目安全防范重点及各岗位的分布及工作执行情况。
2、定期组织管辖区安全现场管理情况检查(各项消防设施和技防设施、灭火器材、现场安全管理)，对相关问题进行分析，实施整改，提高服务品质。
3、带领部门人员加强政治思想学习和安管团队业务学习，加强思想觉悟及专业素质提升。
4、制定处理各种火险、突发事件的应急处理程序，定期组织部门消防培训、应急演练;应急突发事件迅速调度人员到达现场处理，并及时报告上级领导和相关部门等。
5、配合执行安管人员的招聘、业务培训、考核、落实工作，制定年度、月度工作计划及详尽的部署方案。
生产安全管理岗位职责通用篇七
13、完成项目经理部安排的其他任务。
2、接受项目经理的直接领导和管理，全面负责项目安全管理技术工作；
8、参加安质部组织的安全大检查，并对存在的问题提出整改意见；
9、发现现场存在的违章作业和重大安全隐患要及时制止；
10、参与工程施工安全事故的调查处理，配合相关部门协调处理好安全事故的善后工作。
2、协助主任制定指导性的安全技术措施方案；
5、开展安全技术攻关活动，积极研究和推广有效的安全技术措施和保证安全的操作工艺；
9、认真做好日常安全巡视和检查记录；
10、完成项目经理部安排的其他任务。工程管理部工程技术人员岗位安全生产职责。
2、严格监督项目工程现场进场材料、工具、设备的质量标准保证安全使用；
4、对事故现场做好保护和抢救工作，参与事故的调查和分析，提供有关的资料和记录；
9、对安质部提出的质量、安全隐患制定技术配合措施，并在后期施工过程中采取积极主动的预防措施防止类似状况再次发生。
10、完成项目经理部安排的其他任务。
生产安全管理岗位职责通用篇八
2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准;
4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程;
9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
(二)安全生产直接责任人安全职责
1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度;
5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告;
6、负责分管部门的安全教育考核工作;
7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。
(三)安全主任安全职责
2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况;
3、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。
8、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化;
9、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。
(四)生产部安全员安全职责
1、生产部安全员在第二安全责任人的直接领导下开展工作;
3、协助第二安全责任人编制安全技术措施计划和方案并督促实施;
4、制订车间安全活动计划，并检查执行情况;
5、班组安全员进行业务指导，协助第二安全责任人搞好职工教育和考核工作;
6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作;
9、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析;
10、保证工作现场的信道畅通，随时注意机械设备的动作情况，安全防护装置是否完好，员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴。
(五)业务部安全员职责
1、贯彻有关危险化学品销售的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况;
2、参与制订、修订化学品安全技术说明书，并监督、检查执行情况;
3、营业咳嗽苯幸滴裰傅迹诙踩鹑稳烁愫靡滴癫吭惫さ慕逃嘌岛涂己斯ぷ;
4、负责对客户危险化学品经营许可证的取得进行调查。
(六)仓库安全员职责
4、制订仓库部门教育培训计划，并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。
(七)班组安全员安全职责
1、协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议;
3、班前讲安全要求，班中检查安全，班后总结安全;
6、发现隐患，及时整改，做好记录。对于班组无力整改的隐患，要采取有效防范措施，并向班组长报告。发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场、报告领导。
(八)员工安全职责
1、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作;
5、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况;
8、发现隐患或其它不安全因素应及时报告;
9、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。
二、部门安全职责
(一)安全技术部门安全职责
3、严格按标准检验原材料及产品，并做好记录，出具相关检验报告，完善质量台帐;
5、收集、整理、保管好公司各种技术资料，防止损坏、遗失;
6、经常进行现场安全检查，指导班组安全工作，发现违章，及时制止;
7、指导企业各单位的安全工作，协助各单位编制各岗位安全操作规程;
8、负责对特种设备监察工作，参加安全装置的校验、监督，并作好档案记录;
10、按规定做好运作样品的抽检、封存，负责公司产品调色和样板制作。
(二)生产技术部门安全职责
1、对企业各车间的生产工艺中的安全技术工作全面负责;
4、提供企业产品生产原料、产品和中间产品的理化性质和安全防护方法;
5、负责因工艺和工艺操作原因引起的事故的调查、分析、统计、上报，并制订防范措施;
7、遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理，后报告。但严禁违章指挥。
(三)设备和动力部门安全职责
2、负责组织对化工设备、消防安全装置的维护、定期检测、检验、校验工作;
4、负责对设备、动力事故的调查、分析、统计、上报，参加有关设备、动力重大事故的处理。
(四)消防部门安全职责
1、负责公司内的易燃易爆危险品安全管理、消防设施管理;
2、根据公司的生产经营特点制定消防工作计划;
4、编制、修订公司的消防管理制度，并监督执行;
5、参加建筑设计防火的审核、验收工作;
6、负责消防设施、消防器材的购置计划、配备、检查、维护和管理;
7、事故发生时，组织消防人员扑灭火灾，负责对火灾事故的调查、处理、统计和上报工作。
(五)质量检验部门安全职责
1、组织制订、修订并监督执行分析(化验)系统的安全技术规程和专业操作规程;
2、负责各种原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析资料;
3、编制各种化工原料、生产中间体安全技术说明书和产品检验的安全操作规程;
4、负责产品质量事故的分析、调查、处理，监督发生事故的有关资料的测定和分析。
(六)财务部门安全职责
1、负责公司安全技术措施费用的监管，监督安全生产专项资金的使用，做到专款专用;
2、凡安全措施没有落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款;
3、监督防护用品及职业病防治费用的合理使用。
(七)采购部门安全职责
1、严格按批准计划的品种、数量、产地采购物品;
3、负责要求供货商对送货附有化学品安全技术说明书和化学安全标签;
4、不得采购国家明令禁止的危险化学品;
7、对购入设备、配件及有关原材料的质量负责，质量必须符合国家或行业标准。
安全生产和岗位责任制度
1、 认真贯彻执行"安全第一、预防为主"的方针，遵守《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》等有关国家法律、法规、规章和安全生产操作规程，合法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织从业人员学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故等安全生产的发生。
2、 本道路运输经营者负责道路运输经营许可范围内的安全生产工作，道路运输经营者主要负责人是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、 聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、 积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、 落实事故处理"四不放过"的原则，即：事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
6、 建立营运车辆等生产设备、设施的维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
车间安全生产和岗位责任制
1、领导组织本车间的安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体生产人员的安全生产意识。
2、按时编制年度、月度安全技术措施计划，并负责组织实施，不断改善劳动条件，及消除事故隐患。
3、定期对职工进行安全教育、安全考核，严格执行三级安全，不合格者不准上岗独立工作。特种作业人员要持有安全操作资格证方可上岗作业。
4、安全生产和文明生产检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止生产、施工作业，或勒令违章人员撤出生产、施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。
5、发生伤亡事故时，要组织紧急抢救，保护现场，立即上报并查明原因，采取防范措施，避免事故扩大和重复发生。
6、参加生产例会，掌握生产、施工信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施。
7、及时为技术负责人、安全生产管理人员改进生产、施工工艺和操作方法提供资料信息，协助公司及时解决安全方面的技术问题。
8、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。
9、遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产并且立即报告领导研究处理
10、个人劳动防护用品穿戴，严格执行发放标准。
11 、建立健全本车间的值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。
12、督促和检查副职和各专业职能人员、班组长安全生产职责制定执行情况。
生产安全管理岗位职责通用篇九
1、贯彻安全生产方针，根据国家安全生产法规和职业安全卫生标准的要求，做好企业安全生产管理的各项工作，贯彻企业安全生产的决定，协助总经理组织，推动安全生产工作。
2、组织、督促和协助制定安全生产职责制、安全生产管理制度和安全技术操作规程，并对执行状况进行监督检查。
3、组织制定事故应急救援预案。组建应急救援组织，督促检查应急救援人员、器材、设备的落实和维护保养，并定期组织救援演练。
4、汇总、审查，提出安全生产工作计划，安全技术措施计划及安全技术经费使用意见，报公司领导批准实施并监督执行。
5、组织安全生产宣传教育和安全技术培训工作。
6、组织安全生产检查，对检查发现的事故隐患提出整改意见，协助并督促有关部门落实隐患整改措施，对隐患整改状况进行跟踪检查，经常深入生产现场进行安全检查，协助解决有关安全问题，纠正违章行为，现场检查发现危及职工人身安全的紧急状况或重大险情时，采取应急措施，指令职工停止作业，撤离危险现场，并立即报告企业安全生产职责人。
7、参加新建、改建、扩建、技术改造和大修工程项目的职业安全“三同时”审查，并参加竣工验收工作。
8、及时报告公司发生的伤亡事故，职业病危害事故和危险化学品事故，组织或用心配合事故调查和善后处理工作。督促、检查事故防范措施的落实。
9、按国家有关规定，制定个人防护用品、保健津贴发放标准，督促有关部门按规定及时发放，检查个人防护用品使用状况。
10、进行职业性有害因素的定期监测。负责动火等危险作业审批。负责特种作业人员管理和女工保护工作，监督国家规定的工时、休假制度的执行。
11、指导车间、班组的安全管理工作，指导车间、班组安全员的工作。总结和推广安全生产先进经验。
12、建立、管理公司安全生产档案，做好信息管理，及时收集职工对安全生产工作的意见和推荐。对从事有职业危害的职工建立职业健康监护档案。
14、定期向领导报告安全工作。
生产安全管理岗位职责通用篇十
3.督促本单位各部门履行安全生产职责,组织安全生产考核,提出奖惩意见;
4.组织本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
5.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
6.组织本单位应急救援演练;
8.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
9.督促落实本单位安全生产事故调查处理;
10.督促落实本单位安全生产整改措施;
11.法律法规规定的其他职责。
1.取得工程师或注册安全工程师及以上资格,并具有三年以上安全生产管理的工作经历;
2.熟悉安全生产法律法规和标准规范;
4.具有较强的.责任意识,勤奋敬业,勇于担当;
5.熟悉安全管理体系,具有较强的组织领导能力,善于沟通协调,能积极主动解决安全生产各类问题,科学果断处置突发事件。
生产安全管理岗位职责通用篇十一
2、负责开展安全检查，组织开展安全隐患整改；
3、根据公司相关要求，负责开展安全培训工作。
任职要求：
2、熟悉并监督、检查、指导仓库、物流、危化品方面安全管理工作；
3、正确分析、判断和处理现场各种事故隐患，并能分析原因，提出解决办法；
5、熟悉电脑操作，文字功底扎实，能编制、起草各类安全文件等文字性材料；
6、大专以上学历，3年专职安全管理人员工作经历。
生产安全管理岗位职责通用篇十二
4、负责对管辖产线定期组织班组人员活动、培训，提升班组人员士气。
6、负责梳理并规范各工序现场作业标准、流程，确保员工按标准作业。
7、负责对生产现场合理、科学布局，确保生产现场5s及生产产品符合客户要求。
生产安全管理岗位职责通用篇十三
一、 危险品的经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
二、 安全生产管理人员必须具备民用爆破器材安全生产知识、产品基本性能和安全管理能力。应当由国防科工委对其安全生产知识和管理能力考核颁发《安全培训证书》、《安全资格证书》后方可任职，做到执证上岗。
三、 安全生产管理人员对本单位安全第一负责人或主管安全生产领导负责，实施本单位全面安全监督工作。
四、 组织从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。
五、 组织从事特种作业人员按国家有关规定，进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
六、 负责在本岗位危险因素较大的危险品仓库、消防设施、经营场所和设备上设置明显的的安全警示标志。
七、 监督有关人员对设备进行经常性维护，保养、并定期检测，保证正常运转。监督特种设备、危险品的运输工具等，必须从专业生产单位购置并取得安全使用证或安全标志的方可投入使用。
八、 重大危险源应当登记建档，进行定期检测，评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。
九、 组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程，教育和督促从业人员严格执行。
十、 必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
十一、 应根据生产经营特点，对安全生产情况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当及时处理；不能处理的，应当报告本单位有关负责人。检查处理情况应当记录在案。
十二、 参与事故调查处理，负责及时、如实向本单位和上级主管部门报告安全生产工作情况和有关事故报告等具体工作。
生产安全管理岗位职责通用篇十四
e.生产过程中的制程不良数据统计分析与持续改善;
f.定期审核检查各类工具点检、生产日报等相关记录报表;
g.生产车间现场区域规划，推进5s现场管理制度，实现生产车间标准化管理;
h.组织安排员工进行提高技能或团队凝聚力等方面的培训或活动;
i.及时完成上级安排的任务。
