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员工安全责任书汇总(实用8篇)

时间:2018-10-11 23:18:06

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员工安全责任书汇总(实用8篇)

员工安全责任合同书

"总结是对过去的回顾和总结,可以帮助我们更好地规划未来的发展方向。"时间是不可逆转的流逝,我们应该合理利用时间,追求自己的价值和成就。阅读这些总结范文可以帮助我们更好地理解总结的写作技巧和要点。

员工安全责任书汇总篇一

为切实保障每位员工的人身安全,使安全第一,预防为主的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:

l、新进员工必须经过三级安全教育,经考核合格后方能上岗工作,并按时参加各类安全培训和安全应急演练,努力学习安全知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

2、上下班途中自觉遵守交通规则。

3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作技能,熟练掌握本岗位不安全因素特点,严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到三不伤害(即不伤害自己,不伤害别人,不被人伤害)。

4、保持本岗位生产器械有序摆放,未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它机械设备(包括车辆),爱护各类防护设施和标语。

5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

6、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝违章作业指挥,日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

7、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。

8、不得乱倒剩饭菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。

9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工、摩托车),无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆,有驾驶证人员严禁驾驶三无车辆和准驾不符的车辆,严禁酒后驾车,不开超速英雄车,不强行超车。

10、员工在工作期间,因不正确操作设备或不按流程进行作业造成不安全隐患事故或人身伤亡事故的,责任全部由工自己承担,对此造成财物损失的,矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。

以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反,造成的后果责任自负,情况严重者,将处罚款乃至除名。

此责任书一式两份。

矿长:

员工:

年 月 日

员工安全责任书汇总篇二

为执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实保护每个员工劳动中的安全与健康,杜绝各类伤亡事故发生。根据《安全生产法》和《劳动法》的相关规定,每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时,必须严格履行各自对安全生产应尽的义务。依据安全生产责任制,各岗位人员,必须与所在单位签订“安全责任书”,现将相关内容明确如下:

一、甲方(单位)在安全生产方面的权利。

自觉接受公司、部门、队班组的安全、技术作业要求,自觉执行安全、技术、要求的各种安全措施,不抱侥幸心理。

为加强员工宿舍的管理,维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境,保证宿舍各项设施正常使用,员工自觉遵守宿舍安全管理制度,特制订员工宿舍安全管理责任书如下:

1、建立健全劳动安全管理制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。

2、加强管理,建立健全安全责任制度,预防事故,减少职业危害。

3、贯彻安全知识、规章制度、操作规程,进行相应检查、对违反规定情况进行处理。

在会馆外住宿期间,做到:注意自己的人身和财产安全,防止不法侵害;注意安全使用煤气、电器,不违规用电;注意交通安全;经常保持与会馆联系,如更改联系电话或住址,及时告知会馆和上级领导。

二、甲方(单位)在安全生产方面的义务。

1、对乙方进行安全环保技术教育,为乙方提供安全的工作环境和必要的防护用品。

2、完善安全生产条件,告知乙方所从事的职业中可能遇到的职业危害及危险。

积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

3、应按相关规定对乙方的实际表现进行奖罚。

三、乙方(员工)在安全生产方面拥有的权利。

1、享有参加社会和单位组织的各类安全教育、专业技术培训和参与各种安全生产活动的权利。享有劳动安全,防止职业病危害的权利。

2、女工及从事有毒有害作业的工种,享有特殊保护或按规定定期体检的权利。

3、享有获得劳动安全卫生保护,领用必要劳动防护用品、防冻、防暑降温用品的权利。

4、有权了解所从事作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

积极参加班组事故隐患检查和整改工作,工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素,立即向上报告,并配合班组和车间进行解决。

6、有权对危险状况的了解、知情权,对安全生产管理提出建议、批评、检举和控告。

7、依法享有社会保险和福利及工伤赔偿请求权。

四、乙方(员工)在安全生产方面必须履行的义务。

员工在会馆工作期间的人身安全和财物安全,事关会馆和社会的安全与稳定,会馆、员工本人都应对此各负其责,员工本人更是责无旁贷。为有效防范安全事故发生,保证在店供职期间,作为尊泽商务会馆员工,我承诺做到以下几点:

员工应爱护公司的财产物品,并妥善保管自己的财物,不得将贵重物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定,发生财物丢失的,由员工自行承担损失。

工作期间不私自脱岗,不做与工作无关的事情,时刻紧绷安全弦,防患于未然,逐步把各类安全隐患消灭到萌芽状态,筑牢安全防线。

1、严格遵守国家、地方有关安全环保法律法规和业主、监理、公司、项目部的安全环保管理规定,服从项目部各级管理人员的管理。

2、严格遵守本工种安全操作规程,不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律;发现事故隐患应及时整改或向有关人员(部门)报告;严格按照施工操作要求作业,自觉维护安全防护设施。对由自身原因发生的事故,负完全责任。按时完成劳动任务,遵守职业道德。

3、自觉接受各类安全技术教育,提高安全意识,增强自我保护能力。

4、按要求正确佩戴、使用个人安全防护用品,爱护各类安全环保设施。

5、严禁酒后作业和未持“特种作业人员操作证”从事特殊工种作业。

6、严格劳动纪律,不得私自串岗;工作时不得嬉戏打闹或干与工作无关的其它事情;禁止在施工区域和其他危险水域游泳。

7、参加单位组织的各类安全活动,参与抢险与救援等应急任务。

五、凡未经安全教育和考试合格者,未签订安全生产责任书者,一律不准安排上岗作业。此安全生产责任书一式二份,甲、乙双方(指用人单位、员工个人)各执一份。

六、本单位相关安全生产规章制度作为本协议书的`附件,与协议书具有同等法律效力,本协议签字后视为各方已经对此全面理解。

七、本协议书经甲乙双方签字后生效。

甲方:(单位盖章负责人签字)。

乙方:(职工个人签字)。

员工安全责任书汇总篇三

新进员工应按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

1、上、下班途中自觉遵守交通规则。

2、遵守劳动纪律,做到“三熟”,即:熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

3、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置;爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

6、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。拒绝各种违章指挥。

7、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

8、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,了解消防栓、灭火器位置及灭火器、消防栓的使用方法。

9、禁止吵架斗殴,员工之间如发生矛盾,应报部门负责人或行政部予以协调处理。

10、在职期间,保守公司商业秘密,如客户资料、商务政策、技术资料等。公司与关键岗位人员签订保密协议,并按协议条款执行。

11、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

12、员工在工作过程中发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。发现安全事故时,应第一时间向部门负责人报告,并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况。

三、车辆使用安全。

1、员工外派出差,应按照公司规定填写《出差申请单》,并严格按照申请单填写的出行方式出行,不得私自改变;未填写者,财务部可拒绝报销当次出差费用。驾驶公车出行必须系安全带,遵守交通规则。如因违反交通规则发生事故,事故处理办法参照《xxxx公司车辆管理办法(暂行)》的相关条款执行。

五、严正申明。

1、除在公司加班、因公司委派事务出勤、外出救援的三种情况外,员工在休息日及非工作时间(即8:30-17:30以外)的活动纯属个人行为;如发生意外或事故,与公司无关。其中,员工加班时间以考勤机打卡记录为准。

2、在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的,认定为工伤,事故责任的判定以交管部门出具的事故认定书为依据。

3、出差期间,如在外处理与工作无关的个人事务(如外出游玩、娱乐、消费、探亲等),发生了意外,不算作工伤,公司不承担责任。

以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先,由此造成的后果责任自负;视情节严重程度,公司将处以罚款乃至开除。

此责任书一式两份,公司、员工各执一份,自签字盖章之日起生效。

xxxxxx有限公司(签章):

员工(签字):

员工安全责任书汇总篇四

为切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:l、新进员工必须经过“三级”安全教育,经考核合格后方能上岗工作,并按时参加各类安全培训和安全应急演练,努力学习安全知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

2、上下班途中自觉遵守交通规则。

3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作技能,熟练掌握本岗位不安全因素特点,严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即不伤害自己,不伤害别人,不被人伤害)。

4、保持本岗位生产器械有序摆放,未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它机械设备(包括车辆),爱护各类防护设施和标语。

5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

6、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝违章作业指挥,日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

7、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判。

断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。

8、不得乱倒剩饭菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。

9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工、摩托车),无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆,有驾驶证人员严禁驾驶“三无”车辆和准驾不符的车辆,严禁酒后驾车,不开超速英雄车,不强行超车。

10、员工在工作期间,因不正确操作设备或不按流程进行作业造成不安全隐患事故或人身伤亡事故的,责任全部由工自己承担,对此造成财物损失的,矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。

以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反,造成的后果责任自负,情况严重者,将处罚款乃至除名。

此责任书一式两份。

矿长:员工:

xx镇xx综合砂场专职安全员聘用合同。

甲方:xx镇xx综合砂场。

乙方:

兹因甲方聘用乙方到采石场为专职安全员,就此事,经双方平等协商,自愿达成如下聘用合同:

一、甲方聘用乙方到采石场为专职安全员。

二、专职安全员工作内容:

1、认真贯彻执行采石场安全生产法律、法规,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,具体落实上级主管部门有关规定和场内的各项安全规章制度。

2、参与各项安全措施的编制,有权行使安全一票否决制。

3、配合有关部门做好对工作人员的三级教育,各工种教育和特殊工种培训取证工作,并记录在案,健全各种安全生产管理台帐。

4、参加各种定期、不定期安全检查,及时处置生产现场安全隐患,参与制。

定整改和预防措施。

5、监督、检查操作人员的遵章守纪,制止违章作业,严格安全纪律,当安全与生产冲突时,有权制止冒险作业。

6、检查劳动保护用品的使用。

7、协助上级部门的安全检查,如实汇报生产过程中的安全状况。

8、负责一般事故的调查、分析、处理意见,协助处理重大事故、机械事故,并参与制定纠正和预防措施,防止事故再发生。

三、聘用期限:

自年月日起至年月日止。

四、聘用报酬:甲方确保乙方月薪元整,年终奖视工作业绩工作时间进行发放。本合同一式两份,甲乙双方各一份。

甲方:xx镇xx综合砂场。

乙方:

员工安全责任书汇总篇五

甲方:

乙方:

为了明确公司与员工的安全责任、确保双方的安全责任义务、促使工作顺利开展、公司员工入职时特签订此员工安全责任书,以便双方共同遵守。

一、乙方必须服从甲方的安全管理以及各项管理规章制度。

二、在公司经营的范围内、若员工自身患有各种疾病或心脏病等在工作中发生的疾病所造成的相关安全责任、甲方不予承担、责任由乙方自负。

三、甲方在规定的操作流程和正确方法安排指导下工作、因乙方操作不慎或造成自身安全问题及相关安全责任、由乙方自负、甲方不予承担责任;在公司内正常工作情况下,所产生的相关安全责任,根据责任情况属甲方的责任甲方承担。

四、乙方在上班或下班时间、在离开甲方公司场所外的路途中或外出同顾客、朋友、同事聚会、逛街等所造成或引发的一切安全事故、由乙方自行承担、甲方不予承担任何安全责任。

五、乙方下班离开公司后不属在公司上班工作时间内、在外面所造成的意外伤害或人身安全事故等一切安全由乙方自负、甲方不予承担任何安全责任。

六、此员工安全责任书、一式两份、甲乙双方各执一份、双方签字按手印即生效。

七、此安全协议书从乙方申请正式入职之日起有效,离职后自然失效。

甲方:

乙方:

签订日期:年月日

签订日期:年月日

员工安全责任书汇总篇六

为了做好本项目部的消防安全工作,保证生命财产安全,维护项目部正常施工秩序,本着“谁主管,谁负责;谁在岗、谁负责”的原则,严格按照“预防为主、防消结合”的指导方针,遵照《中华人民共和国消防法》、《机关团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及《北京市消防条例》以及《安全管理规程》的有关规定,特制定《项目部各级消防安全责任书》具体如下:

1、对于各类防火器械的配备布置和要求,及时提出合理意见,并做好维护保养工作。

2、根据项目部制定的年度消防工作计划和消防管理规定,对本项目部的消防工作执行情况进行监督、检查。

3、参加项目部安全消防检查,经常检查施工现场、宿舍、食堂、仓库等地的安全防火工作,督促有关部门采取有效措施进行整改,及时消除火灾隐患。

4、监督、检查施工现场明火作业情况,督促严格执行用火审批制度,对违章、违规行为进行制止和纠正。

5、发现火灾隐患,通知立即整改,同时有权暂停施工,待消除火灾隐患后,再进行施工。

6、协助相关部门经常对职工进行消防安全教育,对特殊工种人员进行安全技术考核。

7、发生火灾时,及时报火警“119”,并立即向项目部领导汇报,协助项目负责人组织指挥灭火,把项目部各方面损失降到最低。

8、在遇有重要会议、重大节日、重要活动期间,坚决执行上级单位的指示要求,保证重要会议、重大节日、重要活动的顺利进行,认真排查各种消防安全隐患,做好消防安全工作。

9、认真履行岗位责任制,认真遵守国家政策、法令。认真遵守项目部的各项管理制度。保证工程建设按时、保质顺利进行,认真贯彻执行消防安全措施,确保项目部消防安全。

10、如因失职造成失误,必须承担相应的责任。

项目经理签字:

日期:

签字:

日期:

员工安全责任书汇总篇七

在日常生活和工作中,责任书对人们来说越来越重要,责任书可以更好地明确我们应该承担的任务,有利于我们完成应该完成的使命。拟定责任书的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的员工安全责任书,欢迎阅读与收藏。

尊敬的xxx;

为加强安全管理,保障员工安全和身心健康,维护公司正常的生产秩序,明确员工的安全责任,班组长与员工签订安全责任书,内容如下:

上班期间:

1、严守工作岗位,认真操作;不得离岗串岗,不做与本职工作无关的事。

2、严禁在生产场所、仓库等禁烟区内吸烟、用火。如因公必须动火的,需报公司领导批准。

3、严格按照工艺、设备安全要求的规程规范操作,无安全操作规程的可拒绝操作。

4、做好劳动防护工作,正确使用劳动防护用品,上班严禁打赤膊、穿拖鞋。

5、工作中如遇到紧急情况,应立即正确处理并及时上报,处理不了的应立即上报有关部门的处理。

6、正确使用和保养好本岗的机械设备、工(器)具,发现机械设备故障应立即通知维修部门,由专门人员维修排除故障。

7、装卸货物时不得野蛮装卸,应注意人员和货物安全,避免事故发生。

8、严格按操作规程使用危险化学品,严禁私自取用。

住宿期间:

1、应遵守宿舍安全制度,不得在宿舍内使用大功率电器和存放危险品。

2、不得随便乱动或私自修理房间内的电气设备。

3、注意保护自己的私人财产,并不得以非法手段盗取他们财产,不得损毁公共财产及设施。

4、不得在宿舍内斗殴及赌博、酗酒。

5、未经公司批准,严禁和留宿非本公司员工。

6、严禁攀爬围墙、宿舍宿户、阳台。

户外期间:

1、上下班途中,严格遵守交通规程,严禁使用或搭乘无牌车辆。

2、不准在道路扒车、追车、强行拦车或抛物击车。

3、注意其他公共场所安全。

培训部门(盖章、签字):

班组长签字:接受培训员工签字:

年月日年月日

员工安全责任书汇总篇八

根据安全生产、环境保护有关规定,结合车间的生产实际情况,车间与员工签订《安全生产责任书》和《环境保护责任书》,把安全、环保责任落实到每位员工,与其签订安全、环保责任书。

一、必须做到安全生产,始终坚持"安全第一,预防为主,综合治理"的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。

二、安全生产要求。

1、员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

2、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

3、职工在作业过程中,应当严格遵守车间的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

4、职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

三、奖惩。

1、杜绝轻伤事故发生,确保全年无重伤事故,发生重伤事故车间研究处理。

2、因违章作业(操作)造成事故的,一次罚款50元,情节较重的另行研究处理。

3、因工作责任心不强造成环保污染事故的,一次罚款100元,情节较重的另行研究处理。

4、职工对安全生产安全隐患和"三违"行为进行举报的,车间将给予特殊奖励。

责任人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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