1、企业邮箱管理,费用预算_万;。
2、网站代维管理,费用预算_万;。
3、eas系统(包括财务系统、人力资源系统、oa系统)运维,费用预算_万;。
4、it整体外包服务费运维,费用预算_万;。
5、eas系统短信提醒业务,费用预算_万;。
6、总部宽带互联网专线管理,费用预算_万;。
7、深圳-韶关8m专线管理,费用预算_万;。
8、电信管理,费用预算_万;。
9、商务系统运维,费用预算_万;。
10、编制总部信息化固定资产计划表;。
11、hr系统维护;。
12、oa系统维护;。
13、公司域名维护和缴费工作;。
14、终端设备(包括公司领导和部室电脑)的操作系统和应用系统的维护工作;。
15、终端设备(包括公司领导和部室电脑)损耗件更换,费用预算_万;。
辞职后交接清单范文2怎么写篇十三
一、日常工作。
1、(1)员工入职:新入职员工需要提供身份证及学历证的复印件,
然后填写【员工入职表】。将其资料整理好后存入贴有标签的红皮档案盒--------《在职人员档案》,然后把新入职人员的个人信息录入到电子版的【员工电子档案】。
(2)给每个新入职的员工发一支中性笔及一本记事本,在【办公用品领用明细】做好领用记录。
(3)让新入职员工填写【办公资产登记表】,与其档案钉在一起存入档案盒--------《在职人员档案》。
注:公司所有的表格在f:\\郑晓--工作文件夹下。
2、员工离职:离职人员需要填写【离职审批表】,经李工签字后,
需要行政人员检查离职人员的【办公资产登记表】(包括电脑配置是否与刚入职时所填的一致,公司钥匙等等)。核实无误后把离职人员的所有资料转移到蓝色文件夹-------《离职档案》。
3、值日:安排好每天的值日人员,实行每人一天轮流值日。在每。
天早上检查下值日人员卫生打扫情况,然后在【值日表】上打分。具体评分标准见门口所贴【检查明细】。
4、考勤:每月1号到10号之前把上月考勤从考勤机里导出来,做。
成【考勤表】发给李经理。注:考勤机的使用方法、数据线跟光盘在右侧柜子的第一格。
5、员工请假:把赵工签字后的员工请假条保存好,方便统计考勤。
【请假条】在黄色抽拉杆的文件夹里。
6、加班:员工加班允许调休或者是抵消其请假的天数,记好加班。
人员的天数及其调休日期。详见【加班调休记录表】
7、定期浇花:会议室及张总办公室的花定期浇水。打扫张总办公。
室及会议室的卫生。
8、社保缴费:每月15号之前在网上进行社保申报,申报成功后在。
15号之前到历下区社保办缴费。
9、办公用品采购:纯净水、垃圾袋、笔、本、a4纸等要经常查看。
下用量,不足后立马购买补齐。
(1)办公用品的流向与采购的情况都需要在【办公用品领用明细中详细记录】。
注:公司自己的水桶有3个。
10、报销:员工填好报销单后,仔细审核票据与报销的金额,确认。
无误后在审核的位置签上名字。
11、每月25号到次月10号之前,把所有的发票准备好(员工报销。
二、公司账号密码。
1、齐鲁人才网highthinkthink123456。
2、社保网上申报0010032738think123456。
3、域名备案1022736zjg043818。
三、办公用品汇总(工位右侧抽屉)。
1、第一格抽屉:胶带1卷、费用报销单、借款单、订书钉2盒、
剪刀、自粘型标签、计算器1个、订书机1个、小灵通、首次参保人员的养老保险手册(徐婷婷、李士明、丁其峰及其医保卡)、1泉娃水桶押金条(不喝鲁能的水时,用鲁能水桶换2个泉娃水桶)。
2、第二格抽屉:1员工报销的票据、公司的证件、考勤机数据线、
劳动合同。
3、第三格抽屉:小灵通充电器、晨光中性笔芯、金万年中性笔支、
光盘、拖把海绵替芯、光盘皮、记事本。
五、常用联系电话。
1、宅急送:4006789000(全国客服)15169165991(娄)。
2、圆通:158200189021317305568515898900464。
3、顺风快递:15165120849。
4、小区物业电话:88389000。
5、记账公司王会计电话:15662682630。
6、送水电话:88522529。
辞职后交接清单范文2怎么写篇十四
大写金额用汉字壹、发叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、佰、仟、万、亿、元、角、分、零、整等,一律用正楷或行书字书写,大写金额前未印有“人民币”字样的,应加写“人民币”三个字,“人民币”字样和大写金额之间不得留有空白,大写金额到元或角为止的,写“整”或“正”字,有分的,不写“整”或“正”字。
辞职后交接清单范文2怎么写篇十五
1、历年报表+统计报表+年报+汇算清缴报告。
2、销售(含广州)统计核算。
3、工资核算。
4、历年总账+明细帐。
5、民生银行及交行网银u棒各1个。
6、,贷款卡个1张。
7、外汇登记证,卡一张。
8、中国电子口岸企业法人卡一张。
10、中国电子口岸卡4张:卡号分别为:3516192308。
35161923711。
0000000257。
0000000257。
11、开票税控ic卡一张,no:060401及发票专用章一枚。
12、税务局报税u棒2个+办税卡2张。
13、发票购买本贸易,企业各1本。
14、开户许可证个一张,机构信用代码证个一张。
15、财务专用章各1枚。
16、购买印花税登记册一本。
17、公司大门钥匙2个+抽屉钥匙1个+柜子钥匙3个,计算机一个,2gu棒一个。
18、金蝶软件应用说明。金蝶联系人:房翔1391755。
19、税务局专管员:黄33390。
地址:上海浦东新区。
20、验资报告+审计报告审计事务所:上海光大会计师事务所张志芳。
21、交通银行信贷员:杨晓辰(已给名片)民生银行信贷员:王雁非(已给名片)。
23、剩余增值税专用发票:0001560---001500。
24、剩余增值税普通发票:0527946---052000。
马静波。
辞职后交接清单范文2怎么写篇十六
会计离职要小心,离职原因慎写!
一般来说,我们会认为,在离职的时候写因为"个人原因"离职,就跟单位没有关系了。但是,有以下这种情况,也是可以和单位申请经济赔偿金的。
今天给大家分享的就是因个人原因离职还拿到经济补偿金的例子,也给会计们敲个警钟!
一、这些离职理由不能有根据。
《劳动合同法》第三十八条的相关规定:
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.未及时足额支付劳动报酬的;
3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
以上六点,千万不要在离职理由中出现。
同时,"用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全"的离职理由,也是需要规避的。
二、会计要注意:“个人原因”有风险离职原因怎么写?
在实务中,一般会注明因"个人原因"、"家庭原因"离职。
不过需要注意的是,就算写了"个人原因"也不是完全没有风险的。
如果离职文件中前后矛盾,就不足以证明是劳动者本人主动提出辞职的,这时候,用人单位还是要支付经济补偿金。
案例:小杨于1月4日入职某设计公司任设计师,月基本工资3500元,离职前月平均工资4122元,小杨实际工作至3月19日。小杨离职后,要求单位支付违法解除赔偿金。
公司主张小杨是"个人原因"离职,单位无需支付经济补偿金,并提交了离职当天双方签订的《保险解除协议》:
甲方:设计公司。
乙方:杨某。
甲方于1月4日为乙方申请了社会保险和医疗保险,现由于乙方个人原因离开本公司。由此本公司将为其申请的社会保险和医疗保险予以取消。
小杨称《协议》是公司的范本,如果不签字就无法办理离职手续。并向法院提交了盖有公司印章的《离职证明》:
杨某自1月4日至3月19日在我公司担任设计部的cad效果图职务,由于工作态度不努力,现公司与其解除劳动关系。以兹证明。
虽然公司主张《离职证明》提供,公司未经审查就直接盖章了。但法院认为,《离职证明》记载的内容说明时公司提出解除劳动关系,而《保险解除协议》显示小杨因"个人原因"离职,二者虽于同天作出,但相互矛盾。最后判决公司应当向小杨支付解除劳动关系的经济补偿金。
所以说,用人单位注意保持各类文件内容的一致性,仔细审核文件的内容后再加盖公章,否则发生纠纷时单位可能要承担不利后果。
三、免责声明一定要有。
免责声明模板:本人再无任何未结清的权利、款项,本人不再通过任何途径或方式追究单位的任何责任。
有了这句话,其他地方做得不足的,也是可以大大降低风险的。不过很多时候,万能的免责声明也会不灵光。
根据劳动合同法规定,用人单位依照本法第三十六条、第四十条、第四十一条、第四十四条解除劳动合同的,需要支付经济补偿金,具体情形如下:
(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(4)依照企业破产法规定进行重整的;
(5)生产经营发生严重困难的;
(9)如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。
(10)依照企业破产法规定进行重整的(参考劳动合同法第四十一条第一款规定);
(11)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(12)法律、行政法规规定的其他情形。
出现这些情况,员工离职时,用人单位还是老老实实把赔偿金给了吧~。
四、要写清离职时间。
辞职申请书/通知书中,一定要说明拟离职日期。因为员工劳动关系的解除,作出即生效。所以,员工什么时候离职,很重要。
另外,如果员工没有提前30天通知或试用期内没有提前3天通知,造成单位损失的,是需要赔偿的。
五、处理离职小结。
劳动者在离职时,也要谨慎填写"个人原因",一般填写个人原因,是为了证明辞职是劳动者本人提出的,也就意味着,如果单位做法没有违法之处,单位就不需向劳动者支付经济赔偿金。所以,如果是被开除或者辞退,就不要填写个人原因。以免为后续维权造成障碍。
辞职后交接清单范文2怎么写篇十七
1、各年的会计资料按月提供。
1)、记账凭证:本;本。
2)、财务报表:份;份。
3)、增值税申报表、发票申报表(含普通发票):份;份。
4)、抵扣联及清单(按月):份;份。
5)、税务增值税申报卡张,密码:;发票申报卡张。密码:。
6)、发票领购本本,密码:。
7)、增值税专用发票张;普通发票张。
8)、审计报告、汇算清缴报告:份;份。
9)、总分类明细账:本;本。
10)、总账:本;本。
11)、原材料明细账:本;本。
2、有关合同、权利证书及ic卡,环评报告。
1)、营业执照正副本。
2)、税务登记证正副本。
3)、法人代码证正副本及ic卡。
4)、外资批准证书正副。
5)、生产许可证正副本。
6)、流通许可证正副本。
有关合同。
3、资金方面:
1)网银密码。
2)支票领购本、密码。
3)现金支票:张,号码:
4)转账支票:张,号码:
5)库存现金:
6)银行余额调节表。
7)银行开户许可证。
4、有关网上办事的密码。海关、外汇。
5、每月需要向哪些部门提供报表、哪些报表。
部门:
网站:
6、每年需要向哪些部门申请年检,具体时间。
7、每月、年向印度哪些人提供哪些报告。
8、钥匙。
经手期间的账务如有问题,可继续追查、核实,因财务工作有时间的延续性,交接未尽1/。
2事项应继续询问、核实、明确责任。
移交人:接管人:监交人:
辞职后交接清单范文2怎么写篇十八
1、记账凭证。
2、财务报表:
1)、会计报表2)、《银行余额调节表》。
3、税务资料。
税务申报表。
发票申报表。
增值税抵扣联及清单。
4、审计报告。
5、会计账簿。
明细分类账:总分类账/3。
6、其他资料。
二、证照。
1)、营业执照正、副本2)、税务登记证正、副本3)、法人代码证正、副本及ic卡。
三、合同。
四、银行印鉴。
1、网银u棒,密码。
2、支票领购本,密码。
3、现金支票:张,号码:
4、转账支票:张,号码:
5、库存现金:
6、银行开户许可证。
五、其他事项。
1、有关网上办事的网站、密码。
2、每月需要向哪些部门提供报表。
3、每年需要向哪些部门申请年检,具体时间。
4、每月、年向哪些人提供哪些报告。
5、对口人员地址、联络电话1)银行人员。
姓名:地址:联系电话:2)税务人员。
姓名:地址:联系电话:3)其他。
6、其他。
1)保险柜钥匙2)办公室钥匙。
财务人员对各自工作期间的真实性、准确性承担相应责任;/3为保证财务工作的连续性,未尽事项公司保留询问、核实权利。
移交人(签字):日期:接管人(签字):日期:监交人(签字):日期:
(本清单一式三份)/3。
辞职后交接清单范文2怎么写篇十九
出纳员工作交接书移交原出纳员朱xx,因工作调动,财务处已决定将出纳工作移交给金xx接管。现办理如下交接:
20xx年x月x日。
1、库存现金:x月x日帐面余额xx元,实存相符,月记帐余额与总帐相符。
2、库存国库券:478000元,经核对无误。
3、银行存款余额xxx万元,经编制“银行存款余额调节表”核对相符。
1、本年度现金日记帐一本。
2、本年度银行存款日记帐二本。
3、空白现金支票xx张(xx号至xx号)。
5、托收承付登记簿一本。
6、付款委托书一本。
7、信汇登记簿一本。
8、金库暂存物品细表一份,与实物核对相符。
9、银行对帐单1一10月份10本。
10月份未达帐项说明一份。
1、xx公司财务处转讫印章一枚。
2、xx公司财务处现金收讫印章一枚。
3、xx公司财务处现金付讫印章一枚。
(五)交接前后工作责任的划分:199x年x月x日前的出纳责任事项由朱xx负责。19xx年x月x日起的出纳工作由金xx负责。以上移交事项均经交接双方认定无误。
(六)本交接书一式三份,双方各执一分,存档一份。移交人:朱xx(签名盖章)接管人:金xx(签名盖章)监交人:迟xx(签名盖章)xx公司财务处(公章)199x年x月x日。
辞职后交接清单范文2怎么写篇二十
出租方:(以下简称甲方)。
承租方:(以下简称乙方)。
一、甲方将位于____市____街道____小区__号楼________号的房屋出租给乙方居住使用,租赁期限自____年____月____日至____年____月____日,计__个月。
二、本房屋月租金为人民币____元,按月/季度/年结算。每月月初/每季季初/每年年初__日内,乙方向甲方支付全月/季/年租金。
三、乙方租赁期间,水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时,乙方须交清欠费。
四、乙方同意预交_______元作为保证金,合同终止时,当作房租冲抵。
五、房屋租赁期为_______,从____年____月____日至____年____月____日。在此期间,任何一方要求终止合同,须提前三个月通知对方,并偿付对方总租金_____的违约金;如果甲方转让该房屋,乙方有优先购买权。
六、因租用该房屋所发生的除土地费、大修费以外的其它费用,由乙方承担。
七、在承租期间,未经甲方同意,乙方无权转租或转借该房屋;不得改变房屋结构及其用途,由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的,由乙方承担赔偿责任。
八、甲方保证该房屋无产权纠纷;乙方因经营需要,要求甲方提供房屋产权证明或其它有关证明材料的,甲方应予以协助。
九、就本合同发生纠纷,双方协商解决,协商不成,任何一方均有权向天津开发区人民法院提起诉讼,请求司法解决。
十、本合同连一式__份,甲、乙双方各执__份,自双方签字之日起生效。
甲方(签字)乙方:(签字)。
身份证号码:身份证号码:
日期: