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最新会服工作总结(大全13篇)

时间:2021-07-28 20:45:55

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最新会服工作总结(大全13篇)

会服工作描述优秀

通过总结,我们可以找到自己的短板,进而设定目标和制定计划来提高自己。写总结时要简明扼要、言之有物、表达准确、语言流畅。下面是一些总结写作的技巧和方法,供大家参考和学习。

会服工作总结篇一

近4年来,我校按照党中央建设创新型国家的战略部署,充分利用大学优势资源,积极参与国家和区域创新体系建设,主动为地方经济建设和社会发展服务,特别是在民族地区和革命老区,积极有效地开展了一系列社会服务工作。学校先后被国务院授予“全国民族团结进步模范集体”称号,被省委、省政府授予“四川省民族地区教育对口支援先进集体”称号。

学校领导高度重视社会服务和对贫困地区、民族地区的对口帮扶工作,专门成立了以副校长彭久麒为组长的定点扶贫工作领导小组,为帮扶工作顺利开展提供组织保障。在此基础上,学校又于xx年1月成立了以副校长彭久麒为组长,副校长祁晓玲、张健为副组长,相关职能部门主要负责人为成员的社会服务工作领导小组,并设办事机构——社会服务工作办公室,由校办副主任田承春兼任办公室主任,负责学校社会服务工作的整体规划、归口联系、日常协调和督查督办工作。

在社会服务和对口帮扶工作的实施过程中,党委书记高林远、校长周介铭亲自协调部署有关工作,学校校领导以身作则,带头奔赴对口帮扶地区和合作市县调查研究,了解地方实际情况,确定对口帮扶及校地合作方案。近4年来,学校赴上述市县开展的各项活动,均由校领导亲自带队,确保了帮扶工作的统筹协调和扎实推进。

此外,学校还于xx年6月进一步将社会服务工作列为“四川师范大学社会服务工程”,作为我校“富民惠民。改善民生”的三项具体措施之一,并从思想上、组织上和经费上给以切实有效的保证,确保了社会服务工作各项计划措施的有效落实。

(一)与多个市县签订了合作及帮扶协议,建立了互利双赢的合作关系。

从xx年开始,我校根据省委、省政府的安排,与达州市通川区建立了定点扶贫帮扶关系,随后又按照《四川省民族地区教育发展十年行动计划》的有关部署,与凉山民族师范学校结成了对口帮扶关系。xx年,又响应省委、省政府关于加大支持革命老区建设工作的倡议,在省教育厅统一协调下,与巴中市通江县建立了教育对口帮扶关系。xx年,根据《四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于进一步做好定点扶贫工作的通知》(川委厅〔xx〕24号)的安排,我校定点扶贫的单位又由通江县调整为巴州区。近4年来,我校始终与对口帮扶的地区和学校保持密切联系,建立了双方高层领导定期交流的长效机制,及时了解地方的实际情况,进一步明确了帮扶工作的思路。为将帮扶工作常规化、制度化,我校还于xx年3月与巴中市通江县和凉山民族师范正式签署了对口帮扶协议,明确将各项帮扶措施列为协议条款,保障了帮扶工作的长效性和稳定性。

在切实做好对口帮扶工作的同时,我校还积极融入地方的建设和发展,并与多个市县签订了合作协议。xx年6月,与雅安市签订了校市合作协议,双方约定以教育为主题,从教师学历提升、校长和骨干教师培训、科研合作等七个方面进行广泛的合作。xx年6月,与攀枝花市签订了校市合作协议,旨在加强产学研合作、教育与人才交流、实习与就业基地建设,促进攀枝花市和四川师范大学的共同发展。xx年7月,又与宜宾市长宁县签订了校县合作协议,在干部和教师培训、课题立项和课题研究、文化建设和旅游开发等方面加强合作与联系。xx年,学校又与眉山市、广安市、遂宁市、泸县、兴文县签订合作协议,在教育、科技等领域展开合作。xx年10月,我校还与蓝剑投资管理有限公司签订校企合作协议,加强大学与企业的互动,发挥双方资源优势,促进双方共同发展。

(二)派遣教授支教团奔赴各地开展支教活动,帮助民族地区、贫困地区和革命老区提高教师和干部队伍素质。

xx年至xx年,我校继续弘扬优良传统,坚持利用暑假时间,组织教授奔赴民族地区、贫困地区和革命老区义务开展支教活动,面向当地中小学骨干教师、教育行政人员、党政干部和企业管理人员举办了专题讲座,帮助提高教师、干部队伍整体素质,受到当地干部、教师的一致好评。

xx年7月,在彭久麒副校长的带领下,由教育学、心理学、法学方面的7位专家组成的教授支教团,在凉山民族师范学校进行了五场精彩的报告,凉山州各市县教育局负责人、全州中小学骨干教师共计200余人聆听了报告。同期,唐志成副校长带队的教授支教团还在雅安市石棉县进行了教学方法和管理方面的培训,受到了热烈的欢迎。

xx年7月,我校组织了11名教授并联合附属实验学校的9名学科骨干教师,由党委书记高林远、正校级调研员唐志成、党委副书记马元方、副校长彭久麒等校领导带队奔赴通江进行支教活动,面向党政干部、中小学校长、中小学和幼儿园骨干教师共计400余人就教育管理、教育理念、课堂教学等方面开设了十多场学术讲座。

xx年7月,我校教授支教团分五支队伍在党委书记高林远、副校长彭久麒、严余松等学校领导的率领下,先后到石棉县、凉山州、阿坝州、雅安市、长宁县等5个民族地区和边远地区开展了支教活动,讲座专题共计16个,受到了当地群众和社会各界的一致好评。

(三)倾情民族地区教师培训,服务民族地区基础教育。

长期以来,我校始终坚持为基础教育服务的办学宗旨,以促进教育均衡协调发展为己任,倾情为民族地区培养培训师资。为推进基础教育新课程在民族地区的实施,学校结合“四川省民族地区教育发展十年行动计划”和中国-联合国undp/403项目等项目的开展,加大了对民族地区师资培训工作的力度,举办了专门的骨干培训培训、学科带头人培训和校长培训班。同时,采取送培下乡、远程教育等方式,扩大了优质培训资源的受益人群。

xx年,我校采取送教下乡的方式,组织专家分赴甘孜、凉山、阿坝三州,培训民族地区中学500多人,培训小学校长154名。同时,我校还依托中国-联合国undp/403项目,培训马边、平武两个民族地区县教师。此外,我校还在在民族地区设立若干信息技术培训点,培训当地中小学教师。

xx年,我校配合“民族地区十年行动计划”帮助民族地区培训教师640人。执行世界银行贷款/英国政府赠款“西部地区基础教育发展”项目,培训民族地区教师94人。同年,还在阿坝等地举办了教师教育方向的研究生课程进修班,共有54中小学教师参加了研修班学习。

xx年,我校配合“民族地区十年行动计划”省级培训班,共培训中小学教师、校长共计6281人。其中,在学校培训379人,送教下乡到凉山州培训877人,远程网络培训总计5000人。承担民族地区二类模式小学彝语文学科教师省级培训班,共培训小学彝语文学科教师468名。4至5月,我校还根据省教育厅的安排,继教中心组建了省级骨干教师团,送教培训农村教师9000人。8月,派出教育技术教师20余人次前往阿坝,帮助州、县两级培训教育技术能力,共1893人。10月接待来自西昌61人的小学校长考察团和凉山甘洛里克乡中心校的老师,为其安排了3天丰富的教育考察活动,并向里克乡小学捐赠了价值2000多元的文具。xx年,学校承担了民族地区培训班(西昌)的培训任务,培训彝语文教师400人,综合实践教师100人。10月,承担民族地区中小学及校长培训茂县班培训任务,培训校长250人,小学科学、思想品德、综合实践共192人;承担民族地区中小学及校长培训成都班的培训任务,培训科研带头人、高中语文、英语、音乐、地理、体育、初中美术、生物教师共600人。11月至12月,承担了民族地区骨干教师的培训任务,培训信息技术、高中政治、化学、地理、历史、体育、学前教育教师669人。

(四)向对口支援的地区和学校捐赠物资,帮助其改善办学条件。

xx年,我校确定了将通江县广纳镇中心小学列为“一对一”帮扶学校,并迅速拟定了详细的帮扶措施,于xx年底向广纳小学援助了20万元用于学校校舍改造,并决定每年向广纳小学援助贫困学生助学金2万元,迄今为止已拨付xx年和xx年两期,xx年的助学金也将于今年底按期拨付。

xx年,我校向通江县广纳镇中心小学捐赠电脑50台,图书1000多册,向通江县八步小学捐赠桌椅800多套,从一定程度上改善了两所学校的`办学条件。同时,我校还积极牵线搭桥,帮助通江二中开源引资,争取社会的帮助。经过我校的多方努力,目前香港企业家田家炳先生已决定捐资200万元建设通江二中。

xx年,我校向对口帮扶的凉山民族师范学校捐赠了价值20余万元的多媒体教学设备二套和远程教育设备一套以及价值20余万元的图书资料7000余册,改善民族地区学校的办学条件。同年,我校再向通江县广纳中心小学捐赠一套价值5万元的远程教育接收设备和一批文具。通江县遭遇特大洪灾后,我校又向通江灾区捐赠衣物2000余件、文具一批。我校赴通江暑期社会实践的领导、老师和同学们还向受灾严重的芝苞乡的重灾户捐款3400元,支持老区人民生产自救,重建家园。

xx年,学校向定向巴州区清江小学捐资20万元,捐赠电脑40台,向通江县空山小学捐赠了40台电脑和2万元贫困生助学金。

(五)紧扣地方经济、文化和社会发展需要,推进校地双方产学研项目合作。

高校具有突出的人才资源优势,地方在发展中也存在诸多亟待解决的问题,二者具有极强的互补性,这也为校地合作提供了广阔的空间。

xx年,我校根据石棉县的需求,与石棉县签订三个横向合作项目的协议,分别是石棉县县歌的谱写、石棉县旅游产品开发行动方案策划、石棉县城市主题雕塑方案,项目经费共计25万元。

xx年,我校主动出击,通过积极服务地方、引领区域发展,以产业需求和社会发展带动大学的内涵提升,为学校发展注入新的活力。6月,学校组团参加了“攀枝花产学研合作信息发布暨项目对接会”,并深入企业进行调研,重点针对攀枝花市的区域特色,就农业产品保鲜、深加工、钒钛工业资源开发、环境保护、旅游开发、环境污染、废弃物的综合利用等与攀枝花市科技局及企业代表进行了深入的探讨。通过此次调研和项目对接活动,拓宽了我校研究人员们的科研思维,明确了合作的任务和目标,为双方的合作找到了切入点。通过对接会的洽谈,我校计算机科学学院王玲教授的项目“矿山汽车车牌识别系统”,生命科学学院张宏教授的“枇杷花综合开发应用研究”获得立项,项目经费共计35万元。

(六)选派研究生赴地方挂职锻炼,既服务了地方经济社会建设,又提高了研究生综合能力。

高校具有三项基本职能,即人才培养、科学研究和社会服务。如何将这三项基本职能有机结合起来,是当前我们亟待解决的一个课题。从xx年开始,我校开始试派优秀研究生到邛崃挂职锻炼,收到了良好的效果。为进一步突显研究生挂职锻炼的成效,xx年6月开始我校又相继选派了9名优秀研究生赴石棉县挂职锻炼,担任宣传部部长助理、文体旅游局局长助理、发展改革和经济商务局局长助理、城市规划建设局局长助理、教育局局长助理等职务,亲身参与地方经济建设。

xx年3月,我校又分别选派23名研究生赴雅安挂职,20名研究生赴通江挂职,担任领导助理等职务,本着“挂实职、干实事、出实效”的原则,锻炼研究生的社会适应能力和综合实践能力。为保证质量,学校成立了专门的领导小组从多方面加强管理,建立了一系列制度和措施,与挂职锻炼研究生和地方部门随时保持联系和交流,了解动态信息,加强指导和协调,加强研究生团队建设和团队的自我管理能力。

通过研究生挂职锻炼这一形式,我校获得了极大的收获。一是提高了研究生的工作素质和综合素质,弥补了学校教育的不足。二是研究生发挥了专业优势,为地方解决实际问题,加强理论应用于实践。三是向地方传播了先进文化,促进地方教育和文化建设。四是深入基层进行调研,整理了大量资料,为地方发展献计献策。

xx年,学校根据教育部《关于大力推进师范生实习支教工作的意见》文件精神,开始大力推进师范生顶岗实习工作。9月,学校共有中文、数学、物理、地理、历史、化学、政治、生物、教育技术、科学教育、体育、美术、音乐、心理学、学前教育等15个专业的322名师范生分赴眉山市、通江县、巴州区。其中,通江县90名,分布到17所乡镇中学;巴州区80名,分布到47所乡镇中学;眉山市东坡区82名,仁寿县63名,彭山县7名。

(七)接收对口帮扶地区干部到我校挂职锻炼,帮助培养后备干部队伍。

为加强对对口帮扶地区的干部培养,我校提供了岗位供民族地区和革命老区干部挂职锻炼,xx年9月,通江县从全县中小学中选派两名副校长熊刚、伏海到四川师大附中担任校长助理,凉山民族师范学校选派彭光秀、吉付约古两名同志分别到我校科研处、附属实验学校担任处长助理和校长助理。

(八)积极支援灾区做好抗震救灾工作。

“512”四川汶川大地震的发生使灾区人民群众蒙受了惨重的生命财产损失。我校在保障好本校正常的教学工作秩序的同时,创造性地履行高校服务社会的职能,为抗震救灾做出了积极贡献。地震发生后,学校党委组织全校师生员工迅速行动起来,通过捐款捐物、组建志愿者服务队等多种形式支援灾区人民的抗震救灾工作,我校支援灾区重建的工作得到了社会各界普遍好评。

大学服务社会,合作促进发展。4年来,我校社会服务工作和对口帮扶工作在省委、省政府的安排部署和省教育厅的统筹协调下,在多个领域向前推进,取得了较好的成绩,得到了社会的广泛赞誉,推动了学校各项工作的发展。今后,我校将继续整合校内校外资源,与社会建立紧密的联系,积极融入国家技术创新和区域创新体系,推进学校各项事业健康发展。

会服工作总结篇二

20xx年,对于xx学社长安大学委员会来说,是重要且收获的一年,我们委员会下属四个支社各具特色,来自科技、教育、医疗等多个领域,大家在自己的专业领域范围内,在搞好自身建设的基础上,能够将自己的本职工作与社会服务相结合。今年,委员会在xx学社陕西省委的领导和支持下,组织参与了一系列社会服务活动,在此做如下汇报:

1、20xx年新春佳节,xx学社长安大学委员会主委李加武及班子成员,带着长安大学党委统战部的问候和礼品,带着xx学社陕西省委的慰问信,带着xx学社长安大学委员会全体社员的关切和问候,陆续拜访近30位xx老前辈(70岁以上)。

2、为了做好中共中央赋予xx学社中央对陕西脱贫攻坚民主监督工作,发掘陕西省在脱贫攻坚工作中涌现的先进事迹典型,深入查找在工作中存在的问题和不足,为xx学社中央来陕开展民主监督工作提供素材资料,应xx学社陕西省委要求,xx学社长安大学委员会在长安大学党委统战部的支持下,组成了以李加武主委、卢林枫副主委带队12人的调研队,调研队于20xx年7月18日-23日赴陕西省米脂县开展为期六天的脱贫攻坚工作的实地调研和问卷调查工作。

此次调研,共有效走访4镇7村的316户,其中,贫困户168户,脱贫户37户、非贫困户111户,总计回收有效问卷316份。同时,及时召开调研队全体会议,对这些综合性的原始资料逐项进行分析、梳理、讨论、归纳,对较集中反映的问题统计和汇总。汇总报告已经上报xx省委。

4、20xx年7月27日,在社省委社会服务部负责人闫建华的带领下,xx学社陕西省委、长安大学助力石泉县经济振兴、发展座谈会在长安大学举行。参加座谈会的有xx学社长安大委员会主委李加武,xx学社长安大学委员会副主委陶兰晶、卢林枫,长安大学工程设计研究院市政院院长胡建荣,xx学社陕西省青工委委员孙永昌,会议指出进一步加强石泉县与xx学社及长安大学的长期合作,助力石泉扶贫事业,推动石泉经济快速发展。

5、20xx年9月16日,由xx学社长安大学委员会与xx学社西安市碑林区工委联合举办的“我的未来我做主——职业规划之阳光心态”的大学生职业生涯规划讲座在长安大学渭水校区开讲。xx学社陕西省委常委、xx学社长安大委员会主委李加武,xx学社西安市委常委、碑林区工委闫清阁莅临现场。xx学社友谊支社社员连晓春作为咨询师与大家分享阳光心态,280余名新生聆听讲座。

6、20xx年9月20日,由xx学社陕西省委“陕西xx论坛”、中共长安大学党委统战部、长安大学文传学院、xx学社长安大学委员会联合举办的题为“美好青春你做主”的讲座,在长安大学渭水校区举行。讲座由陶兰晶副主委主持,xx学社社员、陕西省人民医院妇产科刘晓英副主任和省疾控中心艾滋病防制所李翔副主任医师为同学们做了《大学生健康知识》和《美好青春你做主》的讲座。出席本次讲座的还有xx学社陕西省委参政议政部部长曹增武,中共长安大学党委统战部部长刘家乡,xx学社长安大学委员会副主委刘滨、赵虹等。

7、20xx年11月4日-5日,为了积极响应xx学社中央把我社建设为“思想上坚定,履职上坚实,组织上坚强”的号召,增进xx学社陕西省各基层的交流与合作,扩大社会服务工作范围,由xx学社长安大学委员会发起和组织,xx学社宝鸡市委、xx学社西安高压电器研究院支社、西安医学院支社、xx学社西北电力设计院支社、xx学社陕西医药卫生委员会、陕西龙翔电器有限公司联合举办,服务社会——宝鸡义诊及音乐普及教育活动,在宝鸡进行。

义诊过程中,xx学社陕西省委副主委李敏、xx学社陕西省委常委,长安大学委员会主委李加武、参政议政部部长曹增武、社会服务部负责人闫建华、xx学社宝鸡市委主委车爽、副主委兼秘书长李晓敏、等亲临现场指导工作、慰问社员,鼓励医疗卫生界社员发挥xx学社的优良传统和专业特长,为人民群众的健康保驾护航。

活动由副主委陶兰晶主持,第四支社陈建卫、侯二文、熊虎等社员作为专家参加义诊,刘滨、赵虹,孙永昌参加此次活动。

二、社员捐款。

1、李加武、潘爱芳、陶兰晶向xx学社长安大学委员会捐款奖金20xx元。

2、孙永昌向xx学社长安大学委员会捐款论文稿费3680元。

3、20xx年1月13日,xx学社长安大学委员会第四支社社员程桂菊同志个人向xx学社长安大学委员会捐款5000元。

20xx年即将过去,这是不平凡的一年,是xx学社长安大学委员会收获满满的一年,我们充分发挥自己的特长,努力将社会服务工作做到实处。新的一年,xx学社长安大学委员的每一位社员将会继续拼搏,做好本职工作,将社会服务工作做得更有成效!

会服工作总结篇三

通过县群团组织社会服务中心的大力支持和积极筹备下,我镇成立了群团组织社会服务中心,将协调基层各方力量,承接市县服务中心匹配的民生项目,推动需求与资源的对接,引导基层群众在城镇社区治理、基层公共事务和公益事业中自我管理、自我服务、自我教育和自我监督。现将成立以来开展的情况汇报如下。

我镇挂牌成立群团组织社会服务中心,具体人员如下:

办公室配有电脑、打印机各一台,文件柜一个,办公桌椅2套。我镇成立9个志愿服务队,服务人数达百余名,成立1个社会组织,即市荣乡老年协会。

我镇在成立群团组织社会服务中心以后,充分发挥其优势,结合党的群众路线教育实践活动,用各种各样的方式来开展活动。

1、服务群众方面。我镇专门成立民生政策落实情况监督检查小组,在民生政策落实方面严格程序,加强监督,确保粮食直补、退耕还林补贴、低保金、救助金、独生子女费等全面兑现到位。组织400余名群众参加由川西医院为我镇群众开展白内障免费检查活动,同时向他们发放了护眼常识和白内障宣传资料等。我镇建立综合文化站,具有集演出、阅览、会议、培训、休闲、娱乐等多功能于一体的综合性公共设施,每逢周末或者节假日期间,免费为群众提供各种节目和娱乐活动,平时随时免费开放图书馆,让群众达到自我教育、自我娱乐、自我约束、自我提高的目的,既宣传了党的政策,又丰富了群众的文化生活。针对县城复合安置移民反映经果林灌溉缺水的问题,我们多方争取资金30余万元,全部接通了浇灌水管。针对移民反映土地地坎垮塌严重影响生产的问题,镇村干部利用半个月的时间,对涉及的2500余户7200人4000余亩垮塌地坎进行了逐户逐地块丈量核实,拟投入资金260万元进行治理。针对灾后重建点多面广的实际,我们建立干部包户制度,并凑措资金29万元,积极帮助困难重建户落实建材、施工队,确保在规定时间节点实现了搬迁入住。

2、关心下一代方面。我镇市荣社区关工委,都是由退休职工和村干部组成,以市荣社区居委会的办公楼为服务点,每逢周末,他们都会为那里的留守儿童辅导功课,和他们一起玩耍、一起游戏,培养孩子们的兴趣爱好,让留守儿童感受到生活的幸福和社区的关爱。今年5月底,市荣社区关工委为留守儿童开展了“庆六一”活动,包括文艺表演、知识竞答等过程,最后对优秀学生进行了表彰。

3、环境治理方面。协助整治办搞好“周五大扫除”工作,每个星期五上午,自带镰刀、铲子、扫把等到指定路段进行卫生大清理活动,对责任街道、人行道以及行道树坑里的杂草进行割除清理,对垃圾进行扫除装袋。“5.4”青年节当天,我镇组织人员深入移民安置点开展卫生大清理工作。由于高速路口,来往车辆集中,摊点的随意摆设严重扰乱了公共交通秩序,带来很大的安全隐患,我镇不定时联合县交警执法大队在高速路口对摊贩占道进行治理。为了青富村高速路服务区的环境卫生和安全问题,我镇配合高速公路管理处对服务区内的环境卫生进行清理,对随意摆设摊点的村民进行教育。

4、志愿服务方面。6月26日,我镇组织人员在镇东区菜市场发放禁毒宣传资料,宣传禁毒知识,充分利用挂图、手册等宣传资料,并将禁毒知识印在群众喜闻乐见的扇子、围裙、环保袋等小物品上,增强群众识毒、防毒、拒毒意识,传播“禁毒人人参与”的理念,引导广大人民群众积极主动参与到禁毒斗争中来。成立以镇长为队长,20余名镇、村(社区)干部为成员的志愿服务队,在“唱响”的片区海选过程中为参赛人员免费提供饮水服务,同时搞好安保、维稳工作。

5、妇女儿童方面。推荐我镇区域内职工和群众参加县妇联组织的“好母亲”、“好女儿”、“好儿媳”、“好儿子”、“好女婿”推荐评选活动,市荣社区辛瑞琼获度“好儿媳”,我镇职工袁朝友获度“好女婿”。积极参与“灾区母亲安居工程”项目的摸底,青富村贫困母亲李代珍获捐助1万元。组织推荐我镇16名符合条件的地震中受灾的孤残、单亲和贫困家庭儿童参与中国妇女发展基金会与依波精品(深圳)有限公司在县启动的《抚育百名汶川地震灾区孤贫儿童直至成人》长效慈善项目,每人每年可以发放资助金2000元,帮助他们解决学习和生活中的困难。组织300与名职工和群众参与由县妇联主办的关于婚姻法的讲座。组织1300余名妇女参加在妇幼保健院开展的免费“两癌筛查”,普及这方面的预防知识。

6、武装工作方面。组织辖区20名民兵骨干参加了为期一周的封闭式军事集训,着重进行了队列和盾牌警棍术的训练,并对维稳处突和抗洪抢险科目进行了演练,大大增强了我镇民兵队伍的凝聚力和应对处置突然事件和自然灾害的能力,为新形势下维稳处突和汛期抗洪抢险提供了强有力的组织保证和力量保证。7月21日召开征兵工作动员会,要求准确把握时间节点,按时完成报名、目测、送检等各项任务。

7、业务培训方面。为切实帮助我镇广大移民群众实现就业再就业,妥善解决好移民基本生活和长远发展问题,我镇组织移民群众参加由县扶贫和移民工作局牵头的第一期、第二期移民职业技能培训,包括电工、焊工、维修、装饰、美容美发、厨师等专业。劳动保障工作中免费组织移民群众参加各类技能培训,参加培训人数大210人。

1、关爱留守儿童工作。在整合资源、实现资源共享的基础上,我镇充分利用村(社区)活动场所,把关心下一代活动延伸到村组,成立了市荣社区关心下一代工作委员会,成立了留守儿童之家。有一大批热心、执着的“五老”志愿者在那里服务,他们为留守儿童之家的孩子们上趣味课,和他们共做各种小游戏。他们给留守儿童带来了无微不至的关怀,让留守儿童不再孤单。

2、技能培训活动。由于移民搬迁,大部分农民不再靠农作物过生活,为切实帮助我镇广大青年移民群众实现就业再就业,妥善解决好移民基本生活和长远发展问题,组织群众参加各类职业技能培训,包括电工、焊工、维修、装饰、美容美发、厨师等专业。培训结束考试合格后,准予结业,发放学院结业证书,并负责推荐完成学业的学员就业或指导学员自主创业。同时免除生活费外的一切费用,凭合格证领取奖励性生活补贴,补贴标准10元/天人。

会服工作总结篇四

为了更好的服务于每一位同学,为了更好的完成办公室的每一项任务,为了让自己的大学生活过得更充实,为了自己学有所成,严格要求自己认认真真,踏踏实实的完成领导交给的每一项任务。经过接下来这一年的学习生活,努力使自己成为一名优秀的学生会办公室干事。

1每周一晚九点三十分,在南304准时参加例会,认真做会议记录,做好会议通知和会场布置工作。

2多学多看在工作中有不懂的地方,及时请教主任和同事。

3在课余时间,积极主动地到办公室,做一些力所能及的事情。

4协调学生会各部门工作。

6负责学生会的对外联系和来客接待工作。

7负责学生会仓库公共物品的管理。

8负责学生会印章管理。

9负责文件处理。接收、传阅、督办上级团,学习组织文件、外来信函材料等;起草、印发学生会文件、总结汇报材料和对外信函等;做好文件管理、档案(含电子档案)和信息工作。

10完成主席团交给的其它工作任务。

11配合大学学生会及学院学生会各个部门的工作。

首先熟悉学生会的环境,包括人文环境、地理环境、关系环境等,尤其是人文环境,包括各部成员之间干事与部长、副部长间,以及各部门的设置和功能,学生会的功能等,这是开展工作的前提:注重时间观念是办公室对成员提出的第一个具体要求;激发成员的荣誉感,珍惜机会,珍惜荣誉,是我们所提供并贯彻的。

1、学校管理工作像企业管理一样,需要简洁明了的通知和指示来上通下达,以确保内、外工作的高效完成。

2、社会高速进步,学校管理快速发展,所以作为学生会咽喉部门的办公室会本着“一切服务学生”的宗旨,作到快速的服务,确保学生工作的顺利进行。

3、有了简洁的号令和快速的传达作保证,就可达到办公室追求的工作目标—高效。

4、“友情是一笔宝贵的财富,它将使我们的工作进一步升华,更加趋于团结与统一。

会服工作总结篇五

客服工作总结对于一个客服代表来说,做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人,整个过程感受最多的只有一个字:辣。如果到有一天你已经习惯了这种味道,不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。我是从一线员工上来的,所以深谙这种味道。作为一个班长,在接近五年的班长工作中,我就一直在不断地探索,企图能够找到另外一种味道,能够化解和消融前台因用户所产生的这种“辣”味,这就是话务员情绪管理。毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节。

一。然后,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度,这样才会保持冷静,细细为之分析引导,熄灭用户情绪上的怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉。

另外,在平常的话务管理中,我一直在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间寻找一种平衡。为了防止员工因违反规章制度而受到处罚时情绪波动,影响服务态度,一种比较有效的处理方式是在处罚前找员工沟通,最好的方式是推己及人,感觉自己就是在错误中不断成长起来的,一个人只要用一定的心胸和气魄勇敢面对和承担自己因错误而带来的后果,就没有过不去的关。俗语云:知错能改,善莫大焉。所以没有必要为自己所范下的错误长久的消沉和逃避,“风物长宜放眼量”,于工作于生活,这都是最理性的选择,同时这也是处理与员工关系最好的一种润滑剂,唯有这样,才会消除与前台的隔阂,营造一种轻松的氛围,稳定员工情绪及保持良好的服务态度。

细细回忆9月份之前的工作过程,虽然在我们大家的共同努力下有了较大的变化,但是仍有许多的缺点和不足等着我们去规划和改观。首先在服务质量和服务意识方面离省局的要求还存在较大差距,不管成功与否,我们都将不断地摸索和尝试,如作大型的关于服务意识及情绪管理方面的培训来激发前台的工作积极性。或为了提高语音亲和力,在中心领导的倡导和鼓励下号召全话务中心参与客服好声音等尝试。

尽管从9月份以后工作性质发生了一定的变化,我也不敢有丝毫的松懈,并且将更加的认真地做好自己份内的事,努力克服性格上的弱点,推开障碍和阻力,抛弃“小我”,轻松上阵。我相信自己不管受岁月如何地磨砾而产生变化,但是追求完美、永不言败的个性永不会变。

我的信念是活到老,学到老,要自信一生,也许,只有用学习的心态来支撑自己,才能使我这个老员工以后在客服行业做得更有活力、更具创意和更加从容一些吧。

会服工作总结篇六

学习和成长环境,让社区所有青少年充分感受到来自社会的温暖和关怀,给这些孩子营造一个健康成长的港湾,用“爱”为青少年的健康成长撑起一片蓝天!

品;阳光家园支教活动,为偏远山区带去温暖,带去知识和希望;志愿者和小朋友欢度六一儿童节并给他们发放;每次活动用相机记录阳光家园小朋友的成长,为每个留守的小朋友编织一个快乐的童年,让那一切不再是梦......”我们一直坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,为每一个小朋友贴心服务。

上半年的活动开展中仍然存在一些问题,例如部分志愿者没有正确认识阳光家园的意义,在志愿服务中有一种疲软状态;我们志愿者以学生为主,志愿者流动性强,难以建立专业的志愿服务强队;阳光家园小朋友的流失等一系列问题,为我们下半年的工作敲响了警钟,指明了方向。下半年我们工作重点在于严于培训新的志愿者,让他们重分了解志愿服务,拥有志愿者精神;对于参与阳光家园的志愿者进行选拔,积极打造一支专业的队伍;最后是对阳光家园进行一种模式突破,例如积极开展活动,让亲子参与,志愿者和小朋友参与,提高家长社会对我们的认识,拉动小朋友和家人、朋友间的距离,让我们建立一个独具特色的阳光家园,获得更多的支持,让更多的留守儿童不再孤单。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。xx年上半年的志愿工作取得了一定的成绩,但还有许多进步的空间。在下半年的工作中,我们会更加努力,争取把阳光家园做的更好,打造阳光家园品牌。

每个孩子都是地球上的一颗星星,每个志愿者也是一颗星星,又是一个毕业的季节,一批志愿者将离开高坪志愿者这个大家庭,但我们相信“聚是一团火,散是满天星。”无论身在何处,大家都心系公益事业,为社会贡献一份力量。最后,让我们像每一位志愿工作者致敬!

关于做好上海市大学生志愿服务西部计划。

各高校项目办:

从6月下旬开始,各高校项目办要积极开展志愿者培训派遣和2年期、1年期志愿者的就业服务工作。现就有关事项通知如下:

上海集中培训时间:7月10、11日。

报到时间:7月10日上午8:00。

上海集中培训报到地点。

上海师范大学球类馆。

上海集中培训参与对象。

1、入学前户籍所在地为上海、江苏、浙江的志愿者;

2、入学前户籍所在地为外省的留沪志愿者;

3、入学前户籍所在地为外省的愿意参加集中培训和统一派遣的志愿者。

非以上三类的其他志愿者可自行前往服务省报到。

上海统一出发时间。

成都志愿者:7月11日西藏志愿者:7月12日。

云南志愿者:7月12日**志愿者:7。

河北志愿者:7月17日。

具体出发事宜将于培训报到时通知。

服务地集中培训和派遣。

报到时须携《大学生志愿服务西部计划确认通知书》、毕业证和本人身份证。报到后参加由市项目办统一组织的集中培训,集中培训后统一派遣。

有关要求。

1、市项目办已将《大学生志愿服务西部计划确认通知书》发放至高校项目办,各高校要以挂号信、当面送达等方式交至志愿者本人,并及时确认。盖章后的《大学生志愿服务西部计划招募协议书》将于培训报到当天发放。同时务必将以下注意事项告知志愿者:

色下装。

请志愿者自行办理好中国农业银行卡,该卡将用于发放生活补贴和交通补贴。培训报到当天市项目办将登记志愿者卡号。

赴服务省的火车票由市项目办统一代购,请志愿者于在沪培训时自备现金垫付,到达服务省后,由当地项目办按国家有关规定提供交通补贴。垫付费用参考如下:。

**:450元云南:550元。

西藏:750元河北:350元。

成都:450元。

7月11日培训报到时将统一办理行李托运,请志愿者提前整。

理好行李,行李件数不宜过多,体积不宜过大,要求尽量简装出行。托运费用由志愿者自行承担。具体事项如下:

a.托运时间:7月10日上午8:00—10:00。

b.托运行李和随身携带的行李要分开打包,随身行李尽量简便;c.托运。

e.因故不能于10日办理行李托运的志愿者,请自行办理。

2、除抗震救灾专项行动志愿者之外,其它志愿者于7月12日统一退宿。赴河北、**的志愿者返回各自学校,于出发当日到火车站集合。在沪培训派遣期间,各高校项目办要做好志愿者的服务工作,并根据需要,安排好志愿者出发前的住宿。

3、各高校项目办要密切关注、随时了解入选志愿者的思想动态,进行跟踪管理,确保志愿者及时、安全、顺利地到达服务省报到地点。

4、志愿者在西部服务期间,各高校项目办要指派专人与志愿者保持密切联系,关注志愿者的工作、学习和生活情况,确保学校各项西部计划优惠政策的落实。

5、各高校项目办要对照国家支持政策、上海配套措施和学校制定的各项优惠条件逐条检查落实情况,并及时进行招募工作总结。

二、2年期、1年期志愿者就业服务工作的要求今年,上海将有208名2年期和1年期志愿者结束志愿服务。各高校项目办要本着对志愿者高度负责的精神,切实有效地为志愿者提供个性化的就业服务,使志愿者顺利就业。

1、要尽早主动联系志愿者,掌握志愿者升学、就业的信息,建。

立一人一档,并为其制定个性化的就业服务方案。

2、要充分发挥本校的资源优势,为每位志愿者提供不少于三次的就业岗位,切实服务志愿者。

学事宜的志愿者,协助其办理入学、组织关系转接等相关手续。

4、在志愿者尚未就业或升学之前,要对其生活等各方面给予尽可能的关心和帮助。

5、做好国家、上海市以及各高校西部计划的各项配套优惠政策的贯彻落实工作。

联系人:王婷联系电话:62627700-1033。

万婷62426953。

上海市大学生志愿服务西部计划。

项目管理办公室。

7月1日。

同学们:

大家下午好!

在“三月五日”学雷锋活动日和“三。

月十二日”植树节来临之际,我们在这里隆重集会,举行我院志愿者宣誓大会,具有特别的意义。在此,我谨代表文旅学院学生办公室向参与本次志愿服务工作的志愿者们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

来做好各项服务工作起到积极的推动作用,也必将进一步推动我校志愿服务工作的长足发展。

我很高兴能够参加今天的宣誓大会,从你们身上我可以看出我们当代大学生所具有的“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,希望通过我院团委学生会、通过我们的青年志愿者进一步将我们的志愿者精神更进一步发扬广大!

谢谢大家!

志者愿西部计划活动情况总结。

好的基础,使该项工作在我区呈现。

出良好的发展态势。现将一年来我区西部计划志愿者活动开展情况总结如下:

一、加强组织领导,制定有效措施,确保西部计划的顺利实施。

“西部计划”是推进西部人才开发进程,促进人力资源向人才资源转变的有效途径,是号召鼓励广大有志青年到西部、到基层、到祖国最需要的地方锻炼成才的有效载体。在“西部计划”活动实施过程中我区各级项目办以抓管理、抓服务、抓协调作为西部计划工作的着力点,认真组织、精心实施,成效显著。

一是各级领导的重视是搞好活动的关键。为确保西部计划的顺利实施,我区各级团组织积极主动向党政领导汇报,并协调相关部门,研究部署具体工作,形成各司其职、齐抓共管的良性工作机制。为充分发挥人才优势,利用人力资源,使志愿者能得到多岗位锻炼根据志愿者的专业、工作情况,各县项目办对志愿者岗位进行了合理的调整,使志愿者的专业知识和个人能力得到更好的发挥。各受援县还积极争取多方支持,对志愿者进行县情介绍、岗位技能培训等。

二是抓管理、重服务,切实搞好协调工作。加强管理是西部计划得以顺利实施的前提。在日常管理中,我们注重软件管理与硬件管理相结合,既严格按照制度执行管理规定,又注重情感交流,实现志愿者的自我管理与项目办协调管理相结合的有效管理机制。坚持不定期深入志愿者所在的乡、镇及时了解志愿者工作,生活、学习情况,听取志愿者对“西部计划”工作的意见和建议。针对存在的不足及时协调处理。

组织的关怀和温暖,通过多种形式活动的开展,加强与志愿者之间的了解、交流和沟通,进一步加深了志愿者之间以及志愿者与项目办之间的交流。从而大大激发了他们的工作热情和创新热情。

通过各种有效措施的施行,为该区“西部计划”活动的有效开展打下了坚实的基础。

二、精心组织、合理安排,“西部计划”活动开展有声有色。

青年志愿者们克服各种困难以满腔的热情和求真务实的作风投入到自己的工作岗位上和为人民服务的事业中充分展现了当代青年的特点,以实际行动赢得各级各部门和人民群众的交口赞誉。通过锻炼志愿者的参与意识和服务能力得到进一步提高,主动性和创造性得以充分发挥,为今后的创业和就业积累了经验和才干。

三、重宣传、树典型,努力营造良好的社会氛围。

该区在做好“西部计划”相关工作的同时,还通过各种新闻媒体对志愿者学习、工作、生活及涌现出的先进事迹进行宣传报道。通过各种媒体的宣传报道,努力营造社会关心、人人关心志愿者的良好氛围。

一是为确保信息渠道的畅通,开通地区项目办热线电话及电子邮箱,建立信息平台和信息联络员制度,广泛听取基层与志愿者的心声;二是通过报刊、电视等媒体对对西部计划志愿者活动中突出、优秀的事迹进行大力宣传报道,地、县项目还以简报等方式及时向省和社会各界反馈西部计划志愿者工作、生活等情况及信息;三是积极开展评先选优工作,完善评比表彰激励机制,通过对先进集体、个人的评选,营造你追我赶的良好氛围。

四、意见及建议。

1、建议全国、省项目办及相关部门出台更有操作性的管理措施和办法,促使管理服务方式和手段更为科学合理。

2、鉴于我区地处边、远、贫困经济文化落后人才匮乏的区情现状,建议扩大西部计划的覆盖面。

3、建议尽量按照各县人才需求表招募,派遣志愿者。

4、省、地、县项目办尽量争取党政重视和支持。在日常管理,志愿者就业等方面提供更多的、有效的保障政策,让该项工作管理趋于科学化。

西部计划工作。

我的红领巾志事愿者服务故事。

今年是世博年,在暑假,我作为小队长,举办了一次小队活动,让我难以忘怀。

上午,我们来到了位于仙霞西路的逸仙敬老院,我们把自带的小礼物纷纷送给老人,与他们聊天,我们把精心准备的小节目一个个认认真真地表演给他们看,并且帮助敬老院打扫卫生。其中,有一位老奶奶激动的留下了泪水,直夸我们孝顺。

会服工作总结篇七

一直以来,黄店镇党委、政府高度重视社会服务管理中心的建设和运行,自20xx年11月1日黄店镇社会服务管理中心正式运行以来,通过黄店镇党委政府和中心全体工作人员的努力,在社会上取得了良好的反响,得到了群众的一致肯定。现就黄店镇社会服务管理中心运行7个月以来的情况进行总结如下:

一是领导重视,投入巨资建设。黄店镇党委、政府把社会服务管理中心建设作为20xx年年党委、政府服务百姓的大事来抓,20xx年6月初启动黄店镇社会服务管理中心建设,6月29日正式对外招投标,一个月以后服务中心装修工程完工。在原黄店法庭工作用房的基础上大面积进行装修,并配备8台电脑、办公桌及书柜20多张,总投入近30万元。

二是加强组织建设,选派精兵强将。20xx年11月1日,黄店镇社会服务管理中心正式启用。为切实发挥这一平台的作用,中心设主任一名,由综治办主任王克明兼任,副主任(中层正职)一名,并在3月份竞聘上岗。全镇抽调综治办、民政办、计生办、党建办、合医办、劳动保障办、集镇办、综合办共8名精干同志加入到服务中心岗位,并明确要求服务中心人员不联村,全心全职全程做好中心的服务工作。到目前为止,服务中心各项工作顺利开展,确保了人员到位,在岗尽职,较好地保障了服务中心各项业务工作的开展。

三是明确制度,严格考核。服务中心是直接面对群众的窗口,中心工作人员的一言一行都代表着党委政府的形象,确保社会服务管理中心工作人员在岗、在位,黄店镇及时出台服务中心人员考核机制。规定凡参与服务中心的人员须每天在上下班时签到,凡无故离岗者一次批评、二次警告,三次以上扣除当季考核奖。考核奖为每季每人1000元。对于确实有事需要外出或请假,中心还制作了特别的去向牌,公布了联系方式、明确了去向地址,方便群众查询。若因责任心不强,无故离岗者,将调离原岗位,重新选拔人选,确保服务中心人员为百姓优质服务。

四是完善工作流程,方便群众。为方便群众前来办事,中心及时制定服务中心人员首问责任制、网格管理员工作职责以及岗位职责;明确了审批流程。并将这些职责和流程制作成布置在显要位置,同时印发1000本黄店镇社会服务管理中心服务指南手册、20xx张各类办理流程小卡片。服务中心人员做到群众来办事热情服务,耐心服务、尽心服务,实现了"热情、便捷、周到、高效"的服务目标。

黄店镇社会服务管理中心,截止12月5日,已为全镇广大群众办理计生类服务700余件,医疗保障类四项服务2700多件,民政类9项5700余件,综合类1000余件,接待1100余次,为群众急事急办各类服务100多次。

现在,我们,获得全镇百姓的交口称赞,每日都是门庭若市,方便了群众,提高了办事效率。未来,我们将立足于现在,不断创新服务项目,不断向村级服务站延伸,真正做到热情周到、高效便捷的服务目标,真正成为黄店镇党委、政府为民办事的窗口。

会服工作总结篇八

20xx年,是医院完成整体搬迁,从老院走进新院的重要一年。在这一年里,社会服务部主要为医院搬迁服务,做好搬迁期宣传造势及各项搬迁准备;同时积极开展创业服务年工作,主动走访结对服务企业家;加强体检服务水平,提升体检服务价值,体检业务额达到480万,相比去年增长20%。社会服务部各项工作开展上都取得了较好的效果,具体来说,可以分为以下几个方面:

社会服务部积极与市日报社、电视台、电台等多家媒体联系,在20xx年共对外宣传报道70余次,报道内容不仅包括全年医院公益活动、大事要事,还主要宣传报道了医院搬迁的各类信息,对医院提升美誉度,加强医疗市场影响力起到了较好的作用。

特别是在搬迁前后,开展宣传工作20余次,包括在市电视台、渝水电视台上制作播放专门的宣传片,在黄金时间和新闻前后滚动播放搬迁信息;在新余日报上刊登医院搬迁的专题报道,同时在醒目位置刊登搬迁公告;在公交车和超市电视广告每天循环播放医院搬迁的专题宣传片;在移动和联通手机平台上,对新余市全市市民发放医院搬迁信息;制作大幅户外搬迁公告,以及新院指示标牌等,运用不同的媒体手段,并相互结合,多点并进,增强了医院搬迁宣传的覆盖力度,加大了宣传的覆盖面。

创业服务年工作,是20xx年社会服务部的一个工作重点。根据新余大中型企业外籍员工较多的具体特点,社会服务部将这项工作主要分为三个工作方向:。

三是开展好外籍员工医疗服务,根据新余市各企业外籍员工较多的特点,医院特别准备了具备英语基础的医疗专家组,社会服务部在走访企业的过程中,均对外籍员工管理部门留下了科室电话,当各企业有外籍员工要来医院就诊时,会首先联系社会服务部,通过社会服务部安排专门的医疗人员对其提供服务,社会服务部全年共服务外籍人员xx0余次,深受广大外籍员工的好评。

社会服务部全年共完成健康体检1.8万人次,其中,在职领导干部体检700余人次,离退休领导干部600余人次,职业病健康检查3000余人次。根据以往工作经验,社会服务部在20xx年重点深挖体检后续服务内涵,着力加强了体检后续服务的效果,全年共提供体检后续健康讲座及咨询190余次,根据单位需求,专门派人送出体检报告5000余份。

20xx年,社会服务部主要加强了职业病健康检查的服务力度,开展了赛维公司、升阳光电公司和洋桥煤矿等xx余家企业的职业病健康检查工作,并根据检查的`结果,推出了企业职工健康讲座及咨询,其中,社会服务部在升阳光电公司提供的健康讲座及咨询活动,还被新余电视台拍摄后报送了江西电视台播放。

社会服务部在20xx年,服务新院搬迁,积极开展各项工作,各项工作都得到较好的成绩,这与良好的科室管理效果是密不可分的,相信科室员工会以更加团结的面貌,更加高昂的斗志,迎接一个又一个新的挑战,为医院贡献出全部的力量。

会服工作总结篇九

20xx年度,在街道党工委、办事处的领导下,社会事务服务中心,具体负责被征地农民养老保障保险、残联工作、红十字会、石棉瓦厂、食品安全、粮食食补一点通信息报送等工作。一直以来,围绕街道重点工作,求真务实,扎实工作,不断加强自身修养、提高自身素质。在街道领导和同志们的支持和帮助下,圆满完成了组织交办的各项任务,现述职如下:

根据省、市、区有关失地农民社会保障的相关文件精神,在街道党工委、办事处的正确领导下,经过两年扎实、细致的工作,在全区范围内,我街完善了被征地农民社会养老保障、保险体系,全街四个村的村民均纳入养老保障、养老保险体系,失地农民参保工作得到很好地落实。20xx年政府出台的新农保,我乡街有一户办理。

20xx年我街残联工作以康复工作为基础,以就业工作为重点,以扶贫工作为突破口。

1、积极组织参加康复培训。

20xx年全市以创建残疾人工作示范城市为目标和任务,我街道,参加了2次全区残疾人工作者综合业务培训。

2、扶贫救助。

扶贫救助工作本着为残疾人做好事,做实事的.工作目标:全年共2批次资助贫困残疾人及残疾人子女大学生,为4名听力残疾人配发辅助器具/装配假肢、矫形器。为肢体残人配备轮椅车。

1、大力开展大众卫生救护普及培训。

一年来,我街红十字会邀请于洪区骨科中医院医师为各社区人员讲授遇到突发急症意外伤害等危难时的急救措施以及心肺复苏术的操作程序。并成立了城东湖街道红十字会普及卫生救护培训班,用时一周,共计培训人数1617人。

2、开展为贫困大学生募捐活动及无偿献血工作。

20xx年我街为贫困大学生捐款共计6200元钱,且为防止发生自然灾害、突发事件及血库存血不足,在区红十字会的带领下,城东湖街道办事处成立了无偿献血应急小组,来保证临床用血的及时安全、用效供应。

20xx年石棉瓦厂拆迁,其工作人员档案、集资款、各类保险明细等落实到我科室,石棉瓦厂目前有在职职工253人,其中退休83人,在职145人(男人,女人)。死亡12人。离职11人。转出2人。目前石棉瓦厂后续工作正在进行中。

由区财政局给各乡街下发的一点通系统落实到本科室,为广大农民朋友建立了公正公开的政策公开平台。其中录入系统信息一次。上报一点通系统使用实况一次。

食品药品安全是本科室全年工作的重点,从8月份开始,我街道成立食品药品安全工作站,共聘任食品药品监督员28名,食品药品监督志愿者100名。每月均有食品药品安全的信息报送。10月份我街继聘任42名食品安全助理检查员。组织各社区时常下片、走访,对食品药品安全进行大力度的宣传,对食品药品安全工作中遇到的违法行为进行严厉打击。做到“人人关注食品安全,家家享受健康生活”。

(一)被征地农民保险保障工作。

继续做好各村被征地农民保障、保险工作,确保20xx年被征地农民社会保障、保险工作及时有效的完成。

(二)残联工作。

1、深入基层调研,及时掌握残疾人的需求和意愿。鼓励和帮助残疾人树立康复信心,做好残疾人康复工作。

2、坚持以人为本,做好残疾人生活保障、就业、教育、维权、培训等服务工作。

1、做好以救灾和帮困为重点的人道主义救助和慰问工作,开展“捐闲置物品、助困难居民”活动,救助弱势群体。

2、开展“救护培训工程”,普及救护和防病知识,增强全民自救互救能力;开展“关爱生命工程”,做好无偿献血以及预防控制艾滋病的宣传教育工作。

(四)石棉瓦厂。

争取在年终结束石棉瓦厂后续工作。

(五)粮食食补一点通系统做到随时有随时录入,便于农民群众随时了解和监管。

(六)食品药品安全。

加大食品安全工作力度,继续做好食品药品安全信息报送工作,在辖区内营造“全民学法,人人关注食品安全”的法治环境,经常下片走访巡查,提高群众食品安全法律意识,确保公众食品安全和人品群众的身体检查。

会服工作总结篇十

为了发挥社会实践部在机械工程系学生会的作用,本部门的工作计划如下:

一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动,加强各部门的交流与合作,调动部门成员的工作积极性和主动性。

二、内部建设:

接班的负责人在保证自身历练的同时,也充分锻炼社会实践部新任助理,着重培养他们的工作能力,让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下:

(1)完善下达例会制度,着重培养新任助理的工作态度和工作激情。

(2)加强本部门内部建设,让新任助理加强沟通与了解,学习别人的长处,以达到互相促进、共同提高的目的,着重培养他们团结协助的工作精神。

(3)每次活动的策划书让助理积极编写,并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。也让新助理及时上手参与拉赞助环节,加强其沟通能力,丰富其社会阅历。

(4)在各种活动中,让本部门的成员共同参与和组织,着重培养和加强他们的合作意识。

三、活动组织方面:

(1)在_月中旬,举行例行传统项目--诗歌朗诵大赛,为他们我系部的一份关怀和祝福,让他们感受到学校大家庭的温暖。

(2)在_月上中旬,积极配合系部筹措运动会事宜,做好拉赞助的份内工作,同时配合组织部的方阵训练。_月下旬积极参与运动会,搞好啦啦队、场地环境卫生工作等,同时努力增进新生与老师、老生之间的关系,让新生能在新的环境有更好的发展。

(3)传承上一届的优势,在_月份,积极准备20__年歌手大赛的筹备工作,并且顺利按预期举办初赛、复赛、决赛等。

(4)在_月下旬,将部门半学期的工作整理总结,做收尾工作。部门成员准备认真复习,迎接即将到来的期末考试,保证自己成绩优异。

(5)寒假期间让本部门的委员参与社会实践调查,培养他们的实践调查能力。

(6)本部门肩负组委例会的责任,所以要积极配合系部工作动态,及时向各班组委传递工作信息。

(7)除基本的传统活动外,还贯穿有每班每月两次的青协活动。据悉,今年我系有数控10个班、模具4个班、造船7个班、设计1个班、数维1个班共计23个班,从此来看,每月我部门带班人次达46人次,所以一定要切实做到让每位新助理都有锻炼机会。

关于举办活动,总体大概为图书馆清洁工作,甘棠湖清理卫生支援行,敬老院献爱心,慰问博爱聋哑院,交通协管活动,预防艾滋病大型演义活动,火车站志愿服务,三月植树增绿色,消费者保护权益,以及在节水日、地球环境保护日贴警示标语等活动。为了促使青协活动的创新,后附9~12月节日表一份,以供参考。

四、实践部在举行活动时应该利用更多的资源,如社团资源,青年志愿者协会和青协心语报的优势效应,并结合机械工程系自身的特点等。

五、实践部的职能不仅是社会实践,同时对种学术性较强的活动也要各积极参与和组织,比如院里两年一届的科技学术活动月的一系列活动。还有盛大的艺术节等系列活动。

六、不断寻求创新,争取把实践部的活动。

本计划仅以20__年活动为依据,尚有许多不足,具体内容视实际情况有所更改。

会服工作总结篇十一

一、在新学期开始,我会做好我系20__届的迎新工作,我也将积极的配合学生会里其他的迎新活动,真正做到为心声服务,方便新生,是我系的迎新工作有条不紊的开展下去。

二、有句话说的好“学习是学生的天职”相信大家也和我一样,在大学学习了一年,更相信大家都知道大学和高中的学习有很大的差别,为使20__届的新生及早正确自己的定位,避免走弯路,我会根据我们部关于学习的特性来举行一个学习交流会,让新生初步了解大学,感受大学。

三、在学风建设方面,继续完善考勤制度,制定考勤规定和考勤表,统计各班课表及做好点名工作,考察上课出勤率,将这一措施落实到实处,这也是学习部日常工作之一,考察方案如下:

1、首先,带领__届的学生考勤,让他们逐步了解学习部考勤的具体流程,让他们熟悉在学习部所干的事物。

2、然后,让他们分小组,每天由专人负责每天的考勤情况。

3、最后,有专人负责每周到办公室统计出勤表,并公示缺勤人员名单。

四、科技文化艺术节来临之际,我会积极投入到各种活动中,引导他们组织各种活动,指导他们举办各种活动的流程,怎么做,我们会相继开展演讲比赛、诗词文化大比拼系列活动、知识竞赛、辩论赛等等。

会服工作总结篇十二

一、在新学期到来之后,我会带领学弟学妹们了解我们学校,了解我们大众传媒系,了解我们系学生会,把我们大众传媒系的精神发扬光大。

二、认真完成本职工作。

1、负责学生会的文件制作,管理会议记录的整理,入档。

2、负责各部门之间的协调工作,做好桥梁纽带的作用,使各部门之间建立一个良好的工作群体,方便工作顺利进行。

三、开展丰富多彩的校园活动。

我在秘书部已经一年了,由于我们不的成员比较少,就是三个人,所以我觉得举办活动比较困难,所以,我们部总是与学习部一块举办活动。自我感觉举办的活动很少。因此,我决定这学期带领11级的学生多举办点活动,以丰富他们的校园生活。

四、工作要求。

1、工作是要认真仔细,保证按时完成任务的同时也要保质保量。

2、要讲文明,在工作中注意自己的言行举止。

3、在时间中积累经验,熟练业务,提高水平。

系学生会成立以来,学生会搞了一系列的活动,而且都取得了较好的成绩。通过各部的相互努力,我们获得了不少经验。现总结如下:

一、团结创新,尽现丰富多彩的课余生活。

新同学们尽快找到适合自己的学习方法起到了较大的促进作用,受到大家的一致好评。

二、深入学习精神,提高了学生的政治修养。

为了迎接的胜利召开,学生会协助党团总支举办了“迎接,诠释新力量”党史知识竞赛活动。此次活动共分两部分,首先是“党史知识百题问答”,该活动共发出问卷299份,回收率达99%,从回收问卷的答题情况看,同学们都能认真答题,达到了在同学中进一步加强党史知识教育的预期目的。第二部分是以班级为单位组队竞赛,竞赛的基本范围是800道党史知识问答题。为了准备此次竞赛,各班都做了充分的准备,有的同学甚至将所有的问答题都背了下来。最后,电商014班以优异的成绩取得了竞赛第一名。这一活动不仅丰富了同学们的课外生活,还使大家在极大的兴趣中上了一次生动的党史知识课,加深了同学们对中国共产党的感情,大大提高了党在同学们心中的地位。同时,在此次活动中还特别邀请了南开大学经济学院学生会和党、团总支负责人,迈开了两校联谊的第一步。院系领导对这次活动给予了高度评价。

三、尽职尽责,学生会永远是同学们的勤务员。

系学生会全体成员在工作中不断寻找自身差距,努力做好本职工作。大家在思想上渴求进步,工作能力上渴求提高,这一切都在各项活动中得到了体现。生活部的卫生检查、发放补助、火车票征订,宣传部的板报与橱窗的设计与绘制,无处不体现了这一点。体育部的校园田径运动员选拔赛、新生杯篮球对抗赛、拔河比赛以及文艺部的“英语节”系列活动都取得了不错的成绩。也正是这样,学生会活动才一切以同学们的根本利益为出发点,才获得了同学们的信任,使我们的集体保持了更加旺盛的生命力、更强的战斗力。

学生会是为同学服务的窗口,是老师与同学交流的纽带,我们深知肩上责任的重大,深知自身的不足。收获是喜悦的,与此同时我们也播下了希望的种子。新的学期,新的征程,我们要在工作中不断发现自身的不足,找出差距,取长补短,认清自己的目标,明确我们的发展方向。我们相信通过努力,在新的征程中一定能取得更加辉煌的成绩。

会服工作总结篇十三

自着手经营星光通讯社以来,已经过去半年时间,在这半年的发展中,现象有好有坏,现分析如下:

1、历来存在的问题:

2、已经解决的问题:

3、亟待解决的问题:

4、给学生会的批评和建议:

5、批评及自我批评:

纵观本学期的工作,本部门在与其他部门沟通时没有及时做好协调工作,有时会导致部门间发生轻微的口角冲突,从而致使学院在同时举行多个活动并且时间重合时出现跟活动人手不足以及拍照写稿等问题临时发生冲突,此处需要尽力改善,将所需跟的活动落实到个人身上,并加大力度去培养干事们做事时心中的责任意识;其次,本部门在工作时多数成员工作积极性不高,部长们没有充分的调动起干事们做事的积极性,没有深刻地分析问题找出原因所在。

在学生会工作,让人觉得受益匪浅,刚开始进入学生会的时候羞涩胆小,但此刻能够担任团学例会的主持,这是一种提高,更是一种成长,一是靠着自我的努力,但更多是学长学姐给我机会。这一月多来在学生会的苦乐酸甜让人回味无穷。进入学生会之后才明白,还有许多东西要学,根本不像想象中的那么简单。为人处事,语言表达和人际关系都是有要求的。有人说加入学生会没有意义,还浪费了十分多的时间。我是不认同这种观点的,有付出总有回报的,你付出了你的时间,得到了经历和锻炼,而这种经历是其他人没有过的,从经历中也应当有体会、有所得,而你锻炼所得到的,会让你在其它人面前与众不一样,这些对我们将来进入社会都会有十分大的帮忙。

一、整个校学生会的核心。

校学生会办公室就像是企业里的董事会,是整个学生会的核心。首要是传达上级指示精神,同时做好学生会每个学期的工作部署以及工作总结。湖南工学院学生会以“勤学务实圆融卓越”为宗旨开展学生工作,在学长学姐的部署下,一步一个脚印。我完成了既定的工作任务。我们定期召开校学生会办公室的工作例会,部署相关活动安排。在这一月多的时间里,本部门组织开展了一系列的活动。除了协助我校一年一次的运动会,还有圆融讲坛的相关活动,还自行组织了一系列的活动。例如:“流动图书馆”、篮球友谊赛等一些列活动,十分好的团结了同学,锻炼了校学生会办公室这个团队。

二、协调各个方面的关系。

经过不断的学习及锻炼,此刻学生会各干部已经能做到这一点了。经过一个多月的磨练,我们已经实现了学期初的“分工不分家”的工作目标。同事们团结合作,相互信任,在工作的基础上各个干事之间也建立了深厚的友谊。这一点是难能可贵的。

三、本事可贵和热情更高。

作为一个学生干部,基本组织本事是不可缺少的。但对工作的热情更显得难得可贵。尤其是刚刚进学生会的一段时间内,由于对十分多工作不了解,只能从最基层的成员做起,顾名思义就是多做事,什么重的累的苦的活几乎每个星期都有。一些同学认为这不是学生干部该做的,于是打了退堂鼓。还有十分多同学刚进来时,热情高涨,但一段时间后就锐气消磨殆尽。其实如果我们换个思路去想这件事,自我的心态也就好了。犹如那句话,“能忍受的就是锻炼,不能忍受的就是磨练。”

1、作为一个学生干部,自身应十分好地调整自我的工作心态,把每项工作都当成是一个提升自我的机会。同时,也应留意观察,用心思考,从一同工作的同事、上下属的工作中,取其长处,提升自我,应充分利用好学生会这个有利资源,既然为我们供给了交流的平台,就应当多从周围的人的身上学到些东西。当然,真正提高自我的服务意识也是十分重要的。总之,就是如果觉得“为同学服务”的动力不足以激发自我所有热情的话,就应当找到对自我而言更多更合理的动力,争取百分百的热情投入工作。

2、我认为作为一名学生会干部,应想方设法调动所有学生干部的进取性。第一,应加大对学生干部服务意识的培养。第二,应继续提高学生会各成员的归属感,团结,互助,和谐,温馨,管理更趋向人性化,让校学生会办公室真正有家的感觉。

3、主观能动力性差。我们应当先改掉自我内向的性格,学会善于推销和宣传自我,在工作中要勇于承担职责,主动为自我设定工作目标,并不断改善方式和方法。此外,还应当培养推销自我的本事,在领导或同事面前要善于表现自我的优点,在工作中犯了错误也要勇于承认,仅有善于展示自我的人才能在工作中获得真正的机会。

4、交流和沟通本事不强,多多锻炼,多多学习。平时多与别人沟通,虽然此刻本事有限,可是不锻炼自我的交流沟通本事,本事只会停滞不前。

四、克服浮躁与急于求成。

作为一名干事,课业的繁重,工作的忙碌,使得我们不得不去赶做一些工作,从而导致了工作质量下降,应对这种情景,我们一是要树立正确的价值观,不仅仅要协调好工作和学习的关系,同时也要注意专心致志,工作的时候就要认真工作,学习的时候就要认真学习,在这样的方式下,才算是真正的做到工作学习两不误。二是要脚踏实地,做好长时间工作的心理准备,不要去想一些所谓的"捷径"。

一路走来,有欢笑有泪水。校学生会办公室干事是一个美丽的光环,当然在背后也付出了比别人多出十分多倍的努力。期间也承受了十分大的压力,可是有压力才有动力。在辛苦的同时,也学会了享受这个过程。我们的工作面临十分多新情景和新挑战,仅有不断学习,不断开动脑筋,不断创新,才能不断把学生会工作推向前进。

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