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最新小学生实践报告(优秀13篇)

时间:2024-05-30 05:25:28

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最新小学生实践报告(优秀13篇)

走斑马线的人

学生:6

小孩:8

其他:14

不走斑马线的人

学生:1

小孩:62

其他:63

据计算,不走斑马线的人占总数81.8%左右,而走斑马线的人约只占18.2%。可见有许多人缺少交通意识,不会“走路”。

学生中走斑马线的约占学生总数的85.7%,不走斑马线的大概只占14.3%;其它的一些大人中约有88.6%不走斑马线,只有11.4%左右的人走斑马线。由此看出,“走路”不合格的大多数是一些大人,绝大多数的学生、小孩较好。

不会“走路”,违反交通规则,容易造成事故。而且我还发现有一些大人常常会带着小孩乱穿马路。做人父母,更要为人表率,否则将带坏小孩。我们应对“走路”问题引起重视。

小学生实践报告篇十

小学生社会实践报告“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,小学生社会实践报告。”通过三年来工商管理的课程学习使我掌握了一定的专业理论知识。为了更好的使其与实践相结合,提高自身能力,我于20xx年7月19日到20xx年8月21日在西安xx科技有限公司进行了社会实践。

西安xx科技有限公司是一家以翻新轮胎为主要业务的合资企业,是典型的制造业工厂。厂址位于西安经济开发区,公司员工40人,一条生产线,年产值过百万。公司组织结构如下:

我国每年生产的轮胎超过2亿条,绝大部分没有二次利用,导致资源大量浪费,并造成环境污染。为此国家支持和鼓励轮胎翻新业。废旧轮胎翻新在我国是一个新兴产业,市场前景相当好。

废旧轮胎翻新加工工艺过程简单,首先检验回收的废旧轮胎胎侧是否可以翻新加工,再将可以加工的旧胎体打磨、修补、上胶、贴上相应型号的胎面,包好密封套,经4小时硫化罐硫化,上色、检验合格即可出厂,翻新过的合格轮胎价格基本上是同型号新轮胎的三分之一,但行驶里程是新轮胎的一半以上。

(一)内部环境分析

西安xx科技有限公司成立时间较短,各项制度等都处于刚刚起步阶段。人员流动相当大,在短短的九个月时间里员工换了三次,导致产量和质量迟迟不能提高,员工学历较低,生产积极性不高。年龄组成也极不科学,30岁以下占了85%以上。员工专业技术缺乏,生产效率低下。

公司资金周转困难,库房压货严重。原材料供应总是因资金不到位而缺料,影响到正常的生产。市场没有很好的开发,没有建立相应的销售网络,进而导致压货影响资金周转。

企业文化欠缺,表现为员工敬业精神较差,责任相互推脱。领导的人文关怀不过好,员工待遇较低,使员工有一定的抱怨情绪。员工归属感不强,“跳槽”之意并起!直接影响公司安定团结!

员工“质量”观念不强,仅仅是为完成计划产量而生产,但从统计上看没有一个月达到计划产量。

(二)外部环境分析

当前,我过经济高速发展。翻新轮胎市场潜力巨大,但在国家大力支持与鼓励之下,全国的轮胎翻新厂如雨后春笋般的出现,光西安宝鸡一线就有十几家,可以说竞争也较为激烈。随着轮胎翻新厂的增多,回收旧胎体的竞争也将激烈起来。西安的翻新厂就有好几家,均比西安xx科技有限公司成立的早,所以xx科技既面临机遇,又面临着巨大的挑战。

西安xx科技有限公司随成立时间短但公司运做已基本成型,社会实践报告《小学生社会实践报告》。公司虽有详细的计划,老板虽有宏图大志,随着执行力的.渐淡,但该公司的问题依然存在着许多。

(一)资金运做周转困难

由于资金短缺,公司各项活动都受到影响与限制。“经济基础决定上层建筑”,“巧妇难为无米之炊”,扩大再生产是公司成长之道,在捉襟见肘的日常生活中,长此以往,人心慌慌呀!

(二)企业文化单薄

表现为员工凝聚力差,没有团队精神,工作中协调不够,有效沟通较低。责任心不强。员工基本上没有归属感,工作积极性不高,对公司前途并不看好!公司没有给员工足够的信心。

(三)员工待遇较差、薪酬设计不合理

公司员工基本工资偏低,即使生产超过了计划其奖金也很难调动大家的积极性,奖金平均到每个人身上是很少的,所以车间员工没有足够的兴趣去多生产。

(四)人力资源结构不科学

西安xx科技有限公司员工学历普遍较低,大专学历4人,其余均为高中或初中学历,无一本科或本科以上学历。如此企业就缺乏活力,创新力几乎没有。员工年龄组成也极不科学,30岁以下占了85%以上。员工缺乏必要的专业培训,车间加工需要专业的技术,但是车间员工包括车间主任在内无一人参加过轮胎专业培训。先期培训的员工都陆续离开了,导致后续来的员工技术“半生不熟”,如此质量就很难保证了。企业的竞争归根结底是人才的竞争,人力资源结构不科学企业将很难在激烈的市场竞争中占有一席之地!

(五)企业战略目标不明确

没有了目标,再大的巨轮也无法靠岸,企业没有战略目标或战略目标不明确会使企业没有战斗力与使命感。企业的目标要表现在企业的行动之中。而不是停留在老板的大脑里和上报的报表里!

西安xx科技有限公司成立时间短,企业可塑性较强。不在竞争中成长,就在竞争中死亡!该企业应及时改正存在的问题,抓住时机某发展。针对该企业存在的问题,有以下的建议与对策!

(一)统筹资金,提高资金效力。

通过一定渠道或贷款或减少库存积压筹集正常运做周期的资金,用一定的资金做“积累”,用一定的资金某发展,统筹规划,提高资金使用效力!资金是企业的血液,不能让企业“贫血”太旧,否则就会发育不良甚至死亡。

(二)同步建立企业文化,加强企业管理。

在企业的发展过程中,要同步发建立相应的企业文化。没有企业文化就好比有血有肉的一个人但却没有精神没有欲望一样。所以通过建立起适合时机的企业文化提高员工归属感,增加企业凝聚力!营造一个和谐、团结、有战斗里的队伍。由此在竞争中才能创造竞争优势!

(三)提高员工待遇,设计科学的薪酬制度。

在资金允许的情况下,在有一定绩效的前提下,提高员工工资,增加奖金,注意划分层级。建立激励措施,提高员工生产积极性。员工生产积极性不高会影响到绩效,进而发展到恶性循环,所以这是一个相符相成的矛盾,解决好了会发挥意想不到的作用。

(四)建立科学的人力资源结构体系。

企业在招收新员工是一定要慎重,不能盲目,不能只看眼前利用。企业不能占使用期工资低的便宜,长远来看这样是不利用企业长远发展的。要提高员工的学历与素质,只有品学兼顾的团队才是具有创造力的团队,才是具有竞争力的团队,才有可能是不可战胜的团队!另外,要加强企业员工的专业技能培训,对轮胎的基础知识和翻新工艺技术知识,从而提高工作效率。

(五)明确企业战略目标。

企业战略目标的制定是动力的源泉,要让公司上下员工都知道,都清楚,大家劲往一处使,心往一处去。如此,必披筋斩棘,公司业绩才会蒸蒸日上。从而使员工对公司有一定的信心,有一定的希望。

总之,西安xx科技有限公司机遇与挑战并存,机会与威胁同在。只要该企业正视自身现状,及时调整,明确企业战略目标、统筹资金、加强企业内部管理、设计科学的薪酬制度、建立科学的人力资源结构体系、注重细节等一定会迎来一个崭新而辉煌的明天。

小学生实践报告篇十一

引导学生从小事做起、从自己做起,逐步养成节约的行为习惯,最大限度减少食 品浪费。动员学生积极参与节电节水活动,促使学生养成及时关水、关灯习惯,杜绝长流水和长明灯现象。

20xx年暑假

新郑市龙湖镇王许村4户居民。

通过谈话了解他们每个家庭的用粮用水用电情况,并分析原因。

1号家庭有3口人,家里有一台电脑、三台电视、一台电冰箱、一个微波炉、一个电饭煲等家电。平均每月水费22 元,128.4元,合计每月150.4元,平均每人水电费51元[我大多数不在]。用电、用水习惯:爸爸爱玩电脑,所以家里电脑一天到晚开着。周末,时常三台电视全部打开。我们常常会忘了随手关灯。洗菜的谁会用来冲厕所。2号家庭爷爷家有4口人,家里有一台电视、一台微波炉、一台洗衣机一台冰箱。平均每月水费17.6元,电费116.416 合计每月134.016,平均每人水电费33.504元。用水、用电习惯:平常他们两位是很节约的,夏天连电风扇都很少开,电视也不看什么,可我和我表妹来了以后,就开销大了,几乎每天晚上都开空调,还会看电视。上厕所冲马桶几乎都用废水。3号家庭外公家有4口人[外加一名3个月的婴儿]家里有四台电视、三台空调,平均每月水费30.8元、平均每人水电费43.224元。用电习惯:人走关灯、用节能灯、电视声音开的小。用水习惯:家里有个婴儿,要常洗尿布,水会比别人家多,刷牙洗脸,水龙头不是一直开。

3号的水、电费都是最高的。其实用水,用电量跟家庭人数也有关系,2号家庭和3号家庭人数一样,但3号全是大人,2号有2个小孩,自然多了一些水费和电费。从每个家庭用水、用电情况来分析,都有环保意识,但因为每个家庭的电器不一样,情况也就不一样了。家庭的用水量与家中人口和家中人口用水习惯都有关系,养成好的节水习惯能决定用水的多少,能节约水。通过这次调查我发现节水节电在我们生活中是很重要的。

小学生实践报告篇十二

23日早9:03—10:05分,我和妈妈用1个小时的时间,就《马路边、人行道乱停乱放车辆情况调查》进行实地考察,我们选择了青年路、中百门口和财源街上河桥段至教场街路段三条车辆比较集中的路段展开调查。真是不查不知道,一查吓一跳:短短不到1个小时的时间内,我们统计的乱停车现象十分严重:青年路64辆,中百门口22辆,财源街117辆(附照片)。

青年路段北实小附近附近商业网点多,人员流量大,基础设施相对薄弱,路面窄、场地孝尤其是上、放学时,车辆拥挤,乱停乱放现象严重。调查时正值放假期间,没有出现挤车高峰,但是当天在北实小有考试的,车辆仍很拥挤,路边停车现象也很严重。

尤其突出的是财源街,它是泰安的一条主要商务街,其人流和车流量都较大。其主要车辆为私家车,公交车及出租车、三轮车。由于路边摊位占道经营等,导致行人路边行走,使交通进一步拥挤。

在此次调查中发现,靠近财源街的几条街道上又多处三轮出租车聚集地点,其经营质量较差,停放不整齐,占用道路。

乱停车现象在财源街西侧尤为明显,自行车,摩托车随意停放,特别是占用人行道,使原本不宽的人行道更加狭窄。中部私家车乱停放问题严重。由于财源街上未设有专门的停车场地而导致此现象严重。

在泰城好多相应的路段,人们已经形成了停车的习惯,但是停车乱不够整齐,随意停放,如车头方向不同,车身倾斜严重。

我们还在中百门口就乱停车现象咨询中百看车处的一位大爷,他对这种在交通繁忙路段随意停放车辆的做法十分不满。他认为,这个区域属城区商贸繁华路段,平时人流、车流就很多,到了周末路面更加拥挤难以疏通,在路边停车无疑会加剧交通阻塞状况。

违法乱停乱放车辆现象危害较大,一是导致路面交通秩序混乱,影响地区形象;二是使道路通行能力下降,随意停车、占道停车会占用目前有限的道路交通资源,从而影响到其他车辆和行人的通行效率,损害广大交通参与者合法的通行权益;三是影响交通安全,容易引发交通事故,损害群众的生命和财产安全;四是易造成交通堵塞,机动车乱停乱放占用道路通行面积,容易形成堵塞点,导致道路出现堵塞现象。

考察中,得到银座岗的交—警叔叔的表扬,交—警王建强叔叔还给我在调查笔记上写下:乱停车,危害大!

通过这次考察,我和妈妈都感到受益很大,也学习到很多东西:开文明车,做文明人,创文明城,美化城市环境,提升城市品位,培养市民良好习惯,是我们每个泰安市民都应具备的。

通过这次社会实践活动,为我提供了认识社会、了解社会的一种渠道,在社会实践中不仅使我提高了实践能力,而且使我学会学习、学会观察、学会做事、学会做人。实践活动,受益一生。

小学生实践报告篇十三

如今,经济水平不断提高,轿车、摩托车已走进了千家万户。可有些人也许驾车技术成熟,却不会“走路”了。

我在蒲江路与机场大道的`交叉口调查了行人走斑马线的情况。那时,学生恰好放学,大人也恰好下班,正是人流高峰。在短短五分钟内,我就发现许多人“走路”不合格。具体调查情况如下:

蒲江路与机场大道的交叉口行人走斑马线的情况调查表

时间:xxxx年x月x日11:0511:10

走斑马线的14人

不走斑马线的63人

据计算,不走斑马线的人占总数81。8%左右,而走斑马线的人约只占18。2%。可见有许多人缺少交通意识,不会“走路”。

学生中走斑马线的约占学生总数的85。7%,不走斑马线的大概只占14。3%;其它的一些大人中约有88。6%不走斑马线,只有11。4%左右的人走斑马线。由此看出,“走路”不合格的大多数是一些大人,绝大多数的学生、小孩较好。

不会“走路”,违反交通规则,容易造成事故。而且我还发现有一些大人常常会带着小孩乱穿马路。做人父母,更要为人表率,否则将带坏小孩。我们应对“走路”问题引起重视。

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