思想政治教育是一项能够转变人、教育人的工作，对于事业单位来说，加强思想政治教育工作有着十分重要的意义。下文是学习啦小编为大家搜集整理的关于事业单位思想政治教育工作论文参考范文的内容，欢迎大家阅读参考!
事业单位思想政治教育工作论文参考范文篇1
浅析事业单位思想政治工作的创新途径
【摘要】随着我国改革开放以及市场经济的建设，人们的价值观也朝着多元化的方向发展。事业单位思想政治工作的内部环境和外部环境都发生了翻天覆地的变化，迫切需要对传统的思想政治工作方法进行创新，从而更好的适应新形势下事业单位思想政治工作的实际情况。事业单位思想政治工作创新的具体途径，以期对促进事业单位思想政治工作的顺利开展有所参考。
【关键词】事业单位;思想政治工作;创新途径
所谓事业单位思想政治工作，就是单位的领导和管理层人员对员工做思想上的工作，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，在工作中以积极地精神面貌迎接挑战。事业单位的思想政治工作是事业单位管理工作的重要组成部分，在各项工作中起着举足轻重的作用，为事业单位的发展提供良好的精神动力和企业的凝聚力。要想把事业单位顺利进行和发展，当务之急就是进行思想政治工作，将思想政治工作与事业单位的实际情况相结合，针对事业单位存在的问题，将思想政治工作落实到实处，为事业单位的良好发展奠定良好的基础。
一、当前事业单位中思想政治工作的意义
1.1思想政治工作是事业单位的思想源泉与精神动力
对于事业单位的发展而言，主要依赖于精神动力的支撑，精神支柱对于事业单位而言，正如人的灵魂，具有十分重要的作用。而思想政治工作则是事业单位思想的源泉与精神的主要
1.2思想政治工作有助于员工整体素养与能力的提升
事业单位的发展需要充足高质量的人力资源为其提供保障，而必要的思想政治教育工作则能够强化对于单位员工的理念与技术教育，切实提升事业单位中员工的整体素养与能力，从而为单位一系列创新改革的深人开展提供良好的条件与基础，保证事业单位在激烈的市场竞争中取得优势。
1.3思想政治工作的开展顺应时代潮流
进入二十一世纪，我国经济取得跨越式发展，事业单位也不断改革与完善，伴随着知识经济时代的到来，社会形势呈现出新的特点，这对于事业单位的发展也提出了新的要求。而思想政治工作的开展则有助于事业单位把握好发展方向，制定出科学合理的政策，从而顺应时代发展的潮流，使其在未来的竞争过程中取得成功。
二、创新事业单位思想政治工作的措施
2.1不断加强对事业单位思想政治工作的领导
随着社会经济的迅速发展，尤其是经济全球化以来，世界联系成一个整体，各种不断的涌入我国，因此在新形势下做好事业单位的思想政治工作对于事业单位的健康长远发展有着重要的影响。但是传统的思想政治工作方式已经不能够适应事业单位的发展需要了，我们应该不断地创新思想政治工作的方式。从上文中我们知道，创新事业单位的思想政治工作，关键在于事业单位党组织以及党员干部。
我们在事业单位的运行中应该不断地强化事业单位思想政治工作的领导地位。一方面我们应该不断的强化事业单位思想政治工作的制度。制度是事业单位思想政治工作顺利进行的有效凭仗。因此随着社会经济的迅速发展，我们应该实践工作中不断地建立符合事业单位具体情况的思想政治制度，尤其是注重工作责任制的建立。工作责任制有助于将思想政治工作落实到人，这样就有助于分析党员干部的具体思想动态，从而不断的推进事业单位思想政治工作的顺利开展。
另一方面，是构建事业单位所有部门进行思想政治工作的合力。事业单位进行思想政治工作并不是某一个部门进行的，而是要求所有的部门一起进行，这样就有助于使得思想政治工作确实的落实到每一个党员身上，并且由于每一个部门的人员数量都不多，这样就有助于切实的加强改进事业单位思想政治工作的作风，深人了解每一个党员的思想状况，从而有助于事业单位思想政治工作的顺利开展，有助于促进事业单位的发展适应社会的需求。
2.2努力提升预测思想政治工作新问题的能力
随着社会经济的迅速发展，社会人员的思想也发生了重大的转变，因此我们在进行事业单位思想政治工作的时候，就应该立足于社会发展的现状，以及事业单位人员的具体情况进行思想政治工作，这样有助于在面对工作人员的新问题的时候从容的进行思想政治工作的开展。因此在新形势下，我国事业单位的政工人员应该从社会的现状出发，不断地观察工作人员的思想状况，提高对于问题的预测能力，这样就有助于结合实际状况进行思想政治丁作，有助于顺利完成思想政治工作的任务。
2.3推动事业单位思想政治工作内容的创新
随着社会经济的迅速发展，事业单位也在不断的发展变化，因此我们在进行事业单位思想政治工作的时候就应该提前谋划，根据社会发展的现状以及事业单位思想政治工作的现状进行思想政治工作内容的创新。一方面思想政治内容不仅需要进行规范化的管理，还需要注重解决事业单位的实际问题，这样才能够真正的实现思想政治工作的根本目的。有助于提高事业单位员工的工作积极性，提高事业单位的团队战斗力。另一方面事业单位的思想政治工作要不断地强化理论教育。我们知道意识对于人的行为具有指导作用，因此面对着社会上各种思想潮流的不断侵袭，事业单位应该不断地强化思想理论的建设，只有用先进的思想理论武装好自己，才能够认清社会发展形势，把握好时代发展的脉搏，促进自身综合素质的提升。因此事业单位要想顺应时代的发展，就应该做好事业单位思想政治工作中的理论教育。
2.4提高政工干部的自身素质
在新形势下我国事业单位正面临着改革与发展的契机，但是也面临着诸多不确定的因素，因此要想在新形势下顺利开展事业单位思想政治工作，提高政工干部的自身素质是最为根本的。政工干部只有不断地提高自身的形象，在复杂的国际国内环境中保持冷静的头脑，才能够认清国际形势，迎接迎面而来的各种挑战，从而顺利的开展思想政治丁作。另外，事业单位政工干部还应该在新形势下重新研究马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 以及科学发展观，从人类最为优秀的文化遗产中不断地汲取营养，提升自己的整体素质。并且随着社会科学技术的不断进步，社会在不断的变化发展中，政工干部应该不断地加强自身的学习，从而拓展自身的知识面，培养自己独当一面的能力，只有这样才能够在新形势下创新工作的体制，开展好事业单位的思想政治工作。
结束语
为了适应时代发展的新要求，事业单位需不断地进行改革和完善，事业单位改革的关键是通过思想政治工作，把新的思想观念融入单位的经营和管理中，切实将思想政治工作落到实处，提高事业单位的综合实力，增强核心竞争力和凝聚力。根据事业单位的实际情况采取合理适当的措施，不然会适得其反，阻碍事业单位的发展与进步。对事业单位的思想政治工作的创新和研究不仅有利于事业单位的各项工作的和谐发展，同时也顺应了市场经济发展的趋势和潮流。
参考文献
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事业单位思想政治教育工作论文参考范文篇2
试析事业单位强化思想政治教育工作的策略
【摘要】近年来，随着社会的飞速发展和改革开放步伐的加快，事业单位的思想政治教育工作正面临着新的挑战与考验。思想政治教育是一项能够转变人、教育人的工作，它不具有固定的方法和统一的方法。因此，思想教育工作就必须要在实施的过程中不断摸索，努力探索其新的内容，新的方法，使其最终能够达到全方位育人、全员育人的局面。
【关键词】事业单位;强化;思想政治教育
对于事业单位来说，加强思想政治教育工作有着十分重要的意义。随着社会的飞速发展和改革开放步伐的加快，这项工作也呈现多元化等发展的趋势。如何应对这些变化继而更好的强化思想政治教育工作是当前对于事业单位来讲一项十分重要的政治任务。本文从当前事业单位的思想政治教育工作所面临的情况谈起，继而阐述了关于强化思想政治教育工作的几点建议。本文在一定程度上，就有参考价值。
一、在当前，事业单位思想政治教育工作所面临的问题
在改革开放步伐加快和社会的不断发展的今天，事业单位的思想政治教育工作也出现了新的问题，这些问题主要表现为以下几个方面：
(一)思想政治教育形式主义严重
就目前的情况来看，在大多数的事业单位的思想政治教育工作中存在着十分严重形式主义。这种情况使思想政治教育工作流于表面而不注重实际落实，使其不能够发挥其本来的作用，甚至使开展思想政治教育工作成为了一种浪费人力资源与物力资源的有害工作。
(二)思想政治教育工作的教育模式比较单一
在当前，很多事业单位的思想教育工作多数都是由上级单位向下级单位下单任务，然后由本级单位来执行任务，而且仍旧是采用陈旧的填鸭式或者灌输式教育模式，听一听报告，记一记笔记等等诸如此类的形式。这些形式很难使人对其产生新鲜感，从而导致了人们对思想政治教育的内容很难吸收理解。此外，还有一些事业单位在开展思想教育教育工作时，将参加学习的人集中起来送往外地进行学习，其除了学习地点的变更之外，其他如常，非但没有产生应有的效益，还影响了日常的工作，浪费了大量物力资源。
(三)思想政治教育工作的工作者知识结构不合理
以人为本，将思想政治工作应用到解决实际工作中，是强化思想政治教育工作的立足点，将思想政治教育工作和科学管理相结合，是其创新的有效结合点。因此，作为思想政治教育工作的管理者与实施者，其必须要有合理的知识结构才能够将思想政治教育工作做好。首先，应该全面了解当前社会发展的状况，、广泛学习提高自身的素质，搞好对思想政治教育工作情况的调查，尤其是要注意将科学理论和思想政治教育相结合，从其中发现问题，分析并解决问题。其次，作为事业单位的思想政治教育的工作者，要充分了解所在单位的情况，理解自己工作的内涵，只有这样才能够更好地开展思想政治教育工作，使得在进行工作时具有很强的针对性，不会盲目，能够为事业单位的发展打下更加坚实的基础。
(四)思想政治教育工作的管理不到位
这里所说的管理不到位主要是指在思想政治工作中，对其的管理没有硬措施，在对其的考核上缺乏衡量目标的方法，处理问题上缺乏行之有效的手段。在目前，事业单位中大多是呈现“铁饭碗”的情况。这一情况使得干部群众在进入事业单位之后一般不会出现下岗等失业问题。这就使得他们在思想上往往会忽视进步的要求。大部分事业单位在对思想政治教育工作进行执行或监督时，往往会出现“你好我好大家好”及“走走形式就完事”的情况。这些情况严重的阻碍了思想政治教育工作的有效实施。
二、事业单位加强思想政治教育工作的必要性
在当前，随着社会各个方面的不断发展，事业单位要想跟上时代的潮流与社会发展的脚步，更好的实现自己的只能，就必须要进一步改进和加强思想政治教育工作。事业单位加强思想政治教育工作的必要性主要体现在以下几个方面：
(一)是事业单位改革的需要
近些年来，我国机构改革的步伐越来越快，事业单位的发展也迎来了新的局面。事业单位要改革就要提升自身的工作效率，提高服务的水平。在改革的过程中，甚至会有一部分事业单位被推进到市场中去。这些情况势必会让一部分人的利益受到损害，继而对事业单位的工作产生影响。因此，为了避免这种情况的发生让事业单位更好的完成改革并实现自己的功能，就必要强化思想政治教育的工作，利用思想政治工作这一工具化解群众和干部对于改革的误解，充分调动他们的积极性，让他们能够积极的参与到改革之中。
(二)是事业单位更好的面对社会经济的局面的需要。
当前，经济的发展在给社会带来进度的同时也带来了很多问题，如物价上涨等。这些问题给事业单位的员工带了十分巨大的思想冲击与实质影响。面对这种情况，就必须要强化思想政治教育，发挥其力量去稳定群众和干部的情绪，使事业单位能够更加稳定的发展。
(三)自身发展的需要
对于事业单位来说，它与其他单位有着本质上的区别：它由相关的国家机关领导且不以盈利作为直接目的。因此，事业单位必须要紧紧的围绕着经济社会发展的需要，不断提高其服务能力。强化其思想政治教育工作，不但能够源源不断的培育出社会所需要的人才，还能提高人才的素质，增强其责任心，继而加快事业单位的建设，提升其发展水平。
三、关于强化思想政治教育工作的几点思考
(一)利用现代化的教学手段开展教育工作
目前，互联网技术已经在人民的生活和学习中得到了广泛的普及。事业单位可以利用这一手段更好的开展思想政治教育工作，加强与各级组织之间的联系，建立思想政治教育的网站，开展网上学习和学习心得交流活动，最大限度地满足群众和干部的学习需要。此外，还可以制作电子刊物，方便群众干部学习时还起到了保护环境的作用。
(二)提高思想政治教育工作者的素质，完善其知识结构
思想政治教育工作者作为思想政治教育工作的工作主体，其自身的素质和知识结构的情况将会直接影响到思想政治教育工作的质量，因此必须要提高他们的素质并完善他们的知识结构。事业单位的相关管理人员可以通过举办学术讲座、思想交流会等活动，提高他们的素质完善其知识结构。同时还要开展丰富的读书研讨活动，通过这一活动让广大工作者增加读书量继而增加其知识的储备、培养其素质。有条件的事业单位还可以开展实地考察等活动。
