无论是生活当中，或者是工作当中，嫉妒心理无疑是一种很可怕的毒药，尤其在职场上，有时你的对手无法对你构成威胁，但是同事的嫉妒会让你功亏一篑。由此可见处理好人际关系的重要性，那么该如何正确的面对这种心理呢，是粗暴对待，还是坦诚相对，接下来请专家为你支招吧。
专家支招让你轻松面对嫉妒心理
嫉妒是人由于一种情绪而滋生的，它往往处于很不好的状况，是人与人之间和谐交往的绊脚石。它们都包括失望、悲伤、羞愧等多种成分。但羡慕往往指向更正向的情感以及更多的愉快体验，并希望自己也早日获得同样的成果，是成长和竞争的一种重要动力。而当羡慕一旦发展出攻击性，就会演变为嫉妒，最终可能会伤人伤己。如果有了嫉妒心理，我们可以尝试是否能将嫉妒的程度“降低”一些，转用羡慕的眼光来看待周围的人和事，以宽阔的胸怀和谦虚的态度来接纳自己和他人。但对自己身心的损害可能无法估量。羡慕和嫉妒是每个人都会有的情感和体验，当它们袭来时，请不要刻意压制和回避，仔细分析这些情绪的来由，我们就会对自己多一份了解，多一个选择，心灵也多一份自由。
拒绝嫉妒的打扰就要合理的直面这种心理，不应回避，不要胆怯。嫉妒是不可避免的，这可能是人类的一个弱点，我们对此不必大惊小怪，因为这样有助于我们保持冷静的头脑，并通过努力来不断提升自我能力。要有意识地提高自己的人际信任水平和自尊水平，在生活中多运用积极的应对方式，充分利用自己的社会支持系统功能，及时疏导或者降低这种消极情绪，这样可以让我们生活得更加轻松、快乐。
很显然，如果人际关系处理不好，在工作中的荣辱状况分的不清的话，就很容易招致嫉妒，或者有时你也会嫉妒别人。那么如何看待这种心理呢，以上的介绍给出了科学的答案，对于我们很好的认识嫉妒，解决因嫉妒而滋生的问题有很大的帮助。
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