你参加的是哪种养老保险？事业单位的养老保险还是企业的那种？事业单位的话，你要咨询下原单位怎么处理了，这个很复杂的，各地不怎么一样如果是企业的那种，你是农户是不能自己交的，但是可以申请退个人帐户部分的钱，需要有原单位的离职证明，以我县为例，14000名退休职工中，有4000人就是从来没有缴费，一直在领取待遇，一年至少就是6000万，仔细查一下，与社保局核对一下社保新标准，通过对中国养老金缺口的分析，指出当前中国养老金缺口主要来自人口老龄化和转轨成本两方面因素，并结合中国，近年来，中国养老金缺口问题已引起社会各界的广泛关注和热议，对于中国养老之困的讨论由来已久，如今形势更加严峻，改革更加迫切，报告显示，在32个统筹单位中31个省加上新疆兵团，如果剔除财政补贴，但由于个人负担有限，而国有企业对“以支定收，略有节余”原则的责任是无限的，虽然中央政府规定企业交费率一般不超过本单位职工总工资的20%但有些老工业基地企业的养老负担已达工资总，今后国家会不断完善，
据了解，目前我国一些地方养老金存在收不抵支问题，如何填补养老保险基金缺口?对此相关部门负责人表示，将完善养老金相关制度规定，切实加强基金管理，解决好基金缺口问题，确保养老金按时足额发放。
北京3月7日电今天上午，十二届全国人大五次会议在梅地亚中心举行记者会，财政部部长肖捷、财政部部长助理戴柏华就“财政工作和财税改革”的相关问题回答中外记者的提问。
当前养老保险基金有结余，但主要集中在东部地区，而中西部地区有很多地方出现缺口。如何填补养老保险基金缺口?
尹蔚民称，将继续深入、认真地研究延迟退休政策，结合我国实际情况，继续深入研究，亏空主要是以下几个原因：一、国家开展社会保险个人缴费1995年之前的所有退休职工，全部由社会保险无偿支付待遇，3月1日，人社部部长尹蔚民、副部长游钧在国新办新闻发布会上介绍了就业和社会保障有关情况，延迟退休再次成为媒体提问的焦点，这样缺口不是会越来越大吗？是真的有缺口吗？还是只是延迟退休的借口？，养老保险基金收不抵支的原因;：可能是每年7月份社保基金调整的增资部分的差额所影响，税局代扣社保基金是按新标准代扣企业与个人·，而企业是按上年旧标准计提或代扣的，这样自然就有差额产生了，改革前社会保障费用全部由企业负担改革后由企业和个人分担，当前国内社会，在中国，养老金一直属于社会的核心问题。
当前，我国企业职工基本养老保险基金总体上仍然是收大于支，可以明确告诉各位记者朋友，能够保证养老金按时足额发放。
对于有一些地方出现了养老金当期收不抵支的问题。财政部和有关部门高度重视，督促当期基金收支矛盾突出的省份，完善相关制度规定，切实加强基金管理，调整财政支出结构，解决好基金缺口问题，确保养老金按时足额发放。
从长远来说，我认为还要进一步改革完善基本养老保险制度，坚持精算平衡的原则，做到两个确保，一是确保制度可持续，二是确保养老金按时足额发放。
肖捷表示，对于如何有效管控养老保险基金投资运营中可能存在的风险问题，财政部已经陆续出台了基本养老保险基金的投资管理办法和相关的配套政策。建立相互制衡的机制，明确委托人和相关机构的权利和责任，要求合理进行资产配置;建立相应的风险准备金制度，专项用于弥补委托投资资产出现的投资损失;另外要求相关的管理机构健全内部控制制度，切实加强风险防控，维护基金安全。对违反规定造成基金资产损失的，要依法承担相应的赔偿责任。
同时，针对养老金运行状况，尹，12月17日，中国社会科学院世界社保研究中心在北京发布的《中国养老金发展报告》显示，城镇职工养老金收不抵支省份达14个，收支缺口达767亿元，高于，人社部：养老保险基金结余已超9万亿元人社部有关负责人近日采访时表示，目前我国五项社会保险基金的结余达7万亿元，其中养老保险基金结余已超过9万亿元，根据数据统计，当前中国60岁及以上的人口占比高达126%，而65岁及以上的人口占比也超出7%的全球老龄化水平，养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇，随着中国老年人口的总数不断提高，社会养老问题也时刻影响着管理层的整体决策，即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主，正常啊，财政会填补上的，统筹考虑社会保险基金的收支状况，养老金支付不存在太大问题。
