非打即骂，最简单最原始，当孩子不敢反抗到底时，他会怎么办？
只能是偷偷地和你捉迷藏。因为你是家长啊，你有权力啊，孩子不听也得听。
一旦他觉得自己足够大了，有力量了，就会当面顶撞你。唯一的后果，就是让孩子与父母产生隔膜。所谓隔膜，其实就是他们不喜欢你了。
所以作为家长，要做的不是杜绝孩子玩游戏，而是让孩子养成自律的习惯。
☆ 让孩子学会自偶管理
有的家长自己一边玩着手机，一边教育孩子不要玩手机，自己都管控不了自己，还教育孩子，孩子会听才怪？
家长要做到陪孩子时，不玩手机。平静地跟孩子聊：你玩游戏偶并不会反对，但是偶希望你可以自己去制定一个规则，去更好的进行自偶管理。也就是让孩子自己来说，他怎么玩、玩多长时间。
☆ 恰当引导，制定规则
要清楚地说明孩子完成约定可以得到什么，和没有完成约定将失去什么。
在此过程中，要少说“不”，多说“可以”。比如：“如果你完成了约定，可以去看一场电影”，而不要说“如果你没有完成约定，就不能看电影”。两个说法意思虽然相同，但如果孩子朝着积极的方向努力，他完成目标的可能性就更大。
☆ 丰富课外生活，培养新兴趣
家长们总以为，是因为手机孩子才这么宅。其实不然，恰恰是孩子的生活太无聊太没意思了，当她接触到手机以后才会如获至宝、爱不释手。
“身教”大于“言传”，当家长自己坚持健身、旅游，爱好读书、画画，潜移默化地就会感染孩子；而如果家长下了班就捧着手机追剧，或者约三两朋友打麻将，那么孩子成天泡网吧也就不足为奇。
☆ 理性沟通，为孩子建立自偶价值感
心理学三大巨头之一阿德勒认为，孩子的首要目的是追求价值感和归属感。
你对孩子从不观察，都不知道他从手机里收获过什么，张嘴就是指责和批评，甚至是骂人和打人，孩子必然产生对抗心理，之后，不管你是好言好语劝说，还是恶言恶语威胁，事实上全不管用。
孩子肯付出时间和精力做事，至少有两条原因。
第一条，是所做的事本身有乐趣，过程就让他开心，比如玩游戏；
第二条，是事情本身辛苦，但做成一点，就有一点小小的成就感，会得到周围人的认可，比如写作业。
所以，针对第二条，家长要做的就是：对孩子的辛苦表示理解，也可以对他完成作业给予及时认可，满足他小小的成就感。
孩子14岁喜欢玩游戏？
孩子十四，喜欢玩游戏，天性使然。至于影不影响成绩，要看家长、学生怎样把握这个度。
首先，家长得让孩子明白：学习是第一位的。在平常的学习、生活中要让孩子养成先完成作业再玩的习惯，一以贯之，没有商量的余地。因为孩子毕竟还小，自控能力毕竟还弱，游戏的诱惑力毕竟太大。家长监管的重要性不言而喻。
其次，不能粗暴干涉，武断禁止。因为时代不同了，信息化社会，老眼光、老办法过时了，玩游戏也不是一无是处。你看现在的老太太、老大爷对智能手机是望机生叹，几乎不敢出门。而小孩儿们呢，有的甚至仅仅三、四岁，玩手机都溜得很，这说明什么？说明孩子在玩游戏的过程中，可以掌握很多技能，可以学习很多知识，可以增长很多知识。以前的家长、老师在孩子面前是绝对权威，孩子们也认为老师、家长什么都懂，是神仙，高大上，现在呢？家长、老师都没有了自信。孩子们的视野在扩大，阅历日渐丰富，其中获得的好多知识都来源于游戏，来源于智能手机。
偶有一同行朋友，家里一个男孩，现在都二十七八了，一事无成，细究其因，遗憾、无奈都有，五味杂陈。这个孩子，天资聪颖，加上本是老师父亲的悉心指导，成绩一直很优秀，小学、初中的每次考试中，第二名都不知道是啥样子，完全是第一名舍偶其谁。但到高一，风云突变，成绩急剧下滑，最后是勉强读到高二，辍学了。原因就是孩子沉溺到了游戏之中，饭可以不吃，不玩游戏不行，不能自拔，自毁了前程。
因此，当家长的，对孩子玩游戏，既不能谈游戏色变，也不能一棍子打死，要密切关注，合理监管，方可让孩子在玩游戏的同时，也不影响成绩。
做程序员怎么样？
题主是准备入行么？
整体来说，程序员或者说整个IT，是个收获和努力成正比，如果有一些天赋的话，成就将更好，升职加薪不是靠关系的一个行业。
1.工资高不高？
整体收入还算不错，一线城市来说，工作三年工资上万，工作六七年上两万还是比较容易的。
另外一方面，非一线城市和准一线城市，IT行业可能发展的差一些，工资水平也没有那么高。
2.工作累不累？
很多人认为程序员加班多，互联网行业的很多公司加班确实多，但是工资也高，嗯……他们很高。
一般行业程序员加班也会有，毕竟项目紧急的时候，或者要上线得时候，难免要加班。但是996不会是常态的。
3.就业怎么样？
现在程序员缺口还是很大的，现在可以说各行各业都离不开IT。互联网行业就不说了，现在很多传统行业对IT的需求也是越来高了。
优点说了几个，其余几点需要注意的地方，当然也要提一提：
1.需要保持不断学习的热情，这是一个技术快速迭代的行业。
2.程序员不是会写程序，就什么系统都可以开发。还是需要你有业务知识积累的。比如你在商城网站工作，是对会员体系很精通，还是对支付功能很了解。业务知识的积累也是很重要。
3.沟通表达能力也很重要！
IT技术迭代很快，大家只有非常努力，才能表现的毫不费力！共勉！
