谢邀。
很巧啊~津主播整个团队就是自媒体创业团队，不过大家所有的主播都是业余做这个事情的。
不知道你要做的自媒体是哪一类的，如果只是图文和视频剪辑类的自媒体，可以说前期创业有1、2个做内容的专职人员就可以了。具体案例可参见PAPI酱，她前期作品几乎就是自己创作出来的，至于场地和设备，有当然很好，不过前期并不是决定自媒体号能否做好的关键因素。
怎么组建团队就是个大学问，毕竟志同道合的人太少了。
拿津主播来说，大家团队都是同学或者同事甚至还有网友，基本都已经认识好几年，互相知根知底才一起玩自媒体，这样大家都能提供内容，而且也不容易打架。
但大家的模式没有可推广性，传统的做法当然是招人，从媒体挖人出来。
现在的天津媒体圈中，传统媒体人很多过得不太好，这主要源自整体传统媒体环境的恶化，但这并不代表传统媒体人不优秀，自媒体还是需要持续供应内容，传统媒体人的原创内容还是非常优秀的。弊端是一般他们的工资要求会比较高，这对前期创业来说也是一大负累，还有就是如果前期组建团队没有非常有魅力的领导和工资，传统媒体人也不见得会跳槽去你的公司。外加上媒体人的作息时间比较混乱，几乎不能接受早晚打卡的工作，这一点要有心理准备。
如果资金短缺那么就另辟蹊径招大学生兼职或者应届毕业生来创作内容，优点自然是薪水比较低，节省成本。但俗话说，一分钱一分货，可以说很难找到好的持续创作者。这就要看创业者的眼光了，还有战略安排了。
