自媒体分为个人自媒体和机构自媒体。社保又分为城镇职工社保以及城乡居民社保，因此社保应该怎样交纳，要视个人不同的情况，不同需求，予以决定。
全职自媒体从业者 ，也有老板和打工者之分。老板又有光杆儿司令，和有雇员之分。有的自媒体机构进行了企业注册，有的自媒体没有注册。
企业注册的可以以单位名义参加社保，而没有进行注册的，或在户籍地以个人身份进行参保，或挂靠单位参保，或委托社会中介机构参保。
1、个人自媒体
（1）在户籍地
在自己的户籍地长期居住，建议以灵活就业个人参加职工社保或居民社保
如果是个人自媒体，就是自己给自己打工，潜台词就是没有用人单位，那么社保通常应该在自己的户籍地，以本地灵活就业个人身份参加城镇职工社保，或以本地城乡居民身份，参加城乡居民养老保险和医疗保险。
（2）在非户籍地
在非户籍地，建议挂靠单位或委托中介机构参加职工社保，代办代缴
如果你是在自己的非户籍地长期居住，将来也会在非户籍地退休，或者在一线及发达城市有购房，购车，孩子上学，医疗、贷款、积分落户、人才引进等需求，那么就有必要在异地参加社保。
而异地参加社保，通常只针对单位参保人开放。怎么解决这一难题呢？需要考虑挂靠单位，或委托社会中介机构代办代缴。
2、机构自媒体
（1）光杆司令公司
光杆司令公司指公司只有自己一个人，自己是老板，没有固定雇员，也许有外包或劳务合作者。而这些人，由于和你并不存在劳动关系，因此你是没有义务为他们缴纳社保的。
你自己的社保呢？这种情况，按法律规定，也应该以单位参保人身份，给自己办理社保。但如果你不肯给自己上社保，违法了，你自己也不会告你自己，所以也没什么事儿。目前通常是民不举，官不究。但会对你将来的退休及待遇产生不利影响。
自己是老板，自己的企业，不给自己上社保，这样做目前谈不上什么实质性的法律风险。除非被社保或政府部门抽检，那时再补缴也行。但将来社保的监察会越来越严格，将来还这样做，风险会逐步加大。
（2）有雇员的公司
在法理上，如果是全职雇员，存在劳动关系，单位就有法定义务为他们按时足额缴纳社保。
在实践中，很多自媒体机构只给全职雇员按最低标准缴纳社保，甚至不给缴纳社保。能打折缴社保的都是好的，足额缴社保的少之又少。
目前，社保监管力度还不够。自媒体机构良莠不齐，很多自媒体工作场所和人数又比较隐蔽，比如在居民区居家办公。劳动关系不透明，缺乏监管，有机可乘，很多自媒体雇员的法定利益，还得不到基本保障。
友情提醒
无论你自己是老板，还是你给自媒体机构打工，青青都建议你要重视社保，尤其是养老保险和医疗保险，一定要交。养老保险对应退休时的养老金。医疗保险对应医疗保险报销待遇。自媒体行业并不稳定，要让养老保险和医疗保险给你提供最基本的双重保障。
自己是老板，无论公司是否注册，你要给自己找社保。注册了，以单位参保人身份交。没注册，在户籍地以灵活就业人员身份交。或在非户籍地挂靠单位，或委托社会中介代办代缴。
而打工者，一定要找肯给员工缴纳社保的机构工作，这是最最基本的底线。人无远虑，必有近忧。没有养老保险和医保，就等于晚年没有儿女。未雨绸缪，方得从容。
作者：水流云在草青青，社科院经济学硕士，高级经济师，社保专家，上市公司资深劳动关系顾问，今日头条最受读者喜爱的创作者Top10，优质财经、职场专栏作者。
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