就成都市而言，前端开发的中高端人才缺口大，议价能力越来越强，以至于拉高了整个市场的平均薪资水平。据统计成都web前端开发工程师平均薪资为8770/月，其中月薪10K-15K比例最多，达到了29.1%。成都web前端开发工程师工资按工作经验统计，其中应届生工资¥6000，1-3年工资¥7830，3-5年工资¥10190，5-工资¥14720。
为什么web前端薪资如此之高？
1、市场需求多
现在是互联网公司的时代，人们也离不开互联网，可以说生活处处是IT。很多互联网公司如雨后春笋般发展，所以对前端开发的需求很旺盛，都是处于供不应求的情况。随便上招聘网一搜，北上广深这些一线城市不说，二线省会城市一个月的招聘消息都成千上万。
2、岗位的重要性
前端都是直面客户的，客户就是公司的上帝，重要程度…（此处可以想象）。
3、职位的不可或缺性
客户需求的原因使web前端人员…一个词来形容就就是：修改频繁。
再加上现在混合app的流行，网站页面更新速度快，也为前端代码频繁更新提供了“客观条件”。
人的天性更加于纠结那些眼下看得见的东西，所以web前端开发工程师承担了外自客户，内自产品经理、设计师施加的压力。如果能力较强的前端工程师可能还承担了代码压缩管理等其它附加任务。
4、技术的多元化
知识点多越学习越发现，要做的一个顶尖的前端开发人员确实比较难。首先要掌握的技能知识很多很零散。不信可以看看技能树（一百度就有）。前端又可以分为PC端、移动端、混合应用、js后端，然后有丰富的框架等着你选择，碰到的坑又各不一样，比如pc端要考虑浏览器的兼容性问题，移动端要考虑屏幕适配等。
只有理论知识还不行，还要有项目实战动手能力，学会使用工具。首先是IDE或者编辑器,然后是各种浏览器或者移动设备，最后还有版本管理、代码压缩等自动化工具。
还缺web前端工程师吗？
市场不是缺少前端，而是缺少优秀的前端工程师。
现在，前端工程师终于前所未有的在Web中占有了一席之地。随着多设备、浏览器和Web标准的演变革命，前端正在成为兼顾逻辑、性能、交互、体验的综合性岗位。
换句话说，如果说精通HTML+CSS+JS，了解后端知识，只是60分的合格前端;那么要想成为受追捧、拿高薪的80分优秀前端，要对业务需求和、架构设计有真正的运用;而100分的顶级前端，则必须要能够兼顾技术和设计，更接近“以前端开发为主的全栈工程师”了。
虽然现在互联网行业普遍缺少前端工程师，但是我们相信越来越多的人将会加入前端的大军。不仅是因为大多数前端工作提供的优渥薪水和办公环境，也是因为Web中的前端编程变得越来越有挑战和意义。
