昨日，杭州市人民政府办公厅发布的关于促进我市建筑业高质量发展的实施意见，提到到2025年，建筑业产值、增加值等规模指标继续保持全省领先，在主要省会城市中保持全国前列；行业税收收入年增速与行业发展相协调。培育一批具有核心竞争力的工程总承包、专业承包龙头企业和全过程工程咨询企业，特级施工企业力争达到20家，百亿产值规模建筑业头部企业力争达到8家，累计获评国家级优质工程20项以上、省级优质工程125项以上。建筑工地扬尘管控和环境面貌明显改善，创建杭州市建设工程施工安全生产标准化管理优良工地800个以上，浙江省建筑施工安全生产标准化管理优良工地240个以上；装配式建筑占新建建筑比重达到35%。培育一批技术创新中心、重点实验室等建筑业科技创新基地，逐步实现建筑工业化与数字化深度融合，建筑信息模型（BIM）、物联网、大数据、智能建造等数字技术和先进制造设备、智能设备及智慧工地相关装备在建筑领域集成应用和推广。创新建设模式，智慧工地覆盖率达到100%。
为促进我市建筑业高质量发展，提升建筑业服务保障水平，加快发展机制改革创新。最新的招聘数据显示，截至目前，建筑行业对于人才的需求也在持续增加。
从具体职位来看，最新的信息显示，截至目前为止，相关的职位中，建筑设计师需求同比增长19.90%、材料员需求同比增长19.98%、造价员需求同比增长20%。
从企业来看，最新的信息显示，江西星天拓建筑咨询有限公司、北京逸智建设工程有限公司、深圳市前海美意投资发展有限公司、广东百安建设科技集团有限公司、云南华筑企业管理有限公司都在火热招聘进行中。
从具体地区来看，最新的信息显示，江西、北京、广东地区对于相关建筑人才的需求与其他地区相比涨幅有明显的上升。其他地区中，云南、浙江、西藏地区对于相关的人才需求虽不是那么明显但也有所增加。
顾问表示，随着建筑业的高质量发展，市场规模逐渐扩大，整个建筑产业链也越来越成熟。未来，对建筑相关人才的需求将逐渐增加。
