“人无远虑必有近忧”，虽然目前在一家规模还可以的公司拧螺丝，但是我觉得这不应该是我职业生涯的最终状态，再说了，拧螺丝的工作迟早会被替代掉，一旦公司效益不好，公司一定会优先替换掉我们这群“老程序员”，毕竟工资不低，还做着拧螺丝的活。
所以，我结合在上家公司做技术管理的工作的经历，再加上最近的一些思考写下本文。
文章还有很多东西考虑的不是很全面，后续会持续更新。
作为技术管理你需要具备以下职业素养和技能：
办公工具
excel 甘特图作为项目进度的管理需要会。通过甘特图及时跟踪项目进度，并找出进度延迟的潜在风险点。
运维相关的概念
红黑发布、金丝雀发布、蓝绿发布
开发知识要够广
从终端到服务器各种开发知识不能要求精通，但是要知道个大概，及每种技术的特点。
移动端：原生开发、react、h5 开发、RN开发
PC 端： h5、node、vue、axios、element-ui
服务端： 至少一门语言，比如 Java、go、php
运维：服务器管理，docker、k8s
时刻关注前沿技术，比如最近的低代码开发、DDD、区块链、serivce mesh 等。
沟通能力
重中之重， 沟通能力很重要，沟通过程中的情绪管理也很重要，切记：沟通的目的是解决问题，完成任务、主体应该是事情，而不应该把人的情绪带进来。这也是管理的最高境界，管理事而不是管理人！
原创不易，如果觉得有用，请随手分享、在看~
