我参加的是一个在深圳的专场,就是那种全流程直接全走完,若能拿offer当场和你谈薪资那种。整个的流程包括笔试-技术面-hr面。
笔试
笔试比较简单。给的是一个小时的时间,我10分钟就写完了。大概题目有
类型检测的方法有哪些,优缺点是什么。手写数组去重考验函数克里化考验宏任务和微任务考验数组的方法考验var, let, const, 不写关键字,在函数中重名的时候是情况
好像还有1,2题,但是我忘记了,总体下来不难,只要对js熟悉,基本都能过。
面试
过笔试题聊项目聊技术栈。我觉得我从这里就开始挂了。因为我用的是angular, 但是他们用的是vue或者react,虽然他说不在乎框架,但是基本上也不是很相信你能学得快。聊nodejs下的js api。不知道为什么要问这个,我就说什么fs, http等等,说完了也没做什么评价,不知道有没有答到点上聊前端怎么学习的,工作年限多长。当说到我前端做过2年,明显感觉更不想要我了。聊了一下这个部门在做的事情,以及技术栈是怎样的。反问环节。总体下来有种我说的他不怎么听得懂,他想要的我又不怎么满足,所以结果不出所料,刚一出门就告诉我电梯在哪里哪里,可以走了。
面试总结
这个部门感觉就想要个超级即战力,估计1-2周就要能马上开始写业务。所以2个硬性要求应该要满足,1是前端工作年限起码3年以上,2是写vue或react的时间起码3年以上。加分项大概就是写过nodejs,有管理的经验。至于技能的能力要求并不是特别高,螺丝钉即可。所以如果下次我还想面平安,就等到一些条件满足再去吧。