正文：
解决难题的办法，从来不只有一种，也从来没有什么方案就一定是错的，如果有一定错误的方案，那就是-自以为对了。
如果写了百万行代码之后，问有什么事情是值得我肯定的，那就是什么事都没有确定一说。
------我去热饭
大部分的bug的产生，都是开发者自以为正确，自以为相关代码没问题，测试们自以为没有漏测用例，领导自以为到了上线时机。
**2. 很多技术难题之所以无法解决，仅仅是因为自己觉得这就是无解的，或者自以为解决的成本过高而放弃，但技术是一直在进步的，也都是人类研发的，而自己其实也是人类。
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职业发展瓶颈从来都是自以为的，自己过不了自己那关，不肯去坚持刷算法，不肯去学习，然后自以为是的觉得自己天生不适合，或者自以为年龄大了，自以为是 或者 自以为不是。
有些人喜欢否定你，喜欢吹捧你，喜欢神化你，喜欢黑你。其实你还是你，一直在那里，不增不减。之所以有不同的评价，是因为那些评价你的人只不过是自以为的。当然，你对你自己的任何看法，也都是自以为是而已。所以结论就是：看法，无论来自自己还是他人，都是屁~
**5. 你是个好人，你喜欢帮助同事，结果惨遭背叛，被陷害开除。你生不如死，认为自己瞎了眼，认为自己看错了人。其实只不过因为你在人际交往的时候，自以为是。你自以为是你对同事好，同事就会对你好。你自以为是的觉得你是个好人就一定有好报…
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你努力工作，往死加班，讨好领导。结果年终奖没有你的份，晋升名单没有你的名。你觉得自己被耍了，你觉得领导该死，殊不知，只是你一开始就自以为是的觉得，做了那些事情，就一定会有收获。你根本不知道何为职场，不知道什么叫选用去留，不知道审时度势，不知道什么叫形式相迫，也不知道为什么平衡要去乱中取。
你努力面试，回答很好，结果却杳无音信，被无情pass。你要么自以为自己技术不够，要么自以为面试官在刷人头，HR在耍人玩。于是你要么更加的卷，要么就怨天尤人，自暴自弃。殊不知，很可能只是因为面试官今天心情不好。
弱小并不是人类的错误，更不应该被嘲讽。无知且自大，才是。阻挡你前进的那道屏障，不是别人设下的，而是你自己潜意识里造出的屏障，你意识不到它的存在，谈何打破？别人问你问题，你说这个是无解的，结果另一个人解决出来。别人叫你去学习，你说没啥好学的，结果别人学了之后甩了十八条街。你怪别人么？
**以上，早点看开，早点走上孤独的强者之路吧。
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