随着邮储银行总行网申刚过,全国各省的各个分行也于7月28日发布公告开始报名,该银行提供丰厚的薪酬待遇,应届毕业生可报考,其中部分职位不受英语四级考试限制。这些都是我们熟悉的话题了,但你真的想成为一名优秀的员工吗?邮储银行今年跻身六大行之一,其资产实力和成长潜力显著,这一点对于许多同学而言仍是未知之数。让我们一同探究邮储银行的福利待遇和岗位介绍,这是我们今天最为关注的话题!根据如信银行考试中心发布:
薪酬福利待遇
据邮储银行度财务报表显示,度邮储员工直接薪酬总支出449.21亿人民币,据邮储年报显示,截至底,邮储银行职工170809名,那么考虑到上五险一金和补充保险以及医疗,邮储银行平均工资24.3万人民币,居社会上上上等。此外,众所周知,在从事银行工作时,除了考虑基本工资外,福利待遇和高额公积金比例也是极具吸引力的因素。
在职场上说
据新入职员工透露,邮储银行今年的薪酬待遇得到了提升,县支行的试用期为4000元,而转正后则为5800元,公积金缴纳比例为15%。基层营业网点和营业部每月都会发放一定额度的绩效工资。年终将会发放年终奖金,通常不会低于10000至20000元,但实习期内不会发放年终奖金,岗位的不同也会导致不同的年终奖金数额。在工资之外还可以享受一定数额的津贴和福利。此外,还有多种形式的补贴,包括但不限于过节费、交通津贴、午餐津贴、通讯津贴以及防暑降温费等现金形式的资助;实物形式的有领生活费、医疗补助金和住房租金等。可供选择的非现金支付方式包括购物券、购物卡、洗衣券、理发券、健身卡、电影券以及体检等。
确立明确的晋升标准,规范职业发展之路
邮政储蓄的晋升途径按照职系进行了明确的划分,它可以被划分为行政管理类、专业类、销售类、操作类及行政事务类五条。这一提级标准由四大要素组成:
1.对职位的专业性要求,包括管理素质,专业能力,销售业绩,工作经验等等。
2.职位条件,包括学历,专业,从事行业,从事同等职位工作的时间等。
3.工作能力,也就是与该职位相匹配的能力。
4.业绩要求,是提升该职位必须符合的业绩标准。
只要你足够出色,邮储将给你带来稳定与丰厚的薪水!
本次邮储银行的报名将于今年七月二十八日至九月五日举行,对银行有兴趣的学生千万别错过这个好机会,快来报名吧!如果你在网上申请表格上有什么问题,你可以给我发私信。
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