*竞争力*

百度百科解释为一种只有通过双方或者多方角逐或者比较才体现出的综合能力。

什么是自我的核心竞争力

竞争力亦可以理解为unique,即不可替代性或者难以替代性。而如何打造属于自己的一块金字招牌，可以具体为以下几方面：

1）影响力

所谓影响力，可以指人际关系影响力，亦可以指专业领域的影响力。

2）独立思考

身处大数据时代的背景下，各种信息繁杂冗余，眼花缭乱的信息层出不穷，做一个信息时代的独立人是必不可少的。Otherwise, 只是盲目跟风，浅尝辄止，只能迷失在大数据时代的海洋里！关于这点，我认为刘未鹏先生在《暗时间》一书中提到的：“只要不是十足的错误方向，坚持下去必有收获!”很有启发性。与其花费大量时间浮于表面，不如静下心来，挖好自己的洞。先扩展深度，再扩大广度。操作系统里有一个术语“吞吐量”（单位时间内完成的作业量），我认为放在这里很恰当，只有先完成一个作业才能谈吞吐量的大小，否则只能为0。

3）学习能力

关于学习，我认为两方面很重要：习惯和方法。

你或许爱吃糖，所以你每个星期都至少要吃一颗糖，或许你会每周要看一部韩剧，但是关于学习习惯你坚持过多久呢？只是高三那年的熬夜苦读，还是考研时的三点一线？其实，一个细微的改变，或许可以帮你成为不一样的你自己。每天只背12个单词，睡觉时回顾一下某一个知识点，每天10分钟的热点关注，都可以帮你成为不一样的自我。

关于方法，我归结于两方面：抽象和特殊。

抽象：在数学中，学习几何知识时，往往会根据已知知识，推导出一个新的知识点。比如：正方形是四条边都相等的矩形。那么我们遇到一个正方形时可以先把它抽象为一个矩形，从矩形的特征得出一般结论。

特殊：遇到难以理解的概念，我们可以将它特殊化。具体来说就是将一般情况特殊化，比如做一道选择题是，我们会将某一个未知数，代入一个特殊值来求解。根据特殊值，求一般解。学习一个晦涩难懂的概念时，我们应该学会从特殊到普通。

4）认识自我

我们每个人对自己的认识都会存在一定的偏差，比如我们会将事情归结为对自己有利的解释，即使在别人看起来多么不合理。用心理学来说，这是“自利归因”。公说公有理婆说婆有理，就是典型的例子。每个人都觉得自己的观点是正确的，无偏差的，客观的。但是事实是，“有色眼镜”是自己长期形成的一种自我认知偏差。它会潜移默化影响你的判断，干预你的决定。所以，认识自我是打造自我核心体系的核心。

那么如何认识自我呢？这里我只列出我认为的三点重要因素：

1）多交流，多沟通，多读书

你和你的小伙伴在玩一个扑克游戏，输了的要被同伴打一下手背，结果，每次被打的那个人总是感觉同伴打的更重一点，于是以眼还眼以牙还牙，结果扭作一团……

这个故事就是自我认知的偏差的体现。

既然自我认知会有偏差，那么我们就从别人口中得知“别人眼中的自己”。但这不意味着让你成为别人眼中的自己。相反，这是让你成为自己眼中的自己。只有从多方观点得出的结论，才更接近事实。但是我们的精力毕竟是有限的，我们不可能每天投入大量时间去交谈，毕竟我们还只是可怜的“劳工”。所以，阅读就显得尤为重要。我们不可能穷其一生去周游世界来了解地球，但是通过短时间阅读一本书可以很快了解我们不知道的世界，我们不知道的自己。

2）深度思考

这也是一个老生常谈的话题了，我们经常会讲：“说到容易做到难”。这其实就是没有对问题进行全方位的考究，就轻易得出的结论。我们会发现考试中总有一些题是我们本来可以作对的，但是我们总会因为只看一眼的直觉，或者可以称之为“盲目自信”的诡异感觉毁掉。

3)换位思考

远看成岭侧成峰，远近高低各不同

In different viewpoints, you can only get the most comprehensive decision.