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今天我们就来讨论一下，“定向就业”和“非定向就业”有什么区别，哪个更好？
下面我们来具体说一下。
研究生培养类别分国家计划内非定向研究生、国家计划内定向培养研究生、委托培养和自筹经费研究生四种。
① 非定向研究生
非定向研究生在录取时不确定未来的工作单位。在校期间享受国家规定的奖学金和其它生活待遇。毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择。
② 定向培养研究生
定向培养研究生培养费用由国家提供。在录取时就确定将来的就业单位，并由考生与招生单位和定向单位分别签订定向培养合同书，毕业后到合同规定的单位工作
定向和非定向的区别在哪？
定向就业和非定向就业是硕士研究生招生计划按就业方式分为的两种类型。
定向研究生：入学前就确定了工作单位，要签定定向协议才能入学，毕业后回原单位。录取前考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议。其档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，考生毕业后回原单位工作。(无派遣证及报到证)。
非定向研究生：在录取时不确定未来的工作单位。在校期间享受国家规定的奖学金和其他生活待遇。入学时考生需将档案、人事、户口、工资关系转到学校，不能按期转入档案的取消入学资格；毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择。(有派遣证及报到证)。
如果不是定向培养的话，一般来说考生都是报考非定向。非定向就业硕士生的人事档案必须转入该校，所以要考虑好如果考上了研究生是否可以将档案转入该校，以免届时不能按期转入档案，取消入学资格。
非定向和定向的区别：就业方式不同；调取档案不同；培养费用不同；奖助待遇不同。
定向就业研究生就是按照计划招收，在招生时通过合同形式明确其毕业后工作单位的研究生，其学习期间的培养费用按规定标准由国家向培养单位提供。定向生在录取前，必须签订考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向就业协议，档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，毕业后按合同规定到定向地区或单位工作(无派遣证及报到证)。
非定向研究生是国家计划内非定向就业。国家对所有纳入招生计划的全日制硕士研究生均安排拨款，所有纳入招生计划的全日制硕士研究生都要缴纳学费。
国家和招生单位通过设立奖学金、助学金、助学贷款、三助岗位、绿色通道等制度，建立多元奖助体系，支持硕士研究生完成学业，提高硕士研究生待遇水平。入学时，考生还需将档案、人事、户口、工资关系转到学校，毕业时就业实行“双向选择”。
（一）就业方式不同
定向就业研究生：在入学前已确定工作单位，要签定定向协议才能入学，毕业后回原单位。
非定向就业研究生：在录取时不确定未来的工作单位，毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择。
（二）调取档案不同
定向就业研究生：不调档案。毕业时学校不发派遣证或者第三方协议，档案关系从哪来回哪去。适于国家编制内的考生，可以不放弃编制。
非定向就业研究生：调档案，发派遣证。适于应届生、合同制上班族。
（三）培养费用不同
定向就业分为两种：定向就业研究生：在录取的时候已经确定了工作的去向，并由考生与招生单位和定向单位分别签订定向就业合同书，定向培养费用由定向单位承担，不能享受助学金。
定向自筹：考生由于自身原因进修，培养费用一般由报考者自己承担，当然部分单位可能会有支持和报销政策。
非定向就业研究生：培养费用由报考者自己承担，在校期间享受国家规定的奖学金和其他生活待遇。
（四）奖助待遇不同
定向就业研究生：一般在校就读期间不能享受奖学金、助学金等。
非定向就业研究生：在校期间能享受国家规定的奖学金和其他生活待遇。
