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离退休述职报告精选范文 退休人员工作述职汇报

时间:2021-07-22 20:34:33

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离退休述职报告精选范文 退休人员工作述职汇报

离退休述职报告是指离退休人员根据管理服务的对象和要求,结合自身实际情况,汇报管理业绩、情感体验和发挥作用等方面情况的文件。以下是有关于离退休述职报告精选范文和退休人员工作述职汇报的有关内容,欢迎大家阅读!

离退休述职报告1

去年,我以“三个代表”重要思想为指针,围绕处里的工作部署,结合自己的工作分工,执行老干部政策,比较圆满地完成了任务。现总结如下:

一、加强政治思想学习,提高自身修养,保持坚定的政治方向。

作为一名党员,始终坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,精读深学了xx大报告,深刻认识到“两个务必”对现实工作的指导意义,认识到“立党为公、执政为民”的立足点和归属点是什么。能够将学到的理论转换成实际行动,做学习“三个代表”、实践“三个代表”的宣传者、推动者。一年来,重点组织老干部学习了《中国共产党第十六次全国代表大会文件选编》、《论三个代表》、《树组工干部形象》集中学习教育活动、《牢记“两个务必,坚持执政为民”为主体的权利观教育》等理论学习教材。组织开展了老干部学习“三个代表”知识竞赛活动,统一出题,集中解答,巩固了学习成果,掀起了学习“三个代表”的新高潮。在全省工商系统开展的“树组工干部形象”集中教育活动中,本人共写出学习心得篇,自查报告篇,制定争创“五好”党支部规划一篇,被上级采用经验交流通讯一篇。

二、认真贯彻执行党的老干部政策,钻研业务,熟练掌握政策。

努力学习业务知识,做老干部工作的内行。老干部工作,外人看似简单,实际是政策性、思想性、业务性比较强的工作,要求我们老干部工作者不但有爱心、耐心而且应具有一定的思想素质和政策理论水平。为使工作有突破,我虚心请教做老干部工作的经验和体会,利用我上班时新局和老局两头跑的便利条件,我经常去省农科院老干部处,交流老干部工作中的心得和体会。我坚持写工作心得日记,并整理成册,为下一步做好老干部工作奠定基础。去年我结合工作中的体会,分别在《大河报》、《老年日报》、《河南农村报》发表服务老年人探讨文章五篇。突出建章立制,不断加强制度效能的建设。我结合老干部活动中心的具体情况,在处长的指导下,制定了《老干部活动中心学习制度》等八个有关活动中心的制度,使老干部活动中心走向了制度化、规范化。不折不扣地执行离退休人员各种补助,全面落实老干部的各项待遇。

三、热心老干部工作,爱岗敬业,团结同志,无私奉献。

耐心服务,做老干部的贴心人。老干部工作面宽、情况多、具体、繁杂、工作量大。对此,我抱定一种乐观、豁达和奋发向上的心态,摈弃世俗杂念,安心做好老干部工作。同样是公务员,同样是上班,人家上班是光明大道上高楼,派派场场;我是七折八拐入偏房(老干部活动中心),萎萎缩缩,内心不免酸楚。这还不算什么。我每星期都在老干部活动中心值班,直接面对每一个老干部,听到的离骚话怪话相对多一些,有时是难听的谩骂,我有刚直的性格,想到组织分配我到老干部处的谈话,想到处长的谆谆教导,我都把委屈和泪水咽到肚里,自己经常安慰自己,不要伤心,不要悲观,为了组织受点委屈算不了什么。

因此在工作中,我要经常完成“四员”的转换。在值班室,我是老干部的心理“疏导员”,有些老干部心中不快,什么世俗偏见,什么家长里短,你要倾听,并有的放矢做好他们的思想工作。外出时,我是一个生活“服务员”,老干部上车要稳稳地抬,下车时要轻轻地扶。每天睡觉前要查看人员就寝情况,起床前要挨门“请安”。每次参加社会上的一些大型活动,我又成了“保育员”,要叮嘱不要忘了带口杯,天冷时,提醒家里人给多穿了衣服没有;分发物品时,送到家去还要嘱咐那些先吃,那些是可以后放一放的。更多的时候,是当“解说员”,老同志对当下社会上的有些新生事物不了解,也懒地去考究,就对你刨根问底,你要竭尽所学,细心作答。难怪有了解实情的兄弟厅局的离退休老干部感叹:“你们的老干部处,把有些老干部子女没有做到的,也做到了。你们不是在做工作,是在尽孝!”。

局里每周都要进行钓鱼活动,我每次都按时把人员清点好,组织好,杜绝一切事故苗头。一年来,负责老干部乘车出行百余次,安全无事故。探视、慰问住院老干部次,接待老干部来电来访余次。为住院老干部送支票次,指导书法协会、太极拳协会、钓鱼协会参加省、市级表演比赛次。全年我局无离退休干部越级上访或集体上访事件发生。为丰富老干部晚年生活,我经常和省老干部活动中心协调联系,每月组织老干部活动,观看文艺演出,参加他们组织的老干部大学的学习,组织了“省直老干部沙狐球技法培训”、“学习xx大心得展评”、“mzd同志诞辰周年大型纪念活动”、组织老干部参加中央讲师团侯树栋教授宣讲的“xx大报告辅导”讲座等,让广大老干部亲身体会国家乃至体制改革以来呈现出的新面貌、新变化。

在抗击非典的战斗中,我在处长的领导下,高度重视老干部的健康安危,想方设法,全力以赴做好机关老干部预防非典工作,及时为老干部送去了预防非典药品、口罩和自己编写的《预防非典实用手册》等宣传资料。及时传达上级防治非典工作部署,增强老干部自我保护意识。结合省会开展的“三讲一树”的东风,引导老干部改变生活陋习,捍卫自身健康。定时定期电话回访,掌握老干部的身体状况,在防治非典的紧要关头,我和赵杨逐个上门为老干部指导科学杀毒并帮助身体不好的老干部打扫卫生。为方便老干部进行娱乐活动,竭尽所能为老干部添置娱乐活动器材,千方百计地修缮文体活动器材。

四、强化优质服务,实现服务工作高标准。

在服务工作上做到热情周到,突出一个“勤”字。为了服务上台阶,经常警示自己要自觉作到“四勤”:勤动脑对脾气暴躁的老同志,说话千万要注意分寸;勤动嘴多对老同志嘘寒问暖;勤动手多为老同志解难排忧;勤跑腿为老干部发送东西动作要快。在服务项目上积极拓宽渠道,力争一个“全”字。不仅注意想方设法解决老干部等一系列物质方面存在的问题,注重涉足老干部们的精神世界,强调“精神服务,意识帮扶”。九月份,开展了“健康快车”活动,从精神领域对老干部给予关照和帮助。

五、搞好人员实力的统计,为掌握指导系统“两费”督促落实及确定工作重点提供科学有效的依据。

今年来我先后完成了《中共中央组织部组织的离休干部专题统计》、《二○○三年离休干部情况统计表》、《全省离退休干部发挥作用统计表》和《离休干部医疗改革统计报表》,为工商系统自垂直以来,关于离退休干部工作数据管理的科学化、规范化提供了清晰详尽的资料。

存在的不足:

一、对工作的前瞻性把握不够。

二、提升服务层次上,力度不大。

下步打算:

一、打牢服务的根基,讲求一个“恒”字,把优质服务贯穿始终。

二、抓住关键,找准一个“改”字,认真查找服务中存在的不足,刻意改正。

三、注重实效,围绕一个“干”字,把每一件小事做细、做实。

诚然,在工作中,由于我本人工作经验有限,不可避免地存在这样那样的问题,希望大家在以后的工作中给予批。

离退休述职报告2

在院党委,院行政的正确领导和学院各部门的大力支持下,以xx大精神和科学发展观为指导,以全面落实六个老有为工作目标,在自己的岗位上,尽职尽责,积极地开展工作,保证了老干部各项政策的落实,较好地完成了老干部工作各项任务。现将一年来的思想,工作情况简要总结如下:

一,加强政治学习,努力提高素养

一年来,始终坚持自觉学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和xx大精神,坚持自觉学习构建和谐社会理论和科学发展观,从而对马克思主义,毛泽东思想,邓小平理论的基本内容有了更全面的了解,对xx大精神,科学发展观和构建和谐社会的内涵有了更深刻的领会和把握,社会主义,共产主义的理想信念更加坚定,思考,认识问题的能力有了提高。同时,还注重加强道德情操的修养,始终坚持以共产主义的高尚道德情操处理与同志,与他人的关系,尊敬领导,团结同志,公公正正做事,堂堂正正做人。

二,勤奋敬业努力做好各项工作

1,抓好政治学习。

一是抓好在职人员的政治学习。按照学校的要求,与处长,书记一起,充分利用周二的政治学习时间,组织离退休处全体在职人员认真学习了党的xx大精神,上级部门有关老干部工作的文件精神,院党委下发的关于迎评促建和做好五十年校庆工作的相关文件等。通过学习,进一步提高了全处在职职工的思想理论水平和做好本职工作的热情。

二是抓好离退休人员的政治学习。以支部为单位,定期开展政治学习活动,在学习中查找自己在思想行为中的距离和不足,并通过组织他们进行参观游览,感受改革开放三十年来的的新变化,新面貌,不仅提高了老同志们的思想觉悟和政治素质,同时也丰富了老干部的生活,达到了寓教于乐的目的。

2,进一步落实老干部的政治和生活待遇

一是老干部应该看到的文件及时让他们看到,二是不定期召开老干部重要情况通报会,座谈会,三是为离休老干部和老干部阅览室订阅了报刊,杂志,从而让老同志及时了解了际国内政治经济形势,了解了党和国家的大政方针,了解了学校改革建设的新进展。生活上,离退休老同志的生活费,校内津贴都能及时足额发放;按照规定及时对他们进行了健康查体;他们的医药费也给予了及时报销,使他们切身感受到了党和政府以及学校对他们的关怀。

3,做好走访看望工作,沟通所思所想

今年离退休处仍坚持不定期走访制,到老同志家里走访看望老同志,了解情况,沟通思想,对老同志家中出现的困难尽力帮助解决,对老同志思想上出现的问题及时进行了沟通和疏导,从而稳定了老干部队伍。同时,对生病住院的老同志进行了及时看望,了解病情,在住院治疗期间提供尽量的帮助,把组织的关怀和温暖送到床前。

4,开展各项活动,增进老同志身心健康

一方面,通过《老年保健园地》,宣传保健常识,提高老同志的健康意识,从而提高老同志的生活质量。同时,积极开展了乒乓球,台球,象棋各项活动。今年春天和秋天又组织离休人员和全体离退休人员分别到东平和济南凤凰岭等地进行了参观游览,丰富了他们的生活,增进了他们的身心健康。

5,广泛发动,深入动员,筹资集资,支援学校建设

学校的兴衰关系着每位职工的切身利益,每个职工都有关心,支持学校建设和发展的义务。今年年初,离退休处按照学校集资建校的要求,通过电话对每位离退休职工进行了通知,并对集资办法进行了细致宣传。通过广泛发动,有条件的离退休职工都拿出了自己的积蓄支援学校建设。据统计,集资额达1200余万元,大大缓解了学校建设资金不足的压力。

三,廉洁自律,遵纪守法

一年来,自己始终注重对自己人生观,世界观,价值观的改造,注重增强党性修养,在具体工作中能自觉地严格按党风廉政建设责任制实施办法中的有关规定来指导自己的工作程序和约束自己的行为。做到了,务实,清廉,严守党纪,遵守国法,淡泊名利,克己奉公。

离退休述职报告3

一、德:

作为共产党员自己能够认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论思想上和党中央保持高度一致。认真学习了江总书记”xxxx”的重要思想。通过学习认识到,”xxxx”贯彻了一个精髓,这就是解放思想、实事求是,体现了一个使命,这就是实现党的历史任务和中华民族的伟大复兴。为巩固党的执政地位就必须适应世界发展的潮流,始终做到”xxxx”。为实践”xxxx”重要思想自己时刻以党员的标准要求自己,严守党的纪律,密切联系群众,努力工作,廉洁自律,把学习”xxxx”同开拓创新、改进作风相结合,同工作上水平和跨越式发展思路相结合,同为老同志服务和搞好稳定工作相结合。总之,通过学习进一步增强了坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性,进一步增强了坚持和实践”xxxx”重要思想的自觉性和坚定性。

二、能:

因没有到离退办工作的思想准备,当领导安排自己到离退办时感到很突然,同时因不熟悉业务也感到有压力。由做xx工作到做老同志工作困难很多,但作为一个党员我坚决的服从了党委的调动。

到离退办后,为了尽快熟悉岗位开展工作,我抓紧了三个方面的学习:

1、认真学xxx市委有关文件和有关的政策、法规,到上级领导机关了解工作业务和业务范围。

2、认真向原部门的同志们学习业务知识。

3、走出去向兄弟xx学习一些成功的经验,在加强学习业务知识的同时自己还抽出大量的时间深入到离退休老同志中去,了解他们所关心的热点问题,听取他们的呼声、意见和建议。

经同志们的帮助和自己的努力学习深入的调查研究,使自己在很短的时间内就了解和熟悉了部门业务。亲手制定了《天津xxx离退办xxx年工作要点》,天津xx离退办xxx年思想政治工作要点。根据调整后的人员情况重新调整了分工,制定了岗位责任等制度,同时还带领全处同志深入学习政治理论和业务知识,不断提高理论水平、政策水平、业务水平,增强了政治意识、大局意识、创新意识和服务意识。由于充分发挥了同志们的聪明才智,今年离退办交好的完成了计划内的、党委、领导临时交办的各项任务。

三、勤:

为做好离退休工作,自己首先牢固树立了勤奋的工作态度和全心全意为人民服务的思想,以身作则出满勤干满点。由于老干部工作的特殊性,我经常加班加点甚至还要牺牲假日和休息日。老同志们都进入了高年龄高发病的双高期,因此我不管是春节还是元旦也不顾天气如何都得不失时机地去医院探望病号,去火葬场给故者送葬。为了把领导的关怀送到群众的心上,今年我参加了我单位所有亡故离退职工的吊唁或葬礼。

为了做好老同志的思想工作,我经常在业余时间进行家访或谈话,春节前上级下达了必须确保我市”qqq”练习者进京为零的任务。接到任务后,我们在假期以很策略的方式与原”qqq”练习者进行逐人谈话(因为这些同志已经不练”qqq”了,直接谈话会产生逆反心理),最后~的完成了任务。

一户一表问题是xxx年xx的一个热点问题,这件事牵扯了各级领导的很大精力。年底领导做出了对不交电表款的住户在年终补贴款中扣除的决定,矛盾又进一步突出,领导把解决矛盾的任务交给了我。为了妥善的解决这一问题,自己不管在工作时间还是在业余时间主动听取他们的意见,了解他们的想法,给他们讲办这件事的初衷,讲xx飞速发展需要稳定的局面。经过半个多月的连续谈话、交换意见和艰苦的思想工作,最后达成了共识,使这一热点问题最终得到解决。

20xx年初18号住宅楼的质量问题是又一热点问题,这件事惊动了xx委领导和市委领导,为解决这一问题,公司成立了协调小组。我被指定为小组成员之一。为了安抚群众情绪,我多次家访,找当事人谈心。每户最少访问过两次,多的达

六、七次。这些工作多数是在业余时间做的。有时为了听取他们的意见晚上

八、九点也不能回家吃饭。因我住在19号楼,我一回家对面住户就给我打电话反映他们所提的条件,我看着桌上热腾腾的饭却吃不上,只有耐心的听他们把意见讲完。有时晚上睡下了他们还来电话,早晨还没起就床来敲门。尽管这样自己从无怨言,总能够耐心、认真的听他们把话说完,然后再和他们交换意见。有些同志劝我说:”这又不是你的任务范畴,别那么认真,耽误这么多时间,还会得罪人。”我想领导交给自己这项任务就要完成好,不能因自己的不耐心而阻塞了群众的言路,使他们产生抵触情绪,那样无助于解决问题。通过大家几个月的共同努力18号楼问题基本得到平息。

四、绩:

(一)、加强离退休工作建设和制度建设,努力提高工作质量,使离退休工作上水平。

1、年内搞了建立健全完善各项制度工作,明确分工制定了岗位责任制。

2、加强了全处同志的政治理论学习和有关离退休工作方针政策的学习,提高了整体素质,巩固树立了服务意识。

3、深入调查,积极稳妥的解决了合并后在离退休人员福利待遇等方面不统一的问题。

4、加强离退办党支部建设充分发挥支部战斗堡垒作用。

5、积极参加上级机关组织的培训,认真搞好与兄弟单位的交流工作。

(二)、进一步加强离退休党组织建设,加强离退休老同志的思想政治工作。

1、进一步加强离退休党组织建设,继续抓好党员组织生活和理论学习,重点学习了江总书记”xxxx”主要思

想和”七一”讲话,使老同志做到政治坚定,思想常新。

2、结合”qqq”练习者~事件,开展了揭批”qqq”活动并组织老同志们参观展览,使老同志们进一步认清了xx本质,巩固了科学思想和科学精神。

3、推动离退休党组织开展我为”十五”作贡献活动进一步在老同志中树立了国家意识、全局意识。

(三)、加强活动室的管理和建设充分发挥活动室的作用。

1、进一步开发活动室的功能做到严格管理、热情服务、常年开放。

离退休述职报告4

按照公司中层干部管理的有关要求,现将自己20xx年工作、学习、廉洁情况报告如下:

一、树立大局观念,认真履行职责

作为离退休工作部的负责人,一年来,始终能够以高度的*责任感,全身心地投入日常各项管理及服务中,团结带领部门全体同志较好地完成了全年的各项工作,部门呈现出*局面,离退休职工队伍基本稳定。

1、顺利完成了重大节日福利品的发放工作,把组织的关怀及时送到离退休职工的心坎上。为了更好地体现公司对广大离退休人员的关心,在“春节”、“中秋节”、“重阳节”三个重大节日来临之际,结合公司实际,精心策划离退休人员福利品的办理,按照“绿*健康,物美价廉”的原则,如期完成了计划、采购、发放等工作,让离退休工作充分享受到公司的发展成果。

2、积极组织开展节日慰问活动,充分彰显组织对离退休人员的关心。一是筛选好“慰问对象”,确保慰问活动取得预期的效果。春节前,经过认真细致的调查核实,先后确定了省公司、集团公司两个层面共21名慰问对象,均具有一定的代表*。二是组织开展了慰问弱势群体活动,先后赴医院看望了长期病号5人,专门到家里为2名残疾人送去困难补助。

3、高质量地完成了13名离退休人员的丧事办理,家属得到很好的安慰。在离退休职工不幸去世后,能够想家属所想,急家属所急,严格按照公司有关工作程序,把握好每一个环节,稳妥处理每一个丧事,切实让逝者有尊严,使亲眷获安慰。

4、倡导离退休职工积极参加力所能及的*活动,努力营造老有所乐良好的氛围。支持鼓励门球、文艺协会吸引更多的离退休同志参与日常活动,及时协调解决门球场地、健身*场地的安全隐患问题,组建门球代表队、健身*代表队先后参加省公司举办的比赛,荣获了一个“一等奖”、两个“二等奖”的好成绩。

5、高度关注离退休人员的思想动态,把一些不稳定的因素消除在萌芽状态。针对部分老同志就“共享企业发展成果”理解偏差的问题,通过个别谈话、党员例会、通报会等形式,正确引导,耐心解释,正面宣传,消除了误解,增进了理解,有效地化解矛盾。一年来,离退休职工能够以大局为重,未发生越级*事件。

6、延伸管理范围,消除服务盲区。7月下旬,自己亲自带队,驱车4000余公里赴山西、河南两省看望了位离休老干部、1位退休老职工和5位遗孀,深入了解他们的生活状况,送去慰问品,带去组织的关怀。多年未得到原单位的上门拜访,老同志显得倍感亲切,心情也比较激动,深感组织的温暖。

二、学习情况

1、坚持*学习。按照公司党委的具体要求,认真学习每季度规定和选学的内容,同时做好笔记。20xx年,先后学习公司年初、年中工作会精神,精读了“党员干部学理论”读本、“劳动合同法”、“郎咸平说”等。

2、关心国家大事。作为一名党员,养成良好的学习习惯,通过“新闻联播”、上网、读报等形式,及时了解国家的大政方针,党的理论和决定,始终做到思想和行动与党*保持一致。

3、善于理论联系实际。积极参加离退休党总支的组织生活,并能联系实际经常反思自己思想、工作、生活上存在的不足,能够提出改进离退休党总支工作的针对*意见和建议。

三、廉洁自律情况

1、认真学习公司纪委关于廉政建设方面的各项规定,积极参加公司组织的干部*示教育活动,对照“领导干部十不准”的要求*察*示自己,做到思想上远离*。

2、自觉遵守公司财经纪律,在工作的各个环节注重“依规办事”,坚决杜绝“小金库”现象,对待敏感事情慎之又慎,未发生个人说了算的事情。

3、履行“一岗双责”,管好身边的人。作为部门负责人,一是当好引导员,时刻给身边人做出示范,二是当好宣传员,及时把公司的廉洁规定和要求传达给大家,并要求在实际工作中加以防范。20xx年,本部门未发生任何违纪违规现象。

四、存在的问题和不足

1、与部门同志沟通不够,工作中的误会时而发生。

2、在做老同志思想工作时,存在患得患失的思想。

3、对外地离退休人员的关心不够,信息渠道显得单一。

五、今后的努力方向

1、强化责任意识,努力维护离退休队伍稳定。20xx年,主辅分离改革实质*的推进,势必给离退休工作带来一定压力,对此,自己将牢固树立大局观念,增强*责任感,切实做好离退休老同志的思想工作,确保离退休职工稳定。

2、加强业务理论学习,不断提高工作能力。坚持“干一行爱一行”原则,注重充实自己的头脑,认真研读国家老干部政策,虚心学习离退休工作的先进经验,提高自身的政策水平和说服引导能力,真正当好一个“内行”。

3、创新管理思路,消除管理盲区。针对外地离退休人员信息获取渠道不畅的状况,建立有效的管理机制,杜绝“死亡瞒报,骗取福利”现象的发生,切实维护公司经济利益。

以上汇报如有不妥,请批评指正。

离退休述职报告5

我校离退休工作在校党政班子及主管校领导刘晓民副书记的领导下,认真贯彻落实全国老干部工作“双先”表彰大会和习近平同志的重要讲话精神及教育部党组《关于加强和改进新形势下离退休干部工作的意见》,坚持以制度建设为基础,以改革创新为动力,以实干精神为保证,不断推进离退休工作观念、体制、机制和方法的创新,进一步确立以老同志为本、重在服务的工作理念,锐意改革、拚博进取,踏踏实实地做好离退休工作,较好地完成了年度工作任务。离退休工作处被XX市评为“敬老先进单位”。

一、离退休工作管理体制改革工作

根据校离退休工作委员会会议上校领导及会员单位提出的意见和建议,离退休处和离退休党委反复研究,充分采纳校离退休工作委员会上大家提出来的意见和建议,在6月初形成两个文件的最后文稿,交予党委常委会和校离退休工作委员会审议获得通过,并由校党委和党办正式发文,标志着我校离退休工作实行“两级管理”的管理体制改革工作正式展开,取得了实质性的进展。6月下旬,学校召开了全校离退休工作会议。会上,对离退休工作实行“两级管理”进行了布署,有3个二级单位介绍了离退休工作经验,校主要领导在会上讲话,强调离退休工作实行“两级管理”的必要性,并对做好离退休工作提出了要求。这次会议的召开,对我校下步离退休工作的开展,指明了方向和工作目标,起到了里程碑的作用。搞好离退休人员的单位界定及对接工作。合校后,各院系进行了较大的调整和重新组合,出现了部分离退休人员需跨院系、跨校区归属单位的复杂问题。经过近半年的调查摸底和走访咨询,将第一批纳入“两级管理”范围的3000余名离退休职工,准确的归属到各二级单位;及时与各二级单位进行了管理交接,通过发放财务项目卡把经费划拨给各二级单位,使各二级单位得以顺利地开展离退休工作。

二、离退休职工活动中心(室)和老年大学建设及老年文化活动开展工作

积极开展“创建标准化活动中心活动”。离退休处把各校区活动中心(室)建设当做重点工作之一,在活动中心(室)建设上很下功夫。采取各校区自查和处领导检查相结合的方法对各活动中心(室)进行了全面检查,特别是对防火通道的畅通、地面楼梯的安全、电器设备的使用保养、易燃易腐蚀物品的保管使用、活动室管理和安全防火制度的落实等进行了重点检查,对有问题的活动中心(室)进行及时的整改。经过处里和各校区努力,各活动中心(室)的软硬件建设水平有了显著的提高,老同志得以心情舒畅地在活动室参加各项文体活动。老年大学在经费短缺、教学场地受限的不利条件下,增添了电子琴和数码摄像两个热门专业,吸引了更多的老同志到老年大学学习;继续通过电视台、校报、校内网络等媒介,报道老年大学的教学、管理等情况,邀请吉大电视台进行了“喜迎十八大:关注离退休老同志的精神文化生活”专题报道,全面宣传了老年大学建校以来的各方面情况;在日常教学管理工作中,老年大学严格各项规章制度的落实,使学员的出勤率保持在90%以上。

三、做好老科协工作和关工委工作,为老同志在校内外“三个文明”建设中发挥作用搭建好平台

6月初,由离退休处承办召开了校老科协第三届代表大会,会上,通过了关于修改《吉林大学老科学技术工作者协会章程》的决议,选举产生了吉林大学老科协第三届理事会和常务理事会。并对xx年度“老有所为”活动中,做出突出成绩的先进集体和先进个人进行表彰。在会议期间,还制作了“老有所为成果展”展版,在校部机关和各校区进行了巡展,较好地宣传了我校老科技工作者近年来老有所为的成果。近两年,处里加强了对前卫校区老科协分会的支持、指导力度,使前卫老科协在发挥老同志作用方面有了长足的进步。前卫老科协分会争取到的吉林省和XX市科委的《吉林省老科技工作者创业问题研究》、《高寒地区沼气保温与增温技术研究》等三个课题,正在进行研究,取得了较大进展。最近,前卫老科协分会又自筹资金开办了微机学习班,首次开班有40余名老同志参加了学习培训。在老科协日常工作中。根据新修改的《吉林大学老科学技术工作者协会章程》规定,校老科协和各校区老科协分会定期例会研究布置工作,动员更多的老同志参加老科协的活动。新民校区定期组织各类健康讲座;南湖校区和前卫校区坚持每月出一期《健康长寿》小报和“健康长寿之路”墙报,深受老同志的喜爱。朝阳校区退休教授李方正被中国老教授协会评为“老教授科教工作优秀奖”。

四、按照上级有关政策,落实好老同志的政治生活待遇

在落实老同志政治待遇方面,主要是抓好老同志“知情权、监督权和建议权”的落实。元旦春节期间,承办了校“离退休职工情况通报暨迎春茶话会”,会上,校主要领导向老同志代表通报了学校年度工作情况,加深了老同志对学校发展建设的了解;组织老同志代表参加学校召开的`各种重要会议;在校中层领导班子换届工作中,邀请老同志代表作为评委参与测评;处本部和各校区定期组织老同志召开财务监督小组会议,对各项经费的预算和使用进行全程的监督;为老同志订阅各类报刊50多种,2400余份。在落实老同志生活待遇方面,在第一时间把吉林省提高离退休职工生活费标准的文件呈送给校领导,使学校能够及时按吉林省的标准为全校离退休老同志提高了生活补贴标准。各校区完成了组织4500余名老同志的体检工作;为30余名生活不能自理的离休干部办理了提高护理费标准手续;看望异地居住老同志14人次,协助异地去世的厅级离休干部黄宛中家属处理了丧事;协助370余名老同志报销了医疗费。年初以来,校领导和离退休系统各级慰问困难、生病职工900多人次;协助40余名老同志办理了大病帮扶手续。前卫校区、南岭校区为570余名老同志过集体生日。全年为离退休职工发放各种福利支出近百万元,把福利费和部分活动费都用在了给老同志搞福利上。

离退休述职报告6

离退休下来的老同志,是建校初期到校工作的老职工、老教师、老建设开拓者。他们同克拉玛依的教育一起经历了风风雨雨,把自己的宝贵青春献给了克拉玛依的教育事业,用他们辛勤的汗水浇灌了这颗油城明珠,为克拉玛依的发展建设奠定了坚实的基础,克拉玛已有了今天的发展,是与这些人的贡献分不开的,他们是功臣,我们为他们服务应该感到光荣。

我校坚持以人为本,关心退休人员的政治进步,家庭生活,使人与人之间关系十分融洽,离退休人员坚持“为学校分忧、为领导解愁”,用他们的真心实意,表达出最真诚的心声理念。

1、为了体现对广大离退休人员的关心、学校党支部、行政带领离退休人员参观了大农业,了解了克拉玛依的新发展,使退休教职工对克拉玛依的未来更有了信心。参观后宴请了全校的离退休人员,与他们进行了热情的交流与谈心,拉进了学校领导与他们的距离。

2、为了使离退休教职工老有所学,老有所乐,学校位离退休教职工每人订了一份《老年康乐报》,丰富了离退休教职工的生活。学校共有44名离退休人员,XX年度书报费4千多元。

3、学校党支部、行政领导及工会人员一起看望了七十岁以上的退休老同志5人,为他们送去了生日蛋糕,询问了他们的生活情况和家庭情况,老同志十分感谢学校领导对他们的关心,对学校的工作提出了许多合理化的建议。他们一再表示还要为学校的工作出力。

4、我们常用电话邀请离退休教职工到学校来参观。一些老同志们来到学校边走边看,深切感到经过自己亲手创建、贡献出毕生精力的学校发展的这样好,感到莫大的欣慰,由衷地发出了内心的感慨。他们赞叹学校领导的工作做到了实处。

5、进一步完善《离退休人员信息库》,并及时对我校离退休教职工的信息进行登记。完成了XX年度我校离退休教职工信息统计工作,并及时采集了离退休教职工的所需内容的资料。

6、XX年8、9两个月,组织了离退休教职工党员进行先进性教育。提高了他们的认识和思想觉悟。使老党员们发挥余热,在社会上起带头作用。老同志们纷纷表示:校大兴我兴、校大荣我荣,一定要为搞好我校各方面的工作做出自己的贡献。

7、在“五一、十一”前后及平时走访慰问离退休教职工。为他们发放了挂历、海鲜、清油等物品,从生活上关心他们。

做好离退休教职工工作,是实践“三个代表”重要思想的具体体现,要用创新思维研究退休教职工工作中的新情况、新问题,积极探索新形势下老干部工作的思维方式、工作手段和途径。为此,在离退休人员的管理与服务中,我们将再在制度创新、形式创新和途径创新上下功夫,使工作开展有力度、有成效和有办法。

我们有针对性开展了以下工作:一是不能把对老干部的关怀当成逢年过节的过场慰问,应该在日常工作生活中无处不在的关爱。在原定于重大节假日走访慰问的情况下,根据离退休老同志们的实际情况,制定每周有重点的走访、每月有普遍走访的走访慰问制度。通过深入走访到离退休教职工家中,向老同志们讲明形势,通报情况,广泛听取老同志们的意见和建议,掌握和了解他们的思想和生活状况。通过日常的走访慰问,与老同志们沟通了情况,交流了思想,联络了感情,密切了与老同志们之间的关系。

二是建立了《离退休工作信息》。针对我校老同志身体状况,有的老同志行动不便,不宜经常参加会议,我处采用通讯方式,以《离退休工作信息》为媒介,将学校离退休工作的情况全面的反馈给老同志。同时,将党的方针政策宣传好、解释好;针对老同志关注的热点问题讲实情、讲政策;有力地促进离退休工作的开展。三是发挥离退休人员工作的参谋作用。做老同志的思想政治工作,要多方式多方法。善于沟通情况,理顺情绪,搞好服务,形成共识。带着感情作老干部工作,带着感情理解各级党委政府的困难。有些工作硬着来可能不好,不容易解决,所以,说话办事要富有人情味,要说情况,举数据,讲政策。要把自己的架子放下来,脸皮厚一点,地位低一点,一次不行,就多去几次。切实加强对老干部工作的领导,为老干部创造了比较好的活动条件。老干部工作做得实实在在,很到位,做出了成绩,对全市老干部工作很有借鉴作用。

离退休教职工活动中心,是我校老同志们经常活动的公共场所之一,为确保老同志的身心健康,为我校离退休老同志的健康,创造了一个舒适的活动环境。

按老同们提出的要求,添置体育活动室。在离退休教职工活动中心,组织了我校离退休教职工进行各类比赛。

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