踏着新春的脚步，2月12日上午，由省人力资源社会保障厅、广州市农民工工作领导小组共同举办的“南粤春暖”就业服务月广州市百场招聘会启动仪式，正式拉开为期两个多月、以“关爱农民工，就业送春风”为主题的“南粤春暖”就业服务月广州市百场招聘会活动序幕。
活动当天，共有近200家企业进场设摊招聘，提供就业岗位5000多个，主要以制造业、商品加工业、社会服务业、批发和零售业、物流业等行业为主，吸引了5000多人进场求职，约有1000人与企业达成就业意向。
据了解，这仅仅是广东省“就业谋福工程”的“开幕式”。就业作为民生之本，“十二五”期间将是我省建设“幸福广东”的重点工作之一。
记者从省人力资源和社会保障厅了解到“十二五”期间，力争全省每年新增城镇就业125万人，城镇失业人员再就业60万人，就业困难人员再就业10万人，农村劳动力转移就业125万人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。到“十二五”期末，全省城乡从业人员总数达6300万人，一、二、三产业从业人员的比重为24：36：40。
实施谋发展扩就业计划，多渠道增加就业容量
探索发展绿色经济中推进绿色就业
省人力资源和社会保障厅就业处处长魏建文说，怎样增多“饭碗”将是“十二五”期间我省人社部门的首要任务。因此将全力实施谋发展扩就业计划，多渠道增加就业容量。
据了解，“就业谋福工程”将制定国民经济和社会发展规划、产业政策、财税政策、投资政策、金融货币政策等宏观经济政策与实施就业优先战略结合起来，努力实现国民经济健康发展与促进就业双重目标；将构建现代产业体系、推进自主创新和实施“双转移”战略与培育新的就业增长点结合起来，在培育战略性新兴产业中增加智力密集型就业机会，在经济结构调整中大力发展就业弹性高的中小企业、第三产业和现代服务业。
另外，还将加快转变经济发展方式与推进绿色就业结合起来，探索在经济转型特别是发展绿色经济中推进绿色就业；将推进产业转移与加强区域劳务合作紧密结合起来，鼓励珠三角地区在加快产业升级和经济结构调整中加快推进素质就业，引导东西北地区在承接产业转移中大力发展劳动密集型产业和企业；将公共投资建设重大项目与增加就业岗位结合起来；将扩大和稳定就业作为各级政府一把手工程，强化政府在促进就业中的重要职责，形成公共财政保障、社会各方面多元化投入的机制。
实施推政策促就业计划，统筹做好重点群体就业
推进南粤高校毕业生“实名制”就业服务
据介绍“十二五”期间“就业谋福工程”还将重点关注重点人群的就业，健全促进各类人群就业的产业政策、税收政策、金融政策、城乡和区域统筹政策、社会保险政策、就业援助政策以及投入保障政策。
魏建文告诉记者，从今年开始就将实施南粤高校毕业生就业推进行动，加强高校毕业生就业信息系统建设和推进高校毕业生“实名制”就业服务工作，畅通高校毕业生到城乡基层、中小企业和自主创业的就业渠道，完善高校毕业生就业政策，改革高校毕业生就业管理制度，加大对就业困难高校毕业生的援助力度。
