新东方邀请老员工“回家”，董宇辉泪洒直播间，难怪这么受欢迎
为了减轻家长和学生的压力，我们国家在去年颁发双减政策，目的就是为了让孩子们在更美好的环境中成长，同时也治理一下混乱的补课机构。很多补课机构因为不符合规则不得不停业整顿，甚至宣布破产。
在这种情况的加持下，一些大型机构不得不裁员维持生计，新东方就是一个典型的例子。不过如今的新东方似乎已经寻找到了新的方向，开始招聘员工，而董宇辉更是亲自出来邀请老员工回家。你知道为什么他会这么做吗？
一、 新东方的杰出董老师
新东方在双减政策开始之后，快速地寻求新的发展方向，在短时间内就开始了直播带货。而在所有的员工里，董宇辉一骑绝尘，成为了新东方的一哥。流利的英语，让人如沐春风的发音以及强大的文学功底，使得所有看直播的人都能够学习到新的知识。同时他还培养出一批新的具有带货能力的老师，使得整个新东方得到了新的目标。
董宇辉出生在一个普通的家庭，家里孩子多，因为贫穷根本就没法供养三个孩子上学，所以董宇辉的姐姐就外出打工供他上学。好在董宇辉非常的懂事，认真学习，在大学期间勤工俭学，毕业之后进入新东方成为了一名英语老师。在新东方转型之后他抓住了机会，成为了一名可以直播带货的英语老师。
二、 邀请老员工回家的感动
董宇辉在新的直播中哭得非常伤心，因为他很想念曾经共同拼搏的同事们。新东方在接受双减之后，很多老师都被迫辞职。按照正常的企业流程来说，是很少有能够再接受辞职的员工的，但是新东方不一样。在它的招聘简章中写到，总公司面向所有离开新东方的老师发出职位邀请。
其实很多人看到这个画面都非常的感动，尤其新东方原来那些已经离职的老师们。本身离开新东方就是生计所迫，现在公司居然不计前嫌地邀请他们回去，这是很多企业都做不到的事情。这不仅仅是一种尊重，更是一种认可。董宇辉在直播中说道挺想他们的时候，他们是不是也会说出一样的话呢？
三、 新东方受欢迎的原因
其实这也就不难看出新东方受欢迎的原因了。因为这是一个具有温度的企业。新东方在前一段时间遭遇了太多，不管是疫情还是双减这都是致命性的问题。市值跌去90%，营业收入减少80%，又是退学费，又是员工辞职，每一项都能够让这个企业跌入谷底再也起不来，但是它坚持住了。
而且新东方真的是一个凭良心做企业的公司。新东方作为一个教育机构，在办学上就会给学生很多的优惠，而且新东方的老师都是有自身实力加持的。它还通过直播的方式告诉人们学习的重要性，并不仅仅是为了挣钱，而是真的想要让全民学习。直播用双语，不仅仅是卖货，更是向观众展示学习的优势。
领导人俞敏洪抓住了机遇，在所有培训机构因为双减政策而愁眉苦恼的时候，能够掌握流量密码，通过东方甄选的方式火速出圈。但是这个出圈并不是一开始就能够确定的，是占尽了天时地利人和的。而且此次新东方邀请的就是能够进行直播和运营的员工。
双减之后，教培行业通过转型还是留存下来了一些的。但是跟过去相比，还是没有办法达到以前的目标的，所以通过新的方式来进行新的发展就是一个明确的选择。新东方本身就具有雄厚的师资力量，再加上现在的直播带货，未来一定能够有更好的发展。
总结
总的来说，不管此次新东方是卖情怀炒作还是真的邀请老员工回家，它的目的都是达到的。本身大众对新东方就没有太多的不满，再加上独有的特点，让大众更加能够了解这个企业本身是什么样的，这就是一件好事。做教育就必须要充满热情，不管是对老师还是对学生。
目前来看，新东方的这个操作是很有力量的。它的股价目前一直在涨，已经突破了原有的程度。相信未来的新东方应该会有更好的成绩上交，让我们看到教育也可以不一样。不知道你了解过新东方么？
