奉劝头脑发热的：骑驴找马，骑驴找马，骑驴找马重要的事情说三遍。
案例1007：简历优化+面试辅导
家里没矿，不能任性
对象：建筑行业采购主管33岁，工作，已婚未育，老公失业。
诉求点：入职3个月的公司为家族企业，各方面不适应，职业方向迷茫，想裸辞换工作
帮助动作：简历优化+面试辅导
1、确认职业方向依然是采购，因为的累计经验，跳出现在采购模式看职业发展，采购在大供应链体系岗位价值非常大（如商城等），上下游整合职业路径可以到CMO。
2、骑驴找马，因为家里没有矿，老公失业，有人必须解决生计问题，关键点不出现空档期利于寻找下家。
3、简历优化对标公司并进行了面试辅导。帮助做了面试通关问题辅导和压力模拟演练。
成功拿到了offer，薪酬涨幅10%。
大家有没有觉得今年找工作特别特别难？从2月开始失业，一直没找到像样点的工作，一年多了。，面试了上10次没有一家公司愿意要我，感觉面试已经腻了，每次面试都是瞎折腾浪费时间。自己感觉采购和行政后勤真不是好工作，都是吃青春饭的货，大公司要30岁以下的年轻采购，小公司要自己亲戚朋友关系户来做采购，行政后勤更是要30以内的年轻人，这可能是我的错误认知，更本质的问题是自己能力差。各地疫情突发，也一直在投简历，却一个面试机会都没有。中年危机叠加经济环境差，就业太难了。以前干的工作都是办公室的双休的行政班工作，怕以后是再也回不去办公室工作了。
很惭愧，03年在农村乡镇高中唯一一个考上本科线，学校奖励了1000块，还在镇上挂了横幅祝贺，没想到今天沦落到找不到像样的工作，干跑外卖众包的活，而且也跑得差，最多跑过300一天，大概48单，200以上一天都很少，一般是跑100左右一天，大概是5元/单*20单左右一天，一个月也就3000左右。去年一年没有找到工作，就跑外卖、领失业金勉强维持生计。春节后，也是投了很多简历，采购、行政、销售、仓管，甚至司机，全部都没有回音，感觉再也回不去写字楼办公室上班了，本科学历也派不上用场了，又是零开始了。然后去小区楼下文具店买小孩文具时，看到在招男工，聊了几句，然后就决定先干这个了，文具店开电车送货，上午和下午各工作3.5个小时，早晚接送小孩，中午12点到14点半在家吃饭休息，工作简单，按指令送货就行，3500元没有社保，工作体验至少比我自己送外卖好。最好的地方是离家近，中午12点到14.30可以在家吃饭休息。在我眼中，广西南宁普通工作大多是三四千工资，底层小民实在是太苦了，没有太多选择，边做着边找其他机会了。再领三个月1600元失业金，过后就预着得花1000左右自己交社保了。以前在办公室工作，还能把刷卡机推出去好些台机器给同事，现在送货这种工作感觉没圈子人脉可送机器了，刷卡机业绩基本也停滞了，不懂还有什么好主意去赚钱？以前我和老婆工资差不多，我工资外还有副业，可以赚得比老婆多些，平时房贷和买菜钱都是我解决的，现在她工资7000元比我的高了，她是干财务的，比我以前干的采购行政事务之类的工作好多了，以后估计她都不好意思说老公是跑外卖的或是送货的了，职场上我后退落后了，得想办法赚钱达到跟老婆收入差不多的水平才行。
都说今年工作难找，怎么有人一下就找到了？一位女性朋友，在广州做采购8年，生2个娃，去年离职，新工作比以前更好。能照顾到孩子，薪水和福利都不错，她非常满意。
问她有什么诀窍，她神秘一笑：只要找对平台，啥都好解决。
丹丹是我大学同学。她大学毕业后到深圳，在一家电子厂做普通职员，开始学做采购。结婚，就跟老公到了广州。
生儿子过了哺乳期，找了份采购工作。一开始进去，她应聘主管，但跟老板聊过之后，人家觉得她资历还是够，给了工作机会，后面慢慢做到主管，工资从6000到8000，直到税前10000。
公司不大不小，关系户挺多，重要岗位都是老板比较亲近的人，要么是懂技术的。
像她这样的，晚上加班最晚只能加到9点，周六上班还时不时为了孩子请假的，给她采购主管的职位已经到顶了，再也没有上升的空间。
她想过无数次辞职，但一想到两个吞金兽，还有房贷，她就没了勇气。
去年特殊情况，她妈妈过年回家后就没能过来，她只能辞职自己在家带孩子。
家庭收入一下子少了1万块，靠老公一个人的工资过日子，她焦虑了好几个月，天天盼着出去工作。可孩子没有安置妥当，她也没敢投简历出去。
她没指望婆婆。她儿子小的时候，婆婆来住过几个月，但一出门就吵着晕车迷路，完全没办法出门买菜。
她当年想上班，迫不得已，请亲妈来照顾孩子。婆婆开开心心回老家去了，从此再也请不来。都是他们拖家带口回老家看她。
到去年年底，她爸爸妈妈终于过来了，来跟他们一起过年，顺便帮忙接管孩子。她彻底放下心来，开始在网上投简历。
也是巧。多年没找过工作，她以前的求职简历都找不到了，登录从前的账户也登不进，折腾了几天，她干脆放弃，找个新网站注册了账号。这一次，她的目标是采购经理。
没有简历，她就用猎聘上的简历模板，填了自己的职业经历。还咨询了求职顾问，听从了一些建议，找到离家不远的工作。
新工作比她以前的公司大，正在准备上市。工作环境，福利待遇，都比她预想的好太多。
她原本想的，至少得找个月薪12000的，一年拿个15万，她就很满足了。
没想到人家精准推荐的这家公司，谈下来保底18万，还能双休。她都后悔在那家公司那么多年才辞职了。
我说：“你想一想，要不是你之前的工作给你磨练和积累，这家公司你能面试上？人家对你满意，求贤若渴是一方面，更看重的是你的能力和工作经验吧。你之前的工作内容，跟这家工作衔接得上，都属于同一个行业，产品你都熟悉。这才是人家愿意给高价的原因。”
她很赞同：“对呀对呀。在对的时间遇到对的公司。面试的时候，他仔细了解了我的家庭情况，聊以前的工作也比较多。那应该是看到我的诚意，和我的价值，哈哈，这么一说，我好得意。”
她说的这话，让我想起了才追的综艺节目《上班啦妈妈》，观察团是伊能静、热依扎、乃万、还有猎聘创始人戴科彬。
有一个26岁一胎宝妈应聘时，虽然年纪最小，看起来太嫩，可面试时却打动了所有考官。
戴科彬说她“真诚打动人”，但同时他也提出：“公司不是让你进来学习的地方。企业看中的，是你能给企业创造什么价值。”
宝妈们找工作，可以谦虚谨慎，可以表达对企业的崇拜和尊敬，但不能说：“来学习”。这是大忌。
公司招人都喜欢用熟手，恨不得一来不用培训啥都会。
丹丹是81年的，今年40岁了。算是打破了35岁的职场魔咒吧。所以，年纪大也不是问题？
#戴科彬加盟上班啦妈妈#
【江苏天泉湖开发建设有限公司原副总经理、招标采购部主任张颖年被查】江苏天泉湖开发建设有限公司原副总经理、招标采购部主任张颖年涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。
张颖年简历
张颖年，男，汉族，1956年10月出生，江苏镇江人，大专文化，1975年3月参加工作，1986年12月加入中国共产党。历任南京燕江机械厂副厂长、厂长，南京工程机械厂工程师，南京状元楼酒店工程部员工、商场部副经理，南京状元咨询发展有限公司副总经理、总经理，南京金陵饭店集团有限公司发展经理等职；1月任江苏天泉湖开发建设有限公司总经理助理兼工程管理部经理；10月任南京金陵饭店集团有限公司总经理助理、江苏天泉湖开发建设有限公司副总经理；9月任南京金陵饭店集团有限公司总经理助理、江苏天泉湖开发建设有限公司党委委员、副总经理（其间，8月兼任江苏天泉湖开发建设有限公司招标采购部主任）；10月退休；11月返聘任江苏天泉湖开发建设有限公司副总经理、招标采购部主任；12月返聘任江苏天泉湖开发建设有限公司招投标采购顾问（其间，3月，免去江苏天泉湖开发建设有限公司副总经理、招标采购部主任职务）；12月不再返聘。
（来源：淮安市纪委监委）#江苏#
有一个朋友40岁，去年年底失业了。欲哭无泪。
从去年年底到现在，他投了无数简历，连一个面试电话都没有收到过。他甚至怀疑手机欠费停机了。
这个朋友一直在广州一家上市地产公司做招标采购。自从去年年底，被公司以工作不力开除以后，就一直在找工作。其实是嫌弃他年龄大了。
失业后，他就回了老家。心情很沮丧。没有工作就没有收入。眼看着自己存款在不断减少，却无能为力。
家里2个小孩。一个读公立学校，一个读私立学校。私立学校每年学费3万5。
每天吃穿用度，房贷，小孩教育费，赡养老人费用，已经压得他快要奔溃。
年龄大了，正是到处需要花钱的时候，却没有收入。他很后悔年轻的时候没有好好学习技术，没有去创业。
现在他想去工地做工又吃不消。想去跑出租，又嫌工资低。现在，他每天在家洗衣做饭带孩子。谁能想到曾经年薪28万的人，会搞成这样？
如果是你，遇到这种情况会怎么办？有没有好的出路？
