现在的年轻人，你知道当年的移动有多风光吗？
如今，移动风光不再，已经沦落成了“搬砖”的！
当年，以移动为龙头的三大运营商风头无两，让年轻人艳羡不已。成为一名移动的员工是他们的梦想。
据网络披露，号称三大运营商的移动、联通、电信，是高收入、高福利的富人集团。移动，则是这个庞大的富人集团的领头羊。它是上市公司，在全国拥有十亿以上用户。员工保险、公积金、年终奖齐全，每年给员工交医保3000元等。入职5年以上的员工年终奖不低于1万5。国庆、中秋、元旦、春节、端午等重要节日，单位给员工发1000元的购物卡。由于待遇超好，工作高大上，每年招聘，求职者蜂蛹而至。招聘要求一般为本科及以上学历。新人转正税后年薪15—20万……
但是，这都是老黄历了。如今的移动，已成明日黄花。
我有个熟人，40多岁，在移动工作，曾给我大倒苦水，说现在的移动，法定节假日不仅没有任何福利，连假期都克扣，也不允许调休，已经很多年了，双休变单休，一周上6天班，经常加班，每天晚上加班到八九点，没有一分钱的加班费……
她给我倒苦水的那天，是个周日。倒得差不多了，她一声叹息，说唉，明天又要去搬砖了，真恐怖！
现在的年轻人，可能有许多人不知道当年的移动有多风光，也就不知道今天的移动风光不再，沦落成了搬砖的！
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中国移动（辽宁分公司）校园招聘情况
在辽宁地区，移动的效益处于三家运营商之首。移动同样提供暑期实习，面试也是开放性问题居多，实习满一个月，可提供秋招绿色通道，直通终面。
1.部门核心，政发中心的营收占据本单位营收的三分之一以上。
2.学历高，政发中心里的90后基本是硕士，本硕均为东大、大工、北邮等。
3.业务主要以制定方案为主，参加竞标等工作，基本告别代码。在工作期间遇到省公司政发中心出差的同事，向我表示业务基本一致，省级会竞标更大的项目。
4.平时加班不多（方案比较急会加班），每天五点下班回家和父母一起吃饭，恍惚间回到了小学初中晚上放学回家的场景。如果希望在家工作，地市移动是个不错选择（结婚的学长学姐们的另一半基本上都是公务员、教师、电网烟草等。小城市没啥别的企业，这些单位属于当地顶级工作了，可见移动在本地认可度较高）。
地市公司待遇基本上是11w总包（政企），省公司15w左右，每月较低，年终较多。
省公司除政企业务发展中心外还有财务核算中心、重要客户中心、互联网运营中心、智慧家庭发展中心、信息技术中心、网络管理中心、网络优化中心，欢迎大家补充相关经验。
不好意思，本人在中移物联网和中国移动总部负责招聘十五年了。
坚定的锡兵6
山东考生，我大学同学的女儿，位次1191。大家说下，上海交大有没有问题。今年录取线肯定比去年低，看数学就知道了。再帮忙参考下，什么专业比较适合。
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【“非全日制研究生”含金量越来越高！】中国移动安徽公司春季校园招聘公告中明确指出，本次招聘的招聘对象是：届应届、届未就业全日制大学本科及以上学历毕业生其中特别注明：(含参加全国硕士研究生招生统一考试录取的非全日制硕士研究生，但不包括远程教育等其它教育形式），且须在7月31日前取得学历、学位。
由此可见，非全日制研究生学历的含金量越来越高了
【四川三大运营商招聘，应往届可报】近日，中国电信、联通、移动陆续发布了度春季校园招聘公告，全国各省分公司均有岗，其中四川地区提供岗位名额近千个，如：电信229个、联通204个、移动百余个，岗位类别众多，涉及网络维护、产品、信息化、客户经理、财务、人力等，具体招聘需求见公告。
本次招聘不限户籍，应往届毕业生均可报名，最低大专及以上学历，即日起报名，被录用是正式工。
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