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小公司新媒体运营助理招聘 新媒体运营总监招聘

时间:2018-08-15 03:07:47

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小公司新媒体运营助理招聘 新媒体运营总监招聘

1973年,58岁的郑念拒绝出狱,她需要一个道歉。突然,暴跳如雷的监狱长,狠狠地下令说:“把她扔出去…”就这样,郑念被人架着,粗鲁地扔了出去。

郑念原本是上海滩赫赫有名的名媛,原名叫姚念媛,其父亲曾任北洋政府高官。

出身名门的郑念,因容貌美丽、身材窈窕,曾四次登上《北洋画报》的封面,但凡见过她的人,无不被她的气质所吸引。

原本郑念有机会成为女明星,可有思想深度的她,却拒绝踏入演艺圈,原因很简单,她觉得自己并不适合。

郑念不但外表出众,学习成绩也很好,曾先后就读于天津南开中学,北平燕京大学。

1930年左右,郑念远赴英国留学,并拿到了硕士学位。

也是这期间,郑念和同样在英国留学的郑康琪结为夫妻。

婚后,深爱丈夫的郑念,故随夫姓易名为郑念,他们还有了一个可爱的女儿。

学业有成的他们,回到了上海,丈夫在一家外企任职,一家三口过着幸福又衣食无忧的生活。

只可惜,幸福是短暂的,1957年,郑念的丈夫因病去世,留下她们母女二人。

尽管经历了重大变故,可郑念没有丧失对生活的信心,她继其夫在上海任职壳牌石油公司,担任英国总经理的助理。

郑念的生活态度非常积极,每天都过得热气腾腾,还教导女儿,无论遇到什么事,都不要垂头丧气,更不要怨天尤人,要乐观去面对命运中的所有变故。

原本郑念带着女儿将生活经营的很好,可生活再次将苦难抛给了她。

1967年,一群人冲进郑念的家,不由分说地将她带走,面对突发的一切,郑念依然很冷静,还对女儿说:“等妈妈回来……”

哪曾想,这一别,竟然是母女二人的永别。

郑念因在英国留学和在英国公司任职,被判定为“间谍罪”,等待她的是六年的牢狱之灾。

起初,郑念有过反抗,但她的肉体和精神却遭受了双重折磨,尤其是双手,因为连续十几天被反扣着,差点残疾。

突然有一天,郑念想开了,既然改变不了什么,不如好好活着。

从那以后,郑念虽然人在监狱,可是她又恢复了以往的乐观。

她将上厕所的纸省下来,张贴在脏兮兮的墙壁上,她又请求看守给扫帚,认真地打扫自己的“小空间”。

因为害怕颓废,她在监狱里坚持运动,每天回忆自己所学习的知识,保持记忆力不衰退。

这期间,郑念又接到了女儿去世的噩耗,她咬牙坚持着,没有让自己垮掉。

六年后,郑念被通知可以出狱,她却拒绝出狱,原因是:希望监狱给自己一个道歉。

监狱长气急败坏,直接命人将她扔了出去,这一年,她已经58岁,可是她依然没有垮掉,而是体面地从地上爬了起来。

1978年10月,在郑念出狱后的第五年,她终于等来了一声“对不起”。

两年后,郑念选择出国,尽管已经没有了家人,可郑念依然热爱生活,她坚持读书、写作、弹钢琴。

7月,郑念在家中洗澡不慎被热水烫伤住院,最后导致细菌感染,最终不幸离世,终年94岁。

郑念这一生,享受过最好的,也承受过最差的,可无论身处何种境地,郑念都不卑不亢不抱怨,她用一生的时间诠释了什么“高贵、优雅”。

#人物#

#历史#

公司需要一个总经理助理,工资是12000元,这几天来面试的美女很多。周末来了一个女孩,相貌平平,我对她不满意。总经理对女孩说:“你被聘用了。”我很好奇,问了总经理原因,听完后让我对总经理更加佩服了。

这家公司是在过去的两年里成长并扩大了规模,总经理要求尽快找到助理,要求本科学历和形象质气质好。

对于这个职位,我们职位的工资为12000,我们属于中等水平。这个职位公布时,应聘者都很多,而且都是女性。这里面人才济济。到总经理的意思是再看看。

周末,一个从西方翻译毕业的女孩来了。她24岁,毕业2年,英语专业6门,两次工作经验。都是文员岗,工资在5500到700不等。

这个女孩有一张平静的脸,口才一般。在面试中,我有几个问题,回答得很一般,并没有令人惊讶地方。

其实在我看来这个女孩不符合我们单位的要求。首先,是从私立大学毕业,其次她也不符合形象气质佳这条。最重要的是,她的各方面都非常的普通。与我以前面试过的候选人相比,没有一点优势。

一般求职者会通知她回家等通知。但对于这个女孩,我会告诉她结果。就在这时总经理突然走近少女说:“明天我来参加入职手续,你被录用了”。当时我惊讶了,我无法理解总经理的决定。

当女孩出去的时候,我去总经理的办公室问她为什么要这么做。

我事先猜想的是女孩可能是老板的亲戚,还是女孩的父母是身居要职的人。否则,他没有理由选择一个长相普通的女孩做助手。

总经理让我坐下。他笑着说:“这是不是很意外?”。我点了点头。

老板说:“别瞎想了。我不认识她。她没有出色的家庭背景。相反,她的家庭可能非常的困难。”

我更不能理解了。总经理图的是什么呢?

总经理说:“女孩来面试之前一直给家人打电话,我路过的时候听到了电话。”。经理说女孩的电话是打给妈妈的。她打电话告诉妈妈,她做得很好,找到了一份好工作。公司马上给她发工资,她拿到钱就发给家人。

经理说,女孩的母亲好像生病了,想找个好工作为妈妈挣钱。妈妈不相信这个女孩独自工作。

老板那个女孩说的是骗人的吗。老板点了点头。

“如果不撒谎能怎么办?跟妈妈说我找不到工作吗?”经理说有困难的人需要一点希望。女孩子是个孝顺的孩子,不想让妈妈操心。

我跟领导说了。“她真的很孝顺。问题是这样的决定违反了我们的招聘原则。人才是企业发展的关键。这是你为有能力、勇敢的人制定的规则呀?”

经理说:“你怎么知道女人是无能的?面试一句话就能决定一个人的能力。”说了。经理严肃地说。

尽职尽责的人至少表现出她的道德性。没有人才企业就不能发展,什么样的员工才是人才。这是我们每个人都应该考虑的问题。

经理说他很喜欢这个女孩。首先,她的素质还可以。其次,她真的需要一份工作。经理这次的措施是及时提供帮助。等这个女孩进入职场后,她要感恩,想想她是否全心全意。

总经理说,他最害怕的是对任何事情都有心的人们。这个世界上没有什么不好的。只有那些不愿意付出真心的人。

总经理还说:这个职位在我们眼里是工作,但在女孩眼里是希望,也可能是家人的希望。她将来可能会成为公司的支柱。听了老板的话,我对他竖起了大拇指。我在他身上看到了火花。我想跟着总经理这样的人。一定有未来。你觉得怎么样?

以下我的一些个人观点:

1.好老板,你的事业会成功的,一般来说,老板经营公司是为了赚钱。有人说商人更看重利益而不是感情。事实上,要真正把企业做大,对企业老板的质量要求很高。例如,爱、忠诚和诚信往往决定企业的方向。

2.培养忠诚员工的及时支持许多上司和管理层喜欢谈论员工的忠诚度,但忠诚度不是口头上的。员工对企业的行为取向和心理归因,首先是企业要受益。否则,这件事不会凭空出现。老板给了这个女孩希望。她也是个善良的女孩,我相信她会感激的。

3.职场招聘不能基于外表的很多人都在宣传外表和生产率。当然,这句话也不一样。但我认为我们在招聘时不应该为了评价一个人而出具表格。你知道,这个世界上有美丽的蛇和蝎子。面试时间太短了。如果你想选择真正的人才,最好进行多层次的考察。

4.要达到一定程度,企业必须具有社会责任感企业应承担的社会责任不小。例如,西部女孩的家庭很困难。老板此时给了她一份工作,这也被视为社会责任。

企业不能以利润为导向。如果真心帮助世界,雄心勃勃的人的事业会得到很好的发展!

临近年关,可恶的骗子,竟然找上了我!

我遇到网络诈骗了,还是接连两个,临近年关,看来骗子都在作最后的冲刺。

我一直都有在招聘网站浏览的习惯,了解当前的人才市场行情,想不到这样都会让骗子给盯上,以前从来没有遇见过。

第一个骗子

电话是在12月28日接到的,显示是省外的电话号码,当时是中午12点多一点。接通电话的第一句就是问我是不是某某某(名字),是不是在找工作,他是在某某招聘网站上看到我的信息。因为对方的省外的电话号码,我也没兴趣到省外的地方去工作,就不想浪费大家的时间,就说我不会到省外去工作,没想到对方马上报了一个跟我家门口很近的地方,说他公司就在这里。然后不容我再多说,就要加我微信说是详细介绍工作内容。这个没有问题,我也不怀疑,因为很多真正的HR也是这样操作。

但是很奇怪的是,加了半天所说的详细工作内容就是数据录入文员,我也不知道他对这个详细介绍是不是有什么误解,就这样也叫做详细?之后就是想约我见面,我没有正面回答,因为我已经觉得不对劲。于是,我叫他将公司全称发给我。但此后,对方再也没有回复任何信息。至此,我百分百肯定对方是个网络骗子,我遭遇到了诈骗,只是对方诈骗未遂。

第二个骗子

电话是在12月31日接到的,同样是显示是省外的电话号码,同样是说在某某招聘网站上看到我的信息。但这次的骗局更加高级一点和诱人一点,这次升级到有助理、有领导,还是当地知名企业进行招聘。但也因为这样,漏洞更加大一点,更容易让人识破。

对方自称是当地某某知名企业直聘,同样是急着要加我微信,加了微信之后,应该是个领导职位的人和我沟通(前面打电话给我的说是助理)。可笑的是,对方竟然不知道我应聘什么职位,就发了一堆职位出来,有人事、行政、会计、采购等,似乎是让我挑的意思。稍微有点常识的人都知道,这样的大企业这样的职位,大家都是争着去应聘的,往往一个职位几百个求职者,根本用不着这样无厘头的招聘。至此,我已经知道对方是骗子,我还想继续跟对方聊下去,但是对方已经不理我了。

事后,我还专门上招聘网上查阅了一下,近期根本没有公司浏览过我信息,说明我的猜测完全是正确的,我总结了一下这两个骗局的漏洞,供大家参考

1、第一个骗子他犯了一个很低级的错误,在中午12点这个时间打电话,因为在当地,中午12点一般都是吃饭时间,这样一个无关紧要的职位,真正的HR是不会牺牲这个时间去工作的。

2、不能提供公司的全称。所以找工作的时候一定要HR提供公司的全称或者营业执照,现在网络信息很发达,网上一查就知道是否有这样的公司存在,是否正常经营。

3、不会提供具体的任职要求、薪资水平、上班时间等,就是想约见面,见面地点往往不是公司地址。所以在求职路上,大家一定要擦亮眼睛,如果面试地点不在公司,一定不要去。

我想在WX举报这两个账号,但是对方还是挺聪明的,留给我的内容,并没有什么明显的证据,所以举报不了。

这些人就是利用一些人求职心切的心理,一步一步实施诈骗,所以在求职路上,不要太着急,谨慎些,以免上当受骗。反正骗子的最终目的就是钱,只要涉及到钱,一律不要相信就对了。

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