真正有格局的成功人士，会具备这三个思维，往往能东山再起
小张在毕业之后进入了一家销售公司，他发现，其实身边有很多同事都是彻头彻尾的小人，他们在和你相处的时候，总是当面一套背后一套，不断的利用你和陷害你，让你在公司里工作，也没有高涨积极的兴趣。
最终小张选择了辞职，通过面试进入了一家国企岗位，在进入岗位工作之后对于他来说也是有不小的转变，因为无论是他的心态还是工作的态度，都可以帮助他在国企游刃有余的发展，在和销售公司对比的时候就会具备非常大的优势。
身边有很多同事对自己都是互帮互助，大家彼此合作，都希望国企的效益越来越好。
笔者认为：那些真正有格局的成功人士，都会具备以下这几类赚钱的思维方式，所以既能够帮助自己获取较大利益，而且还能够在和他人相处合作的时候，被他人刮目相看。
第一、不会过多的依赖他人，大家在社会上打拼，一方面要学会奋发图强，活出自己的精彩和魅力，另外一方面，也需要在有限的时间内不断学习，不断活出自身的意义，而真正有格局的成功人士，他们会通过努力通过奋斗创造无限可能，即便经过很大的狂风暴雨也，都会通过良好的心态帮助自己在行业中出类拔萃，在某一个领域取得非凡的成就
第二、不会抱怨，即便在行业中遇到再多的生活困境，他们都不会心存抱怨，因为他们懂得自己，首先需要认清局势，而且需要争分夺秒的合理安排时间，制定计划设定目标。
如果总是虚度光阴，就很容易让自己的青春被白白浪费，那么以后也会后悔磨叽，而那些不会抱怨的成功人士，自然就会被他人高看一等，不管在大公司还是在小公司，一旦能够获得稳定的工资和待遇，其实就可以留在一线城市。
第三、敢于突破自己，改变思维，通过反向思维来考虑问题，大家在进入社会工作之后，其实都是在凭借各种各样的本事立足，或许你的能力或者起点并不是很高，但是一旦你能够在不断学习，不断拼搏的过程中去改变诸多困境，那么你的生活也会得到一定的保障，即便是面临非常现实的困境，也能够从容应对，并且取得良好的成就。
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#职场年终盘点#求职，不要忽视你一度人脉的力量。
我的经验是，这样使用一度人脉：
第一是，每天看看朋友圈，也许里面就有招聘信息。
第二是，找已经毕业的师兄师姐或者自己认可的、事业不错的朋友，直接说明，我正在求职，您那有机会吗？
这样动员一度人脉会很管用的。而你只要入职后好好工作，那么这份人情就不是负担，而是相互之间的一个善举。
我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导——竞争力扫描、职业问题诊断与行动建议、霍兰德职业规划解析、简历修改、模拟面试。
1:领导到某上市公司调研，因夫人爱炒股，所以顺便问了一下董事长：公司最近经营情况如何？董事长答：目前公司经营一切正常，但是目前50元的股价和市盈率偏高，管理层正在准备减持。领导回后如实转告夫人。两个月之后因工作原因，领导再次调研公司，又询问董事长：公司最近股价涨到70了，是不是最近经营有很大改善？董事长答：公司最近经营属于正常水平，管理层已经在减持股票，目前公司估值较高，风险较大，投资需谨慎。领导回后再如实转告夫人。又过了两个月，领导又因公拜访上市公司，董事长一见面马上汇报：最近公司股价被疯炒到100多，我们管理层也不知道什么原因，大部分人都在70多元减持完毕，经营仅仅是正常水平。。。。。
2:天去面试找工作，填了一张表。我在自己的过往薪资上填了1点000，实际上只有7000，在期望薪资填了12000。面试结束后，我当即受到老板的邀请，要求我加入公司，月薪15000！我激动的答应了。上了一个月班，马上就要转正的时候，我被告知查出上份薪资造假，被老板开除了，工资一分钱都不发！?
3、开着新买的奥迪A8去丈母娘家，小舅子看到很羡慕，丈母娘问我：“你这辆车多少钱啊？”我说：“700000左右。”老丈人又问：“你哪来这么多钱哪，买这么好的车？”我说：“我只要月付70000，这车马上就是我的了。”老丈人说：“滚，想那个好事，你买车要老子给你付70000，我哪有钱给你啊，除非下辈子吧！！！！”我说：“我去，谁说要你付钱哪？”老丈人说：“那你说的只要我70000是什么意思？”?
4:天新同事開杰过来领办公用品：电插板。但是负责開单的大哥告诉開杰：只有无线的。当时立马办公室就炸開了锅：我去，科技这么发达，还有无线电插板，这玩意采用什么方式供电呀。就在我们激烈讨论时，大哥拿给開杰一个没有电线的插板。还说：你自己找根线接上……???
5：天一位男同事在办公室给女经理表白，同事娇滴滴的说：那个，我喜欢你，和我在一起吧。女经理说：不好意思，我有男朋友了。同事非常失落，低着头独自走开了。半分钟以后，女经理把同事叫到了办公室，说：算了，想了想我不能骗你，其实我没有男朋友，只是你太丑了，我不喜欢你！
6:班高峰期时间，公交车上人超多，乘客还在往上涌。忽听一人大声疾呼：“大家不要挤，我这儿有易爆品！”司机大惊：“什么易爆品？”那人将一包东西举过头顶，气急败坏地说：“鸡蛋哪！都挤爆两个啦！?
7、表哥干了一个月的活，赚了20000多块钱。发了工资后，被表媳妇带着去了百货商店。在商场里，阿姨花18888元买了一件貂皮大衣。回家后，兴奋地试着新买的貂皮大衣。外甥不高兴地说。“妈妈，你有没有想过，你的幸福是建立在野生动物的痛苦之上的？媳妇马上斥责说：“你怎么能这样说你爸爸？”
8；闺蜜和在清华大学上学的男朋友一起毕业后，两个人拿到了证书。结婚前怀孕三个月了，所以一直没能回娘家。春节前夕，闺蜜回娘家送礼物，给侄子和侄子都买了礼物。两个小朋友都表示了愉快的感谢，闺蜜也很高兴。下午闺蜜心情不好。因为闺蜜偶然听到两个小朋友说话。侄女：哥哥，姑姑好像又矮了。小侄子：别瞎说，姑姑只是长宽高。
9:初中同学中有几个混得很好的共同商量后，决定组织大家的聚会。参加的每个学生要交500韩元。有人说不能马上送孩子去外地上学，有人说要加班，有人说要照顾老人。是不是省了那500块钱，找那么多借口！然后我，直接说：“我花时间看你们收钱，你们想得太美了！”直接说。然后，下面一张拇指，然后，我被转移到牛群外谈话。
10；大学毕业后，我曾经在4S商店橱窗里看着我向往的劳斯莱斯汽车。一个漂亮的售货员走了出来，很有礼貌地说：“先生，进来看看吧。我给你详细介绍的时候你可以休息一下！”我笑着说：“谢谢。我可以随便看看。我买不起。”那个美女说：“现在买不起，不代表以后买不起。进来一探究竟！”结果进去喝饮料吃零食一探究竟。已经8年了，我辜负了那个美女，因为我还是负担不起.'
11：外面风很大，一个美女坐在窗边似乎有心事。突然美女哆嗦了一下，好像被冻住了。坐在她旁边的帅哥观察到了这一点。他温柔地说：“美女，我们换个地方吧。”美女起身道：“谢谢。这个位置比较冷。”帅哥推过去说：“喂！你脸上的粉吹到我眼睛里，我睁不开！"？
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从周二17点多知道明确的变革指令，到今天几乎每天都在失眠，这两年在江浙的经历象过电影一样在眼前走过：
这两年面试了近5-600人，录用了近100人，继续留用着40多人；
刚开始各区域没有办公室，在各种地方面试过候选人，咖啡厅、茶坊、酒店大堂、公园里、高铁站肯德基和面包新语；
坐过最早的高铁，也坐过最晚的高铁，遇到过无数的囧途；
曾经出租车下来着急赶时间，差点在无锡街头被助动车撞飞，惊魂未定马上换上笑容进入客户公司，那一刻觉得自己连民工都不如，就是一个卖笑的；
为了一个75万的项目，也为了节约差旅，和同事3人坐了顺风车从上海去慈溪见客户，顺风车又小又破又旧，为了同事心里能好受点，一路上东扯西扯地逗逼创造氛围，同事说：“要是说是这是一段肯家的副总裁经历，估计没人信，给我一年时间，我一定买辆好车以后接你一起见客户。”，到了客户那里谈了4个小时，客户一行人在密闭的空调间里一边和我们开会一边吞云吐雾地抽烟，熏得我全身上下都是烟味，又加上早起恶心反胃；
冲到高铁站发觉手机没电了，一直是手机买票，完全没有现金，用各种方法最后上了末班高铁回家，一上了高铁委屈加上生理期的不适，眼泪止不住地往下流，看着窗外黑洞洞的夜，无数次地问自己：“我为什么要这么过日子？”12点多回到家，静悄悄地洗漱完毕进房间，老公突然坐起来咆哮着对我说：“以后再有一次这样的情况，就不要再回来，我们俩也彻底玩完了，你觉得你还象个妈妈，象个老婆吗？”那一夜我发誓第二天就离职……
然后一看到一张张努力的脸，一看到一次次大家努力付诸的拼搏，拿下的一个个项目，我始终没有把离职提出口，就这样即将过完这两年。
变革就象失恋，痛一阵好一阵，最终一切只能交给时间。
关于这次变革，我和老板对话很简单，非常简单，也许是因为第二次了，也许是因为知道我们面临的环境：
“这是最后的决定吗，必须这么做吗？”
“是的，你经历过一次变革了，心脏有没有强大点，害怕吗？”
“不知道，现在说不上来，不过天塌下来个子高的顶着，在这个公司就是你顶着，你既然决定了，我尽力而为。”
我不知道这里到底有多少情感和复杂的情绪，真的说不清楚，唯一知道的是希望公司变得越来越好，我们吃了那么苦受了那么多委屈，投注了青春，一定要实现我们的梦想和初心，让它成为中国最好的也最受尊敬的行业标杆。
只有一个月时间不到就要过年了，我到这个时候反倒开始纠结和不安了。
心想过了年再说再找工作吧，那时候疫情应该也彻底结束了，机会可能也会多点。但是身体很诚实，每天几个招聘app刷个不停，一些以前怎么都看不上的工作我都投了。
但是现在能找到的工作除了网约车、外卖送货、地产中介就是那些搞贷款金融的电话销售。工作了第一次大概率失业过年了。
今天在老家把孩子安顿好了，晚上又跑回了城里就是有两个面试打算还是去看看，虽然感觉都不怎么靠谱，但是离家近啊。
如果明天情况不好，那真的可能去美团或者顺丰快递去做个兼职了。也是说不上这几天班就会饿死，只是不想让自己闲下来，闲的越久等到以后有机会来了自己都懒了更把握不住机会了。
如果你好容易得到offer却发现薪资太低，你会当场拒绝着急招人又言语真诚的HR吗？
这确实是个很纠结的问题！因为在急于找工作又囊中羞涩的阶段，你永远不知道下一个HR是不是还能给自己机会？给的薪水是否比这个还低？这种不确定性让人心里很难受，既不敢洒脱放弃又受不了低薪的‘侮辱’！所以面对HR火急火燎的追问，真是进退两难！
可再难，我们都要给予回复而且最好是及时给予回复！哪怕是让HR不高兴的答案！
因为不及时沟通会让矛盾和误会越积越深，到最后吃亏的肯定是我们这群话语权少的打工人！
我以前朋友就吃过犹豫的亏，他也是因为接到一家薪资低但态度极其真诚的HR邀请，死活不好意思当面拒绝，HR说啥她都表示同意，搞得HR以为她百分百会去报到，于是向某部门领导打包票这位性价比极高的人一定会去上班，解公司燃眉之急！可没想到我朋友拖到报到前一天，实在是没办法接受底薪制于是以微信方式拒绝HR的‘好意’。HR没办法给某部门领导交差，就把火气发到了朋友身上！朋友想着忍一忍就过去了，毕竟以后也没交集了，没想到这个行业圈子很小，朋友去下一家不错的公司面试，遇到的HR正好是这位HR的好朋友，于是朋友便被各种打击报复，眼瞅着高薪好工作就是不给你机会！
朋友的经历让我意识到，在职场混，和谁沟通交际都应该力求及时沟通清楚不留后患。毕竟咱们只是个打工仔，求职、入职、升职哪个阶段都会受制于人，所以，与我们发生交集的人，我们哪个都不能轻易得罪！特别是HR！就算我不想去他家公司，也要及时给予回答，别耽误人家时间。
我能理解很多朋友不好意思当面拒绝是怕得罪人，可这恰恰阻碍了我们及时抓住好机会的脚步！为啥这么说？
因为在职场打拼，严格来说谁也没办法强迫对方做任何事情！我们被迫答应人家不合理的条件只因为我们心软、面子矮！最受不了人家说软话，说求你帮忙的话！你以为HR对你是‘真爱’，殊不知，你只是他招聘对象中的一个，他对所有人都说过如此真诚的话，而只有你相信她是真心，真正聪明或见多识广的人才不会被他们的花言巧语所欺骗！人家很实际，只看HR给的条件是否真诚，物质真诚才是真心。人家才会答应这个入职邀请。
否则，人家也不耽误双方时间，当场就会拒绝！也许HR当场会觉得失望或尴尬，但大家都是成年人，你以为他会真的难受要死吗？
拜托，他是专业招聘好不好，他也是见多识广，因为工资待遇谈不拢的生意有的是，人家已经见怪不怪了，好不好！
只有咱们这群求职经验少的人才会天真以为拒绝HR会让HR没面子、难受要死！所以，如果遇到不合适的offer邀请，一定要及时拒绝，以免误会加深、夜长梦多！耽误双方时间！
大家如何看待这个问题呢？欢迎在评论区留言分享！
#职场达人炼成记##职场进化论##我要上 头条#@头条职场
#职场年终盘点##生机大会# 先总结下我今年的工作吧。去年12月份来到麓谷的一家公司，当时感觉环境不错。
虽然不大，面试官印象也不错，我应聘的岗位是seo，我是想着在这里能够学习并学以致用那更好了。
面试官说我是编辑做起，先让我把书看完，然后会分点事给我做，上手快，到时候可以接项目。我就信了！
后面，做了8个月，人事经理突然和我说，部门人太多了，两个编辑只能就一个，原因是项目变少了，公司要缩减成本，后面我就这样走了，赔偿了一个月工资给我。
走之前，其实我转岗并不成功，当时就只有一个seo，人家也提了离职，说真的当时候虽然待了那么久，我还不能独当一面，不能独立做项目，公司我不会放心让你全部接管的，那个经理根本没那么多时间管我，因为公司业务转型，她自己也离职了。
这家公司今年差不多走了三分之二的人，大换血。
后面换了家公司做教育的，小公司，老板人还好，先做着吧。
职场吧，不开心的事也挺多，我离职前两个月，人事经理小手段还是有的，总是想着办法让你拿不到绩效。
不说了，都过去了！我们能做的就是让自己更强大！
我去面试，女老板看上去漂亮，没有聊面试的事情，却聊家庭个人生活。后天女老板转账给我一万块钱，我懵了。直接拉黑。我是有原则的人。
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