眼看秋招过半，依然没有满意offer？
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今天有一位00后过来面试，真是给我上了一课。我让他填一份我们的简历，他说自己带了不用填吧，而且我们的简历模板上有“紧急联系人”，这个属于他个人隐私，他不想填。我就说这是公司规定我也没办法，他给了我一个满分回答，他说我又还不是你们员工，不用遵守你们的约定，我一听，这么刚，还没入职就这么自我，麻烦，所以肯定就不能进去正常面试流程，然后，重点来了，他居然要我给他报销过来的车费，我也起醉了，00后都这么牛掰了吗，都可以辞退面试官了吗，这样的态度，以后他要是能通过正规渠道找到一份工作？我反正是不信。
以上，来自一位hr分享。不得不说，这位刚毕业的小伙很刚，我们80后90后望尘莫及。事情到此远没有结束。小孩回去以后，先是到招聘平台举报，说该公司索要员工个人隐私信息，导致账号被关，然后又到消防部门举报公司消防设备不到位，这个直接导致公司暂时歇业，由此可见，小孩不仅刚，而且懂得也多，这大概就是当代年轻人的水平？有能力有态度？你别说，真要是这样，我觉得还挺不错的，比起只能逆来顺受的老一辈人，新一代的小孩感悟争取，感悟表达自己是很不错的一件事，是我们时代的进步啊。
