#从今天起记录我的#(1月4日）今天选了一天的简历，邀约了若干名面试者，口干舌燥的。形形色色的人物性格，真是人生百态。有些工作稳定的人视我们HR为卖保险的，很不友好，迫不及待地挂断电话。急需求职的人接到我们的电话，似乎是接到了希望，这种现象也很正常。但我比较欣赏那种即便工作稳定，也能友好地和我们HR成为朋友，能委婉拒绝但又不失礼貌的那一撮人，也许这么一撮人是容易到达金字塔顶端的。
我一想到如果我辞职。回国之后投简历，面试，再经历试用期转正这一复杂流程。
赚个几千元就等同于把人卖给单位。想想都不寒而栗。
还是守着我这份工作吧！
招聘人事岗
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；
4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；
5.其它人力资源支持工作。
职位要求：
年龄18-25;
1.形象气质佳，普通话流利，接受应届生，小白；
2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，有销售工作经验者优先；
3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；
我真的慌了，八号从上海离职回到合肥，原本找了一家公司，但是去过之后给我的感觉很不舒服，说不出的那种感觉，之后就跟那好招人的说不去了。然后这几天也在陆陆续续的投简历面试工作，不是太远了就是自己不适合，我慌了，这可咋怎啊[流泪]
