法律咨询公司的企业文化

企业文化之一:凝聚力 说到凝聚力，离不开“吸引力””和向心力”这两个基本概念，因此可以得出:团队对于对内成员的吸引力以及相反带来的向心力证明团队成员之间是需要相互吸引的。事实也一次次证明，凝聚力不仅因为维系团队而存在，同时也为团队发挥潜能起到了重要的作用。

企业文化之二:执行力 执行力来自于企业信仰，作为一个左右企业成败的重要因素之一，也是企业能否跨越平庸的鸿沟，走向卓越的重要标志之一。