一、记
不断打磨一段 200 字的自我介绍:我能给你提供什么价值?如果三言两语说不清楚，大概率是对此事的思考和提炼还没到位。
二、学（第32句）
There's a well-known saying “Culture eats strategy for breakfast.” Because people tend to be averse to change, leaders must remember that culture typically works against any shift in management strategy. It’s extremely difficult to change established norms of day-to-day behavior; in addition to using the levers of hiring, compensation, and training, managers must put in considerable effort to change employees’ fundamental mindset.
Well-known 著名的
Strategy 策略
Be averse to 不愿意做…… reluctant
Established 已有的
Norms 规范
Levers 杠杆
Hiring 招聘
Compensation 薪酬，赔偿
Considerable 大量的
Mindset 思维方式
范文参考：有一句广为人知的话：“文化把策略当早餐吃”。因为人们往往不愿意改变，领导者必须记住，（企业）文化通常会与任何意图转变的管理策略作对。改变既定的日常行为规范极其困难：除了使用招聘、薪酬和培训等“杠杆”之外，经理们还必须付出相当大的努力来改变员工的基本心态。
个人初译：有一个有名的谚语“文化改变早餐习惯。”因为人们趋向厌恶改变。领导者务必记住典型的文化阻止管理策略上的任何改变。改变已经建立的一复一日的行为规范是极为困难的。除了招聘时过滤、扣罚、培训，管理者在改变雇佣者的基本观念上，要付出相当大的努力。
学习总结：1、the levers of hiring, compensation, and training, managers 中 of 之后的名词是定语；
2、Considerable 大量的 considerate 才是贴心的。
3、Compensation薪酬，赔偿之意。
--王不留的三言两语0407
