炒股心得
三卖十清跌静观，
精选分进控风险。
尊规守则心谈然，
进退撑控乐其间。
股市七公主
同志们呐！太惨了！被套了8年了，日落西山倒是陪了，可东山再起要等到什么时候呢？还有救吗？ 某股友做梦都没想到会被苏宁易
#咸阳头条##教育微头条#为进一步巩固深化“肃作风、正教风、优学风、树新风”主题教育活动，持续加强教师队伍建设，强化中小学生管理，促进党史学习教育纵深开展，8月23日起，咸阳彩虹学校教育集团（总校）举行“学习党史正教风、践行守则优学”主题教育活动。
各校区组织每一位教职工签订《师德师风承诺书》。教师们将学习所得纷纷写成心得体会，表示将不忘立德树人初心，牢记为党育人，为国育人使命，将“四有好老师”的标准牢记于心，外化于行，全力为国家重大战略发展领域培养拔尖创新人才。
此次学习活动是春季学期“肃作风、正教风、优学风、树新风”的延续和深入，对树立我校全体教职工良好的形象，促进教育高质量发展具有重要的意义。相信在新的学期，全体教职员工定会坚定目标，主动作为，务实担当，开拓进取，砥砺前行，为彩虹学校教育集团更美好的发展而不懈奋斗。
#城事##今日开工# 我的旧年的大事纪，是个人经历，也可折射一座城的经历：
1月1日，元旦当天，在家看了上线的《长津湖》2。
2月，守着电视看北京冬奥赛况、在网络上喜滋滋的看外国运动员大吃冬奥村美食、围观并深度参与因棒子国运动员声称冬奥村饭菜难吃而引发的中韩网友之间的口水大战。
2月心得一：你永远可以相信中国队，从冬奥开幕式的迎客松相迎，到闭幕式折柳枝相送，这是独属于中国人的浪漫；
3月，关注了几个重庆本地妹子，优秀。说她们优秀并不是因为她们的工作有多么高大上、或者收入有多么可观，而是震惊于她们由内而外的自律以及勤奋。
其中之一，主业曾经是教培，但因众所周知的原因emmmmm……所以开拓副业，包括并不仅限于上午固定给两个公众号写短篇、周末在商场当时薪导购、偶尔去朋友的手工工作室帮忙、经营自己的自媒体短视频帐号、周末会去后备箱集市摆地摊等等，总之哪里有工作哪里有她，其他零碎时间用来学习。她对自己的未来有着清晰的规划、抛弃无用社交、立志在30岁之前达成N个小目标。
另，某博等社交媒体陆续上线了敏感评论显示地区的功能，无数青蛙被迫裸奔，喜感十足。
3月心得，为重庆妹子以及全国各地优秀上进的妹子们点赞；
4月，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的长征。
当时重庆主城网格员已经在各种统计每户的情况。网上也有专家开始分析为什么重庆每次都可以“逃过“疫情，有人说因为地形原因、有人说因为空气湿度大、更有迷信说法因为风水……当然，谁也不会预料到4月份的分析会在当年年底就被啪啪打脸，痛。
4月心得：心情复杂，在微博上发了一条讲如果居家了，家里需要囤什么。评论很多，基本都在分享自己的囤货经验。但其中有一条评论让我心里很不舒服，大意就是疫情都三年了，为什么还有人都不去换个大冰箱或多囤点物资，真是没挨过饿吗。
我知道评论者也是出于善意，甚至有点替人“恨铁不成钢“的着急。
这个评论让我不舒服的原因是：谁不知道大冰箱囤货多、谁不知道家里有个储藏间好呢？
身处漩涡之外的人，是不是可以少一点嘲笑、少一点站着说话不腰疼？
何不食肉糜的话，不想再听了。
5月，女的都在跳刘耕宏、男的在看王心凌、儿童在唱孤勇者；
6月，重庆开始了露营浪潮。
7月相对平静，直到月底的时候，老妖婆宣布要窜访蛙岛。
8月，之前大家对于重庆的气温其实都还有些调侃、有段子，但月中开始真心难过。月底，重庆山火，五米一人，扛着灭火器，人海人墙，血肉筑起新的长城，是共工大战祝融吗？中国人就是自己的神。
9月，我所在的小区出现病例，业主们居家隔离，每次下楼做核酸的时候会把自己从头到尾的武装。
另，小区的绿码业主想申请当小区内部志愿者，被社区和物业拒绝了，因为怕我们交叉感染。
从山火和疫情两件事可以看出来：在重庆，志愿者不是你想当就当得上的，竞争很激烈。
生命里真正让你难以忘怀并深怀感恩的，不是路上的苦楚和风雨，而是那么多一路清醒且勇敢的他（她）们。
10月，进入公共场所需要48小时内核酸结果，重庆的日常成为了排队、排队、排队……
11月，作为重庆的“天选小区”，我又被居家了……居家……了……
这次跟以往不同，以往时间相对短，这次久到我已经要在家里呆一生了。小区临街那面的一户业主，家里有台很了不得的望远镜，静默以来派上了大用场：帮邻居们在街对面仍旧营业的菜肉店里选肉挑菜……
别说，望远镜观测而来的肉质量不错不错。
科技与狠活儿。
12月4日，小区终于解封，我严格执行各种防疫守则，试图成为绝对不阳的人。但13号，成为了第一批阳的人……还以为能减肥，结果胃口巨好，可胃口好也没什么用，没有味觉，吃排骨仿佛在啃煮烂的A4纸。
20号，转阴，康复。
可我的城市仍旧在病中，不敢看新闻、不想刷网络、怕被负面情绪缠绕，也不喜欢那种很容易陷入自我感动的新闻，比如宣传“全家都阳了，妈妈忍痛爬起来做饭”的案例。
（为了防杠，提前排除：外卖停滞地区、家庭贫困户以及一切无法外卖的群体）
全家阳了，正确打开方式就是点外卖，别扯什么你四体不勤五谷不分的儿子女儿和老公只吃得惯你做的饭哈。没有哪个男的是因为爱吃饭才去结婚的，否则这个世界的最好嫁的职业是厨子。
简单的工作复杂化，不爱自己的人很可怜。
12月31号，看到几句话：“A4纸这事不会就这么过去……开放确实不是因为这群人。但对开放过程的扰乱，这群人起了巨大的负面作用，教训深刻。 ”
12月31号，我与旧事归于尽，来年依旧桃花开
————我对自己说。
分享7个我自己进行会议的心得，希望可以和大家交流一下如何让会议发挥最大的功效！
1. 除了会议内容简介与议程，更要定会议目标
至今我还是常常收到内容空白的会议邀请，每次都觉得一头雾水：所以我到底为什么该花这 30 分钟参加这个会议？
所以会议准备守则第一条：发会议邀请的时候，请务必附上会议内容简介与议程。让你邀请的与会者至少有办法判断他们该不该参加，如果他们发现有其他需要被邀请但还不在名单上的人，也有机会向你提前反馈。
除了事先拟定会议议程、附上相关文件以外，我通常还会写上我举办这场会议的原因、以及我希望会议结束后会有怎样的成果，协助大家对于会议有一致的期待。
写出目标的最大好处，除了事先沟通期待以外，也可以帮助自己也帮助同事们在会议中聚焦。万一讨论不小心发散了，主持人就可以说「我们今天的目标就是决定 ABC，其他的事情，我们可以之后再找时间讨论或线下讨论」，把相对低优先级的回馈先放到一边，聚焦在主要目标上。当大家都清楚主要目标后，其实讨论起来也会不知不觉更流畅。
2. 根据会议类型，选择不同的会议形式
在会议开始前，先问问自己：希望同事们如何在会议和你互动？是希望他们可以提供意见、脑力激荡，还是对于目前的方案提供不同角度的补充资料、问问题、给回馈，还是单纯是你希望可以通过会议去解释、告知一件事，不需要同事们太多的互动？
会议的类型与目标会直接决定会议的形式，如果是获取回馈的类型，通常小型会议会有较好的成效；如果是讨论方案细节的会议，通常需要较详细的文件辅助；如果是项目汇报，那么事前的PPT与效果整理的准备就很重要了。
先预设好会议当下同事们的互动情况，会帮助自己在制定议程和形式上更贴近目标，讨论起来也会更有效率。
3. 谨慎选择会议邀请对象
刚开始工作的时候，总是会很怕得罪人之类的，每次会议都想要发邀请给超多人，只要有一点点关联、觉得邀来会议好像不错的，我全都发会议邀请！后来经过多年的观察，才慢慢才了解这并不是最有效率的方法，因为人越多，想法就越多，可能就越难推进讨论，而且发过多的会议邀请，也是在消耗同事们一周只有 40 小时的工作时间。
现在我在思考会议的时候，会根据会议的形式来调整会议邀请对象，例如：
如果是需要各方意见回馈的会议，我会邀请有相关知识的人，产品相关会议的话通常也会邀请设计师、研发、分析师等等，即使他们不一定和当下的项目有相关，但他们可能也会有过去的经验和研究可以分享。
如果是需要做决策的会议，我只会邀请有决策权的各部门代表，让会议人数控制在五人以下，小型会议比较好做决策。
最后一个小技巧是「平衡人数」—尽量让不同部门或价值观的人平均分布，平衡话语权，也让意见可以多元化。
4. 「除了议程以外，还有其他想要讨论的吗？」
我自己的习惯是，在会议开始前先讲一下会议的来由、本次会议的目标，然后分享一下今年会讨论的主题。全部都解释完毕之后，在会议正式开始前，我总是会多问一句「除了议程以外，还有其他想要讨论的吗？」
毕竟工作上就是会有这么多我不知道我其实不知道的事，借用同事们的脑袋来确认与会者在意的事情都有被会议议程涵盖，也是很重要的小事。
5. 在会议中「共同阅读」其实更有效率
有很多会议都会有一些「附加资料」，比如prd，比如分析报告，比如其他的其他信息文档。虽然我都会发给同事们，提醒他们要事先阅读，但说真的，比起事前阅读，花个五分钟十分钟让在会议中大家阅读文件其实更有效率。
一来这样不管有先读没先读，在这五分钟内大家都可以静下来专注在你要他们专注的议题上，二来这样开会过程中，也不需要被不清楚状况的人打断来额外解释文件里面已经有的事情，一举两得！
6. 使用固定文件追踪常规会议进度
如果是常规会议，我会有固定的文件追踪会议主题和待办事项。
说是文件，其实内容就是很简单的三项：主题、结论、todo（包含负责人）。只要知道要讨论什么，谁负责，接下来要做什么，其实就差不多了，不需要把这件事情想得太复杂。重点是有架构的去记录待办事项，并借由这个架构，可以理清权责（到底是谁要去做这件事情），除了让会议后的行动方案更明确，也让下一次会议有之前的记录可以回顾，就不会忘东忘西了。
7. 真的不需要为开会而开会
虽然每周都有很多「例行会议」，但其实这只代表我们「愿意把这时间留给和这一群人讨论这一个主题」，并不代表全部的会议都得全勤，会议主持人也不会发全勤奖给你啊！
所以其实我常常都在视情况取消会议或减低频率，如果发现当天太少人参与或没有事情要讨论，就取消；如果没有那么多事情讨论，也可以把周会改双周、双周会改月会，甚至改成线下的合作方式。毕竟重点是要达成目标，开会只是帮助大家达成共识的手段而已，共勉之。
#实战篇,如何高效开好会议?##开会##职场人开会焦虑症##高效开会##职场干货#
贝佐斯如何开会 高效开会
贝佐斯如何开会 高效开会
别去惹博哥
博哥就是哥
究竟为什么
去看狮子王传说
出道之前流浪哥
别惹流浪哥
不说三毛苦
他在睡前在思考：
明天穿什么
出道之后板仔哥
（插一句真没有雨哥滑的好啊）
风一样的男人 摩托哥
最香人肉唐僧哥
别惹唐僧哥
靓仔傲花丛
千般不愿女团舞
百艳一点红！
天天向上酷盖哥
别惹酷盖哥
拽✘空哥谋略开局
转眼奶盖至味来砸场
无言寡淡蓝公子
来了谢允多嘴又多情
冰雨火，三重天里正义匡扶
百里弘毅，我的二郎叫的那个响
非要酷的上头，奈何
吃货怕过谁，奶膘乱抢！
更加沉默的无感哥
别惹无感哥
无声呐喊 砸下来都披头盖脸
吼似秦腔掷地有声本无感
红孩儿已换骨从天而降
宣：我的世界守则
看我怎么赢，一波王炸！
黑豹 一脚踹进你心里
华服散落 魅惑入网3万3
逆风翻盘稳重哥
别惹稳重哥
正三观一颗红心蒋先云报道
和一声廿，一颗流星落人间
一身伤口，一直向前
却像阳光那样
唱一句暖，能交换真心 就已过冬
大智如愚智慧哥
别惹智慧哥
他还有很多惹不起的哥
亦父亦友，亦兄亦友
助他八年逆风而上
叶秘的眼睛里
藏着牡丹笑 更现长空哥！
百变王，千面哥
他就是博哥
别去惹博哥
博哥就是个传说
小狮子要成王
由繁化简一人舞双生
年年唱新歌
指日可待出国门 让你
仰着脖子 瞪着白内障（王朔的话）
看他再变国际哥！
后记
1、我拥趸的是戏疯子段奕宏，现在感兴趣程耳。
2、戏中人叶秘比较抓眼球，演员演的也好，赞了一个心得，偏好者的
