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中层管理者培训读本 中层干部管理书籍

时间:2019-06-19 06:47:28

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中层管理者培训读本 中层干部管理书籍

有的书,读 1 本抵得上读 10 本。畅销书和经典,阅读人到底如何选?哲学家叔本华有句名言:远离畅销书。畅销,顾名思义,只要有基本阅读能力的人,十之八九都是畅销书的圈定范围。

阅读畅销书,是通往经典的必经之路。

如果说经典是塔顶,畅销书就是中层。每个人年龄段不同,也就决定了接受水准参差。就像你不能在小学课堂上讲微积分一样。同理,一个初阶阅读者不能直接递给他《百年孤独》。

阅读的过程,禁忌沉浸。有一段时间,沉迷于《追风筝的人》。卡勒德·胡塞尼的确煽情,感动到潸然泪下。甚至吃饭、睡觉的空挡时间都会浮想,像是忧郁了一般——悲天悯人、唏嘘感动,无法自拔。

后来,从恍惚中醒悟过来——发现其实并没有什么值得如此伤怀,作者不过将读者心中柔软、敏感的私密部位唤醒,并进行了一番按摩。仅此而已。

在畅销书面前,读者可以停留,但不能沉浸。每一个领域都像西瓜切开的横截面,广袤无际。这时候,就得收手收手。比如说,如果你读过《挪威的森林》,那就不要再去读《国境以南,太阳以西》了,因为这两部小说讲的东西别无二致。

畅销书,读到一定阶段,就要主动寻找能拔高自己阅读要求的那条“绳子”。比如说,厌倦了《追风筝的人》,下一部阅读《百年孤独》如果有难度,可以转向低它一级的譬如《呼啸山庄》或者《双城记》之类。

站在普通读者角度,这才是叔本华“远离畅销书”这句话的正解。

@长安说书 为什么要把时间花在经典上?

【1】 阅读经典,是拓宽人生广度、挖掘人生深度的过程。为什么影视剧霸道男总裁爱上灰姑娘总是喜闻乐见。原因就在于迎合,迎合你的兴趣,满足你的幻想。现实里的缺憾、虚荣,正是别人玩弄你的地方。

畅销书,就是随大流。所以,当一群人产生共鸣时,这个圈层的认知也就不会有新突破。

而且,某些出版社专为畅销书而生,两三个人分章节合译一本书。到处书托儿;更不用说腰封上恨不得挂上 20 多个名人推荐······

【2】实实在在来说,阅读经典,直接作用即是辅助你的人生。现实里当你遇到一个问题后,如何发表自己的看法、观点。“圆桌派”之中,蒋方舟因为阅读量比较大,每当窦文涛、马未都提出一些观点时,她都能旁征博引、继续往深处延伸,这就是阅读经典的好处。在人群里,你是独一无二的存在。也就是别人眼里有才华的人。

但是畅销就不一样了。因为大家观点雷同,认识能力相当。一堆人之间,并不会因为沟通、交流擦出新的火花。#百年孤独#

【3】阅读经典,可以睥睨万物。你会发现人生格局上升了一个阶次。就像那句话:站在 1 层,看到的是垃圾;站在 30 层,看到的是风景。豆豆作品《遥远的救世主》中,丁元英的格局,非常人所能比拟——就像他在混沌摊前吃东西,不会因为 1 块钱而去和女摊主争论。

说到底,人生是一次能量的消耗,时间的赛跑。

阅读经典,是人生成长的捷径。每一个阅读人都应该向上拓宽,不断拔高认知瓶颈,而不是单纯地认为喜欢什么,就一直追着“穷追猛打”。固步自封,只会延缓成长。

希望,你已经在阅读的路上;希望,你的书架上有一本等待你的经典读物。可能,你现在不会读,但终有一天会翻开。《百年孤独》,收入囊中!全 wang 最低¥#头条品书团#

一个人平稳提升是看运气还是能力呢?一位老领导28岁提为中层,38岁荣升副总,45岁掌舵万人大企。很多人都说你的运气太好,把领导维护的特别好,他却怎么说呢?“看穿一个人观察三点就够了,一看一个准。”

一,视其所以;

一个人说什么话,做什么事,不是无心之举,而是受动机驱动。动机决定手段,动机左右行为。有时间了解一个人,是看他的表面,还是他的行为,也就是说的他做事目的和动机。

你静下心来细细分析,每一个人的做事方法基本相同,就是他的做事目的和动机不同,怎么才能看透呢?那是埋在他的脑海中,要看他行动的步骤,他做事的凡事细节就能表露出来。你不要去问他,你只要观察他怎么做,做这件事为了什么,就会明白他所要行动是为自己,还是为这件事去做。

曾仕强曾经说:“看清一个人,结果不重要,原因、动机才重要。一个人动机纯正,完全为公,就是随机应变,一个人动机不纯,完全为己,就是投机取巧。”

很多人在人生路上或者工作仕途中,想要看清一个人,往往看的是他的结果,会惊叹为什么他能做成功,从来没考虑这个人为什么要这样做?动机和目的是什么?才是我们需要了解和掌握的?象一些基层干部或者企业干部,他做这件事是为民众,或是为企业考虑去行动的,这样他的动机就是非常正当的。一心是给民众把事情做好,一心是为企业把这件事和工作做好,没有参杂一点私心。

而有些人做好这件事,首先考虑这件事对我有用吗?如果对我有用,我就比较上心,尽力去把这件事做好,如果没利,就是应付差事。像做生意赚钱想尽办法让客户去购买,管你有没有用,实用不实用,这件商品的质量怎么样?我就是一心想多赚钱,占到便宜,这才是我的动机。

二,观其所由;

看一个人一贯的做法,有时候不在乎一个人做什么、做多大、做多少,而要看这种结果是怎么做出来的。

比如要赚钱多,人们往往就会分两种行动和目的去做,走的方式不同。有些人是按正当渠道,尽量进质量好的货,能给商户需要的商品有质量保证,我赚取中间的差价,这就是我合理的做法。

有些人他的做法截然相反,我是把表面现象先做足,想尽办法让你靠近我,就用劣质次品坑害的手段去欺骗客户和使用者,采取的办法通常是坑蒙拐骗,这种人看透了就不能相交。

这种事做的再多,狐狸的尾巴始终是会藏不住的,会被人发现了他们做事的目的和方法,也是遮不住的,细细观察分析就能找到。对于那些善于伪装,表面看大奸似忠,笑面虎一副好人的样子,但是做事却是最虐的那种,这种人终究会被暴露出来的。

三,观其所安;

观察人,除了看他的做事目的和方式外,也要看他长期的生活状态,是安贫乐道还是嫌贫爱富。

这个重点说到点子上了,看清他是哪种形式的人,重点要关注他交往的是什么人,是有钱人还是掌权人?整天在琢磨着为自利而去,和这些人打交道,为的是获得更大利益。

前者是以不为物欲所动的一种境界,或者是渗透到骨子里的一种庸俗。第一种境界的人努力争取,奋斗,最后走到成功,他把一切的物和欲都看透,并且能够平稳的过好自己的生活和工作发展,事业发展,不为钱权所动,过好自己的生活。第二种人从进入社会一开始,他就向这种攀附权势财富的人,并且慢慢地走进谋求利益,向着这一个目标一直走他的虚荣、攀比,向福华想尽办法去靠近。

一般有两种做法,只要对自己有利,“以势交者,势顺则绝”;想尽办法祈求获得。一时间曾攀富的人失利了,变群控了,他就会一拍而散,这就是“以利交者,利穷则散”。好好上了也就罢了,还想狠狠的咬你一口,落井下石,所以,咬你最狠的就是这种人,遇到了早点断交离开。

那些切合实际的话,出自《论语》。孔子说:以这三点观察一个人,“人焉廋哉”?一个人再有心术,他毕竟是人,他的缺点也很明显,以这三点观察一个人,他究竟是人是鬼,可以一眼洞穿,是藏不住的。

怎么样?国学智慧无穷吧!我们要学习的道理和方法用不尽,只要肯学,灵活运用到各方面,你的提升不是一级半载的。有人说外国人的一些先进的管理理念方面,把这个模式学过来,你们错了!

他们早已经把我们的这些国学智慧精粹已经摸透了,研究清楚了,利用在他们的管理理念中,这就是所谓的先进管理模式,又到访给我们,为了就是赚钱,你觉得需要学习他们的吗?这已经够了,国学智慧发扬光大。

更多的用人识人之事,可以读读下面这套国学经典系列丛书,让你读后开阔思路,增长智慧。

1.《吕氏春秋》:读懂吕览,悟通透人生

2.《道德经》:入之径道,智慧之源

3.《春秋左传:》读史开明智门,开启新思维

4.《山海经》:称之中国上古三大奇书之一

5.《孟子》:了解人性,读懂解析人性,交际通

6.《素书》7.《孙子兵法》:解兵家之谋略,集管理之精华

8.《史记》:史书精华必读物

9.《论语》:古称半部论语治天下,管理精粹

10.《资治通鉴》:智慧集地,必读史书

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单位一少妇,86年出生,身高一米六六左右。有点胖,属于那种丰满型女生。

那些60后的领导,70后的中层都喜欢与她交流,安排她做些事情,也喜欢带她出去。

当然,带她出去不仅是工作方面的事情,就是自己有朋自远方来,或来了些同行,来了同学,都喜欢带她出去。她在酒场上,在朋友中,落落大方,是那种拿得出手,能赢得朋友喜欢的人。

这样,她也赢得了单位领导的赏识重视,现在也升迁为单位中层。

这也就算了!

让我想不通的是那些90后00后,那些小男生们也天天围着她转。

我就知道,有90后男生出去买个什么雪糕啊,冰激凌啊,忘不了给这个大姐姐给拿一份回来!去食堂打饭,也会给这姐姐打一份!

我还知一个男生,估计是96年还是97年的,每天早上都给这个女生带一个水果来,有时苹果有时梨子,偷偷摸摸还放到她的办公桌上,然后给她发微信,告诉她水果在哪里。

特别是有时候单位上一些90后00后组织晚上K歌蹦迪之类的活动,70后60后根本不会去的,他们不去,组织者也就不勉强了,但是这个女生面前,若她不去,他们几个90后拽她拉她,然后一起打打闹闹,非要这个大姐姐去压阵,真不知这个35岁的女生魅力何来?

我就纳闷了,为什么所有男人,都喜欢80后女生?这天天的……

【写实的婚姻故事,成年夫妻读本2本,总有一本您喜欢】

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