合肥八中换帅！
转载于伟伟说高考
近日，合肥市委组织部、市教育局在合肥八中招开中层以上干部会，会上市委组织部有关领导宣读了合肥市委任命文件：
原合肥七中党委书记、校长杨开仁同志担任合肥八中党委书记、校长；
原合肥八中党委书记、校长王建明因年龄原因不再任职；
原合肥八中党委委员、副校长邓宗国同志因另有任用，不再任职。（另有资料表明，邓宗国同志已出任合肥七中党委书记、校长。）
原合肥三中党支部委员、副校长余俊同志担任合肥八中党委委员、副校长。
近日，安徽合肥格力工厂员工爆料，员工接水时因无意冒犯领导，被锁住水柜，已经1周喝水不便了。引发员工和网友的热议。董小姐要为这一事件进行危机公关吗？
@凤凰情通过这一新闻事件，想探讨以下几点问题。
一、这个新闻事件说了什么？
原来，这是工厂员工视频爆料：因为员工接水时无意冒犯领导，被锁住水柜，已经1周喝水不便了。员工还爆料了公司管理方面，要求员工适应公司，不可能让公司适应员工。媒体跟进采访公司，但是没有联系上公司相关人员。截至目前，还没有公司的正式回应。
二、如何看待公司锁住水柜这一事情。
因为，这只是员工一方面的说法，现在无从判断事情发生的真正原因，所以不便评论。但是，从与人方便，人性化方面考虑，不应该无缘无故就锁住水柜，给员工造成不便。
即使有客观原因，需要关闭水柜，也应该做出明确的说明，给大家解释清楚。如果这么做的话，就不会发生员工不理解情况的发生了。
三、如何看待公司强调“员工适应公司”而不是“公司适应员工”？
1、一方面，“员工适应公司”的说法，可能是培训人员或员工的通俗表达，从管理学的角度来看，适应公司，就是尊重制度。公司制度化管理，这是没有任何问题的。
没有规矩不能方圆，这么大的公司，如果没有规章制度，根本不可能有序运行，就会乱了套，所以，一定有规章制度，而且应该严格执行，才能保证秩序的有序、产品质量的上乘！最终使产品在市场上站稳脚跟，并最终让消费者购买到合格的产品，让消费者受益。
2、另一方面，公司在制定规章制度的时候，要尊重员工的权益，要维护员工的利益。
员工有好的建议要及时采纳，员工有问题困扰，要及时解决。只有这样，才能让公司更好的发展，秩序更有序，公司内部关系融洽，最终生产出更多、更好、更有质量保证的产品。
三、对公司中层、基层领导要加强管理。
公司领导作为带头人、引路人，一定要注意自己的一言一行，不能有特权意识，不能搞特殊。公司要对这些人做好管理和培训。并且培训效果一定要有，违规的领导一定要有处罚！
四、新形势下，公司如何应对“新舆情”。
随着时代的发展，人人都是自媒体，人人都可以及时把自己的声音表达出来。所以，公司管理也要注意这一新的变化。
1、把矛盾和问题解决在萌芽状态。从下到上的沟通渠道一定要畅通，基层员工的要求，能快速反映到公司，并及时解决。
2、舆情发生之后，要及时调查，快速处理。快速的调查和处理，是解决舆情的最好的方法；躲藏、回避、企图捂住、不闻不问都不能解决问题，只会让舆情越酝酿越强烈，最终造成公司与员工矛盾激化，让公司声誉受损。
董小姐一定加强公司的管理，给消费者生产更多高质量的产品。
#网爆合肥格力工厂给饮水机上锁##合肥头条#
学校如何提拔中层干部，这所县中的做法值得借鉴。
安徽省太湖中学，每年录取清北的学生数总要甩其他县中几条街。
据官方统计，从到，该校共有36名学生被清北录取。尤其是，全省前33名2名（成绩被屏蔽），前50名3人，前100名4人，前200名8人，已有11名同学录取清北！
为何太湖中学能取得如此骄人的成绩，并且能够长久不衰呢？其原因可能是多方面的，但该校提拔中层干部的做法，值得其他县中借鉴。
该校李昭平副校长说，前年有个班级录取7个清北，该班班主任被县政府直接提拔为副校长；今年有个班级录取6个清北，该班班主任被学校提拔为年级主任！
真正的“教”而优则仕啊！这与有些县中提拔中层领导的做法似乎有所不同！
你们学校是如何提高中层干部的呢？欢迎留言、讨论！#头号周刊##安庆头条#
女儿出生3个月后，朋友终于下定决心跟前夫离了婚，她的婚姻会走到今天这一步，其实从一开始就注定了结局！
朋友老家在安徽省某四线小城，她父亲是当地某国企高管，母亲虽是全职太太，但她父母的感情一直都很好，父亲非常尊重和爱护母亲。
在这样有爱的家庭氛围中长大，朋友是一个温柔娴静的女孩子，读书也很顺利，一路考上名校的金融硕士。毕业后，她就留在了上海，进了一家世界500强的外资企业，收入颇丰。
在认识前夫之前，她也谈过两三段恋爱，但都没能修成正果。转眼间，年近30岁，爸妈催婚，她本人也变得有些焦虑。
就在那个时候，通过朋友介绍，她和前夫相识了，对方比她大一岁，都是复旦校友。
但前夫家境远远比不上她家，前夫家是安徽某农村的，父母都是农民，家里还有弟弟和妹妹，父母很早就离婚了。
恋爱期间，好的时候，前夫对她还不错，就是偶尔吵架的时候，他会脾气不大好，还会摔东西。
她父母其实是不同意这门婚事的，门不当户不对，但拗不过自己女儿，最终还是同意了。
朋友后来说了当时为什么会坚持跟前夫在一起的原因，她觉得前夫那时名校毕业，努力上进，又能吃苦，对她也好。那个时候，她还是比较欣赏他的，也心疼他，虽然吵架时对方脾气不大好，但她相信自己可以感化和改造他。
说到这里，大家应该看得出来，朋友实际上是一个善良且单纯的女孩子，从小到大的生活一帆风顺，没经历人间疾苦，对人性的理解与判断是很不够的，内心还有那么一丝“圣母情结”。
结婚时，前夫家实在是太穷了，他父母帮不上任何忙，他本人想凭自己的积蓄，在上海买套房子，也是痴人说梦。
在无房无车和无彩礼的情况下，朋友秉着“有情饮水饱”的态度，还是嫁了，婚后住进了父母婚前给她买的那套小房子里。
婚后的悲剧，就此埋下了伏笔。
前夫慢慢就暴露出了自己性格方面的缺陷，自卑又高自尊，总是说岳父岳母瞧不起他，哪怕给他买件贵一点儿的衣服，都能被理解成是对他的刻意羞辱。
其实，二老并没有跟他们生活在一起，只是偶尔来上海看望一下女儿。
。
朋友怀孕那段时间，想请父母来上海照顾她，前夫不同意，但他自己又不作为，对妻子比较冷漠。而且，他沉迷于炒股，想赚快钱，结果亏的是一塌糊涂。
朋友孕期情绪不好，看到前夫炒股亏那么多钱，就唠叨了几句。
结果，前夫不仅连扇她耳光到嘴角出血，还时常把她打的身上都是淤青，天天骂骂咧咧的，用最恶毒的语言伤害着她。
比如：“你爸妈羞辱我，我就把气撒在你身上。”、“你个女屌丝，有什么了不起的，没个当妻子的样子。”等等
实际上，朋友那时候已经晋升到公司的中层管理了，收入也比前夫要高许多。
朋友也是懂事的人，对父母从来都是报喜不报忧，直到受不了去看心理医生，去申请法律援助，她父母才知道女儿婚后的遭遇。
父母支持朋友离婚，并且拿回孩子的抚养权，前夫不同意，最终朋友去法院起诉了离婚。
庭审中，前夫在性格和认知上的缺陷暴露无遗。当法官问他为什么要对妻子家暴时，他居然说：“这有什么，打老婆在农村是很平常的事情，老婆不听话，当然要打了。”
事后，朋友才知道自己公公婆婆当年离婚的原因也是家暴，婆婆是被公公打跑的。
当初恋爱脑的朋友，不顾自己父母的反对，不顾两人各方面的差距，不顾恋爱期间对方就已经暴露出的性格缺陷，盲目走入婚姻，结果换来的却是一身伤痛！
好在父母和她个人的经济能力能给她兜底，及时止损，远离渣男。
婚姻并不是人生的必须选择，如果真想走入婚姻，婚前一定要擦亮自己的双眼，时刻保持清醒和理智，多衡量一下两个人是否真正合适，一定要多从细节上去观察对方的人品和性格。#我要上微头条# #情感事务所#
观社会百态，聊世间男女，大城小爱，人间烟火，与你畅谈！
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